Opinie o Igo Katowice
Na podstawie 12 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Beata27.11.2021 19:55
Inne
No te komentarze z przeszłości nie są zbyt optymistyczne - faktycznie w tej firmie takie dziwne nastroje? Można liczyć na coś powyżej najniższej krajowej czy dalej się wkurzają o ich podnoszenie?
Nowy wpis
xxx15.12.2021 21:05
Były pracownik
Wyślij CV może zadzwonią, rozmowa nic nie kosztuje.
Ink02.01.2021 23:47
Inne
Ta firma jeszcze w ogóle istnieje?
Nowy wpis
xvc03.01.2021 11:00
Inne
Podobno tak
Nowy wpis
xxx25.01.2021 09:28
Kandydat
Ta strona internetowa wygląda jakby nikt tam nie zaglądał od czasów prezydentury Kwaśniewskiego, ciekawe czy to aktualne.
Przychody i zysk Igo
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
4,1 mln
224,4 tys
3,3 mln
170,0 tys
769,1 tys
1,9 tys
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Tymon19.11.2019 12:06
Inne
Liczyłem, że dowiem się czegoś o pracy w firmie ,a tu rozczarowanie. Może ktoś znajdzie czas żeby tu napisać kilka informacji?
xx26.12.2019 23:08
Inne
Człowieku, działalność związana z ochroną środowiska chyba od dawna tam nie istnieje. Spółka nie będzie nigdy wyrejestrowana, ponieważ prezes sprowadza na nią części do maszyn z zagranicy (podobnie jak druga spółka IGO w Krakowie). Ochronę środowiska prowadziła jego matka w podeszłym wieku. Wystawili jakieś ogłoszenie? Zależy o co ci choddzi. Jeśli chcesz się czegos nauczyć to nie ma za bardzo od kogo, wszyscy wykwalifikowani pracownicy, łącznie z kierownictwem i kadrową odeszli parę lat temu (tak jak i ja). Jakieś dwa lata temu została tam tylko jedna pracownica - dziewczyna do bicia szefowej. Jeżeli jakimś cudem dalej tam pracuje, to niewiele ci przekaże, trudniejsze rzeczy zawsze przerzucała na innych, sama opanowała tylko kilka wypracowanych przez lata zagadnień. Jeżeli jesteś już fachowcem branży, to zaproponuja ci minimalną krajową lub zlecenie za stawkę z początku lat 90-tych. Pamiętam jak premier Szydło podniosła minimalą do 2 tys. brutto. Szefowa dostała takiej furii, że mało nie wywaliła drzwi; "Czy ta premier zwariowała? Ileż to będziemy tym pracownikom płacić?" Jeśli to coś jeszcze jakimś cudem działa i tam pójdziesz do pracy, to napisz co tam słychać. Szczęśliwego Nowego Roku. Pozdrawiam.
