Software Development Academy

Pracuję w firmie już długo, a dziś przeczytałam wszystkie zarzuty wobec SDA napisane tutaj i mogę powiedzieć, że w tym wszystkim jest ziarno prawdy, ale po kolei.. Z obcinanymi pensjami się nie spotkałam, więcej słyszałam o podwyżkach, ale być może coś mnie ominęło. Brak szkoleń i kursów - to akurat prawda, bardzo długo nie było żadnych szkoleń ani inwestycji w rozwój, dopiero w ostatnim czasie rozpoczął się cykl szkoleń team buildingowych. Duża rotacja, wypowiedzenia bez powodu - to właściwie tylko część prawdy, bo rotacja rzeczywiście była w ostatnim czasie i wpływało to bardzo negatywnie na cały zespół. Znam historię pracy (lub chociaż jej część) każdego pracownika w firmie i fakty są takie, że zwolniły się 2 osoby, których było i nadal jest bardzo żal. Co do pozostałych osób, które już nie pracują - jestem przekonana, że wypowiedzenia nie otrzymała żadna osoba, która była NAPRAWDĘ dobra w tym co robi. Myślę, że tak naprawdę zamiast tworzyć grupę SAD ACADEMY i pielęgnować nienawiść do SDA należałoby zrobić rachunek sumienia, spojrzeć prawdzie w oczy i zrozumieć, że jeśli zostało się zwolnionym to pewnie dlatego, że nie było się zbyt dobrym w tym co się robi. Smutno się to czyta, bo pamiętam osoby, które były zachwycone firmą, a po zwoleniu nagle okazywało się, że jej nienawidzą.. Kolejne zarzuty to chaos, nadgodziny i coraz to nowy kierunek - pamiętam te czasy, chyba każdemu dały w kość. :) Jakiś czas temu kiedy okazało się, że osiągane wyniki zdecydowanie przerastają oczekiwane rezultaty to faktycznie wkradł się ogromny chaos, zarząd chciał cały czas więcej, nie do końca wiadomo było w jakim kierunku to powinno zmierzać, więc kierunek dynamicznie się zmieniał, a żeby to osiągnąć pracownicy robili nieodpłatne nadgodziny, bo w tym szaleństwie nikt nie myślał o tak prozaicznych rzeczach. Na szczęście to już przeszłość, większość rzeczy zostało poukładanych, stała struktura i kierunek są określone, a nadgodziny są rozliczane i wszyscy są szczęśliwi. Klienci wystawiający negatywne komentarze to najczęściej osoby, które zgłaszają reklamacje, więc chyba dobrze, że SDA rozpatruje je pozytywnie i daje zniżki na kurs? Co do zwalniania w piątki o 15.00 - nie zauważyłam żeby to była reguła, o różnych godzinach i w różne dni były zwolenienia. Podsumuję to wszystko, a myślę, że jestem odpowiednią osobą, bo też miałam kryzysy, czasem było źle, czasem średnio, czasem super, czasem moja praca dawała fenomenalne rezulutaty, a czasem przez dłuższy czas po prostu słabo mi szło. Pracowałam w wielu firmach, mam ogromne porównanie jakie są ogólne standardy i to co mogę powiedzieć to to, że SDA nie jest idealne, ale tak naprawdę żadna firma nie jest, żaden prezes, Lider, po prostu żaden człowiek nie jest idealny, natomiast gdyby spojrzeć na to holistycznie to SDA zasługuje na medal w zakresie 3 aspektów. Po pierwsze SZACUNEK - bez względu na okoliczności nigdy nie było sytuacji żeby ktokolwiek został potraktowany w zły sposób, w SDA nie trzeba bać się błędów, są one wręcz naturalną częścią pracy w tej firmie, jeśli coś zawalisz, to możesz być pewny, że SDA wspólnymi siłami pomoże Ci to naprawić i wyciągnąć z tego lekcję. Po drugie - WSPARCIE, no właśnie.. Jeśli życie Ci się wali, jeśli sam coś spaprzesz, jeśli wszystko jest przeciwko Tobie - wystarczy powiedzieć, a otrzymasz las rąk do pomocy, dzięki czemu okazuje się, że można góry przenosić. Po trzecie - WPŁYW. To jest chyba najważniejsze - nikt nie jest trybikiem, jeśli są wprowadzane rozwiązania, z którymi się nie zgadzasz - wystarczy powiedzieć (czasem trzeba 3 razy, to prawda :)), ale tak naprawdę - każdy pracownik może dołożyć swoją cegiełkę do tego jak SDA funkcjonuje i to jest piękne. To wszystko ma swoje niedoskonałości, ale wszyscy cały czas się uczą i cały czas jest lepiej i lepiej, więc jeśli szukasz idealnej firmy to nie decyduj się na SDA, bo się rozczarujesz, ale jeśli chcesz firmy, wspólnie, z którą możesz uczyć się na błędach i dążyć do małych sukcesów i tych własnie BIG THINKS to spróbuj, pewnie Ci się spodoba, a jeśli nie.. możesz wyciągnąć wnioski i iść dalej lub dołączyć do SAD ACADEMY i nienawidzić SDA. :)