Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Anwis Włocławek

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 66 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1041)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Grudziądz
Włocławek
Toruń
Płock
Brodnica
Konin
Inowrocław

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Włocławek
Kulin
Szpetal Górny
Pińczata
Wieniec-Zdrój
Osiek
Krzyżówki
Rumunki Boguckie
Łęg Witoszyn
Wikaryjskie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Włocławek
/
Opinie o Anwis Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Anwis Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Anwis Sp. z o.o.

UL. SMOCZA 16/18 87-800 Włocławek

NIP: 5252588797

KRS: 0000513351

REGON: 147281670

54 412 88 15

54 412 88 26

https://anwis.pl/

Materiały i narzędzia budowlane

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie Anwis Sp. z o.o.. Przeczytasz ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

WDX S.A.

PZ Cormay S.A.

Experior Sp. z o.o. Venture Fund i Alternatywna Spółka Inwestycyjna S.K.A.

Pharmacem Sp. z o.o.

Shelby Partners Sp. z o.o. Side Car sp.k.

Stowarzyszenie Interim Managers

Elementy budowlane z tworzyw sztucznych - Włocławek

Fomicom Polska Sp. z o.o.

Ep Produkcja Sp. z o.o.

Anwis Sp. z o.o.

Firma Handlowo Usługowa SPLENDORA Ioana Popa

Zakład Produkcyjno Handlowy Rolmet Wojciech Ciechurski

Grządziel Investment Sp. z o.o.

Salamander Window & Door Systems S.A.

Sybilla

08.10.2021 16:25

Pracownik

Co to jest? Żeby przełożeni przymykali oczy na wybryki pracowników. To że " koledzy" zdążyło się że przychodzili do pracy z promilami i nikt na to nie reagował. To teraz dołączyły " koleżanki " . Jakie trzeba mieć znajomości, żeby móc czuć się bezkarnie?? Tylko uważam , że jest to nie w porządku co do reszty . I wszyscy wiemy o kogo chodzi- ten sam dział.

Nagonka

12.10.2021 21:37

Pracownik

Praca,pracą życie prywatne swoją drogą... Więcej żali do koleżanek!Ale w pracy jeśli chodzi o alkohol słabo naprawdę widać to na pierwszy rzut oka,smród z buzi tłuste włosy i branie na litość innych słabo,wszystko przekłada się na pracę stąd te opinie....brak reakcji.. Będzie jak z Sylwią N niby chorą hee i resztą koleżanek????przyjdzie czas na każdą z Was zobaczycie nie rok 2.....pzd stały pracownik od lat????

Sybilla

30.01.2022 12:53

Inne

A ta " agentka " nadal chla, hajaha ...a niby chora jest . Ale przecież jej wszystko wolno a to zaspać a to zapomnieć że się idzie do pracy, żenuła. A A.S i Ł.R jeszcze temu przyklasnom. Nie chcę już dłużej pracować na 25 i myślę żeby porozmawiać z kimś o przeniesieniu ale na inny dział bo on drugiej zmiany chroń mnie Panie Boże

Ilonka

11.02.2021 14:13

Pracownik

Widzę po wpisach,że nic się w tej firmie nie zmieniło przykre to,że kierownik A. S. Pozwala na to co się dzieje u niego na dziale przede wszystkim na żaluzjach 25 atmosfera jaka tam panuje i jak te Panie z dlugim starzem traktują nowe osoby nikomu nie mieści się w głowie spowodowane jest to tym,że boją się o swoje stanowiska że przyjdzie nowy lepszy. Jeśli nawet znajdzie się taka osoba lepsza od nich robią wszystko aby zniszczyć psychicznie i żeby się sam zwolnił. Najgorsze jest to,że kierownik Andrzej wie o wszystkim i nic z tym nie robi przykre to ale prawdziwe...PS. Proszę nie straszyć pracowników że Pan się dowie kto robi te wpisy zebrania nie mają sensu po to jest ta strona żeby można się wypowiedzieć nie reaguje Pan na zgłoszenia swoich ludzi w pracy to robimy to przez taka stronę jaka jest gowork!może dyrekcja zareaguje na to wszystko w końcu!ile można

