Planuję się nająć na pracownika utrzymania czystości. Czy praca jest zmianowa czy tylko "od do" i później fajrant?
Czy jest możliwość otrzymywania wynagrodzenia do rąk własnych ? Wiadomo z potwierdzeniem otrzymania bez żadnych kombinacji ? @Pracodawca
Co powiecie na temat stabilności pracy w firmie? Wcześniej wspominaliście o nieprzedłużaniu umów. Mąż chciał przesłać CV na pracownika do prac porządkowych. Czekam na wasze odpowiedzi!
Właśnie nieprzeduzyli umowy bo znaleźli człowieka z drugą grupą specjalną.Ukrywali sępy to do końca pracowałem u nich 3 lata.
czuję że jak pan powalczy to niezła sumkę jeszcze panu firma jest dłużna po 3 latach pracy. Ja jestem w trakcie sprawy w sądzie z firmą raven. Już część pieniędzy oddali za urlop i nadgodziny. 25 stycznia o godz 12 w Lubinie kolejna rozprawa. Nie wiem czy pan wie za pracę w święta i niedzielę należą się panu dodatkowe dni wolne. Proszę zadzwonić do kadr i poprosić ewidencję czasu pracy. Gwarantuję że nie otrzyma pan tych dokumentów bo oni ukrywają przed wszystkimi pracownikami bo z dokumentów wychodzi jak (usunięte przez administratora) nieświadomych pracowników.
Po przesłuchaniu 2 świadków sędzia uznała że firma cyt. " Rozliczenia pracowników są wyraźnie niejasne. Wygląda na to że firma pobiera pieniądze z perfon i tworzy swój kapitał zakładowy i rozporządza pieniędzmi według własnego uznania. I wzbudza to duże wątpliwości bo takie fundusze powinny być rozliczane co do złotówki i gdyby zajęły się tym odpowiednie służby to mogli by mieć problemy" część pieniędzy juzmi wypłacili za nadgodziny i urlop nie wykorzystany. Teraz sędzia będzie sprawę do biegłego kierował który musi wyliczyć ile należy mi się za dojazdy i za pracę w niedzielę i święta. Sędzia był dziś już ostry dla pana kruka choć myślę że za mało ponieważ takie naruszenia sam osobiście powinien zgłaszać do odpowiednich organów.zaczekam na ostateczne ogłoszenie wyroku. Jeśli sędzia dodatkowo nie ukarze (usunięte przez administratora) gruba grzywna to osobiście jeszcze zgłoszę ich od pip albo urzędu skarbowego. Koniec z okradaniu potrzebujących. Na rozprawie okazało się że za ostatnie 2 miesiące żaden z pracowników który odchodził z firmy nie otrzymał już zwrotu za dojazdy. Jest to stała praktyka firmy Raven tak samo ludzie mają wciskany kit że w systemie zrównoważonym nie przysługuje wolne bądź wypłata za pracę w niedzielę i święta a jest to nieprawda. Ja pracowałem w syst po 24h i przez 7 miesięcy nazbierałem 244godzin świątecznych. Czyli ok 4 tys zł. Z tego co się dowiedziałem na sprawie nikt z pracowników nie ma płacone ani zwracane za pracę w święta. A za dojazdy każdy powinien mieć płacone według jednej stawki i powinno być to liczone od km które dojeżdża do pracy i nie ma to znaczenia czy dojeżdża 5 km czy powyżej 20 km. Pozdrawiam i walczcie o swoje i przekazujcie takie informacje kolega z pracy i koleżanka. Pozdrawiam
Ta pani z kadr to taka rozmowna że ho , ho ! Zwłaszcza przez telefon! Jakieś głupie pieprzenie że zwrot za dojazdy przysługuje tylko tym którzy dojeżdżają do pracy powyżej 20km! A ci poniżej to jeżdżą na mocz?!
Specjalista / Specjalistka ds. nieruchomości
Administrator nieruchomości
Pracowałem w tej firmie prawie rok. Chociaż jestem na okresie ochronnym to nie przedłużyli mi umowy. Wolą zatrudniać emerytów bądź rencistów z pierwszą grupą specjalną. Za nich PFRON płaci największą kasę bo 3600zł! O jakość usług to nie dba ta firma! Bo co taki z pierwszą specjalną może?! Jedynie jest na obiekcie na sztukę!
Czy braliście udział w rekrutacji na stanowisko Pracownik Ochrony w Raven J.M. Kruk sp.j.? Jak wyglądało spotkanie z przedstawicielem firmy?
Jakich pytań można się spodziewać podczas procesu rekrutacyjnego w Raven J.M. Kruk sp.j. na stanowisko Pracownik Ochrony?
MASAKRA PRZYJMUJĄ TYLKO TAKICH LUDZI CO SĄ NADGORLIWY A CZŁOWIEK JAK DOBRZE PRACUJE TO WYMYŚLAJĄ CO DO NICH I ZWALNIAJĄ , NIE POLECAM
Czuję się (usunięte przez administratora) We wrześniu było do przepracowania 168h. Przepracowałem 124h w tym 48h nocne. Byłem na chorobowym 13 dni. Dostałem wypłaty 2750zł. Z moich obliczeń wynika że powinienem za chorobowe dostać nieco ponad 1tys zł. Czyli za przepracowane 3/4 normy wrześniowej bym dostał tylko 1750zł!
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Raven J.M. Kruk sp.j.?
Czy pensja w wysokości 3000 w mieście Zielona Góra jest możliwa? Ile zarabiacie, pracując jako Pracownik Ochrony?
No właśnie tutaj jest totolotek! Bo jedni dostają 3tys. Drudzy 2700zł. A jeszcze inni mniej niż 2700. A policzyć swój zarobek jest łatwo! Najniższa krajowa. Czyli 2709,40zł netto plus dodatek nocny 20%/h. Z tym że ten dodatek nocny jest zmienny. Zależy ile jest dni roboczych w danym miesiącu. Im więcej tym jest on niższy.
Mariuszek i Rafałek jeden duzy drugi mały para dwuch homogłupków co ludzi mają za głupszych od siebie. Najgorsza firma w jakiej można pracować. Szczerze odradzam. wyzysk oszukiwanie pracowników podrabiania dokumentacji niewyplacanie należnych dodatków. Trzeba walczyć w sadzie o swoje.
Nie wiecie czy ktoś ma jakieś nowe informacje na temat firmy Raven J.M. Kruk sp.j. w mieście Zielona Góra? Czekamy na newsy od użytkowników, każdy komentarz jest na wagę złota!
W firmie pracuję blisko dwa lata .Jak do tej pory nie mam zastrzeżeń Płacą na czas urlop wykorzystany Koordynatorzy w molm przypadku Pan Rafał i Mariusz profesjonalni i bardzo o.k.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Raven J.M. Kruk sp.j.?
Zobacz opinie na temat firmy Raven J.M. Kruk sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Raven J.M. Kruk sp.j.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
