Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Bielmar Zakłady Tłuszczowe Bielsko-Biała

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 279 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2359)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Bielsko-Biała
Zabrze
Sosnowiec
Tychy
Ruda Śląska
Bytom
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bielsko-Biała
Komorowice Śląskie
Komorowice
Mazańcowice
Lipowiec
Bystra Krakowska
Bystra
Wilkowice
Kozy
Janowice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bielsko-Biała - Zakłady Tłuszczowe Bielmar Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bielsko-Biała
/
Opinie o Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczowe

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
16
17
18
…
21

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczowe!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczowe

Sempołowskiej 63 43-300 Bielsko-Biała

Oddziały Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczowe

Bielsko-Biała - Zakłady Tłuszczowe Bielmar Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczo...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Stanislaw

20.06.2017 19:30

Inne

Nowe inwestycje? Za co, za kasę która poszła na ostatnią dywidendę? Nowe produkty? Proponuje olej do głowy. Nowi specjaliści? Jeszcze paru marketingowych specjalistów od garnituru i brania kasy za nic by się przydało. Sytuacja się wyjaśni - na pewno, o to akurat proszę się nie martwić - efekty mogą być tylko inne od oczekiwanych.

Jaś Fasola

20.06.2017 19:27

Inne

Tłuszcze przeestryfikowane nie są droższe tylko od tłuszczów utwardzonych. One sa droższe od masła. Kto będzie kupował margarynę mogąc kupić masło? Z rynku detalicznego wylatujemy w momencie. Możemy sobie umowę z Angry Birds podpisać i produkty z wściekłymi ptakami sprzedawać. Jeden taki wie czym się skończyło to innowacyjne posunięcie.

Stary

20.06.2017 19:14

Inne

No tak...wara od byłego...on nic nie mogł..nic nie widział...wszyscy sa winni tylko On nie...uratowal firme...czym marynatami , fithia ...czy szkoleniami...

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Icek

20.06.2017 19:10

Inne

Ludzie ...przestańcie.. weźcie się do pracy i przestańcie marudzić...co ma być to będzie....Bielmar to nie jeden zakład na Podbeskidziu, pracę można znaleźć wszędzie......chyba ze chodzi o byłych protegowanych którzy tylko byli I TERAZ CZAS NA ZMIANY....

Anna

20.06.2017 17:19

Inne

Panie Janie, ma Pan racje i zgadzam sie z Panem. Czy jest dla nas jeszcze szansa, czy mozemy uratowac nasza firme?Jakies inwestycje, nowe produkty, nowi specjalisci czy moze powinnismy poczekac, az sytuacja wyjasni sie.Ale kiedy to bedzie...???

Jan

19.06.2017 23:48

Inne

Idź palancie do sklepu i zobacz którego producenta margaryna i olej jest tańsza, a którego droższa. Obawiam się ze tych twoich 20% ci zabraknie. A od byłego prezesa wara bo gdyby nie on, tej firmy dawno by już nie było. Firma ma właścicieli i oni pozwalali lub nie, oni Bielmar kiedyś uratowali przed sprzedażą i oni teraz ta firmę zakopią.

Anna

19.06.2017 21:12

Inne

Proponuje zadac to pytanie Panu przewodniczacemu Druzyny Marzen...moze odpowie...aczkolwiek nie liczylabym na jakies konkrety

SUNBEAM

19.06.2017 19:52

Inne

Droga Pani, premii nie będzie do końca roku gdyż leżymy i kwiczymy tj. pukamy w denko.... od spodu.... W nowym roku syndyk masy upadłościowej zapewne nie będzie się przejmował czymś takim jak premia.

Magda

19.06.2017 19:42

Inne

Nie wszyscy kierownicy maja wyzsze wyksztalcenie....

