Opinie ASMO Solutions Warszawa - 713 opinii - GoWork.pl

ASMO Solutions

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(37)

Aktualności(16)

Opinie(713)

Oferty pracy(37)

Aktualności(16)

ASMO Kierowcy – kim jesteśmy ?

Jak działamy

Dla Biznesu

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Marta

03.06.2024 13:20

Kandydat

Hej wyjeżdżam z chłopakiem do pracy w miejscowości Getynga na komisjonowanie elektroniki chciałabym się dowiedzieć czy ciężka praca na magazynie?,czy są jakieś normy ?, czy pary są rozdzielane?

HR

22.08.2024 21:23

Pracownik

Hej, spytaj prosze naszego koordynatora. Zadzwon prosze na infolinie, wszystkiego sie dowiesz. Milego dnia! M.

pomocnik

23.08.2024 15:29

Były pracownik

Zostałem zatrudniony w ASMO jako staplerfahrer(kierowca wózka widłowego), pracowałem jako komisjoner, po czasie dowiedziałem się, że agencja celowo mnie oszukała(wielu innych też, a koordynator kłamie, że nie wie o co chodzi i mydli oczy swoimi bredniami) i na wózek nie wsiądę. Ta praktyka ma swój początek już od koorydantora rekrutacji w Warszawie, który wie, że nie mają ofert na wózki widłowego, ale że za każdego mają pieniądze i nawet jak przyjedziesz na dwa dni to na tobie zarobią, a kilku zostanie na dłużej. Koszty paliwa, czas i nerwy są po twojej stronie. W firmie w której pracowałem nie było żadnego wózkowego z agencji ASMO i dało się zauważyć, że to najmniej szanowana agencja przez pracodawcę, a wszystkich agencji było ponad 10. Nie zostałem zgłoszony do ubezpieczenia, ASMO zgłasza dopiero po kilku tygodniach, kilka potwierdzonych przypadków. W tym czasie dopadła mnie choroba i nie mogłem pójść na wizytę do lekarza. Za każdą nieobecność w pracy, nieważne czy to planowany urlop wypoczynkowy czy zwolnienie chorobowe, ASMO nalicza kary finansowe w postaci 30e za dzień. Ta kara jest dodawana do czynszu za mieszkanie, czyli oprócz 300e miesięcznie, doliczą ci 30e za każdy dzień, jeśli weźmiesz urlop w piątek, to doliczą ci kary także za sobotę i niedzielę. Razem 90e, czyli więcej niż wyniesie twoja dniówka, a kary są potrącane netto. Po przepracowanym pełnym miesiącu dostaniesz ok. 1300e, jak pojedziesz na urlop, to potrącą ci 90e, za jeden weekend. W skrajnych przypadkach, choroby lub podobnej sytuacji, wyjdzie na to, że będziesz jeszcze dopłacać do zaszczytu pracy dla ASMO. Szczerze lepiej można zarobić w Polsce na magazynie, a problemów będzie znacznie mniej. Z uzyskaniem świadectwa pracy też jest problem. Koorydnatora, ani nikogo z ASMO nie ma na miejscu pracy, nikt nie jest ci w stanie pomóc, ani nic przetłumaczyć, więc jeśli nie znasz kompletnie języka obcego, też będziesz mieć problemy. Urlop załatwiasz z pracodawcą, chorobowe musisz im dostarczyć do Hamburga, jeśli jest w języku innym niż niemiecki, musisz zrobić tłumaczenie przez tłumacza przysięgłego. Co do mieszkania koordynator powiedział, że takie są standardy, bywa że jest 12 czy 14 osób na jeden prysznic i kuchnie. No to fajne ASMO ma standardy, a że płacimy 300e za osobę bo jest ładna okolica, tzn. pola na przedmieściach, chyba tylko po to, żeby móc się załatwić w krzaku, bo przy takim oblężeniu na kwaterze, do toalety trzeba się ustawiać w kolejce. Nocleg ponoć przeliczany na doby, ale jak się zwolnisz w połowie miesiąca to policzą ci za cały. Podsumowując, bardzo pazerna agencja, w każdym miejscu próbują zdoić z ciebie kasę i nie wypłacić zarobionych pieniędzy. Problemów jest przez nich masa, a gdy trzeba coś rozwiązać to kontakt się urywa. Ogólnie pracownicy asmo traktują was z góry i nie mają szacunku(oczywiście dopiero jak dojedziecie na miejsce). Radzę unikać, chyba że wolisz sprawdzić na własnej skórze. Te wszystkie huraoptymistyczne opinie są opłacone ????

