Opinie o Rafał Mayer Wspólnik Spółki Cywilnej Abovo Agencja Reklamowa Kraków
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
pracek16.06.2025 14:36
Pracownik
Jedyne co polecam to omijać szerokim łukiem, manager potrafi rzucać homofobicznymi komentarzami w stosunku do pracownika, miejsce mega nieprzyjazne „innym” niż pusta głowa managera.
Ala17.10.2025 10:12
Pracownik
Miałam nieprzyjemną sytuację z nim, rzucał mi komentarz ktory nieprzystoi w pracy. Widze ze nie jest to nowosc. Dobrze ze tu weszlam
Nowy wpis
Daria23.04.2026 18:31
Inne
Te komentarze były rzucane otwarcie przy innych pracownikach czy w bardziej zamkniętym gronie? I czy ktoś z zespołu w ogóle na to zareagował, czy wszyscy udawali, że nie słyszą 😐
M.I.07.03.2026 12:49
Inne
Polecam to miejsce omijać szerokim łukiem. Ludzie w pracy obgadują się nawzajem na każdym kroku. Nie ma możliwości pracy na UoP, tylko zlecenie albo B2B.
Są obiady pracownicze i można zamówić sobie pracowniczą kawę i herbatę. Pracownicza nie równa się za darmo. Przed otrzymaniem wypłaty oczekują zapłaty za wszystko co się zjadło i wypiło, mimo że przed podpisaniem umowy mówili, że to jest za free. Oczywiście wspomniany zwrot musi być w gotówce, żeby skarbówka się nie odczepiła, że jakieś oszustwa tutaj się robi. Bardzo duża rotacja pracowników.
Na wigilijkę pracowniczą nie zapraszają wszystkich pracowników xd np. nikt z ekipy zmywakowej nie został zaproszony, ani na degustacje nowego menu, bo najwyraźniej to są ludzie gorszego sortu i tylko jesteśmy od mycia garów. Oczywiście np jak w niedzielę była wigilijka pracownicza to potrafili wszystkie talerze, garnki, gieny zostawić mojej koleżance na poniedziałek rano, bo wielkim kucharzom, kelnerom, baristom i managerom nie wypada zmywać po sobie.
Nie polecam!
Nowy wpis
Luiza10.03.2026 23:11
Inne
O kurcze to jak dokładnie wyglądało to rozliczenie że co były jakieś cenniki z góry, albo potrącenia z wynagrodzenia, czy wszystko szło po prostu z ręki do ręki przy oddawaniu wypłaty🤨
Nowy wpis
M.I.11.03.2026 14:02
Były pracownik
Przyszedłem podpisać papiery że potwierdzam wypłatę - liczbę godzin i ile wychodzi kasy. A potem usłyszałem, że żeby być "na czysto" mam zapłacić za zjedzone jedzenie, bo restauracja nie może na mnie tracić... I dał z ręki do ręki zapłaciłem
Nowy wpis
Xx09.03.2026 23:34
Były pracownik
Ta firma to jeden wielki cyrk. Właściciele bez szacunku do pracowników, nie mają odwagi powiedzieć w twarz o zamknięciu biznesu. Problemy z komunikacją, manipulowanie ludźmi, kłócenie ze sobą pracowników, obgadywanie byłych pracowników i zrzucanie na nich winy za niewydolność firmy-to są właśnie ci wielcy właściciele najlepszej kawiarni w Krakowie. Umowy zlecenie albo B2B, pranie pieniędzy. Umowy słowne, nic na piśmie. Właściciele to bardzo fałszywi i zakłamani ludzie. Komunikacja, szczerość, feedback, jedna wielka rodzina, współpracownicy a nie pracownicy-wszystko kłamstwa. Jedna wielka ściema. Takie osoby nie zasługują na biznes, nie powinny brać odpowiedzialności za ludzi, którzy (szok!) nie są tylko pracownikami, ale przede wszystkim ludźmi. Każdy zasługuje na godne warunki pracy, a tego niestety tutaj nie ma. Bardzo fajny zespół, niestety niedoceniony-bo zawsze wszystko jest źle i niewystarczająco-ale to okazuje się po czasie bo w twarz potrafią tylko chwalić, a za plecami wychodzi coś innego. Zamiast docenić długoletniego pracownika zwalniają go bo już się nie opłaca. Ktoś jest świetnym, lojalnym pracownikiem ale chce umowę o pracę? Zwolniony. Ktoś jest zbyt świadomy przekrętów które mają miejsce? Zwolniony. Karma wróci bo zawsze wraca i tego im życzę. Z całego serca nie polecam tych pracodawców, na początku wydaje się kolorowo, ale szybko następuje zderzenie z rzeczywistością. Lepiej się tam nie pchać mimo, że obiecują gwiazdkę z nieba-nigdy jej nie zobaczysz. Nie wiem jak ludzie prowadzący biznes od tylu lat mogą mieć w dzisiejszych czasach takie podejście do ludzi zarabiających na nich. W tych firmach liczą się tylko układy, układziki, znajomości - w taki sposób można się tam nieźle ustawić. Niestety właściciele też powinni pracować i być ekspertami w dziedzinie a oni chyba o tym zapominają
zaciekawiony21.01.2026 10:09
Inne
po opiniach widzę ze nie wszyscy mogli sie dogadać z menago. ruszyło coś w tej atmosferze i podejściu do ludzi na plus ze już tak nie piszecie?
