Najgorzej jak banda nieudaczników, która nie ma zielonego pojęcia o zarządzaniu firmą, krytykuje prezesa itd. Ktoś przyszedł żeby rozbujać Bielmar, ale na to trzeba czasu, więc zamknijcie jadaki, dajcie komuś pracować i robić swoje. Bezmózgi. Tylko krytykować i krytykować bo co do roboty trzeba się wziąć. A jak się nie podoba to zabierać zabawki i wypad do innej piaskownicy.
Rozbujać Bielmar hahaha dawno nie słyszałam takiej bzdury. On się nadaje do fotela bujanego, a nie do zarządzania firmą, tą obok już zarządzał, idź zapytaj co tam mówią a będziesz miał najlepsze świadectwo co ten pan potrafi. Pierwsze efekty jego rozbujania już są widoczne, mam nadzieję że ostatnie zobaczymy w kwietniu.
Banda nieudaczników...no tak a Ty wszechwiedzący , aby do kwietnia ...jako udziałowiec nie mogę się nadziwić pomnażaniu stanowisk kierowniczych, ale żeby robić kierowników dla dwóch pracowników..to już lekka przesada...dobrze że jestem emerytem i nie muszę na to patrzeć a zawsze mogę uzyskać odpowiedź na zebraniu..czemu to służy.
Pozwalniał ludzi którzy znali się na robocie a awansował tych co mu zostali i myślę że powód jest tylko jeden! Te same kompetencje...czas szybko płynie.
Najpewniejszym sposobem ujawnienia charakteru ludzi nie są przeciwności losu, lecz danie im władzy.
Jaki wypad do innej piaskownicy? przecież ci szczekający na forum to dawno są poza naszą piaskownicą ... O tych nieudacznikach mogłeś czytać w komunikatach , to ci którzy będą "kontynuować karierę poza strukturami naszej firmy". Na bezrobociu mają dużo czasu to piszą smrodki na necie.... A słyszałam, że prezio każdego wywalił osobiście, bo ma jaja ... Mam nadzieję , że jeszcze kilku wywali, a na walnym uścisnę mu dłoń i zapytam o to czemu tak wolno i tak delikatnie "wyrywał chwasty"
Warto chyba zacytować Benjamin'a Franklin'a Zdrowy rozsądek to rzecz, której każdy potrzebuje, mało kto posiada, a nikt nie wie, że mu brakuje.
a może warto zacytować coś innego: Zawsze trzeba działać. Źle czy dobrze, okaże się później. Żałuje się wyłącznie bezczynności, niezdecydowania, wahania. Czynów i decyzji, choć niekiedy przynoszą smutek i żal, nie żałuje się. albo: Nigdy nie trać nawet chwili na myślenie o kimś, kogo nie lubisz.
Zgoda, dobry cytat, ale jeszcze coś takiego: Można naprawić głupstwa, które popełniamy, ale te, które mówimy nie są do naprawienia.
Czasami musisz powiedzieć kilka głupstw w swoim życiu, aby dowiedzieć się, kto zostanie z tobą i cię zaakceptuje.
Dobrze jest gdy ludzie przynajmniej czasami... uśmiechem mierzą dystans pomiędzy uszami.
jaja? jaja to ty wypisujesz, to świadczy o tym jaki ma szacunek i zaufanie do swoich podwładnych. Powszechnie jest przyjęte ze zwalnia przełożony, a skoro robi to prezio to pewnie boi się że jego rycerze dadzą d**y. A to kolejny dowód na to jakimi ludźmi się otacza.
cytaz z Kodeksu Pracy: "Za pracodawcę, który nie jest osobą fizyczną, czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba." koniec cytatu. W Bielmarze tylko prezio może zwolnić albo zatrudnić.... Żaneto, twoje "powszechnie jest przyjęte..." możesz sobie wsadzić.... Dobrze że wyleciałeś bo prezio nie chciał się otaczać osobnikami o tak niskim poziomie merytorycznym. Ps. nie podpisuj się jako Żaneta, miej jaja... chociaż wirtualne...
Ludzie weseli popełniają więcej głupstw niż smutni. Ale smutni popełniają większe głupstwa niż weseli.
Nie wierzę w kolektywną mądrość, powstałą z ignorancji jednostek. Dlatego mam własne zdanie na każdy temat.
Świat wspiera się na czterech filarach. Na naukach mądrych, na sprawiedliwości wielkich, na modlitwach prawych i na waleczności dzielnych. Ale to wszystko jest niczym bez władcy znającego sztukę władania.
