Opinie Raven Ochrona Zielona Góra - 174 opinie - GoWork.pl

Opinie(174)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

01.08.2023 10:39

Były pracownik

Dostałem ewidencję czasu pracy z regulaminem wynagrodzenia i regulaminem obowiązującym w firmie raven oraz regulamin funduszy pefron. Dopiero po ingerencji sądu. Firma próbowała wszystko ukryć. Po zapoznaniu się z dokumentami. Okazało sie ze moje godziny pracy nie zgadzają się z ewidencją od księgowej. W świadectwie pracy pani Ada z Zielonej góry wpisała że wykorzystałem cały urlop. Na grafiku jest że tylko czesc. Długo by wymieniać. Wnioskuje o nie tylko swoje pieniądze ale o wysokie ukaranie oszustów. A pani księgowej dodatkowo założę sprawę cywilną. Oszuści żerują na najbiedniejszych. Szkoda mi ludzi którzy dają się wykorzystywać A jest ich z 90 procent w firmie. Ciekawe jak sad się ustosunkuje do podrabiania ewidencji. Fałszowanie świadectwa pracy. Nie przestrzeganie regulaminu wyNagrodzen. Regulaminu pracy. Regulaminu pefron. Ludzie tam wszystko pisze czytajcie to. Pisze nawet że przysługuje dodatek za pranie. Za pracę w święta i dzień wolny od pracy. Pracownik ma prawo wgląd w dokumenty w biurze. Ukrywanie to łamanie regulaminu. Mamy prawa i obowiązki tak jak pracodawca. Jak mowia kordynatorzy ze ci sie nie nalerzy to na 99% jest inaczej. Jest taki zapis w prawach pracowników że wszyscy pracownicy muszą być równo traktowani bo jest to rodzaj pracy chronionej. Więc wszystkim się należą pieniądze za dojazdy. Za niedzielę i święta. Za pracę w godz nocnych za niewykorzystany urlop itd jeśli pracujecie jeszcze w takich firmach to rozmawiajcie z kolegami i koleżankami jednością się i wymieniajcie informacjami. Pozdrawiam i będę informował na bieżąco o końcu sprawy

GTR23

04.08.2023 09:32

Były pracownik

Trzeba było zgłosić do Inspekcji Pracy.Przetrzepali dokumentacje kadrowa ale , zniszczonych pism o zmianę świadectwa pracy I korektę dni urlopowych/zaległy urlop policzyli jako bieżący . Nie.bylo też mojego ...wniosku o odprawę emerytalną . PIP doszukała się braku urlopów rehabilitacyjnych z 3 lat.Tak starano siędopasować urlopy że zapomniano o dodatkowych 10 dniach .Zalecono mi wysłanie listem poleconym ponownie wniosku o odprawę i ekwiwalent za niewykorzystany urlop.Zalecenia pokontrolne dostała też firma.Trwala 3 miesiące ale wypłacili na konto.

Kwalifikowany

24.01.2022 13:45

Kandydat

Po rozmowie z kierownictwem,opinia tylko i wyłącznie może być negatywna. Pan dyrektor chciałby pracownika z doświadczeniem,ze wszystkimi uprawnieniami,także z pozwoleniem na broń obiektową i paralizator za 13zł na rękę...Kpina...I do tego jeszcze orzeczenie o niepełnosprawności. Człowieku,puknij się w ten swój durny czerep i zrozum,że wykwalifikowany pracownik ochrony teraz na rynku pracy dostaje 19/20zł netto. To że ta śmieszna firemka zatrudnia kaleki,ludzi z niepełnosprawnością tym bardziej nie jest to powodem do dumy.Bo nazywanie ich pracownikami ochrony(TFUU!!),tylko szkodzi wizerunkowi.No ale niestety,póki będą luki w prawie,i bedzie możliwość zatrudniania takich osób właśnie jak niepełnosprawni,renciści,emeryci i inne takie,to nadal właśnie takie firemki będą ciagnąć i zarabiać na ułomnościach osób wykluczonych zawodowo,a im płacić głodową stawkę za cieciowanie. Tak proszę Państwa wy nie jesteście ochroniarzami,nie pracujecie jako ochrona.To jest brutalna prawda,ale jesteście tylko i wyłącznie zwykłymi cieciami,stróżami,dozorcami bez jakichkolwiek uprawnień.

Pablub

24.06.2022 12:00

Inne

Dokładnie zgadzam się z tym Panem ,co opisuje, jak firma RAVEN traktuje pracowników i ich poniża. Posyłając pracownika do pracy przy tak bardzo silnych upałach bez wody pitnej, a nawet bez dostępu do toalety wydzielonej. Żenada pensje głodowe i jeszcze pracownik sam we własnym zakresie musi dostarczyć sobie wodę, brak zwrotu za leki z tytułu orzeczenia o niepełnosprawności.

Bodygar

26.06.2022 15:32

Kandydat

Słuchaj no ty specjalisto komandosie nie chcieli cię nawet do straży miejskiej to zrobiłeś kwalifikowanego nazywanie łudzi niepełnosprawnych cieciami to pewno szczyt twoich możliwości powiem tak oni często pracują tak samo ciężko jak zwykły pracownik a zełodek mają taki sam jak ty oj przepraszam specjalisto po 48 godzinnym kursie więcej nie odpusuj proszę i nie komentuj czegoś co może i wkrótce ciebie dotyczyć