Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Trakcja Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 75 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(185)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Siedlce
Radom
Płock
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Warszawa - Trakcja S.A.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Trakcja S.A.

Materiał sponsorowany

Baner zachęcający do odwiedzenia profilu Kaja Solutions

Baner zachęcający do odwiedzenia profilu Kaja Solutions

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Trakcja S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Trakcja S.A.

ALEJE JEROZOLIMSKIE 100 lok. II P. 00-807 Warszawa

NIP: 5250002439

KRS: 0000084266

REGON: 010952900

+48 22 350 94 31

https://www.grupatrakcja.com/pl/

Infrastruktura transportowa

Oddziały Trakcja S.A.

Warszawa - Trakcja S.A.

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Trakcja S.A.. Przeczytasz tu...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Szpital Uniwersytecki w Krakowie

Wodociągi Miasta Krakowa S.A.

ZBM S.A.

Prk 7 Nieruchomości Sp. z o.o.

Platforma Działalności Międzynarodowej S.A.

Polskie Stowarzyszenie Branży Elektroenergetycznej

Stowarzyszenie Inicjatyw Społecznych Tak Dla Stopnicy

Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Komunikacji Rzeczpospolitej Polskiej Warmińsko-Mazurski Oddział w Olsztynie

Torprojekt Sp. z o.o.

Warszawski Klub Narciarski

Zakład Wodociągów i Kanalizacji w Miechowie Sp. z o.o.

Zjednoczone Browary Warszawskie Pod Firmą Haberbusch i Schiele S.A.

Budowa linii kolejowych i metra - Warszawa

Kamil Downar-Zapolski Elza Invest

Zab-Bud Andrzej Zaboklicki

Rl-Prom-Wald Sp. z o.o.

Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.

Diverta S.A.

Adrian Kałczew KALTCHEV Construction & SR

Michał Gojżewski Ekodren Naturalne Systemy Oczyszczania

As-Construction Artur Stefaniak

BSP Bracket System Polska Sp. z o.o.

Polimex Infrastruktura Sp. z o.o.

Nowy wpis

PR

24.06.2026 09:40

Kandydat

Najgorsza rozmowa rekrutacyjna w moim życiu. Organizacja całego procesu jest żałosna. Zachowanie dyrektora IT, J. Zakrzewskiego, było okropne, kompletny brak szacunku do kandydata i bardzo nieprofesjonalne podejście. Dodatkowo podczas rozmowy dyrektor IT miał wyłączoną kamerę. Po takim doświadczeniu zdecydowanie odradzam tę firmę i radzę omijać ją szerokim łukiem.

#AdministratorIt

Nowy wpis

Krzysztof

24.06.2026 10:17

Inne

Dodasz co się dokładnie wydarzyło, po czym stwierdzasz że organizacja była zła lub nieprofesjonalne podejście? Wątpię żeby ta wyłączona kamerka tak mocno zaważyła na Twojej opinii, to mógł być nawet problem techniczny🤔

Nowy wpis

Markuss

28.03.2026 17:09

Kandydat

Hej. Jak w Trakcji pracuje się w IT? Fajni ludzie i atmosfera? Jest miejsce na naukę i wdrażanie własnych pomysłów? Można dobrze zarobić? Widzę, że szukają kogoś do wsparcia ale mam wrażenie, że to ogłoszenie już kilka razy.

#SpecjalistaDsBezpieczenstwaIt

Nowy wpis

Weronika

29.03.2026 16:58

Inne

To prawda przewijają się ogłoszenia do IT. Na wsparciu ponoć tryb hybrydowy, ciekawe jak jest w praktyce i ile dni można pracować zdalnie na przestrzeni miesiąca na przykład.

Disputatio

24.03.2026 19:45

Asystent AI

Dzień dobry, czy ktoś z Was pracował wcześniej jako Specjalista ds. administracyjnych i może podzielić się opinią o warunkach i poziomie wynagrodzenia? Wymagana była znajomość Excela, a firma dawała ciekawe benefity jak karta sportowa. Przydało się doświadczenie w administracji i można było korzystać z prywatnej opieki medycznej. Jak oceniacie system poleceń pracowników i możliwość rozwoju?

#PracownikAdministracyjny

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Patryk

28.06.2024 18:32

Pracownik

Czy w tej firmie istnieją związki zawodowe?

Mały Szary Człowiek

13.01.2025 14:55

Pracownik

Tak :)

Weronika

24.03.2026 18:39

Inne

Super, a czy obecność związków przynosi wam korzyści w praktyce? Mianowicie czy faktycznie pomagają pracownikom, negocjują lepsze warunki i bronią praw w różnych konfliktowych sytuacjach.