Kto chce rządzić ludźmi, nie powinien ich gnać przed sobą, lecz sprawić, by podążali za nim.
Ludzie, co mają mało do roboty, są wielkimi gadułami. Im mniej ma ktoś do myślenia, tym więcej gada. Myślenie – to rozmowa z samym sobą, a kto mówi do siebie, ten nie myśli wcale o mówieniu do innych
Tylko trzy zjawiska występują naturalnie w organizacji: spory, chaos i niska efektywność. Wszystkie inne wymagają przywództwa.
Częstym powodem nie osiągania głównych celów jest zajmowanie się w pierwszej kolejności sprawami drugorzędnymi.
Prezes dostaniesz sanie i wysuwaj ! Z bielmaru.
Czekaj czekaj... Trzeba teraz będzie zrobić przegląd na maryśce żeby koszty przyciąć... to i przeniosą/zwolnią kogo trzeba.. A Hu... lubią bo z ucha strzela.. Nasz nowy wódz uwielbia ploteczki... Zarządzanie na najwyższym wiejskim poziomie... Zresztą się rodziny dopyta..
Witam wszystkich, pragnę zwrócić uwagę na pewną gnidę p.S.Hulbu...który w swoim patologicznym pijackim rozumku, 1,8 promila, wymyślił wizję na przyszłość zakładu. Sam który miał być zwolniony chodzi i knuje kogo w zakładzie przenieść a kogo zwolnić. Nie dość że nie powinien pracować to jeszcze nie powinien piastować stanowiska kierowniczego. Bo ma za małe wykształcenie.Chłopaki płakali jak musieli się podpisać żeby dziada nie zwolnili. A teraz on chce (usunięte przez administratora) życie parum osobom na zakładzie i ich rodzinom.Uważajcie. Może się tym wpisem zainteresuje się ktoś u góry. I może przestanie go kryć kolega z działu z rady.
Zawsze chodził kapować byłemu prezesowi,a prezes przymykał oko jak pił dzień w dzień ! Jak by jeszcze coś robił w zakładzie oprócz kapowania to już dawno by go prąd zabił bo dzień w dzień jest na bani!
Prezesy, dajcie premie swiatecznom. Mom horom curke.
A czego wy się spodziewaliście, idioci wybrali idiotów. Chcieliście innego boga to macie, pól befado juz nam zatrudnił bo niby na rynku nie ma nikogo kompetentnego, tylko kto chciałby z takim burakiem pracować. garnitur o dwa numery za duzy, maszynki do golenia to oglądał tylko w reklamie tv, a o kulturze osobistej to tylko slyszał, bo sam sie nie mial kiedy nauczyc. Wojtus masz cos do powiedzenia?
Nieśmiało tylko przypominam, że to udziałowcy dokonują wyboru zarządu na walnym... ja bym ich nie nazywał idiotami... No chyba, że obrażasz wszystkich jak leci...
A byłeś na tym walnym i widziałeś ta farsę. To był kandydat? Kogo? Rady ? czy udziałowców? Rację ma ten pakowacz i chyba wie co pisze, bo to co widać to chyba nie ma żadnych wątpliwości.
Nie mam wątpliwości! Jest premia, jest praca i nikt nie liczy ilu jeszcze do zwolnienia! To dzięki Radzie i zdrowemu rozsądkowi udziałowców. Na walnym byłam i na ten zarząd głosowałam, na wszystkich trzech.
Drodzy pracownicy potrzebna jest " szlachetna paczka " dla ANDRZEJA J. bo napewno jest głodny i zmarznięty! WKOŃCU JUŻ OD KWIETNIA BEZ PRACY! A tylko on był uczciwy! I wszystkim pomagał żeby ich tylko ujeb....!
Ty prezes zacznij liczyć kase na święta ! Już chyba czas!
pozdrowienia dla uroczych pań z controllingu
Palma za 1.59 zł...... ale promocja.....czy aby nie poniżej kosztów
Najlepsze życzenia dla byłego prezesa!!! DOBRZE ŻE CIE WYJ....!
Wedlug danych GUSu produkcja margaryn w 3 kwartale 2017 roku wzrosła o 40% w porównaniu do zeszłego roku. Pytam się o ile nam wzrosla? A może o ile spadła. ...moje pytanie dziś zostawię bez odpowiedzi a ponownie zadam je na walnym i będę oczekiwała dokładnego wyjaśnienia bo tu chyba jest coś nie tak!!!!!!
(usunięte przez administratora)
O te wszystkie zestawienia zapytam na walnym. I to bedą ostatnie pytania...
