Opinie o Amazon Fulfillment Poland Sady UL. POZNAŃSKA 1D

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7741)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tragedia

30.12.2020 17:30

Były pracownik

Moja przygoda z Amazonem (zwłaszcza że byłam na cretach) już się skończyła ponieważ jest to dla mnie najgorsza praca jaka miałam do tej pory. Nigdy nie spotkałam się z czymś takim jak offtaski, które swoją drogą niie maja żadnego sensu. Stojąc na końcu na lince gdzie każdy już powybierał toty czy małe paczuszki już jie ma szans na szy kie przeprocesowanie tych wielkich pak. Czasem leciały takie gówna że się za głowę można złapać. Już nie mówiąc o tym że ostatnio został zmieniony system i nie można cofnąć nic, więc załóżmy gdy dostaniecie paczkę, otworzycie ja zeskanujecie rma i okaże się że jest rozlane, to zanim przeklikscie ze przedmiotu nie ma na liście, otworzycie nowe rma i zaniesiecie te uszkodzone przedmioty do pudla, po czym musicie zrobić kolejny proces a nóż was przekieruje ze musicie zaniesc to dk problem solvera i znowu musicie zacząć coś nowego to już wam leci 15 minut offtaska. Ale to ich nie interesuje oczywiście więc dla nowych pracowników polecam robić to co każdy z tego ck widziałam czyli najzwyczajniej w świecie nie oglądać ck tam jest w tych pakach i zaznaczyć że wszystko jest okej, a jak trafi na audyt to eskalować. Bo dla Amazona najwyraźniej nie liczy się jakość pracy tylko czas, tak samo jeżeli przeprocesujecie 400 rzeczy ale poleci wam jakimś cudem 2 h offtaska dostaniecie notkę, nk śmiech na sali. Na szkoleniu powiedzą wam że nie dotyczą was offtaski po czym dzień po ostatnim z dnia szkolenia wezmą was na rozmowę z menagerem, który chyba uważa swoją pracę za wyżynę kariery pracy, a jest znienawidzony j obgadywany przez połowę osób które tam chodzą, no ale cóż upodlac sie można za te parę zlotych więcej brutto. Logiczne argumenty do nich nie docierają więc po prostu lepiej wysłuchać i mieć to w (usunięte przez administratora) Jeśli chodzi o offtaski to np gdy trafi ci się 10 książek albo małych rzeczy które zrobisz w parę sekund, najlepiej wyjąć telefon i z 40 minut które macie na zrobienie ich, wyjdzie wam 30minut siedzenia na telefonie, bo tak wygląda polityka firmy najwyraźniej, skoro na każdy przedmiot cztery minuty. Błąd w audycie moim zdaniem zrobić ciężko chociaż po takim szkoleniu jak mieliśmy czyli który ma się (usunięte przez administratora) ja do tego co robiliśmy na początku może się coś trafić. Co z tego że masz szkolenie masz już wszystko umieć. Ale wołać ciągle instruktora najwyraźniej też nie można bo leci ci offtaska, tak nam powiedział menager. Wow. Swoją drogą krzyczenie ciągle na pracowników że mają utrzymać dwa metry po czym samemu tego nie robiąc to już wyższy stan bycia (usunięte przez administratora) I tka każdy ma to w (usunięte przez administratora) Amazon wygląda od środka jak magazyn dla sekty. Z pozytywów, obiady mi smakowały. I faktycznie można się najeść. Samo procesowanie na crtach jest serio spoko, ale system pracy jest bez sensu i każdy k tym wie. Najlepiej jeżeli ktoś chce tam zostać dłużej to po prostu oglądać co robią starzy wyjadacze i jak omijają system bo nie raz widziałam jak sobie niektórzy gadają pół h nic nie robiąc a off tasku 0 minut. No hmm cos jest nie tak. Największy problem poza offtaskami i chamskimi i niekompetentnymi menagerami oraz atmosfera zastraszania negatywna opinia w świadectwie pracy już od początku kariery są przerwy. Przerwa jest codziennie k innej godzinie, zależy jakie zmiany i gdzie trafisz. I tu sje zaczynają schody bo najwyraźniej ci co to ustalają mają tak w (usunięte przez administratora) pracownika że dadzą Ci pierwsza przerwę po półtorej h pracy, a później ostatnie trzy godziny gdzie jesteś zmęczony musisz (usunięte przez administratora) ledwo widząc na oczy. Nie mówiąc o tym że na te przerwę musisz albo iść na wielka kantynę co jest żartem bk idzie się tam łącznie z powrotem dziesięć minut, albo stać w kolejce do malej kantyny i liczyć jak (usunięte przez administratora) że się zwolni miejsce co nigdy nie nastąpi, także wspaniałe warunki pracy Amazonie, wręcz świetnie. Dałoby radę zmieścić wszystkich na małej kantynę gdyby odpowiadał ktoś za to odrobinę mądrzejszy od pięciolatka i rozumiajacy że ludzie nje chcą chodzić zmeczeni po całej hali żeby usiąść. Ale no po co się przemęczać myśleniem prawda. Jedynie robole mają myśleć przy procesowaniu. Generalnie odczucia negatywne bardzo. (usunięte przez administratora). Zero szacunku do pracownika. Niekompetentni przełożeni. Początki są tragiczne po szkoleniu. Wszędzie gdzie idziecie słyszycie jak ludzie mówią o offtaskach. Stresująca atmosfera. Jeżeli jest ktoś kto sobie chwali te prace tomoże trafił na inny dział, dla mnie tragedia. Nie ma co się upodlac tylko znaleźć prace gdzie się nie jest traktowanym jak śmieć i robol. Bo nawet nie odchodząc od komputera i tka ktoś przyjdzie wam powiedzieć że źle pracujecie, eh. Szkoda gadać. Jak ktoś już jest w kropce to polecam amazon bo przyjmują byle głupka. Tyle.