Majster33

19.01.2022 18:31

Pracownik

Tak dalej tak się dzieje od dłuższego czasu to obserwuje i 25 to tragedia. Jedni się przenoszą na 2 zmianę żeby nie pracować z "elita" bo nie moga wytrzymać psychicznie, bo im nie wchodzą w (usunięte przez administratora) ta są zle... a te krzyki... I zamawianie sobie różnych rolet za darmo tez też nie zmienilo

Bety

30.01.2022 11:25

Inne

To może pora przesortować to towarzystwo i rozbić tą zmianę??? Ale jak widać Góra nic z tym nie robi bo jest im to na reke. Coś chyba musi w tym być skoro kilka osób o tym pisze. Z tego co widać to właśnie tak jest i dlatego kilka osób już się zbiera żeby przegadać temat z dyrekcją.

Pracownik

19.11.2021 15:26

Pracownik

Brak stabilności zatrudnienia. Nigdy nie wiadomo czy za 2 dni nie zostaniesz zwolniony tylko po to żeby za 2 msc szukali nowych pracowników

On

26.01.2022 19:41

Były pracownik

Taki był i jest i zostanie ANWIS POZDRAWIAM były pracownik.

Ks

26.01.2022 19:45

Były pracownik

Tylko krzyczą a brak odwagi na zmiany aby powiedzieć swoje ja nic nowego.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

W.K.

26.01.2022 11:21

Pracownik

Nabór na brygadzistę a znow zostanie przyjęty jakiś nieuk co nic nie potrafi zamiast prawdziwego fachowca ze stażem.

Aga

26.01.2022 18:52

Pracownik

Zgłoś swoją kandydaturę "fachowcu" ze stażem. Poddaj się procesowi rekrutacji i ocenie merytorycznej swoich kompetencji. Powodzenia.

Nikita

28.12.2021 19:26

Pracownik

Bezczelność ludzi forum jednak nie zna granic, a kolejne wpisy nawet pomimo świątecznej pory coraz bardziej obrzydliwe i degustujące. Pomińmy już fakt podszywania się pod pewne osoby, chyba zakompleksionych próbujących zabłysnąć chociaż przez chwile. Sposób wyrażania się, odzywki wskazują tylko na to jak mało wiesz i dlaczego każdy powinien mieć twoje wypowiedzi w głębokim poważaniu, drogi „nowy Pozytywie”. Zapracuj na ten pseudonim bo to, że go kradniesz pokazuje tylko jak malutki jesteś. Druga sprawa, sprawa kwestii finansowych. Gwarantuje ci, że osoba pracująca 12lat zarabia dużo więcej niż ta świeżo przyjęta. Nie porównujcie pensji młodych którzy nie mają odprowadzanego podatku z tymi podstawowymi i wyjdzie wam prosty rachunek. Rada na nowy rok, więcej rozumu i odwagi żeby pracować na swoje konto, robaczku.

hehe

07.01.2022 15:17

Pracownik

Nie, średnia krajowa to 3400 netto, a tutaj starzy pracownicy muszą nastukać nadgodzin żeby się chociaż zbliżyć.

boney

24.01.2022 11:30

Pracownik

Mniej zarobisz.

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Grażyna

05.12.2021 22:01

Pracownik

"Pracownik nadrzędną wartością". 12 lat pracy = 2.850 PLN netto.

Nikita

10.01.2022 19:48

Pracownik

Masz rację lubię... Nawet bardzo ale Ty za cienki bolek jesteś i tu to nawet przysłowiowa łaska wanilii nie pomoże :-D

boney

24.01.2022 11:29

Pracownik

Przydałaby sie ale nie ma.

Nikita

13.02.2021 10:37

Pracownik

Jeśli ktoś nagle obudziłby mnie w nocy i zapytał co sądzę o firmie Anwis moja wypowiedź zawsze byłaby taka sama i składałby się wyłącznie z superlatyw. Sama osoba, która wyrwałaby mnie ze snu zainteresowałaby się pracą tam usłyszawszy o tamtejszej atmosferze. A jest ona bliska rodzinnej, kierownictwo jest bardzo wyrozumiałe a pracownika traktuje z szacunkiem i zrozumieniem. Są otwarci na jego potrzeby i prośby, potrafią też normalnie rozmawiać - jak człowiek z człowiekiem bez zadzierania nosa. Kolejnym pozytywem są zarobki, które jak na czasy w jakich żyjemy są bardzo dobre i można tam naprawdę godziwie zarobić i zapewnić sobie pewien poziom życia. Oczywiście zdarzają się sytuacje gdzie na hali ktoś przeklnie lub podniesie głos, jednak myślę że to normalne ludzkie reakcje i występują w każdym zakładzie. Jeśli komuś to nie odpowiada powinien szukać szczęścia gdzie indziej, przecież nikt nikogo nie zmusza do pracy tutaj. Podsumowując, jeśli szuka się dobrze płatnej pracy z unikatową atmosferą i wieloma innymi drobnymi plusami powinien pomyśleć poważnie o anwisie.