Odwrotnie niż u nas, wszędzie rośnie a u nas spada. Jak oni to robią? Może by kogoś przeszkolili? W I półroczu 2017 roku Zakłady Tłuszczowe Kruszwica osiągnęły 1,23 mld zł przychodów ze sprzedaży produktów i towarów wobec 1,08 mld zł rok wcześniej. Sprzedaż spółki w ujęciu wolumenowym wzrosła o 6 proc. z 449 do 477 tys. ton. W I półroczu 2017 łączna wartość sprzedaży wzrosła w porównaniu do I półrocza 2016 r. o 149 mln zł, czyli 14 proc. Na wzrost wartości skonsolidowanych przychodów ze sprzedaży produktów i towarów największy wpływ miał wzrost wartości sprzedaży olejów luzem (+20%). Wzrost ten wywołany był głównie wyższym wolumenem sprzedaży o 8 proc. Wzrost wartości sprzedaży nastąpił również w kategorii tłuszczów (+43 proc.), olejów konfekcjonowanych (+18 proc.) oraz śruty rzepakowej (+11%). Poziom wartości sprzedaży spadł za to w kategorii margaryn profesjonalnych o 3 proc. oraz margaryn konsumenckich o 2 procent.
Biedna Monika wszystkim rośnie, a jej mózg nie urośnie. Jak robisz kopiuj wklej to całości informacji manipulatorko. Zabrakło takiego oto szczegółu: " W I półroczu 2017 roku ZT Kruszwica zanotowały 992 tys. zł straty netto wobec 7,95 mln zł zysku netto w I półroczu 2016 roku." Na szczęście to ich problem. Mam nadzieję, że jesteś chociaż ładna, bo że głupiutka to poza lajkujacymi już prawie wszyscy wiedzą. Nie pozdrawiam.
Na tyle ładna ze Twój szef dostaje ślinotoku jak mnie widzi. A o moja wiedzę i umiejętności się nie martw, daje radę, wkeilam to co istotne a jeżeli masz uwagi to skomentuj całość wyników spółki, a najlepiej porównaj z osiągnięciami tej w której pracujesz znaFco.
"Kiedy pod drzwiami staną i nocą kolbami w drzwi załomocą Kiedy spytasz godzina jest która??? usłyszysz otwieraj PROKURATURA!!!!" :-))))))))taka nieudolna parafraza Broniewskiego dla wszelkiej maści Andrzejów, Arturów, Aleksandry z przystawkami i innych dobrodziejów ochoczo dojących tę firmę.....oczywiście z najlepszymi życzeniami spełnienia !!!!!!!!!!!!!!!!!!
Beata zakończyła swoją karierę zawodową tego samego powodu co kilka innych osób. ..za mądra była dla nowych "miszczów "...i mogła weryfikować działania...pomyślcie kogo awansował a kogo zwolnił????? Ps. Byle do wiosny
Wiem kogo awansował w miejsce Beaty ale pytałem o oficjalny powód...widać w tej kadencji kasa wypłynie z firmy między innymi przez media !!!! Rozumiem że będzie szumny powrót "śniadaniowej klapy" ups klasy lub innego śniadaniowego wynalazku który finansowo zasili kieszenie celebrytów i ich sponsorów ...a dla roboli tradycyjnie muzyyyyka:-))))
Witajcie...wie ktoś może z jakiego powodu zwolniono Beatę M szefową marketingu??????????????????????? Kultura osobista, kultura pracy,takt,doświadczenie, kompetencja,pracowitość,oddanie firmie i zwolnienie w takim stylu???!!! Gratuluje Zarządowi znajomości kadr, menadżerskiego nosa i "standardów" jakie Panowie wnieśli do naszej firmy...PRZYPOMINAM ŻE PÓKI CO TO JESZCZE NASZEJ!!!!!!!!!!!!!!!!! Ps....aby do wiosny....
Nie liczylbym nawet na 1000 głosów. To będzie najkrotsza kadencja bielmaru . ..ha ha
Hej, chciałbym się od Was dowiedzieć czy warto przyjmować się na rafinerię? Czego można się spodziewać, jakich zarobków?
Te wszystkie wspaniałe awanse to zbieranie głosów na walne...trzeba się ratować. ...może z 1000 uzbiera...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczowe?
Zobacz opinie na temat firmy Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczowe tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 125.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczowe?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 110, z czego 29 to opinie pozytywne, 21 to opinie negatywne, a 60 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczowe?
Kandydaci do pracy w Bielmar Sp. z o.o. Zakłady Tłuszczowe napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