Karolina25.02.2026 15:41
Inne
Ale dlaczego tylko tydzień, okresy wypowiedzenia są przecież o wiele dłuższe🤔 Na jakiej umowie się tu pracuje, o pracę?
Xx25.02.2026 15:57
Kandydat
Umowa o pracę? Haha tutaj nie ma czegoś takiego :)) zlecenie albo B2B
Były pracownik21.02.2026 21:49
Były pracownik
Z mojego doświadczenia polecam omijać Wesoła Cafe i BUKA szerokim łukiem.
W mojej ocenie sposób zarządzania był bardzo powierzchowny, a nacisk kładziono głównie na kreowanie wizerunku właścicieli oraz ich marki „specjalistów od prowadzenia kawiarni”.
Relacje w pracy sprawiały wrażenie niespójnych i manipulacyjnych, co było dla mnie trudnym doświadczeniem zawodowym.
Byly Manager.21.02.2026 21:01
Były pracownik
Chciałbym aby ta opinia była rzeczowa i szczera. Mialem nie pisać żadnych opinii i zapomnieć o tym "doświadczeniu" Ale po ostatnich sytuacjach i telefonach od pracowników postanowiłem się wypowiedzieć. Zmiana tutaj nazwy, to oczywiście kwestia, aby opinie nie były faktycznie widoczne pod szyldem Wesoła Cafe, tak jak ktoś to już niżej napisał.
Pracowałem dla tej firmy prawie 3 lata. od baristy przez managera. Firma ma swoje plusy i minusy. Zaczynajac od plusów :
Wynagrodzenie - terminowe, jeśli możemy to w dzisiejszych czasach nazwać plusem, czy benefitem, w polskich firmach niestety tak to wygląda i warto wspomnieć, że jest tutaj terminowo w konkretnym dniu.
Multisporty - faktycznie istnieje coś takiego i można to wziąć pod uwagę zatrudniając się.
Atmosfera - generalnie to ludzie tworzą te miejsce i to oni sprawiają ze chce się tam pracować. Do tego atmosferę podbijają stali goście którzy w większości są naprawdę mili i przyjaźni.
Daleko od rynku - jest to mega atut, ponieważ nie ma tam często wizyt pijanych Brytoli którzy rzygają pod wejściem, czasem jakiś żul przyniesie herbatę którą mu się z dobroci serca rano da i powie że jest obrzydliwa. that's life.
Kawa - wiedza kawowa od strony Aktualnego oraz byłego head baristy to jest sztos, można nauczyć się ogromnej części świata kawy, a także rozwinąć się w tym przeogromniaście. Bardzo polecam nawet prywatnie, nie tylko podczas współpracy z Wesoła Cafe.
Minusy :
B2B- Wymogi to umowa zlecenie lub B2B, nawet jak ktoś wspomina na początku o UoP to i tak nie ma takiej opcji, jest to tylko gadanie żeby "zwabić" pracownika i przekonania go do B2B, jest do tego specjalnie wyznaczony manager, który świetnie mydli oczka i potrafi przekonać do podpisania paktu z diabłem XD. Fajnie to opisuje, nie tłumaczy ludziom niestety, że nie będą mieli nawet więcej dni urlopowych gdy kiedyś przejdą na UoP, lub że jak będą chorzy, to tylko kwestia umowy słownej że cokolwiek zostanie im wypłacone. To samo ma się ogólnie jeśli chodzi o jakiekolwiek inne warunki, wszystko jest słowne, bez papierka.
Rotacja - generalnie jest część stałych pracowników, ale większość to ogromna rotacja, trzeba sobie pomagać w zasadzie na każdym stanowisku, a ze względu na brak UoP ludzie dzisiaj są, jutro ich nie ma😊
Wsparcie Managera/Właścicieli - brak jakiegokolwiek, nawet najmniejszego zaangażowania ze strony managementu aby pomóc pracownikom. Nieraz dochodziło do sytuacji w której musiałem stać na zmywaku i nie dostałem nawet jakiegokolwiek zapytania czy potrzebuje pomocy ze strony drugiego managera lub właścicieli. Wręcz przeciwnie, (tutaj wyszły ostro moje różnice w prowadzeniu czegokolwiek) dostałem informację że mam od tego ludzi i mają zapie*dalać. To piękne słowa managera 😊 Budując na tym biznes, można szybko zajechać ludzi, a tak jak wspominałem wcześniej, to ludzie tworzą ten biznes, a nie jakiś człowieczek (usunięte przez administratora) w biurko poza największymi problemami 😊 .