Nikita

27.12.2021 12:23

Pracownik

Aż się wzruszyłam pracowniku od siedmiu boleści :D

boney

24.01.2022 11:28

Pracownik

Myślisz że jest sie czym chwalić?

Ja

23.01.2022 19:51

Pracownik

I ciągle ten sam temat 25. To już się robi nudne. Od kiedy pamiętam zawsze tak było kumeterstwo i nie równe traktowanie pracowników. I do dzisiaj nikt z tym nic nie zrobił. Stare pracowniczki tam rządzą. Wybierają sobie zmiany a góra nie protestuje. Ciekawe dlaczego??? Chyba pora żeby dyrekcja o wszystkim się dowiedziała, bo dalej będą robiły co będą chciały. Tam się już pracować nie da.

Ku chwale firmy !

19.01.2022 07:23

Pracownik

Pracownikom, którym zabrakło urlopu w 2021 r. zakład na siłę wysłał w m/cu XII na urlopy bezpłatne, a co za tym idzie w/g "przepisów" zakładowych nie otrzymali premii. Kolejne bardzo sprytne i niespotykane w innych firmach posunięcie zarządzających, na niekorzyść oczywiście nic niewinnych pracowników. Niech żyją pełne portfele tych co to wymyślili !!!! Niech żyją !!!

Ku chwale

21.01.2022 18:43

Pracownik

(usunięte przez administratora) "Urlop bezpłatny udzielany jest wyłącznie na wniosek pracownika. Pracodawca nie może zmusić pracownika do jego wzięcia, ani nie może skierować pracownika na taki urlop. Pracodawca nie może decydować, kiedy pracownik będzie miał wolne. Niedopuszczalne jest wysyłanie pracowników na urlopy bezpłatne, jako sposób na radzenie sobie z problemami finansowymi i słabszą kondycją firmy."

kandydat

20.01.2022 09:12

Kandydat

Jakie zarobki dla magazyniera na początek? Znalazłem ogłoszenie i się zastanawiam.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

do nikity

26.12.2021 13:52

Pracownik

Jak ty się Nikita czujesz z tym, że WSZYSTKIE twoje komentarze na tym forum są do niczego, a świadczą o tym same NEGATYWNE opinie im wystawiane ??..

jaaaaa

18.12.2021 14:53

Były pracownik

Irytujace to ze brygadzisci i mistrzowie nie traktuja rowno pracownikow... jak ktos bardziej "wygadany" to ma lepiej... soboty itp ... no pieknie ..... nic tylko chodzic narzekac i podpierdzielac a bedzie dane .... no i podwyzki tez wtedy inne niz reszty .... niektorzy ktorzy nie powinni isc w sobote mimo to ida .... i nie przeszkadza to ze przerwy taka jaka powinna byc nie ma... pracy tez mniej a na sile sobote wpychaja komus...

anonim

19.12.2021 12:32

Pracownik

Powiedz to tej osobie prosto w twarz, myślę że chętnie wyjaśni sobie z Tobą pewne sprawy za bramą zakładową.

ktos

18.12.2021 14:54

Były pracownik

Ludzie wiecznie narzekajacy i przesiadujacy przy biurku maja immunitet :) ;)

PODZIĘKOWANIE.

16.12.2021 21:18

Pracownik

Wieść niesie że ma być ponoć niezła premia za listopad od ok.15 do ok. 40 złotych. Będzie to uwieńczenie i zarazem podziękowanie pracownikom za cały rok ciężkiej pracy od Światowego potentata na rynku żaluzji, czyli od firmy Anwis. My pracownicy, ze łzami wzruszenia w oczach, serdecznie dziękujemy !!!