xyz27.09.2019 19:39
Inne
To co działo się w tej firmie, to naturalna konsekwencja psychicznego reżimu jaki tam panował. Z tego co wiem, najprawdopodobniej została tam tylko jedna osoba, która nie odejdzie nigdy ze względu na długoletnie uzależnienie psychiczne z elementami syndromu sztokholmskiego. Z nią też związana jest historia, która pomoże was przestrzec przed tą firmą. Kiedyś z jeszcze jedną koleżanką, która wtedy tam pracowała, zostały wysłane na wyjazd firmowy do Paryża. Zostały tam napadnięte przez trzech czarnoskórych napastników i okradzione. Jedna z nich była w wysokiej ciąży, więc wysyłanie pracownika za granicę w takim stanie samo w sobie ociera się o kryminał, ale to nie koniec absurdu. Napastnicy ukradli im pieniądze firmowe. Szefowa po powrocie stwierdziła, że napad napadem ale pieniądze muszą zwrócić. Ze względu na okres świąteczny łaskawie w ratach. W końcu zabawy w ciąży z czarnoskórymi mężczyznami są kosztowne, prawda? Warto też opowiedzieć o wysyłaniu pracowników w delegacje kilkaset kilometrów niesprawnymi samochodami. Gdy się posypały w trasie, pracownicy byli zostawieni praktycznie sami sobie. Zapewne będą szukać kogoś naiwnego do roboty więc nie dajcie się nabrać. Zasady działania firmy można porównać do organizacji państwowej Korei Północnej. Nikt nie mógł powiedzieć ani słowa prawdy, gdyż równało by to się z samobójstwem. Za rządy fikcji i psychozę odpowiedzialna w dużej mierze była ulubienica szefowej, nazwijmy ja na potrzeby tego komentarza "Suzi". Zmanipulowała ją doszczętnie. Sama Suzi pod nieobecność szefowej niejednokrotnie z dumą chwaliła nam się że stara je jej z ręki i łyknie każdy kit. Dobrze nauczyła się przedstawiać swoją mierną pracę (jak zweryfikowało życie wręcz kiepską) jako geniusz i boskie umiejętności. Kolega pracujący w jednej z firm w podobnej branży, natrafił na jedno z jej "dzieł" zgłoszone do poprawy przez urząd gminy dla którego opracowanie było wykonywane. Błąd na błędzie, błędne założenia i obliczenia (jej nazwisko, a właściwie dwa nazwiska trafiły ponoć na jakąś czarną listę wśród samorządów). Oczywiście premii pobrała za to jak za zboże, udając że się na tym zna. Szanowna księżniczka Suzi miała osobną listę płac aby plebs się nie dowiedział ile zarabia (było to ok. 5 tys. miesięcznie). Reszta oczywiście minimalna i narzekania że firma biedna. Na szczęście koleżanka do niej dotarła, miała też dostęp do tajnych exceli gdzie "obliczane" były premie (prawe nigdy nie wychodziły poza obszar liczb urojonych w arkuszu, za wyjątkiem jednej osoby, zgadnijcie której). Za delegacje oczywiście nie płacili, to co z ostało z zaliczek pobranych na wyjazd lądowało w tzw. "lewej kasie". Kiedyś szefowa zrugała księgową, za to że chciała rozdzielić pozostałe z wyjazdu 50 zł pomiędzy dwóch pracowników po delegacji. Po tym zdarzeniu powiedziała że już nigdy nie będzie rozmawiać z tymi ludźmi o pieniądzach. Zresztą i tak niedługo potem odeszła. Oczywiście dla księżniczki Suzi kilka tysięcy zawsze się znalazło, o wycieczkach dla niej i dla jej męża na koszt firmy nie wspominając. Delikatnie mówiąc podwójne standardy. Nie wspomnę, że miała skrócony czas pracy za pełną pensję, czego nigdy nie doświadczył żaden inny pracownik w historii firmy, jak stwierdziła szefowa, Suzi może pracować tylko godzinę dziennie, a zrobi więcej niż cała reszta przez 12 godzin (zdarzyło się że dostała premie za to że jej dziecko nauczyło się liczyć do dziesięciu, na dowód przedstawiła nagranie na komórce). Pieniądze zarobione przez pracowników rzecz jasna potrzebne były na "spłacanie kredytów zaciągniętych na wasze pensje, a wy byście tylko cycka ssali". Sposób prowadzenia spraw finansowo-księgowych zakrawał na prestiżową nagrodę "Amber Gold Awards". Gdyby wkroczyła kontrola skarbowa, ZUS i PIP to mieli by niezłą gratkę, nie musieli by polować na "żarówki" w warsztatach. Kiedyś Suzi z szefową podpisały umowę niemożliwą do realizacji, po czym prezes zażądał wysyłania mu wszystkich umów do sprawdzenia. Na to Suzi stwierdziła, że nie będzie jej spaślak uczył przetargów, bo ona się na tym zna a on nie. Wielokrotnie napuszczała pracowników na szefową, w celach prowokacyjnych. Kiedy wszyscy pracownicy zorganizowali zebranie z prezesem, żeby skończyć z tą chora sytuacją, efekt był taki, że Suzi została prokurentem jednej ze spółek córek. Kiedyś Suzi poszła na rozmowę kwalifikacyjną do firmy do której potem odszedł jeden z pracowników. Przebieg tej rozmowy do dziś jest anegdotą w tamtej firmie. Powiedziała prezesowi, że w IGO jest mózgiem bo szefowa jest niedołężna a prezes na niczym się nie zna i ona ciągnie cały interes, bez niej nic by z tej firmy nie było. Na pytanie czemu chce zmienić pracę skoro jej w IGO tak dobrze, powiedziała że słyszała że Pan prezes sobie nie radzi i ona mu podciągnie firmę, poza tym planuje drugie dziecko i chce mieć wyższą podstawę. Prezes aż zaniemówił.