SUNBEAM

18.06.2017 22:38

Inne

Bardzo mądry post Panie Moonbeam, zgadzam się w 100% i daję "łapkę". Pozdrawiam SUNBEAM

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

SUNBEAM

18.06.2017 22:33

Inne

Widzę, że włożyłem przysłowiowy kij w mrowisko. Dziękuję za liczny odzew, także osobom, które, delikatnie rzecz ujmując, nie zgadzają się ze mną. A więc po kolei: @Stanislaw 2017-06-18 15:42:43 "Hurtem" to niech Pan lepiej margaryne sprzedaje.. Panie Prezesie N...... Zgadzam się z Panem w 100% i życzę wszystkim tu obecnym sprzedaży, jak w latach 2000-2003. @Jaś Fasola 2017-06-18 17:40:34 Technologia przeestryfikowania stosowana jest w produkcji wszystkich margaryn (prozdrowotnych również). Prawdą jest, że tłuszcze przeestryfikowane są droższe od tłuszczów utwardzonych, ale jest to różnica o rzędu 10-20%. Generalnie w interesie spółki jest korzystanie z własnych tłuszczów utwardzonych tak długo, jak to tylko będzie możliwe. @kibic 2017-06-18 20:07:20 Tak, ma Pan rację, popełniłem błąd w pisowni. Serdecznie dziękuję za wyprowadzenie mnie z błędu. Nikt nie jest wszechwiedzący - tylko skończony idiota może się za takowego uważać. Jeszcze raz powtarzam - nikogo nie nazwałem "tłuszczą" czy "hołotą". Jeśli ktoś nie zrozumiał sensu mojej wypowiedzi i poczuł się urażony, to przepraszam. Dokonania byłego Prezesa oczywiście można różnie oceniać, w zależności od tego, po której strony "barykady" się stało. Jak dla mnie - położył świetnie prosperującą firmę na "łopatki". @mały człowieczek 2017-06-18 20:17:22 Quia ventum seminabunt, et turbinem metent... Kto wiatr sieje, ten burze zbiera - i to jest chyba najlepsze podsumowanie lat 2003 - 2014 i tego, co miało miejsce 22 kwietnia bieżącego roku.

Moonbeam

18.06.2017 21:31

Inne

Dobrze by było zmaterializować energię wszystkich zainteresowanych w postach (PODKREŚLAM WSZYSTKICH I BEZ ŻADNYCH PRYWATNYCH WYCIECZEK)... A może tak jeden krok wstecz... jak w każdej dyskusji..., gdy wchodzi na poziom, na którym jest więcej emocji niż.... konstruktywnej wymiany.... Przytoczę fragment artykułu B.J. FEDERA "...Zarządzanie to osiąganie celów za pomocą ludzi. W tym kontekście ludzie stanowią niejako środek, czy "narzędzie" do wykonania określonych zadań lub osiągania celów organizacji. Zarządzanie jest sprzężone ze zwiększeniem produktywności, ustaleniem porządku i stabilności, doprowadzeniem organizacji do efektywności poprzez kontrolę i budżetowanie. Zupełnie inaczej wygląda sprawa przywództwa. Jego definicja to: "zaangażowanie innych do osiągania celów". Przywództwo ściśle wiąże się z inspirowaniem innych, podmiotowo, a nie przedmiotowo traktuje pracowników, którzy osiągają wspólne i zaakceptowane cele. Ale przede wszystkim jest to umiejętność tworzenia środowiska, do którego ludzie będą chcieli należeć. Podkreślam w tym momencie słowo "chcieli", jako wynik osobistego zaangażowania i chęci uczestnictwa w realizacji wizji....." Tyle teoria, jak to wygląda/będzie wyglądało w praktyce to już zależy/będzie zależało tylko od.....WAS.

znaczny udzialowiec

18.06.2017 21:30

Inne

Dobrze pan to ujal...najlepiej byc najmadrzejszym-troche poczytac w necie, troche podpytac kierownika i juz "wszystko wiem" a jak nie wiem, to " prosze zrobic jak pan uwaza". Prosze tylko nie wpasc we wlasne sidla, za duzo sie nie szkolic, bo podobno " nadmiar wiedzy jest szkodliwy"

kibic

18.06.2017 20:07

Inne

Ludzie są różni...jedni maja krzywe nogi, inni się jąkają, jeszcze inni używają wulgaryzmów, ale jeśli chcemy kogoś oceniać, pouczać, to sami musimy być bez skazy.Dlatego proszę sprawdzić, najlepiej w dwóch słownikach, jak pisze się partykułę"naprawdę"...i więcej nikogo nie pouczać Panie Wszechwiedzący. Może my jesteśmy dla Pana "tłuszcza", może i hołota, ale Bielmarowska- tak jak Pani Staszka z magazynu i były Pan Prezes Naczelny, który według Pana nic dobrego dla zakładu nie zrobił. Tylko, że o nim na forum zaczęto pisać po tych 40 latach , a o Panu już chyba po miesiącu i to niestety nie najlepiej...