Księgowy

17.12.2021 22:12

Pracownik

Niestety za m/c listopad nie będzie ponownie premii ponieważ (UWAGA !!!) wypracowana premia za w/w miesiąc byłaby prawdopodobnie niższa niż 15 PLN, zatem zarząd zdecydował że tak śmiesznych pieniędzy nie wypłaci, ale (UWAGA !!!) kasa premiowa skumuluje się za m/c XI oraz XII i w m/cu styczniu 2022 pracownicy otrzymają (ACHTUNG !!!) - 15 polskich złotych MINIMUM !!!!! To się nazywa szał i jazda !!!! I jak tu nie pałać wdzięcznością do chlebodawcy w dobie pogłębiającego się kryzysu inflacyjnego ?...

J.A

31.03.2021 22:47

Pracownik

(usunięte przez administratora) ! Nic więcej ! Ludzi maja głęboko w .... i te ich pomysły na święta haha. Na Boże Narodzenie dadzą Ci plaster pomarańczy z herbatą plus dwie czekolady ???? Paczka wychodziła ponad 20 zł. Ale się wysilili hahaha a te bony na Wielkanoc ? Nie wiem czy się śmiać czy płakać ????

Queen

28.05.2021 08:35

Pracownik

To będą ludzie z orzeczeniem pozdro.

Ooo

17.12.2021 19:53

Były pracownik

O jakim ekwiwalemncie mowa. Za co to byly pieniadze. Nie rozumiem.

50

09.12.2021 18:13

Pracownik

Śmiech i żal w jednym z tego anwisu kilka przykładów : - brygadziści nie nadający się na stanowisko ( brak wiedzy na temat kolorów materiału czy też produkcji czy to "50" czy "25") - podwyżki ( pracownik co był 3 miesiące na chorobowym pracuje na 1 stanowisku dostaje większą podwyżkę niż osoba bardziej mobilna i bez chorobowego) - kolesiostwo ( jedni mogą więcej , inni mniej) - chowanie zleceń ( po co mam składać 06.12.21 jak mogę 07.12.21) - pilnowanie dat przez brygadzistów (inni robią który chcą, inni muszą zaległości) I wiele więcej

Ch2

11.12.2021 08:49

Pracownik

Jaki znawca się znalazł aby oceniać to czemu sam nie jest brygadzista tylko szeregowym pracownikiem.

Xyz

17.12.2021 16:24

Pracownik

Bo pewnie ma zero ukladow i znajomosci

opinio-znawca

12.12.2021 00:06

Pracownik

Poprzez takie posunięcia premiowe i podwyżkowe, na firmę Anwis wylewa się niezadowolenie pracowników, co przekłada się na opinię wśród zakładów, a opinia idzie na kraj cały niestety...

w imieniu fizycznych

11.12.2021 14:26

Pracownik

Za każdym razem, gdy rządzący ustalają sumę jakichkolwiek pieniędzy przeznaczonych dla pracowników, powinni pamiętać o tym, że to WŁAŚNIE DZIĘKI TYM PRACOWNIKOM FIZYCZNYM MAJĄ PRACĘ. Oczywiście działa to w obie strony, ale niestety ta pierwsza jest w ogóle nie dostrzegana przez "darczyńców"... Patrz : • zarobki • ostatnie "znaczne podwyżki"

Dasz radę ??!!!

10.12.2021 07:10

Pracownik

Czy osoba odpowiedzialna za ustalenie tych "znacznych" podwyżek zdobyłaby się na odrobinę cywilnej odwagi i na ogólnym zebraniu wyjaśniła to krzywdzące posunięcie wobec załogi ????

K

10.12.2021 16:21

Pracownik

'Osobę odpowiedzialną' bardziej interesuje jej własny dobrobyt niż Twój, się obawiam. A zresztą, raz Ci naściemniał i oczekujesz że za drugim razem prawdę usłyszysz? Prawdę masz napisaną w pierwszym zdaniu mojej wypowiedzi :) pozdrawiam

Pracownik

08.12.2021 20:46

Pracownik

Nie ma to jak pracować,być ponad pół roku na chorobowym wrócić i udawać,że nic się nie stało kolejny przykład układu Sylwia N Wróciła na plisy wszystkie komentarze są kasowane na jej temat i każdy udaję że nic się nie stało halo Anwis obudź się kogo wy przyjmujecie po chorobowym układy ukladziki a my się meczymy na plisach wracaj do siebie hmm chociaż tam też Cię nie chcą!hee ale się wszystko odwróciło wstyd jeszcze raz WSTYD sprzedawanie nie pomogło Nowakowska wstydź się!