S' Pierre Papier29.12.2018 18:40
Inne
Pracowałem kiedyś w tej firmie. Sposób jej funkcjonowania i traktowania ludzi wywodził się jeszcze z poprzedniego ustroju, czyli kijem po plecach i knebel do pyska. Z resztą tradycje milicyjne w rodzinie właścicieli były powodem do dumy i przechwałek, a nie wstydu. Dużą przyjemność sprawiało wyśmiewanie pracowników ze względu na ich niskie zarobki, przykład: "Czemu ty się jeszcze nie budujesz? Zobacz, prezes się wybudował pod Krakowem, a ty co?" (pytanie zadane z uśmiechem na ustach pracownikowi, któremu płacili minimalną krajową) lub "Jak ten IPN mógł zmniejszyć emeryturę do 2 tysięcy, przecież za tyle nie można przeżyć!" - (słowa wypowiedziane przy pracownikach zatrudnionych za minimalną - to wiem z relacji bo już tam nie pracowałem). Inny przykład: "Pracować za tyle to wstyd", "Musimy dostosować firmę do niskiego poziomu pracowników, jak się zatrudnia z litości to są takie efekty" i wiele innych dużo gorszych sformułowań, oczywiście normą było też opowiadanie pracownikom o swoim bogactwie, w celu osiągnięcia prywaciarskiej satysfakcji. O narzekaniu na ZUS i podatki nie wspomnę, to u "Januszy biznesu" normalna sprawa. Całkowity brak rozwoju firmy i i nwestycji w pracowników, cały czas miało się wrażenie, że jest ona prowadzona z przymusu. Omijać łukiem szerszym od Łuku Kurskiego. Pozdrawiam.
IksDe06.12.2018 00:09
Inne
nie polecam
Szęść Boże24.09.2018 07:46
Inne
Potwierdzam wszystko co napisał przedmówca. Wspomniana "pupilka" to osoba posiadająca wszystkie cechy socjopaty gardzącego innymi ludźmi. Typowy wampir energetyczny. Nie ma sensu się o niej rozpisywać, karma wraca do każdego. Pod koniec atmosferę w firmie można było kroić nożem do kebaba - głównie za sprawą wspomnianej osoby, która w rzeczywistości steruje właścicielami. Owo sterowanie doprowadziło do tego, że w firmie dziś zostały dwie osoby i to pewnie nie na długo.
Nataniel01.06.2017 18:10
Inne
Dobre miejsce na pierwszą pracę dla absolwentów. Jednak po pierwszym kwartale poziom skąpstwa zaczyna irytować. Z każdym kolejnym miesiącem zaskakuje coraz bardziej. Pracownik musi upominać się o należne mu premie. Pracownicy uciekają ze względu na skandaliczne wynagrodzenie i pogarszającą się atmosferę, która niegdyś była jednym z atutów tej firmy. Trzeba uważać na humory Szefostwa i pupilki szefostwa. Wszelkie pozytywne inicjatywy i wkład w rozwój firmy pozostają bez echa. Panuje zasada - płacić jak najmniej - wymagać jak najwięcej. Firma typu ucz się i uciekaj.
Zostaw merytoryczną opinię o Igo Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Nie przegap nowości o Igo Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
