Opinie o g2a.pl - G2A.COM Limited

Opinie(1116)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

byly pracownik

20.02.2017 09:23

Inne

Firma to parodia. Pracujac tam mialem wrazenie, ze firma prowadzona jest przez dzieci. Balagan w HR taki, ze nie dojdziesz prawdy. Ludzie sie przenosza w inne dzialy a w papierach jeszcze kilka miesiecy pracuja w starym. Dopiero wlasna, osobista interwencja i "pushowanie" (tak bardzo popularne haslo w tej firmie, ze na wymioty sie zbiera) doprowadza do rozwiazania sprawy. Menagerowie to w wiekszosci ludzie bez kompetencji, wiedzy i umiejetnego podejscia do pracownika. Brak wiedzy z rynku na ktorym operuje firma, zwalanie kazdego obowiazku na podwladnych. Pieniadze zgarnia gora, szary pracownik dostaje min. krajowa plus kase z umowy na zlecenie (kazdy doslownie ma te warunki, roznica taka, ze kierownik dostaje kilka tysiecy z umowy na zlecenie a zwykly pracownik minimum czyli stawka godzinowa x godziny z grupy zaangazowanej). O dobrej emeryturze przy tej firmie mozna zapomniec chyba ze zyjesz jak mnich albo zarabiasz na tyle zeby samemu sobie odkladac. Masa benefitow, na ktore nie masz i tak czasu bo robisz po 10h dziennie albo sa Ci nieprzydatne. Nie masz zadnego poczucia wartosci w tej firmie, dzis jestes jutro moze Cie juz nie byc (tak bylo, ludzie przychodzili rano do pracy a o 12 pakowali rzeczy albo nawet nie i do widzenia). Wciskana na okolo sciema, ze sa jedna wielka rodzina ale jeszcze takiej rodziny patologicznej nie spotkalem w moim zyciu. Umowa na czas okreslony zeby pracownik nie czul sie za pewnie i tu. Umowa bonusowa zapowiadajaca sie w sumie bardzo fajnie ale jest punkt, mowiacy, ze moze zostac zerwana bez podania przyczyny w dowolnym momencie. No i git, harujesz rok, dwa, trzy na sukces, zacierasz rece na fajna kase, ktora notabene Ci sie nalezy a tu BAM! Umowa zerwana i dziekujemy. Spluniecie na twarz, kopniak w rzyc i skakanie po glowie bedzie przyjemniejsze niz takie "docenienie" przez szefa.

It guy

20.02.2017 11:26

Inne

Odpuszczam zatem , dzięki za info, wolę mieć mniej na lokatach i koncie niż złote góry ale w obietnicach, no i stabilizacja??? Że przyjdę na rano a po południu mnie spakują jak psa...... nie dzięki... w sumie im się nie dziwię bo to jest Rzeszów, czyli stolica montowni zagranicznych firm i call center i zawsze im ludzie przyjdą robić, liczyłem, że to trochę taka zagraniczna kultura pracy, szkoda, zostaje na starych śmieciach:) no chyba, że przerobię się na hiszpana czy anglika i zażadam xx tysi jako expat i normalej umowy

Tomek

19.01.2017 20:01

Inne

To prawda o tych wekslach i atmosferze, korpo, wyzysku? Wszyscy zastraszeni nikt się nie odniesie? Myśle o pracy tam ale mam obawy :(

asd

14.02.2017 08:49

Inne

Jak jesteś z IT to będziesz zadowolony bo dobrze placa i IT jest w tej firmie szanowane. Cala reszta jest traktowana jak szeregowi pracownicy, czyli weksel na start, w dziale takim jak marketing nie masz zadnego wprowadzenia i nikt sie toba nie zainteresuje, musisz sobie sam organizowac prace od poczatku. Umowa jest na polska firme (najnizsza krajowa), reszta idzie przez Hong Kong takze jak ci sie cos stanie i idziesz na dluzsze L4 czy urodzisz dziecko to powodzenia. W ogloszeniach pisza o benefitach multisport i kursach jezykowych ale nie wspominaja ze sa za darmo tylko dla tzw grupy zaangazowanej czyli ludzi którzy zgodzili sie pracowac po 10h dziennie, reszta musi za te korzysci placic. Jak nie jestes w tej grupie to nie masz szans ani na podwyzke, ani na awans. Firma bardzo chce byc korporacja, ale ma administracyjny (usunięte przez administratora) czesto zmieniaja sie dzialy, managerowie, nie ma poczucia stabilizacji. W korporacjach jest wyscig szczurow, tu tak nie ma, ludzie sa fajni, jest za to milczenie owiec bo otwarta krytyka praktyk firmy i absurdow grozi zwolnieniem. Duze dysproporcje w zarobkach, nawet wsrod ludzi na tych samych stanowiskach, oczywiscie rozmowy o zarobkach sa surowo zakazane. Obcokrajowcy na tych samych stanowiskach co Polacy zarabiaja nawet 2-3x wiecej.

Marta

23.02.2017 12:40

Inne

Co za stek bzdur. Po pierwsze pracuje juz 2 lata w tej firmie i jestes niezle niedoinformowany skoro piszesz ze za L4 i za macierzynski wyplacaja tylko z umowy o prace na PL. Otoz placa rowniez z umowy na inne spolki. Co do roznic w stawkach - to Twoj problem ze zostales wyceniony przez firme na taka kwote - tak jak sam piszesz- inni moga miec wiecej;) jezeli na tym samym stanowisku sa osoby z wiekszym doswiadczenuem czy znaja wiecej jezykow obcych, to normalka ze maja wiecej kasy. Poza tym, przyjmujac propozycje pracy, chyba masz swiadomosc tego za jakie pieniadze bedziesz pracowac :) wydaje mi sie ze w kazdej firmie sa dysproporcje pomiedzy zarobkami. Co do umow na inna spolke. To tez kwestia Twojej negocjacji z pracodawca :) Masz/ miales umowe na najnizsza krajowa? A moze dlatego ze sam dales sie "przekupic" firmie :D jak nie zalezy Ci na emeryturze, to pewnie dales sie zfrajerowac ;) Twoj wybor. Co do socialu. Wyjscua firmowe raz w miesiacu do kina - sa za free. Masz tam rowniez poczestunek - za ktory nigdy nie placisz. Wyjscia dzialowe za free (kregle, trampoliny, kino - co zechcesz). Poza tym masz 2x dziennie serwowane zupy plus salatki. Dodatkowo kilka razy w miesiacu sa serwowane drugie dania (makarony, pizze, gulasze). Nie bede sie rozwijac na temat maszyn do lodow, nalesnikow, owocow, cukierkow, maszyn do koktajli, darmowej kawy, goracej czekolady i mnostwa innych bajerow ktorych w innych firmach po porostu nie uswiadczysz :) I sprostuje jeszcze jedno - zeby miec ten socjal nie musisz byc w zadnej specjalnej grupie pracownikow ;) nie jestem fanem wszystkich pomyslow firmy. I wiem ze kazdy dzial w firmie ma swoj klimat. Ale blagam, nie pisz bzdur i miej szacunek do tych ktorzy tworza ta firme, ktorzy ciezko pracuja na jej wizerunek. Nie ma firmy idealnej, tak jak nie ma idealnych praciwnikow ;) ;) ;)