Oliwa Sprawiedliwa

06.02.2021 00:47

Były pracownik

Ten Bezos i cały Amazon kiedyś naprawdę się doigra. Cały Świat wie o ich antyhumanistycznym podejściu do ludzi i wielu innych procederach, związanych z unikaniem płacenia choćby podatków w Stanach itp. Ten system oceny pracowniczej, norm i adaptów to informatyczny (usunięte przez administratora). Również pracowałem na tym śmiesznym dziale zwany przeze mnie kretowisko. Menadżerzy i liderzy to jedna banda zakłamańców. Co miesiąc to była inna filozofia oznaczania produktów w systemie itp. NA proste pytanie, wyjaśnijcie jak działa to naliczanie normy, jeden z nich nie chciał odpowiedzieć, unikał tematu jak ognia. Potem ciężko zrobił małe spotkanie na kantynie na kretach, ale oczywiście ze swoją grupą wsparcia, czyli drugim kolesiem menadżerem i swoją wtyką z działu HR. A z pracowników kto mógł być? Oczywiście tylko ja jeden, żeby przypadkiem reszta nie zadawała również nie wygodnych pytań i nie musieli się za bardzo kompromitować w większym gronie. Z pracowników działu kto najlepiej zachwalał pracę w Amazon? Lenie i nieroby pracujące na dokach przy wyrzucaniu paczek z kontenerów, gdzie norma i adapty nie obowiązują i tzw. wodne pająki, których rola sprowadzała się nie do robienia normy a wywożenia wózków tam i z powrotem i przywożenia worków na stacje. Oczywiście nie wszyscy, ale wybrane jednostki. Byli też również za menago i liderów osobnicy z tzw. tęczowych środowisk. A najlepszy na tym dziale był AS bycia liderem, potocznie zwany Pan europoseł, a tak na prawdę radny sosnowca, który już tak urósł ze swoim ego wtedy na tym dziale, że nie potrafił odróżniać plomby fabrycznej od zwykłej taśmy na kartonie XD.XD.

Zawiercie

07.02.2021 19:18

Inne

Co ze szpitala z Lublińca wyszłeś? Chyba leki nie pomogły i terapia bo znowu Polaków obrażasz.