Jaś Fasola

18.06.2017 17:40

Inne

Technologia przeestryfikowania stosowana jest w produkcji, reklamowanych jako prozdrowotne, margaryn z dodatkiem steroli i stanoli roślinnych. Cena tych margaryn jest jednak wyższa od ceny masła, albowiem technologia przeestryfikowania jest zdecydowanie droższa od technologii uwodornienia. Wiec powstaje pytanie kto to będzie kupował, hobbyści?

Stanislaw

18.06.2017 15:42

Inne

"Hurtem" to niech Pan lepiej margaryne sprzedaje.. Panie Prezesie N......

SUNBEAM

18.06.2017 01:27

Inne

I w tym momencie myślałem, że niczego głupszego już na tym forum nie znajdę. Z odsieczą przybył jednak kolejny "geniusz": @Kolega wróżki 2017-06-17 20:06:08 Panie Sunbeam, jakoś dzisiaj pana zza tych chmur nie widać. A ze tak z przekorą zapytam, instalację do estryfikowanych TŁUSZCZY do my gdzie mamy? Chyba że stoi przykryta za płotem w Befado i jaśnie pan najmita wyciągnie ją z rękawa na walnym? Szanowny Panie, tą wypowiedzią to żeś Pan przyj@bał jak dzik w sosnę. Tłuszcze przeestryfikowane są stosowane w Bielmarze od ponad 20 lat i wchodzą, obok tłuszczów utwardzonych, w skład dużej części produktów Spółki. Instalacji do produkcji tych tłuszczów (jeszcze raz powtarzam - tłuszczów a nie TŁUSZCZY) Bielmar nie ma i nigdy mieć nie będzie. Przyczyna jest banalna - w skali pojedynczego, małego zakładu (tak, Bielmar jest niestety małym zakładem) produkcja tłuszczów przeestryfikowanych nie ma ekonomicznego uzasadnienia. Pewnie Pan nawet nie wiesz, ale margaryna "Słoneczna"jest produktem beztransowym - jej receptura oparta jest na tłuszczach przeestryfikowanych i oleju słonecznikowym. Tak więc, z całym szacunkiem, proszę mnie w tych kwestiach nie pouczać, bo nie masz Pan o tym zielonego pojęcia i w tym momencie robisz Pan z siebie kompletnego idiotę. Na zakończenie - dajcie już spokój z tym "najmitą" - mówicie o nowym Prezesie spółki, wybranym zgodnie z prawem przez większość udziałowców. Używanie takich określeń jest żenujące i świadczy tylko i wyłącznie o Waszym poziomie kultury.

SUNBEAM

18.06.2017 01:25

Inne

Uderzyłem w stół, to i nożyce się odezwały. Kilka osób postawiło "łapkę", kilka odpowiedziało. Nadszedł więc czas na feedback - aby niepotrzebnie nie mnożyć postów, odpowiem Państwu "hurtem". @Moonbeam 2017-06-17 00:16:22 Z tą "różnicą" to tak jak z reklamą piwa na Ż... i hasłem przewodnim, że ".... prawie robi wielką r....cę" Czekam więc na wyjaśnienie tej różnicy - tylko proszę o rzeczowe argumenty, a nie wyświechtane hasełka, jak z tą reklamą, czy prawdy objawione rodem z tzw. "placu". @znaczny udzialowiec 2017-06-17 14:02:11 Pan tak po nocy siedzi i strategie "przeformulowuje"...nie lepiej cos przyjemnego w nocy robic...dziekuje ze mi Pan tak pieknie wszystko wyjasnil i jeszcze martwi sie o moje dobre samopoczucie... Martwię się o dalszy los tej firmy, tak więc pośrednio i o Pana. Jeśli w firmie będzie dobrze, to i u Pana "kasa" z dywidendy będzie się zgadzać. Na prawdę życzę Panu i innym udziałowcom wysokich dywidend. Dalej robi się ciekawie: @Hera 2017-06-17 16:11:25 Moze nas pan okreslac jako..."holote i zbieranine" ....... Przepraszam bardzo, ale nikogo z Państwa tak nie nazwałem, zwróciłem jedynie uwagę przedmówczyni / przedmówcy o nicku "wróżka", że niewłaściwie odmienia rzeczownik "tłuszcz". Jak widać, czytanie ze zrozumieniem nie jest Pani najmocniejszą stroną. Pozostałej części tej wypowiedzi - prymitywnej pyskówki na poziomie p. Stasi z magazynu - komentować nie będę - bo i co tu komentować. I w tym momencie myślałem, że niczego głupszego już na tym forum nie znajdę. Z odsieczą przybył jednak kolejny "geniusz": @Kolega wróżki 2017-06-17 20:06:08 Panie Sunbeam, jakoś dzisiaj pana zza tych chmur nie widać. A ze tak z przekorą zapytam, instalację do estryfikowanych TŁUSZCZY

