Jakie są opinie pracowników o pracy w Coral Travel Poland Sp. z o. o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 48 , z czego 10 to opinie pozytywne, 34 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne.

Coral Travel Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(453)

Dodaj opinię

Aktualności(1)

Opinie(453)

Dodaj opinię

Aktualności(1)

O nas

Kariera

Benefity

Praca marzeń

Najczęstsze pytania

Rekrutacja

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o Coral Travel Poland Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

piotr

19.11.2018 11:21

Inne

Wykupiłem u was imprezę w Turcji w dniu 5 10.18 był wylot z Katowic 9.55 , po wylądowaniu w Antalyi czekaliśmy na lotnisku na bagaże .Trwało to około 3 godzin nikt z Corala nie pofatygował się sprawdzić dlaczego połowa turystów nie wychodzi z lotniska .Z pomocą tych co znali j. angielski wypełniliśmy zgłoszenie braku bagażu . W autokarach dostaliśmy informację , że bagaże najprawdopodobniej dotrą wieczorem. Wieczorem dzwoniliśmy na infolinię dowiedzieć się co z bagażami niestety nie dostaliśmy żadnej informacji biuro nie wiedziało nic za pomocom rodzin w Polsce ustaliliśmy że bagaż leży w Katowicach i czeka na decyzje co dalej z nim robić . W dniu następnym mieliśmy o 11.00 spotkanie z rezydentką , i tu dopiero zaczęło się (usunięte przez administratora) i ignorancja ze strony biura pani stwierdziła że bagaż to nasz problem i linii lotniczych i jej to nic nie obchodzi a żeby jeszcze uwierygodnić swoją postawę pokazała nam sms od swojego szefostwa że na pytania turystów odnośnie bagażu ma się tym w ogóle nie zajmować . Powiedziała jeszcze że jak dostaniemy informację z lotniska odnośnie bagaży mamy wziąć sobie taksówkę i po nie pojechać . Interweniowałem na infolinię z folderu co można sprawdzić ponoć rozmowy są nagrywane to rezydentka nawet nie chciała przejąć telefonu . Na nasze pytania jak mamy funkcjonować w ciepłych ubraniach niektórzy bez lekarstw stwierdziła że to nie jej problem ona może jedynie pomóc jeżeli by nas policja zatrzymała lub coś w tym rodzaju . Po spotkaniu dalej nic nie wiedzieliśmy co z bagażami ani kiedy je dostaniemy .Dopiero w następnym dniu tzn.07.10.18 około godziny 16.00 otrzymaliśmy bagaże niestety żadnej informacji ze strony biura nie było dopiero jak sami poszliśmy na recepcję okazało się że są . Jeszcze tego samego dnie poprzez infolinię (co jest ponoć nagrane ) prosiłem o kontakt z rezydentką niestety do ostatniego dnia się nie skontaktowała .Według mnie mam umowę podpisaną nie z liniami nie z lotniskiem tylko z Coral Travel a z kolei Coral wynajmuje linie , po to też wybrałem wakacje z biurem i jemu zapłaciłem żeby ono mnie reprezentowało . Moje sugestie dla Coral Travel Poland Sp. z o. o.: mijać szerokim łukiem

Ana

09.02.2019 08:24

Inne

To nie jest portal do żalenia się na nieudany wyjazd. Ludzie wchodzą tu, żeby poczytać opinie o PRACY w tej firmie.

Nie polecam

30.09.2018 18:12

Inne

Firma turecka i traktowanie ludzi chyba też "tureckie". Ogólnie jest to korpo dla ludzi po 40, którzy nie mieli innego pomysłu na życie. Młodsi to chyba tylko na infolinii. Firma wymaga jakiś zadań rekrutacyjnych na stanowiska wyższe niż junior. Wymagają w procesie rekrutacji przyjścia do firmy i wykonania zadania testowego (zdalnie nie można). Takie zadania to można dawać do wykonania juniorom, a nie osobą z kilkuletnim doświadczeniem i portfolio. Jeśli odmówisz wykonania zadania, to nie mają problemu, żeby dać umowę, a po tygodniu dać wypowiedzenie pod byle pretekstem.

Women85

14.02.2018 09:12

Inne

Pierwszy etap rozmowy to rozmowa telefoniczna dwa pytania w jezyku angielskim o doświadczenie i zainteresowana. Drugi etap z managerem regionalnym, wiedza o firmie oraz pytania z cv, ostatni etap z osoba z Warszawy, tu sprawdzali znajomosci geografii typowo pod kontem oferty firmy, było pytanie o wyspy greckie oraz kanaryjskie, oraz typowe pytania o doświadczenie oraz oczekiwania finansowe.