A więc od początku.
1. Co to za praca: Praca fizyczna na magazynie. Ściąganie towaru z półek/wkładanie towaru na półki/pakowanie kartonów z towarem. Ciężar od 1kg do 30kg. Średnia waga towaru podczas całej zmiany to ~20kg. I jest to nie do przeskoczenia. Cały czas na nogach, cały czas szybko. Brak opcji odpoczynku.
Praca na 2 zmiany (7-14 , 12-20) zmiany co tydzień.
2. Wynagrodzenie: maksymalne po kilku latach pracy wynosi 3000zl brutto (2100-2000). Na początek oczywiście najniższa krajowa.
3. Premie: Do tego dochodzi „premia” akordowa. W sumie norma jest nie do spełniania - tym bardziej przez kobietę.ok. 300zl za spełnienie normy. Do tego premia za frekwencję (wystarczy przekroczyć przerwę o 1min, lub tez wsiąść 1 dniowy urlop i premie się traci.) 200zl . I dodatek za OBOWIĄZKOWE przyjście przez 2 soboty w miesiącu. 100zl
4. Benefity socjalne: 5% zniżka na części samochodowe i pakiet medyczny luxmed za 1zł. . I to tyle.
5. Przerwy w pracy: 30min „płatne” Pozostałe wyjścia np. Do toalety są poza godzinami pracy. Po przekroczeniu 30min (czyli wyjście do toalety po przerwie 30min) musisz ten czas odrobić.
6. Kierownictwo: Szefem jest dzieciak którego ojciec stworzył ta firmę. Nie ma pojęcia o zarządzaniu tak dużej firmy, a tym bardziej o zarządzaniu personelem. Nigdy nie wychodzi poza swoje biuro. Za to głównym przełożonym jest kierownik magazynu Rafał. Osoba głośna i wulgarna. W życiu byś nie pomyślał ze może być kierownikiem czegokolwiek. Ma gdzieś pracowników, o każda sprawę która musisz z nim załatwić musisz się upominać i dopraszać. Jest gburny względem pracowników. Potrafi powiedzieć w twarz: „Czego stoisz,(usunięte przez administratora)nie płace wam za stanie” , „jak się nie podoba to wy***laj. Wyżywa się na podwładnych, nie zdziwię się jeśli będzie miał donos o (usunięte przez administratora) - tutaj nie żartuje. Okropny człowiek, nikomu nie polecam takiego „szefa”.
Pod nim są brygadziści - osoby różne które przez to ze się kierownika magazynu strasznie boją, zadko potrafią stawić się za pracownikiem. Kiedy masz z nimi „ciche układy” możesz być wstanie wyrobić normę akordową i jakoś przeżyć kilka lat w tej firmie.
7. Atmosfera w firmie: Gęsta ze można nożem ciąć. Przez kierownictwo kazdy musi uważać na słowa i na to, żeby ktoś ciebie nie podpierniczył do kierownictwa. Walka szczurów o te punkty do premii nie jest zdrowa. Kierownictwo zatrudniło 3/4 obywateli Ukrainy, wiec o rozmowie nie ma mowy. Brak jakiekolwiek integracji, bo kierownictwo usilnie to tłumi.
8. Urlop: dawany z wielkim bólem gdyż nie ma ludzi do pracy. Wskazane dobre stosunki z brygadzistami - inaczej można pomarzyć.
9. Ogólne warunki miejsca prac: w zimę zimno, w lato gorąco. Kurz i pył. Duża ilość schodów (kilku piętrowe regały) które trzeba w ciągu zmiany przebyć. Duże szatnie, wystarczająca ilość toalet. Jedna palarni która jest zrobiona chyba tak, żeby jak najmniej ktoś tam przebywał. Zakaz wychodzenia z budynku.
Resumijac: nie polecam. Jest wiele firm(nawet ścianę dalej) gdzie warunki pracy są owiele lepsze, a więcej płaca. W tej firmie dopiero się polepszy, kiedy całkowicie zmienia się osoby zajmujące się pracowniami. Również zarząd musi odczuć ze to co zrobili, za kilka miesięcy (lat?) nie będzie już przynosiło zysków, bo przed takie traktowanie pracowników nie będzie miał tam kto pracować. Jak na razie omijajcie szerokim łukiem.
