Opinie o Paymove Sopot
Na podstawie 10 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Monika18.03.2026 15:29
Pracownik
Pracuję w Paymove od kilku miesięcy i mogę śmiało polecić firmę. Atmosfera jest super - wszyscy są pomocni, otwarci i po prostu dobrze się tu pracuje na co dzień. Duży plus za wsparcie ze strony zespołu i przełożonych - jeśli pojawia się jakiś problem lub coś trzeba dogadać, można liczyć na pomoc i szybkie rozwiązanie.
Firma daje przestrzeń do działania i samodzielności, komunikacja jest na bardzo dobrym poziomie, a tematy idą szybko do przodu. Polecam, jeśli komuś zależy na pewnym ale dynamicznym środowisku pracy i ciekawych projektach.
Nowy wpis
Monika31.03.2026 13:16
Pracownik
Oczywiście, że wlatują. Na kwestie finansowe w Paymove nie możemy narzekać.
Nowy wpis
Iza01.04.2026 18:11
Inne
No to fantastycznie, a one są comiesięczne czy są wypłacane w dłuższych odstępach czasowych na przykład na podsumowanie kwartału?
Nowy wpis
11.07.2025 22:53
Asystent AI
Na Business Development Managera (fintech) można tu dostać od 9 000 do 15 000 PLN brutto miesięcznie na umowie o pracę przy pełnym etacie i pracy hybrydowej. Najważniejsze wymaganie to doświadczenie w sprzedaży B2B i samodzielność w prowadzeniu procesów sprzedażowych. Z benefitów najbardziej przyciąga możliwość pracy zdalnej i elastyczne godziny.
Czy wymagania co do doświadczenia i umiejętności nie są tu zbyt wygórowane jak na podane widełki? Ktoś może się wypowiedzieć czy to realnie można tyle wyciągnąć w tej firmie?
Przychody i zysk Paymove
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
10,8 tys
-6,6 tys
8,4 tys
-123,7 tys
123,2 tys
-91,9 tys
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
123423.02.2024 21:29
Inne
wie ktos moze czy wezwania do zaplaty faktycznie ida gdzies dalej jak sie ich nie odplaci czy po prostu odpuszczaja?
567817.12.2024 20:02
Inne
Podbijam, wiesz może coś w tym temacie?
Elf05.07.2025 12:17
Były pracownik
Trafia do CEPiKu,a później sądu,ale warto walczyć, są niezgodne z prawem
Parówka01.03.2025 13:19
Były pracownik
Polecam pracodawcę. Terminowe wypłaty, dobry kontakt z biurem i pomoc techniczna dostępna cały czas. Przepracowane z nimi mam paręnaście miesięcy i nie zdarzyło się, żeby coś było nie tak.
Elf18.12.2024 13:15
Inne
Nie polecam, firma (usunięte przez administratora),ma niejasne układy itp, informacje mam od ich byłego pracownika, który jest gotowy wszystko ujawnić,wraz z dowodami, przekrętami itp
klient28.10.2024 19:33
Inne
parkując na parkingu naziemnym we wrocławiu licz sie z tym, że zdjęcie z brakiem biletu zostanie zrobione natychmiast po wyjściu z samochodu. operatorowi nie przeszkadza fakt, że będziesz w tym momencie stał przy parkometrze i płacił.
odradzam korzystać z tego parkingu
Xyz01.07.2024 22:41
Kandydat
Rozmowa rekrutacyjna w sumie przebiegała szybko (jakieś 10-15min). Pozadawali kilka pytań. Jeśli chodzi o samo zaproszenie na rozmowę + spotkanie + zaproszenie na dzień próbny to jakoś tydzień trzeba na to poświęcić. Na rozmowie o pracę zapytano mnie czy mam okres wypowiedzenia w obecnej pracy, na co odparłam, że nie. Zapraszając mnie na dzień próbny przez telefon zadano mi to samo pytanie. Przyjechałam na dzień próbny (praca na stanowisko które aplikowałam nie była jakoś trudna). Ubrałam się w garnitur, ponieważ Firma postanowiła nie poinformować mnie o tym, że tutaj takie coś jak dresscode nie obowiązuje (było 23 stopnie na dworzu + brak klimatyzacji w biurze. Dziewczyny pootwierały jedynie drzwi żeby się przewietrzyło). Dziewczyna, która mnie szkoliła (bardzo miła, pozdrawiam) wyjaśniła mi wszystko w jakiś 3,5h (przy czym już sama robiłam większość). Zapytałam się „pani kierownik” XD do której mam być na tym dniu próbnym. Odparła, że wszystkie dziewczyny wypuszcza o godzinie 15:45, ale jeśli chce już iść to mogę iść bo w sumie jest to mój dzień próbny. Odetchnęłam z ulgą bo nie ukrywam, że w garniturze było mi już trochę gorąco, a na pełne 8h na dniu PRÓBNYM też nie się nie przygotowałam (jedzenie itp.). Na koniec „pani kierowniczka” zapytała się mnie by się upewnić czy jutro będę na pełne 8 godzin cytuję „mam NADZIEJĘ, że jutro JUŻ będziesz na pełne 8h”. Odparłam, że tak i, że na pewno lepiej się już przygotuję. Przyjeżdżając