Kolega wróżki

17.06.2017 20:06

Inne

Panie Sunbeam, jakoś dzisiaj pana zza tych chmur nie widać. A ze tak z przekorą zapytam, instalację do estryfikowanych TŁUSZCZY do my gdzie mamy? Chyba że stoi przykryta za płotem w Befado i jaśnie pan najmita wyciągnie ją z rękawa na walnym? Jak pan takiś optymista to pewnie dobrze pan wiesz ze od decyzji, o której chyba jeszcze nikt nie pomyślał do zamówienia i realizacji mija co najmniej rok, więc skończ pan głupoty wypisywać. A i jeszcze jedno, za takie rzeczy trzeba zapłacić ich nie dostaje się za darmo. Cała konkurencja ma już produkty spełniające wymogi UE tylko nie my.

Hera

17.06.2017 16:11

Inne

Moze nas pan okreslac jako..."holote i zbieranine", ale co kryje sie za wielkimi literami, ktore raz po raz sa przez Pana uzywane?krzyk, bezradnosc czy moze blizej nieokreslona otchlan-jak czarna dziura nieskonczenie wypelniona olejem.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Bielmar Zakłady Tłuszczowe?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

znaczny udzialowiec

17.06.2017 14:02

Inne

Pan tak po nocy siedzi i strategie "przeformulowuje"...nie lepiej cos przyjemnego w nocy robic...dziekuje ze mi Pan tak pieknie wszystko wyjasnil i jeszcze martwi sie o moje dobre samopoczucie...bedzie ono jeszcze lepsze jak ns walnym pewna liczbe przemnoze przez cyfre z koncowka 000zl.a pozniej bede glosowal...

SUNBEAM

17.06.2017 00:14

Inne

Szanowna "wróżko", proszę nie siać defetyzmu. Przy regulacjach tego rodzaju ustawodawca określa odpowiednio odległy termin "rozpoczęcia" obowiązywania przepisów - tak, aby firmy miały czas na przystosowanie się do nowych przepisów. Jeśli UE wprowadzi regulacje dotyczące zawartości izomerów "trans", trzeba będzie najzwyczajniej w świecie przeformułować receptury (w uproszczeniu: zamienić oleje utwardzone tłuszczami przeestryfikowanymi) i pozmieniać opisy na opakowaniach. To wszystko jest do zrobienia w około 1-1,5 roku. Odnośnie "braku doświadczenia" nowego Zarządu - przepraszam bardzo, czy to są ludzie 24-25 letni prosto po studiach? Każdy z nich ma już doświadczenie, zdobyte w zarządach różnych firm. Wbrew temu, co tu niektórzy wypisują, Zarząd NIE MUSI znać się na produkcji olejów czy margaryny - od tego są w Bielmarze kierownicy działów oraz Szef Produkcji. Zarząd, jak sama nazwa wskazuje, jest od ZARZĄDZANIA - czyli wytyczania kierunków i koordynoowania pracy wszystkich komórek firmy. Paradoksalnie na takich stanowiskach nadmiar wiedzy jest wręcz szkodliwy. Przypominam, że Bielmar do obecnego stanu przedzawałowego doprowadził Prezes z ponad 40 letnim doświadczeniem w branży. Prezes, któremu się wydawało, że zna się na wszystkim. Na marginesie - poprawna forma dopełniacza rzeczownika "tłuszcze" to "tłuszczów", a nie "tłuszczy". Ta druga wersja jest dopełniaczem rzeczownika "tłuszcza" (hołota, zbieranina, motłoch).

