Jak komuś nie jest po drodze z praca to nawet tak świetna firma jak Prima KL Polska nie dogodzi!!!
Atmosfera jest spoko z tego co mówi znajomy z produkcji. Nikt się nie wywyższa, stara się pomóc. Nie ma tam mośliwości awansu wszystkie wyższe stanowiska obstawia Vetrex i wiadomo, kto bierze dobrą kasę na pewno nie ludzie z Primy. Gdy firma byla bardziej niezalezna na pewno mozna by ja polecić pomimo słabych zarobków.
Trochę bzdury wypisujesz w Primie nie ma awansu bo to są firmy początki produkcji a i wynagrodzenie jak na tczewskie możliwości jest dobre........ale atmosfera jest bardzo dobra,nikt tu na siłę nie pracuję a jak się komuś nie podoba to do Flexa..........
Jeżeli mowa o produkcji to wyższe zarobki są w Primie niż Vetrexie. A co do wyższych stanowisk to w sumie prawda, bo dyrektorki (oprócz szefa produkcji wiadomo) siedzą w Vetrexie. No i dobrze bo w tak małej firmie tylko by pierdzieli w stołki, a tak więcej kasy mogą dostać produkcyjni.
Pracujesz w dziale kadr,że wiesz gdzie są wyższe zarobki?Gdyby nie te "dyrektorki, które tak pierdzą w stołki" o których piszesz nie byłoby zarówno "Vetrexu" jak i "Primy".
@korporacja2017czy pracujesz w firmie Prima KL Polska Sp. z o.o.? Czy w firmie nie ma żadnych szkoleń? Możesz powiedzieć na jakim stanowisku pracujesz? Nie ma jakichkolwiek możliwości na awans?
Firma jest świeża więc nie ma jeszcze tak mocno rozwiniętego zaplecza szkoleniowego ale można zdobywać doświadczenie (szkolenie) na innych stanowiskach pracy.Pracodawca ceni i docenia pracownika,więc jeżeli Prima się rozwinie to i awanse się pojawią wszystko z czasem.
Nie ma domku bez ułomku,pewnie mogło lub może być lepiej w tej firmie wszystko zależy od pracodawcy czy chce by zakład był przyjazny pracownikowi lub tylko dla zysku i wykorzystywaniu pracownika.Trzeba pamiętać aby pracownik był zadowolony i wydajny trzeba coś mu dać a nie stać nad nim z batem lub odbierać mu na dzień dobry cokolwiek miał dobrego.Podstawą dobrego działania to inwestycja,szkolenie,podnoszenie kwalifikacji,dobra atmosfera i dać coś dobrego pracownikowi a on odpłaci się dobrą i rzetelną pracą bo nie da z niewolnika -pracownika.
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Owszem, firma jest za blisko z Vetrexem żeby mogło być w niej idealnie. Ale nikt w firmie nie chce robić z niej kołchozu-"Vetrex2" łącznie z szefem produkcji. Dla pracowników pewnie lepiej było by budować firmę większym nakładem (poziom automatyzacji i komputeryzacji w firmie mógłby być lepszy) i niezależnie ale wizja francuskich właścicieli jest jaka jest... Firma ma dopiero rok, sporo czasu zajęło opracowywanie produktu. Sporo jest jeszcze do dopracowania. Dążymy do sprawnej i wydajnej produkcji , która zaowocuje (mam nadzieję) m. in. większą niezależnością np. własny dział finansowy nie powodujący poślizgu w wypłacie pensji.
Coś za pięknie opisujecie tę firmę a przecież to nic innego jak stary Vetrex,wiadomo jaka praca jest w tej firmie i na pewno nie różni się aż tak ma swoje dobre i złe strony.Vetrexie jest fałsz,donosicielstwo,kolesiostwo,wypłaty nie zawsze wpływają na czas,kierownictwo obgaduje pracowników itp ale są dobre strony karty multi sport chociaż tak można odreagować na stres i posiadamy karty medyczne aby pracownik był zawsze zdrowy haha.....więc chyba Prima KL nie jest tak inną firmą gdyż łączy ją wiele z Vetrexem :)
To prawda co piszesz.Pracowałem kiedyś w vetrexie i nie jest tam tak miło i sympatycznie trzeba tyrać uważać co się mówi,ciężko z urlopami nie dają tak łatwo i cienkie pensje.
@Kojot83 dziękuję za odpowiedź. Wielu użytkowników zwraca uwagę na bardzo dobrą atmosferę jaka w firmie panuje i zgrany zespół. To na pewno ważny element tego, że praca przebiega przyjemniej i bardziej efektywnie. A jak przyjmowani są nowi pracownicy, którzy do pracy muszą się jeszcze wdrażać? Czy mogą liczyć na szkolenie, czy też wystarcza pomoc innych współpracowników?
Jest wstępne szkolenie ale więcej informacji przekazują współpracownicy którzy oferują swoją wiedzę i doświadczenie co przekłada się na szybszą i efektywniejszą pracę.
@Kojot83 na jakim dziale firmy praca wygląda tak jak to opisujesz? Mógłbyś powiedzieć coś więcej o swoich doświadczeniach z pracy w Prima KL Polska? Jak wygląda Twój typowy dzień pracy?
Firma dzieli się na dwa obszary produkcyjny i montażowy,na produkcyjnym przygotowuje się materiał i wstępną obróbkę a na montażowym z wyrobionych materiałów składa się konkretny wyrób.Typowy dzień pracy to jak w każdej firmie produkcyjnej np. przygotowanie materiału pod zlecenie,praca na maszynach,składanie-montaż gotowego wyrobu,wysyłka do klienta a do tego dobra atmosfera i sympatyczni ludzie są dobre i złe dni jak w każdej pracy ale jak na tczewską zakład to naprawdę dobrze się pracuje w tej firmie i oby to się nie zmieniło..................bo mało jest takich firm.
Wiecie jak wygląda rozmowa rekrutacyjna na inżyniera produkcji? Posiadanie rocznego doświadczenia jak i wykształcenia technicznego nie stanowi dziwnego wymogu do spełnienia, a przynajmniej wiadomo, że w zamian będą zapewnione dwuskładnikowe zarobki. Dzięki
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Prima KL Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Prima KL Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Prima KL Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
