Opinie Impakt Mosina - 314 opinii - GoWork.pl

Opinie(314)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poirytowany

07.04.2024 17:12

Kandydat

Z reguły nie opisuje takich rzeczy w necie, tym bardziej jak juz sporo opinii, ale tu już musiałem. Cały proces rekrutacyjny to jakiś żart, i to taki z lat 2010-15. Udają polskie korpo, a zachowują się jak te słynne firmy z memów. Talent recruiterzy to pojęcie tam obce, za to skostniały HR ma się jak najlepiej, wszystko wg schematów, Panie po jakiś szybkich studiach, schematyczne do bólu, notatki przy kandydatach, patrzenie się na każdy ruch, gest, "głęboka analiza". Prawda jest taka, że boją się ludzi myślących, doświadczonych, chcieli by za to młodych mającyh doświadczenie (w końcu cała lista życzeń wypisana i potem rozwijana), ale żeby najlepiej nigdzie za bardzo nie pracowali wcześniej, bo jeszcze porównają sobie sytuacje i zaczną myśleć. Wydłużanie w nieskończoność procesu rekrutacyjnego w niczym nie pomaga, no może firmie, bo tworzy pozory, że kogoś szuka. Masz być tylko ich kandydatem by the way. To mydlenie oczu o polskiej marce, a raczej markach to już dobre głównie dla tych słynnych 20latków, pracujących za 3 tys. pln i łykających wszystko jak pelikany, raczej gatunek na wymarciu (Fury i reszta to bardziej gratisy, niż produkty, sorry, ale review tej chińszczyzny w necie jest bezlitosne). Zniechęcanie na starcie odległościami, jakimś pakowaniem zinwiligowanego sprzętu komputerowego do auta celem odbycia tego jednego, wymuszonego dnia na zdalnej, bo przecież nic tak nie działa jak zohydzenie tego trybu, to tylko kilka przykładów. Dawno takiej żenady nie widziałem na żywo. Tak jak ktoś juz tu napisał, każdy szanujący sie człowiek, znający swoją wartość, stawiajacy na merytorycznosc, nie podlizywanie sie, chcący się rozwijać powinien omijać tę Mosinę z daleka, zresztą z tego co zrozumiałem z wypowiedzi, rozmów i danych ogólnodostępnych to większość takich osób już tę firmę opuściło - design, konstruktorzy etc. Dziwicie się, że coraz mniej osób chce tam wysyłać swoje papiery, róbcie tak dalej.

były pracownik

09.04.2024 12:45

Były pracownik

Dokładnie tak. Marka Fury, Audictus czy Natec to już marki wygasłe. Lanberg trzyma jeszcze poziom w przeciwieństwie do Genesis - marka, która miała potencjał jednak dziś jest to niższa półka ograna dodatkowo bardzo słabym marketingiem. Nie dajcie się zwieźć na puste hasła typu "ścieżka kariery" "rozwijające się marki" "sportowe podejście do pracownika" - za to mamy brak jasnych wytycznych, marki które tak jak napisałem powyżej są wymarłe, podejście na zasadzie inwigilacji. W firmie jeszcze rok, dwa lata temu było parę osób które robiły dobrą robotę/ miały duży potencjał - jednak zwyczaje firmy nie pozwoliły im kontynuować kariery i efekt jest jaki jest. Fala negatywnych aż tylu opinii nie bierze się znikąd - życzę firmie tego, aby obudziła się ze snu w jaki popadła. Za sukcesem firmy stoją ludzie a tutaj o tym zapomniano.