SUNBEAM

16.06.2017 23:23

Inne

Szanowny Panie "znaczny udziałowcu", od pilnowania produkcji na każdym obszarze (dziale) są mistrzowie zmianowi i brygadziści. Każdy dział produkcyjny ma także kierownika (wszyscy z wyższym wykształceniem), całościowo odpowiedzialnego za prawidłowe funkcjonowanie działu. Dodatkowo praca wszystkich działów produkcyjnych koordynowana jest przez Szefa Produkcji. Czy ich wszystkich należy jeszcze dodatkowo "pilnować"? Różnica jest tylko taka, że Szef Produkcji wcześniej raportował(-a) do Dyrektora pionu, a w nowym układzie będzie raportować bezpośrednio do Dyrektora Naczelnego. Poza tym przypominam, że w Bielmarze w dalszym ciągu pracuje były, wieloletni Dyrektor d/s Produkcyjnych i Technicznych. Jestem głęboko przekonany, że w razie pilnej potrzeby nie odmówi wsparcia/ pomocy Szefowi Produkcji. Tak na marginesie - bardzo interesujący nick "znaczny udziałowiec", gratuluję wspaniałego samopoczucia.

wrożka

16.06.2017 21:16

Inne

Przepowiem nam przyszłość : skoro zaczęły się zwolnienia to szukamy oszczędności, skoro szukamy oszczędności to mamy problemy ze spadającą sprzedażą i kosztami, skoro mamy problemy ze spadającą sprzedażą to mamy coraz mniej pieniędzy, skoro mamy coraz mniej pieniędzy musimy szukać oszczędności. Wkrótce nas nie będzie. Sorry, z naszymi produktami i ich cenami jesteśmy w czarnej d*pie. Jak UE wprowadzi nowe regulacje co do tłuszczy beztransowych nie będzie nas szybciej niż myślimy. Ale jest wyjście z sytuacji, zawsze możemy zapakować pantofle w kubki po margarynie, a wcześniej owinąć je w folie z palmy. Swoją drogą ktoś nieźle kombinował żeby ludziom bez doświadczenia powierzyć taką firmę.

zwykly robol

16.06.2017 17:18

Inne

Straszne-niestraszne!!! Pewnikiem ma juz nowa prace i kupuje maslo zamiast sniadaniowej.My za to mamy teraz nowego dyrektora z tym ze po wlokiennictwie i specjaliste od produkcji kapci.kto nam pomoze!!!!!

zzz

16.06.2017 16:30

Inne

A jak sie przeliczy to bedziemy w rekach ...wlochow, poczty lub otmuchowa

Hera

16.06.2017 12:05

Inne

Zeby pomoc Heraklesowi z Papuciowa od poniedzialku na portierni beda trzy listy.1 Listo osob do zwolnienia posiadajaca od 1 do 50 udzialow. 2.Lista osob do zwolnienia posiadajacych powyzej 50 udzialow.3.Lista osob, ktore nie posiadaja udzialow, ale potrafia pracowac i sa w stanie kontynuowac swoja kariere poza Stajnia Augiasza.Jesli chodzi o tych z listy nr 3, to ona juz jest realizowana, bo to zrobic najlatwiej-nie mamy udzialow i glosowac sie nie da.Trzeba tylko miec nadzieje, ze nasz Herakles z kalkulatorem w reku sie nie przeliczy...

Fan_mitologii

15.06.2017 22:33

Inne

Z tą Stajnią Augiasza to całkiem dobre... można pogratulować.... Jeżeli chodzi o ten mit to Augiasz słynął z tego, że miał największe na świecie stada trzody i bydła. Tylko z jego stajni, obór i owczarni nikomu przez wiele lat nie chciało się wynosić zanieczyszczeń, co było źródłem.... okrutnego smrodu. Oczyścić miał to Herakles, ale po wykonaniu tego nie dostał umówionej zapłaty i z zemsty zabił Augiasza. Trafne porównanie, zamiast wideł.... kalkulator. Tylko Herakles załatwił to w ciągu jednego dnia strumieniem dwóch rzek..., a tu w okolicy tylko jedna... Czy wystarczy?

