Opinie o Karmy Dolina Noteci (DN Store) Polanowo

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(59)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

gal anonim

29.06.2026 15:17

Były pracownik

Pracowałem w tej firmie ponad rok. Sama praca nie jest ciężka fizycznie — głównie rozładunki, załadunki i przygotowywanie zamówień. Na początku było jeszcze w miarę ogarnięte, ale z miesiąca na miesiąc magazyn robił się coraz bardziej zawalony. Dochodziło do absurdów — żeby dostać się do konkretnej lokalizacji, trzeba było "kopać" między paletami. Często 2/3 zmiany szło na samo dotarcie do miejsca/szukanie towaru. Teraz jest trochę lepiej, żeby coś wyjąć, trzeba przestawiać kilka a czasem kilkanaście palet. Była sytuacja gdzie NPC rzucał się z łapami na innego pracownika, dziś jest brygadzistą. Jest taki NPC, który mi sie odgrażał, bo prawda go zabolała,tez został brygadzistą. A teraz przejdziemy do mięska: piotr czyli główny kierownik magazynu w pile, jest to zwykły ****, hipokryta i jest impotentem intelektualnym, który nie nadaje do zarządzania, nie przyzna się do tego bo jego męska duma mu na to nie pozwoli, jak na typowego polaka przystało potrafi tylko narzekać i jedyne co zmienia to pracowników, ale nie ma co się dziwić, jak sam zaczynał jako popychadło i osiągnął swój "sukces" zawodowy po trupach do celu. Jest jeszcze taki krzysztof, miękka kluśka która zrobi co pan powie. Grafiki to pożal sie boże, kiedyś tym zajmowała się kluśka a dziś już ten ****. Układa tak grafiki ze jedyny wolny weekend przypada po piątkowej nocce. Maratony po 6 dni niedziela wolna i znowu 6 dni. A teraz opowiem, jak wygląda "praca" z tym "człowiekiem". Niedziela rano, poszedłem na nowy magazyn z innym systemem. Zero szkolenia.Praca parami, po godz udało nam się zrobić trzy palety. Wtedy przyszedł, zapytał ile zrobiliśmy, to rzucił tekstem: "mniej gadania, więcej robienia". Jak mu powiedziałem ze nie było szkolenia, to zrobił wielkie oczy. Po godzinie wchodze do biura i mówię do współpracownika "Widzisz **** a w domu to bys sie tylko byczył a tak dołozysz swoją cegiełkę" padła szybka riposta "jak ci się robota nie podoba, to się zwolnij". W zime na hali było 8°, jak kilkukrotnie odmowiłem im pracy to wpadli na pomysł zebym dojezdzał prywatnym samochodem z piły do wyrzyska, kiedy w tym samym czasie ściągali stamtąd ludzi bo byli w plecy ponad tydzień.(zapomnij o posiłkach regeneracyjnych) A teraz to co miski lubia najbardziej, hajs: minimalna +20% premii i jest jeszcze jedna premia. Nazwę ją Yeti. Każdy słyszał nikt nie widział i "jest" ona co 3 miesiące. Dział pakowania, wyrabia normę (zawsze maja te 60%) i zasypują dział magazynu odpowiedzialny za wysyłki, przez co ten dział się nie wyrabia i nie dostaje całej (te 60%). W jej skład wchodzi m.in terminowość zamówień i wyniki innych magazynow(!). Najbardziej smieszy mnie zapis przy wynikach kwartalnych "+5% decyzja zarzadu" to ten sam co przeładowuje magazyn XDDDD (magazyn X dostaje informacje ze magazyn Y się nie wyrobił natomiast, magazyn Y dostaje informacje magazyn X dał ciała i jest idealny pretekst aby tej premii nie wypłacić) Witaj w du.. PS. Odnosząc się do komentarza o typowej stawce w tym mieście: sytuacja wygląda tak, że stokłosa wraz z innymi przedstawicielami kołchozów spotykają się co jakiś czas i wspólnie ustalają stawki godzinowe na poszczególnych stanowiskach, żeby nie robić sobie nawzajem konkurencji. Ciekawe, co zrobią, gdy zabraknie rąk do pracy. Na całe szczęście nastąpi to szybciej niż później, patrząc na współczynnik dzietności wynoszący 1.1, który z roku na rok tylko spada. Liczby nie kłamią!

Nowy wpis

Kazik

30.06.2026 08:41

Inne

No nawet napisał, że pracował, a nie pracuje. A z tymi stawkami to ja dobrze rozumie, że trzeba za miasto wyjeżdżać do pracy, żeby coś lepszego niż tutaj znaleźć? Bo tak by chyba z tego, co jest napisane wynikało.

Nowy wpis

Broda

30.06.2026 17:32

Były pracownik

Też pracowałem w tym Januszewie i w pełni potwierdzam co kolega napisał... zawsze znajdzie się pretekst, żeby uciąć premię. Do tego na każdej zmianie kilku ćwoków, którzy swoją miernotę i deficyt intelektualny w pracy próbują nadrobić podpierdzielaniem do szefostwa. Pracownik w tej firmie nie liczy się wcale!