Uważam, że umieszczenie tutaj opinii jest moim obowiązkiem, ale nie ukrywam - robię to także z pewną satysfakcją. W styczniu tego roku pan Mateusz zaproponował mi staż w swojej firmie. Miał on trwać 6 miesięcy, a potem miałam być zatrudniona na umowę o pracę. Staż zamiast 6 trwał 9 miesięcy, a po nim nie zostałam zatrudniona mimo, że pan Mateusz zobowiązał się do tego (był to staż z urzędu) i mimo, że wiele razy mi to obiecywał. W dodatku dowiedziałam się o tym w ostatnim dniu stażu, więc zostałam z dnia na dzień na lodzie. Gdy napisałam mu, że poczułam się źle potraktowana, stwierdził, że powinnam mieć pretensje do Chin, a nie do niego...
Niemal co miesiąc musiałam się dopominać o wypłatę (2-ego listopada dostałam wypłatę za wrzesień) i o załatwianie spraw w urzędzie. Kasa też była mniejsza niż umawialiśmy się w styczniu. Bardzo często miałam problemy z kontaktem - pan Mateusz nie odbierał moich telefonów, nie odpisywał na wiadomości.
Hitem było to, że za ostatni miesiąc dostałam mniejszą wypłatę bo, UWAGA, odebrałam należny mi urlop i w sumie to nie było za dużo roboty. Aha, no i że za dużo wymagam, bo przecież jestem tylko na stażu.
Ktoś może powiedzieć: czemu nie odeszłam wcześniej? No cóż, sytuacja na rynku juniorów jest jaka jest i bardzo chciałam zdobyć jakieś doświadczenie. Poza tym, pomijając szefa, praca w HauerPower (praca, bo staż to to był tylko z nazwy) mi się podobała. Największym plusem byli naprawdę super współpracownicy.
Chyba najgorsze jest to, że pan Mateusz nie szanuje ludzi i nie widzi w tym żadnego problemu. Mam wrażenie, że brakuje mu empatii na bardzo podstawowym poziomie. Wcale bym się nie zdziwiła, jakby za kilka miesięcy do mnie napisał, że jednak mnie zatrudni (najchętniej na czarno), bo jest dużo pracy.
Z tego co wiem, za niedotrzymanie warunków umowy z urzędem, pan Mateusz w najbliższym roku nie będzie mógł zatrudnić stażysty z urzędu. Gdyby jednak w 2022 ktoś dostał taką propozycję, to radzę poszukać innej firmy.
Zapewne na innym stażu nauczyłabym się więcej z zakresu programowania, ale na tym z pewnością nauczyłam się, żeby nie ufać pracodawcy na słowo i żeby się szanować. W ostatnim miesiącu udało mi się jasno powiedzieć, że nie pracuję dalej bez umowy i jestem z tego dumna:) Choć nie powinnam musieć pisać takich rzeczy pracodawcy...