prorok 2017

15.06.2017 21:44

Inne

Jaki Augiasz...taka stajnia

flora

15.06.2017 17:34

Inne

Nie udalo sie zbudowac centrum handlowego u naszych sasiadow, to bedziecie nas teraz straszyc ze nas to czeka.Moze my jestesmy prosci ludzie ale pracy sie nie boimy.a jesli komus zalezy zeby zaklad sprzedac to chyba wszyscy wiemy komu...

anna

15.06.2017 17:10

Inne

Przepraszam, panowie i panie ...a kiedy będzie premia...

llakcuf

15.06.2017 00:28

Inne

Pod rozwagę dla różnym wizjonerom, bo ktoś już bardzo dawno zauważył, że.... "Firmy, które rosną dzięki rozwojowi i ulepszeniom, nie zginą. Ale kiedy firma przestaje być twórcza, kiedy uważa, że osiągnęła doskonałość i teraz musi tylko... produkować – już po niej." Tak więc gdzie w firmie produkcyjnej powstają ulepszenia?

czarna wrona

15.06.2017 00:02

Inne

Olej rzepakowy w kauflandzie 3,58 zl...

maria

14.06.2017 23:53

Inne

DROGA RADO chyba przemyslalas swoje decyzje...bo przeciez dorosli ludzie ponosza odpowiedzialnosc za to co mowia i robia.

nieznaczny udziałowiec

14.06.2017 23:33

Inne

Straszne..odszedł dyrektor który znał produkcję.... i co z tego ??? Przestało tam coś działać ? Chyba nie ma problemu z produkcją .. tylko ze sprzedażą i kosztami... tak jak napisał Prorok Ted.. albo będzie się to dało sprzedać.. bo w końcu będziecie konkurencyjni... albo na styku Sempołowskiej i Leszczyńskiej będzie piękne centrum handlowe...

maria

14.06.2017 23:21

Inne

A ja chcialam dodac ze tylko jedna osoba z zarzadu otrzymala absolutorium i pan doprowadzil do tego ze odszedl dyrektor ktory znal zaklad i produkcje najlepiej.pan panie przewodniczacy absolutorium nie otrzymal!!!!mam nadzieje ze jeszcze nie jest pozno zeby bledy naprawic i zaklad ratowac PANIE specjalisto przez male s

Prorok Ted...

14.06.2017 23:15

Inne

Bójcie się ...w końcu ktoś z kalkulatorem pochyli się nad stajnią Augiasza ... Było tłusto to się pod siebie srało ... NIKT nie umiał przeforsować jakiegoś rozsądnego kierunku a wtedy było jeszcze dużo możliwości... Wszyscy na walnym jak w horrorze klasy B... kasa kasa, zjeść kiełbasę, wypić za rogiem pół litra ..i (usunięte przez administratora)firmę ... Teraz trzeba ponieść tego konsekwencje... Do "znacznego udziałowca" .... Po co pilnować produkcji.... mają wyprodukować tyle ile można sprzedać i koniec... wbijcie sobie w końcu do głowy że nie problemem jest wyprodukować TYLKO TRZEBA TO SPRZEDAĆ ...a kupują goście którzy lubią od czasu do czasu napić się w Zakopanem czy pojechać na wycieczkę ..I TO JEST NORMALNE !!! Produkujecie MARGARYNĘ a nie MERCEDESY ... mam nadzieję że do was to dociera...

znaczny udzialowiec

14.06.2017 18:30

Inne

I jeszcze prosze sobie przypomniec wszystkie pana deklaracje zeby nie bylo nieporozumien...na walnym

znaczny udzialowiec

14.06.2017 18:15

Inne

Panie przewodniczacy ponosi pan odpowiedzialnosc za swoje czyny czy chowa pan glowe w piasek.kto teraz pilnuje produkcji? Oszukal pan nas udzialowcow a teraz udaje ze nie ma problemow.Moze pan wyglasxac te swoje teorie o kosmosie ale pana rozliczymy i dobrze radze jak najszybciej naprawic to ci pan spier

klaun

12.06.2017 20:24

Inne

Ale to nie wystarczy...zeby bylo lepiej...mozna jeszcze ladnie sie usmiechac albo zmienic fryzure...ale to tez nie pomoze...a ja jade na Gran Canaria i rade pozdrawiam SERDECZNIE

Zostaw merytoryczną opinię o Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczowe

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.