kierowca

07.08.2024 23:33

Były pracownik

ASMO Solutions Sp. z o.o. nie jest pracodawcą... Jest firmą wynajmującą pracowników . Polega to na tym, że podpisujesz umowę z ASMO Solutions, na warunkach zawartych w umowie (radzę dobrze przeczytać) a oni przy udziale koordynatora kierują do pracy na wyznaczone miejsce. Jako firma - jest uczciwa i wywiązuje się z warunków umowy, jednak... Przykładowo - kierowany jesteś do pracy - pracodawca płaci Asmo (usunięte przez administratora)euro /h - ty dostajesz (usunięte przez administratora)euro/h - niemiec wymaga od ciebie pracy za (usunięte przez administratora)/h natomiast ty pracujesz za (usunięte przez administratora)/h i jest zgrzyt.. Nie jesteś w stanie wyrobić się w 8 godzinach, pracujesz dłużej, nikt ci za nadgodziny nie zapłaci (chyba że jest to uzgodnione i zatwierdzone przez koordynatora). Kwatera bezpłatna to łóżko w dwu lub 3 osobowym pokoju. Jak się trafi dobrane towarzystwo, jest spoko (usunięte przez administratora) Składki - jeżeli liczysz na emeryturę niemiecką, to nie licz - odprowadzane składki to 1 punkt na 4 lata ( na umowie bezpośredniej, 1 punkt rocznie, ale i przez to wypłata nieco niższa) Opieka koordynatora - niby jest, ale... każdy ma tylu pracowników pod sobą, że jak w przysłowiu... taki zapieprz, że nie ma czasu załadować taczki... Warunki socjalne - żadne... nie jesteś pracownikiem firmy, więc zawsze gorszy sprzęt (zawsze dostawałem jakiś wybrakowany samochód), jakieś premie, nagrody firmowe - - tylko dla pracowników firmy - ty jesteś outsaiderem... pierwszym do odstrzału - długo nie popracujesz w tej firmie (zazwyczaj umowa wynajmu pracownika na 6 miesięcy maksymalnie, małe szanse aby firma przedłużyła wynajem, ale zdarza się...) Teraz koszty dojazdu - nikogo nie obchodzi jakie masz koszty... Reasumując - jako firma, Asmo jest firmą dobrą i solidną, inna sprawa to opłacalność pracy w niemczech... skończyła się niestety dobra passa - koszty utrzymania są tak wysokie, że zostają "na saksach" w większości tylko ci, którzy blisko mieszkają granicy i co tydzień jadą po wałówkę do domu... ale wypłaty w byłej NRD są niemal o 1 tysiąc niższe niż w byłej RFN - co równoważy bilans ogólny. Ja miło wspominam współpracę z ASMO - choć były też i złe strony - jak to w życiu bywa - ale wybrałem samodzielną umowę bezpośrednią i powoli się wtapiam w towarzystwo - lekko nie ma, ale jedyne co trzyma, to świadomość, że człowiek nie jest nieśmiertelny i emerytura się przyda (czy renta, jeżeli noga się podwinie) i w stosunku do wypłaty, mieszkanie jest w zasięgu, co w polsce jedna wypłata to mało, chyba że w jakiejś małej klitce na poddaszu. pozdrawiam - myślę, że da to do myślenia co poniektórym i odstraszy alkoholików, myślących, że Niemiec da wypłatę nawet za picie...