na miejsce następnego dnia (dojazd 8km), po przydzieleniu już mi zadania przez dziewczynę(która szkoliła mnie poprzedniego dnia), podeszła do mnie inna dziewczyna (chyba ta która ma najlepszy kontakt z „panią kierownik”) informując mnie, że w sumie to oni mają następnego kandydata, którego chcą sprawdzić. Powiedziałam takie, że okej? I zapytałam czy mam jechać do domu, na co dziewczyna odparła „w sumie tak” i, że przeprasza za tą sytuację. Zapytałam się czy nie ma czegoś takiego jak numer telefonu (bo jednak zmarnowałam i swoje paliwo na dojazd i swój czas). Dziewczyna tłumaczyła się tym, że „pani kierownik (chyba Magda)” jest chora i że to dlatego tak wyszło XDD skoro jest chora to mam rozumieć, że telefonu nie używa? A następnego dnia pojawia się normalnie w pracy? Pewnie niewygodnie „pani kierownik” jest przekazywać takie informacje osobiście i wysłużyła się inna dziewczyna, ale nie mi to oceniać. Po tej sytuacji kazali mi czekać kolejny cały tydzień na informację czy mnie zatrudniają. Niestety, zostałam bez pracy i bez niczego w zastępstwie. Z panią Magdą korespondowałam jeszcze przez maila prosząc ją o skan dokumentu. W jednym dokumencie podpisanym „oświadczenie zleceniobiorcy” nie pasowało mi to, że nie ma daty wpisanej do zlecenia w przedziale od…do…. Poprosiłam o wypełnienie tego bo skoro jest na to miejsce żeby wpisać to należy to wypełnić i odesłać wypełniony w całości skan dokumentu. Na tego maila nie dostałam już odpowiedzi, a żeby jeszcze mi „dokuczyć” zamiast przyjechać na miejsce podpisać umowę za dzień próbny, Pani Magda napisała że prześlę mi to na adres zameldowania, który jest 200km od Gdańska.
Robert18.09.2023 21:21
Inne
Firma z pewnością nie jest godna polecenia i nawet należałoby trzymać się od nich z daleka. Kontakt telefoniczny z nimi wręcz nie istnieje, nie odbierają żadnych połączeń - może mają coś do ukrycia :)
Marzena30.08.2023 12:13
Inne
W dniu 07.08.2023 babcia xxx podróżowała z dwójką wnuków pociągiem relacji Szczecin Dąbie – Wrocław. Z uwagi na ilość bagażu (bagaż podróżny + 2 foteliki do auta) oraz podeszły wiek wymagała szczególnej pomocy. Odbierając podróżnych zaparkowaliśmy auto na parkingu podziemnym PKP Wrocław Główny o godz. 16.49 wykupując bilet stosownie do przyjazdu pociągu (g. 17.14 – planowany przyjazd). Bilet parkingowy ważny był do godz. 17.28 W oczekiwaniu na peronie przed przyjazdem pociągu okazało się, że pociąg jest opóźniony ale opóźnienie może ulec zmianie. Ta informacja powstrzymała nas od ponownego przejścia na parking gdyż nie mogliśmy pozostawić podróżnych bez pomocy, którzy z ponadprzeciętnym bagażem nie poradzili by sobie samodzielnie z wysiadaniem z pociągu. Po przyjeździe pociągu wróciliśmy na parking o godz. 17.48 za wycieraczkami znajdując wezwanie do zapłaty P490442. Oczywiście chcieliśmy uregulować należność dodatkową z uwagi na opisane powyżej okoliczności. Niestety kontroler parkingowy nie posiada możliwości anulowania wezwania do zapłaty ani przyjęcia dodatkowej opłaty. Próbowaliśmy jeszcze skontaktować się biurem w celu wyjaśnienia sytuacji. Niestety pracownik nie posiadał kompetencji ani też nie miał możliwości pomocy w opisanej sprawie. Złożyliśmy reklamacje ale w ocenie firmy pobrana opłata 80 zł za skorzystanie z miejsca parkingowego przez 20 minut jest uzasadniona. W odpowiedzi przekazano, że parking mieszczący się przy ul. Piłsudskiego 105 we Wrocławiu przy Dworcu Kolejowym PKP Wrocław Główny Parking Podziemny należy do prywatnej strefy parkowania zarządzanej przez firmę CTECH Sp. z o.o. i firma zgodnie z wprowadzonym Regulaminem ma prawo pobrać dodatkową opłatę za parkowanie 20 minut = 80 zł. W mojej ocenie praktyki wskazane powyżej nie do końca są uprawnione, w szczególności w sytuacjach gdy dochodzi nawet do kilkuminutowego opóźnienia przyjazdu pociągu.
Jani20.08.2023 20:13
Kandydat
Odradzam współpracę z firmą. Podejrzane relacje biznesowe i szybkie zawieranie niejasnych umów handlowych ze Spółkami Skarbu Państwa np. z PKP.
Układ polityczny.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Zostaw merytoryczną opinię o Paymove Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Paymove Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
6000 - 9000 PLN netto / miesiąc