Szacunek - ktoś wspominał o braku szacunku managera do pracowników oraz rzucaniu różnego rodzaju haseł w ich kierunku, zgadzam się - słyszenie niejednokrotnie że ktoś jest "ciepły" "niedojebany" "spedalony" było na porządku dziennym.
Największym minusem są właściciele, którzy myślą, że sam fakt prowadzenia biznesu przez wiele lat, sprowadza ich do roli "wyroczni" oraz "wszystko wiedzących" przez co nie dopuszczają do siebie żadnej innej "świeżej" wizji prowadzenia biznesu, widać to także idealnie po ilości kierowników/managerów którzy przelatują przez to miejsce. Tutaj fajna rada, trzeba pamiętać że jeśli wszyscy są źli, to musimy wziąć uwagę czy to czasem z nami nie jest coś nie tak.
Jeden z Managerów : Tutaj szanowny manager, który pracuje na tym stanowisku najdłużej, obtoczył sobie całą wiedzę dookoła siebie, generalnie nieogarniania, nie wiem jak się tam znalazł, ale nie potrafi zrobić podstawowych czynności jak zamówienie, o wzięciu odpowiedzialności nie wspomnę. Dodatkowo faworyzuje pracowników, od swojej dziewczyny, przez jej "przyjaciółki". Strasznie patologiczna sytuacja która ma miejsce nawet po odejściu jego dziewczyny z pracy.
Reasumując szacunek : Podczas mojego zwolnienia, gdy stwierdziłem że dłużej nie potrafię funkcjonować w takich warunkach, umowa między mną a właścicielami była prosta : Odchodzę spokojnie, nie robie żadnych problemów, wręcz zostanę tyle ile trzeba, aby pomóc przekazać wszelkie sprawy należycie. Wszystko było okej, do momentu kiedy oficjalnie odszedłem - Na najbliższym spotkaniu z nowym managerem, narracja została przedstawiona w sposób nieprawdziwy i kłamliwy. Pracownicy dostali informację że nie ogarniałem i nie dawałem rady, przez co jest nowy manager. Było to nie tylko nieprawdziwe, ale po prostu nie fair, przez co liczę że karma wróci szybciej niż później i rozliczy tę firmę należycie. To ze względu na szacunek do ludzi z którymi miałem przyjemność pracować oraz budować z nimi relację.
Trzymam kciuki że biznes zostanie przekazany szybko dzieciom! Im szybciej, tym lepiej.
Pracuś21.02.2026 16:17
Pracownik
Sprytny zabieg ukrycia nazwy firmy Wesoła Cafe oraz piekarnia Buka. Obłuda i manipulacja właścicieli na najwyższym poziomie. Obiecują umowę o pracę a w rzeczywistości namawiają osoby na założenie jdg. Ktoś wcześniej pisał o „oddawaniu” pieniędzy pod stołem- proceder ma się świetnie/ albo się zgadzasz albo wylatujesz z dnia na dzień. Pracownikom obiecuje się wszystkie przywileje UOP, a później zostawia się ich na lodzie, mówiąc że 7 dni wypowiedzenia to i tak szczodrość z ich strony.
ZoneX09.06.2017 23:38
Inne
Nie polecam! Ciągła presja, 1000 rzeczy do robienia na raz i to najlepiej wszystko na "za minutę" Ciasne zaplecze + zbyt duża ilość pracowników jak na te warunki. W dodatku brak konkretów na rozmowie kwalifikacyjnej i później brak konkretów na temat tego co masz robić. Obiecana umowa po pierwszym dniu pracy, a po przepracowanym dniu dostaje się informacje, iż "W sumie to zatrudniamy na takiej zasadzie, że najpierw trzeba przepracować 4-5 dni próbne niepłatne żebyśmy mogli zobaczyć, czy się sprawdzisz, no ale może też być tak, że po 3 dniach już będzie umowa"
Niby pierwsze wrażenie jest, że pewnie młodzi i ogarnięci, to nie będzie źle, ale jest tak jak zazwyczaj.. Haczyki.
pracownik02.08.2024 12:33
Pracownik
w tym przypadku obecnie jedynym powodem nie są pieniądze, ponieważ stawka jest niska jak w całym gastro świecie, ale nowa Pani kierownik która jest po bodajże green cafe nero i wprowadza na zmianie zasady takie które nie odpowiadają pracownikom, znaczna część starego zespołu podjęła obecnie decyzję o odejściu właśnie w związku z Panią Weroni** która niestety, mimo ogromnego lubienia jej, nie potrafi pod żadnym względem zarządzać ludźmi, a o to w tym przypadku chodzi. Może kiedyś jak Właściciele zrozumieją że tracą ludzi właśnie przez tak nieodpowiedzialne decyzje, wesoła wróci na swoje ciekawe tory.
na ten moment pozostaje szukać miejscówki gdzie indziej, gdzieś gdzie myśli się innymi kategoriami.
