Opinie IFA POWERTRAIN POLSKA Zimna Wódka - 1374 opinie - GoWork.pl

IFA POWERTRAIN POLSKA

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(8)

Opinie(1374)

Aktualności(8)

O firmie

Wartości

Zasady

Z produkcji

29.07.2019 15:54

Inne

Powiem tak. Pracuję w IFIE już dość długo. Na dziale ASW, w którym został zwolniony wspomniany już tutaj Kierownik, przewinęło się już paru kierowników oraz liderów obszaru. Żaden z nich nie zdołał utrzymac działu tak jak należy, jeden się zwolnił a drugiego zwolniono.. Całkiem niedawno był nawet okres, w którym na linii nie było lidera, a więc wszyscy kierownicy zmian musieli wspólnie dawać radę utrzymać produkcję, maszyny, wszystkich pracowników i przejąć niektóre obowiązki lidera. Kierownik, który został zwolniony radził sobie ze wszystkim, mimo że wyżej wymieniony dział jest najbardziej problematycznym działem w całej firmie. Potrafił zorganizować wszystko o co poprosili go pracownicy, nawet kiedy miał pełne ręce roboty. Miał świetne indywidualne podejście do każdego pracownika, duże umiejęności oraz doświadczenie na tym stanowisku. Moim zdaniem osoba, która przyszła na ten dział jako nowy lider obszaru, powinna docenić takiego pracownika, który nie dość, że stara się utrzymać wszystko i rozwiązuje najwięcej problemów, to również ma bardzo dobre kontakty ze swoimi pracownikami. Dla nas pracowników na produkcji najważniejsza jest dobra komunikacja oraz porozumienie między kierownikiem a pracownikiem, to podbudowuje oraz zachęca do pracy! Niestety w obecnej sytuacji zaczyna tego brakować, pojawił się chaos, stres, brak organizacji oraz nerwowa atmosfera. Widać gołym okiem jak dział się zmienia na gorsze, ludzie sami zaczynają odchodzić, obecny lider stracił zaufanie w oczach wielu pracowników tego działu przez swoją decyzję o zwonielniu Piotrka. Niby to tylko jedna osoba, ale mało kto wie ile robiła dla linii ASW. Niestety góra, która zarządza firmą zawsze będzie słuchała tylko wyższej strony.. Przykre, bo przez to niewinni ludzie pozbawiani są pracy, lub sami odchodzą przez to jak są traktowani. Radzę posłuchać czasem też drugiej strony, a nie z góry podejmować te najgorsze decyzje.

pracuś

30.07.2019 21:25

Inne

no to czekamy na odpowiedź pracodawcy

Otwórzcie oczy....

16.04.2019 00:54

Inne

Przede wszystkim pracownik powinien być doceniany i motywowany...jesli tak nie będzie, co chwilę ktoś będzie się zwalniał a na jego miejsce będzie zatrudniany Ukrainiec który za dużo nie będzie się domagał a będzie miał większe prawa od,, naszego,, pracownika... Jak to jest że Ukraińcy mogą co chwilę przesiadywac na przerwie i co chwilę chodzić na,, fajkę,,... Gdzie sprawiedliwość?! My mamy swoje robić,najlepiej się nie odzywać i nie narzekać..jak to jest z widelkami jeśli chodzi o podwyżkę, skoro na różnych działach są widełki a na niektórych pracownicy od momentu zatrudnienia stoją w miejscu.. Do kogo mają się zwrócić, skoro np. kierownik bądź brygadzista jest ślepy i wystraszony jak ma iść cokolwiek do kadr załatwić a co dopiero prosić o podwyżkę dla pracownika... Śmiechu warte.. A w sumie żenada..jesli pracownik wywiązuje się ze swoich obowiązków, jest sumienny i nie działa na szkodę firmy (są i tacy przez których zakład ma straty choćby w nieumiejętnym poruszaniu widlakiem) czy taki pracownik nie powinien być doceniony? Przede wszystkim budowanie dobrego zespołu i relacji powinno się opierać na odpowiednim motywowaniu pracownika... I moznaby wiele pisać i pisać, poruszając mnóstwo problemów ale tak naprawdę to rzucanie grochem o ścianę... Bo kogo z,, góry,, ruszają problemy pracowników z,, dołu,, skoro i tu nawet widać na każdym kroku nierówność siedząc na kantynie i zastanawiajac się jak długo mają przerwę pracownicy z góry i ile razy dziennie.. Jak podchodzić poważnie do obietnic, słów pisanych przez,, górę,, skoro trudem jest realizacja prostego pomysłu który zapewnilby np większe bezpieczeństwo na hali.... Itd., itp....

IFA POWERTRAIN POLSKA SP. Z O.O.

18.04.2019 12:26

Pracodawca

Dziękujemy za komentarz. Imię i nazwisko Dyrektora Zakładu można znaleźć na dokumentach wywieszonych na tablicy ogłoszeń, która dotyczy informacji od Zarządu (mieści się na kantynie). Z Dyrektorem Zakładu można porozumieć się w języku niemieckim oraz angielskim. W razie potrzeby podczas spotkania zapewnimy obecność tłumacza. Pozdrawiamy, IFA POWERTRAIN POLSKA SP. Z O.O.

Swój

16.05.2019 14:20

Inne

A co niedoceniają cię malo krówek dostałeś w tym roku będą dropsy pasuje.