Xxx

09.12.2021 15:32

Pracownik

Szczera prawda jeszcze wraca i podwyżka chore to!tolerujecie takie zachowania jeszcze będziecie tego żałować!szkoda że wszyscy gadają po kontach a nie prosto w oczy co o niej myślą a ona myśli że jej zazdrościmy tylko pytanie czego!obudz się że Ciebie tu nie chcemy!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Anwis?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Pytanie

09.12.2021 07:20

Pracownik

a czy zarząd odpowiednio się wynagrodził i zadbał o sowite dla siebie podwyzki??? bo przecież wszystko w górę poszło i święta za progiem

Viola

08.12.2021 07:35

Pracownik

te podwyżki to porażka jak można mieć tak ludzi za nic!

hihi

08.12.2021 22:59

Pracownik

no co? 1,50 nie pasuje? ZNACZNA podwyżka :D

Anita

08.12.2021 17:48

Pracownik

Doświadczony pracownik z 13 letnim stażem zarabia o około 150 PLN więcej niż świeżo przyjęty na starcie pracownik na Worku i to jest normalne w/g zarządzających. CONGRATULATION !!!!!!

z samego dołu

02.12.2021 04:09

Pracownik

czy ktoś wie kiedy będą podwyżki? inne zakłady mają to już za sobą.

Justyna

04.12.2021 16:52

Pracownik

a jakie to niby zachowanie? ładnie to tak obiecać że rozmowy o podwyżkach będą miały miejsce od15.11. a do tej pory cisza??? nie zależy ci na pieniążkach? tolerujesz niepoprawne wobec załogi zachowanie? byłeś w jakiś sklepach co by zobaczyć różnicę w cenach? nie wszyscy chcą pracować (usunięte przez administratora).

Toudi

08.12.2021 13:21

Pracownik

Gumiś idź przybij piątkę z zarządem za tą znaczną podwyżkę,bo widać że ona ci odpowiada

a miały być znaczne

08.12.2021 06:11

Pracownik

Jak można być tak cynicznym?? Podwyżki marne jak co roku a w tym roku dodatkowo wszystko w sklepach zdrożało i drożeje.Komu tak bardzo zależy na upodleniu pracowników???Żaden zakład tak nie postąpił.

Danka

07.12.2021 05:35

Pracownik

Pracownicy (czyt. plebs) obecnie zostają obdarowywani tiurlikami szmatławymi czyli tzw. "podwyżkami". Podwyżki owe są z góry już ustalone i wynoszą mniej więcej tyle ile wynosiły w poprzednich latach, kiedy to nie było tak drastycznej, wciąż rosnącej inflacji !!!!, a przecież prezes mówił o "znacznych" podwyżkach... Pytanie brzmi : czy zarząd firmy zdaje sobie sprawę o szalejącej inflacji, czy po prostu robi sobie jaja, aby pracownicy rezygnowali z pracy i wystawiali złą opinie ?

haha

07.12.2021 12:06

Pracownik

Macie swoje znaczne podwyżki zasuwajcie dalej ku chwale firmy

...

07.12.2021 15:16

Pracownik

Bogaty biednego nie zrozumie jak i syty głodnego

Sybilla

05.12.2021 09:50

Pracownik

Prawda wygląda tak, że przełożeni kierują się sympatią i antypatią. Kogo lubią bardziej- zostają, mniej lub wcale- wypad. Co mogliśmy zaobserwować nie raz, gdy musieli odchodzić ludzie, którzy dobrze wykonywali pracę ale przełożony ( jeden z grugim) chcieli udowodnić swoją wyższość. Firma ma bardzo złą opinię i przez takie postępowanie ona tylko się pogłębia i nie wpływa to dobrze na jej wizerunek. Szkoda tylko nas, pracowników.