Exi08.05.2025 16:57
Kandydat
Z tego co się orientuje to od jakiegoś czasu jest nowy manager i rotacji nie ma. Pracowala tam jedna kumpela i wspominała że jest fajnie.
Co do umowy zlecenie no mysle ze to norma, nie spotkalam sie z tym any ktos dawal umowe o prace w gastro. Jak ja mialam tam niedawno rozmowe wlasnie przez polecenie kolezanki to wszystko bylo mega jasno okreslone zadnego zdziwienia z mojej strony a na każde pytanie dostalam odpowiedz. Nie dogadalam sie co do godzin bo jednak praca w weekendy tam ravzej odpada, chyba ze cos sie zmienilo
Emma28.05.2024 14:35
Inne
Nie no ja bym sobie na pracę bez umowy to na pewno nie pozwoliła. Do teraz to w ogóle jest możliwe żeby tak zaproponowali czy to jakieś stare dzieje? Zmienili podejście do pracownika?
Kamila26.07.2024 15:05
Inne
Nie rozumiem chyba z tego co piszesz... Trzeba zwrócić pieniądze do pracodawcy, te które Nam przelał? Dziwie się że w takim razie jacyś ludzie tu jeszcze pracują... Chyba że pod stołem płacą jako zadośćuczynienie?
Pracownik26.07.2024 23:20
Pracownik
Tak, dostajesz część pieniędzy przelewem, np. 7000 wypłaty i oddajesz przy rozliczeniu 4000, oni mają w dokumentach że ktoś więcej zarobił a Ty oddajesz im hajs i tak biznes kwitnie, bez takich myków nie byłoby ich stać na otwarcie dwóch piekarni i powiększenie lokalu. Tak jak ktoś już wspomniał, potem czeka Cie jedynie kontrola skarbowa i ciągnięcie się za tobą mimo zwolnienia, oni nic sobie z tego nie robią. (usunięte przez administratora)
Córka księgowej25.07.2024 21:31
Były pracownik
Uciekać jak najszybciej! nigdy nie zatrudniać się w tym (usunięte przez administratora) jak was dopadnie kontrola skarbowa po roku zwolnienia się z tego co nazywa się kawiarnią to będziecie się tylko stresować, zostałam zaproszona na policję przy obecności pani ze skarbówki i pokazano mi moje wyciągi z konta a potem wpłaty, po każdej wypłacie z pytaniem skąd miałam te pieniądze, musiałam opowiadać ze szczegółami, oczywiście powiedziałam że część pieniędzy dostałam osobno, aby nie robić sobie problemu, ale stres zrobił swoje. Nauczka na przyszłość. Nie pracować u takich ludzi, okropieństwo, managerowie nic nie wiedzą co się dzieje na dole w kawiarni, jedynie jeden z baristów który nawet nie był na żadnym wysokim stanowisku wszystko był w stanie tłumaczyć, pomagać i dawać rady, reszta wyżej(usunięte przez administratora) ma. Odradzam, odradzam i jeszcze raz odradzam. Aktualna Pani pseudo (usunięte przez administratora) która jest wprowadza totalny chaos, rzuca polecenia jak z rynsztoku, jest po sieciówce i te zasady wprowadza do dawnej dobrze prosperującej kawiarni, kiedyś specialty, dziś śniadaniowni.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Kasia17.01.2022 19:35
Były pracownik
Współpracowałam z wesołą przez kilka lat, wynagrodzenie zawsze terminowe, obustronne zrozumienie, zapewnione godne warunki pracy i wynagrodzenie. Docenianie pracowników i wsparcie dla kadry zarówno ze strony managerów, jak i właściciela. Nigdzie się tak dużo nie nauczyłam jak tam, nie tylko w sferze gastro. Polecam bardzo!
Aga18.07.2022 19:48
Były pracownik
W stu procentach się zgadzam
To ja09.06.2021 10:37
Były pracownik
Brakuje caly czas ludzi do pracy przez to kazdy robi po 11h i nie ma czasu na przerwę
Zostaw merytoryczną opinię o Rafał Mayer Wspólnik Spółki Cywilnej Abovo Agencja Reklamowa
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Rafał Mayer Wspólnik Spółki Cywilnej Abovo Agencja Reklamowa!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