Nikita

23.11.2021 20:30

Pracownik

Kolejny miesiąc kolejne powody do narzekania. Nie ma premii - „Jak to nie ma premii?(usunięte przez administratora) Jest premia - „Taka niska?! (usunięte przez administratora) Szkoda słów i czasu na pisanie kolejnej wypowiedzi patrząc na kolejne wpisy na przestrzeni miesięcy, nigdy nikt nie będzie zadowolony i jedyny powód kiedy nie chce mi się iść czasem do pracy to właśnie ludzie, którzy wyniszczają atmosferę w firmie swoimi zachowaniami i humorami.

K

27.11.2021 19:02

Były pracownik

Nikita - Bo premii albo nie ma, albo jest bardzo niska. Ludzie mają uzasadnione powody do żalu. Większość szeregowych pracowników ile dostaje? ok 2,5? 2,7? 3? Za 2,5 to się żyje jak podludź. Masz prawo do swojego zdania, miażdżąca przewaga pracowników uważa inaczej niż Ty. Pzdr.

Nikita

28.11.2021 10:56

Pracownik

Tutaj się z Tobą zgodzę, pozdrawiam.

Przeszczenślywa ;-)

20.11.2021 18:17

Pracownik

Hurrraaaaa !!!!!... Jest w końcu "premia" !!! 12 lat pracy 89 PLN. Poczekam teraz jak spadnie śnieg w górach i wezmę tam dzieciaki za tą kasę, po prostu poszalejemy ! Starego też wezmę...a niech tam....teraz stać nas... Jest tylko jeden niewielki problem. Otóż powyższa kwota premiowa nie wystarczy na 1 bilet PKP, a mam ze starym dwójkę dzieci. I CO TERA Q.WA ??

anonim

11.11.2021 17:03

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Pozytyw

14.11.2021 15:08

Pracownik

czego?

Pracownik

25.10.2021 16:07

Pracownik

Polecam biuro WorkSerwis ,szybko i sprawnie załatwione sprawy związane z pracą ????

Nikita

24.10.2021 10:53

Pracownik

Pare słów od Nikity, tej prawdziwej na temat nowego kierownictwa musi sie pojawić. Jestem więc obecna, w przeciwieństwie do kierownika, który miał być obecny na stanowiskach pracowników aby poznać procesy produkcyjne i co im towarzyszy. Tak obiecywał pierwszego dnia i na obietnicy się skończyło. Kierownictwo nie polega jedynie na narzucaniu coraz to wyższych norm, kierownik powinien być chociaż trochę empatyczny wobec swoich ludzi. Zapraszamy więc na chociaż jeden pełen dzień w naszym anwisowskim standardzie pracy. Chcę również odnieść się do wpisu o przerwach. Nikt nikomu nie zabrania na nie chodzić, nie wyszła żadna nowa zasada i pracownik robi to dobrowolnie. Te 15 dodatkowe minut pracy wiele w ilości sztuk nie zmieni. ???? Każdy podejmuje własne decyzje.

niestety

20.10.2021 08:41

Pracownik

No i stało sie. Niektorzy z działu plis przestali spozywać posiłki w czasie przerw przeznaczonych na nie ,ze wzgledu na wprowadzenie kosmicznych wymagań wydajnosciowo normowych i bardzo nerwową i agresywną atmosferę ,która temu towarzyszy.Pracownicy zostali pouczeni co im grozi za niewykonanie normy (???) i stąd duży stres wśrud pracowników i ich zachowanie. Tylko patrzec jak ludzie zacznom sie przewracac na stanowiskach.Ktoś chyba powinien sie tym zainteresowac bo to chyba nie (usunięte przez administratora)? ,tylko firma niemiecka zatrudniajaca Polaków prawda?

2 twarze Irka

21.10.2021 18:34

Pracownik

Kto by przypuszczał że często uśmiechnięty, pogodny, sprawiający wrażenie dobrego człowieka (czyt. kierownika), a tu masz ci los...chłop zaczął swoją "pracę" od tak drastycznego posunięcia, wprowadzając dodatkowo dużą porcję stresu wśród pracowników. Wyciskać to można cytrynę, a nie z ludzi ostatnie poty...

normy

22.10.2021 16:23

Inne

Te normy są często nie do wyrobienia, nie przez lenistwo i za wolną pracę, a przez np. rodzaj sztuk jakie są do wykonania To chyba logiczne, że inne sztuki robi się szybciej a inne wolniej, a jeżeli to taka bułka z masłem to niech przyjdzie i pokaże jak podczepia 90 sztuk co jest według niego minimum : - )

Nowy

07.10.2021 21:58

Kandydat

dzień dobry, czy firma dopłaca do obiadów? jeśli tak to ile?

Elka

13.10.2021 17:41

Pracownik

2790 8 lat pracy ,wymagania coraz wieksze , porażka czas odejść

Edzia

22.10.2021 11:48

Pracownik

Finansowa tragedia w porównaniu z innym zakładami, a wymagania coraz to wyższe.

Wspolpracownica.

20.10.2021 12:34

Pracownik

Czepiacie sie (usunięte przez administratora)i innych a nie widzicie jak pracują na pionach. Nie widzicie nie wiecie bo pracują jak w delegacji. Ta odległość wystarczy by sniadania trwały o wiele za długo. By na papieroska za halę latać co parę minut. A co tam przecież nikt nie widzi. A jednak widzi jak nierozlaczna parka się odpala co chwilę. Jak panna z kawalerem. Nie żebym była zazdrosna bo nie ma o kogo, ale jak sie komuś (usunięte przez administratora) obrabia to samemu trzeba być w pożądku

anonim

16.10.2021 14:46

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Pozytyw

16.10.2021 22:06

Pracownik

Mam plan aby sie spotkac. Spotkajmy sie o godzinie 12:00 w poniedzialek u dyrektora w gabinecie. Nikt postronny poza nami tam nie bedzie mial odwagi przyjsc.Co ty na to?

Rad7

13.10.2021 15:41

Pracownik

Sprawa tyczy Małej Czarnej,,,Nie można tak szykanować drugiej osoby tylko dlatego że czuje się zazdrość,przeprcuj jedna z drugim tyle lat i wtedy zabieraj głos

Qqq

15.10.2021 01:33

Pracownik

To żadna zazdrość bo jak można zazdrościć takiej miernosci. Zawsze jej sie wydawało że jest kimś wyjatkowym i to jej wiecej sie należy. Ale tylko wydawało. Nie prezentuje sobą wiele, nawet mniej od krócej pracujacych. Ma tylko wybujale ego. Myśli ze (usunięte przez administratora)innych do kierownika zdobedzie szacunek innych. Tak to nie działa. Przypomnijcie sobie jak przez krotki czas zajmowała sie kontrolą wyrobów wszystkich na produkcji. Wydawalo jej się pana Boga za nogi złapała. Ale rzeczywistość szybko zweryfikowala jej niewiedzę. Zabufana w sobie nawet nie widziała jak się ośmiesza w oczach nawet młodych pracowników. Jej uwagi byly naciągane by tylko mieć z czym lecieć do pseudokierownika o tym samym poziomie wiedzy. (usunięte przez administratora)to wyjątkowo wredny czlowieczek i naprawdę wyjatkowo (usunięte przez administratora). Pracuję obok niej kilkanascie lat. Pracowalam też w biurze i mialam okazję dowiedzieć się jak na nas donosi. Tylko usmiecham się i udaję że nic nie wiem. Wielu wie co ona jest warta. Wiec nie mowcie mi o zazdrosci

Rad7

13.10.2021 16:42

Pracownik

Widzę i czytam że niektórzy w firmie szukają dziury w całym,słabsze zaarobki to zaraz spekulacje,lepsze to mało kto sie udziela i jeszcze te posądy kolegów z pracy o to że przychodzą pod wpływem alkoholu albo za często palą papierosy żekomo pod przyzwoleniem kierowników,,,,,to jest chore,,,,,? Przemawia przez was zazdrość

Robaczek

01.10.2021 12:30

Były pracownik

Jakbym miała powiedzieć jednym słowem jak mi się pracowało to powiedziałabym, że OPTYMALNIE ;)

Nowy

23.09.2021 15:54

Kandydat

byłem na rozmowie w Anwisie do magazynu. jak ten koordynator magazynu? można się z nim dogadać?

obecny pracownik

27.09.2021 12:12

Pracownik

oczywiście że tak, polecam pracę !

Nowy

28.09.2021 08:46

Pracownik

kilka osób dało smutną minkę, możecie coś konkretnie napisać?

Zostaw merytoryczną opinię o Anwis Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.