Nie polecam

17.11.2025 14:53

Kandydat

Moje doświadczenie z procesem rekrutacyjnym w TRAKCJA S.A. oceniam skrajnie negatywnie. Na rozmowie rekrutacyjnej usłyszałem deklaracje o „wzajemnym szacunku” i prośbę, żebym dał znać, jeśli zdecyduję się wybrać inną firmę. Niestety firma sama nie potrafiła zastosować się do zasad, które sama podkreśla. Po rozmowie skontaktowałem się z działem HR, jasno potwierdziłem swoje zainteresowanie stanowiskiem i usłyszałem, że do środy otrzymam odpowiedź. Od tego momentu — absolutna cisza. Zero telefonu, zero maila, żadnego kontaktu. Próby dodzwonienia się również kończyły się niczym. W mojej opinii takie zachowanie świadczy o kompletnym braku profesjonalizmu i szacunku do kandydata. Jeśli firma nie potrafi dotrzymać najprostszych ustaleń już na etapie rekrutacji, to trudno mi sobie wyobrazić, jak wygląda tam codzienna praca. Dla mnie była to strata czasu i bardzo rozczarowujące doświadczenie. Nie polecam.

#AsystentProjektantaBranzyDrogowej

pytajacy

07.12.2025 16:59

Inne

no bo pewnie wypadłeś gorzej od innych kandydatów to stwierdzili, że szkoda im czasu

WOLNY

16.03.2026 13:36

Inne

no to akurat, że ktoś wypadł gorzej od innych kandydatów, to nie stanowi żadnej przesłanki do tego, żeby nie dać odpowiedzi zwrotnej. Dzisiaj ludzie się nie szanują po prostu i tyle, brak informacji zwrotnej stanowi jedynie o braku kompetencji osoby prowadzącej rekrutację. Elementarne zasady rekrutacji wskazują na konieczność udzielenia odpowiedzi jakakolwiek by ona nie była. A zresztą po co to tłumaczyć, skoro firma sama na swojej stronie ma napisane, że cyt.: "Niezależnie od wyniku procesu rekrutacyjnego otrzymasz od nas informację zwrotną."

Kandydat

19.11.2025 14:24

Kandydat

Nie warto tracić czasu. Żenujący poziom rekrutacji pokazuje, że procesy zarządzania ludźmi w tej firmie nie istnieją. Po rozmowie nawet nie chciało się im się zadzwonić z informacją zwrotną i decyzją. W dzisiejszych czasach takie olewanie kandydatów to na szczęście już rzadkość.

hr kandydat

16.10.2025 18:29

Kandydat

Hej, Widzę na pracuj kilka ofert z działu HR, jak wygląda praca w tym dziale?

Gaba

13.06.2024 08:26

Inne

Mówiliście że atmosfera leży... ja zrezygnowałam z ostatniej pracy w biurze z powodu ciągłych plotek, obgadywania i stresu. Chcę uniknąć tego w przyszłości. Polecacie składać CV?

Kazimierz

23.07.2024 10:31

Były pracownik

Nie unikniesz tego i tutaj, atmosfera mocno toksyczna. Większość pracowników pracuje latami i raczej nie współpracują zbyt dobrze z nowymi osobami. Milo do Ciebie mówią a za plecami obgadują.

Ona

23.09.2025 14:29

Pracownik

To zależy. W Warszawie oczywiście że tak, w innych lokalizacjach jest trochę lepiej - wszyscy się zrzeszają w obliczu wrogów z warszawy, więc w swoich ogródkach są dla siebie mili😃

Jurek

14.06.2025 10:24

Pracownik

Pisząc krótko. Ta firma to jedno wielkie BAGNO .

Kierowca

29.05.2025 12:42

Kandydat

Kierowca Zarządu - jakie warunki? Właśnie pojawiło się nowe ogłoszenie, ktoś może się wypowiedzieć na temat tego stanowiska?

Specjalista ds. Ludzkich Dusz

29.05.2025 14:59

Inne

Warunki? Proszę bardzo: – prawo jazdy kategorii Z (Z jak Zarząd), – umiejętność prowadzenia auta i wątpliwych rozmów o inwestycjach jednocześnie, – zdolność parkowania równoległego w myślach prezesa, – znajomość skrótów – nie tylko drogowych, ale też tych w Excelu, – wyczucie nastroju pasażera po tonie oddechu i stukaniu palcem w szybę, – gotowość do nagłej teleportacji między siedzibą a spotkaniem „na mieście”, – bezwarunkowa miłość do ciszy przerywanej hasłem: „Zawieź mnie, bo ja już nie mogę na ten budżet patrzeć!”, – brak dress code’u, ale obowiązkowy stress code

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Asystent AI

07.05.2025 11:41

Asystent AI

Firma Trakcja poszukuje Projektanta geotechnicznego na umowę o pracę. Wynagrodzenie nie zostało podane, a praca odbywa się w pełnym etacie i jest stacjonarna. Najważniejszym wymogiem są min. 2-letnie doświadczenie w projektowaniu w branży kubaturowej oraz uprawnienia budowlane. W ramach oferty, pracownicy mogą liczyć na prywatną opiekę medyczną, w tym możliwość objęcia całej rodziny. Ile wymaganych certyfikatów w rzeczywistości musi posiadać kandydat na tym stanowisku? Czy zyski z dobrze płatnych projektów zrekompensują wysoki poziom wymagań?

#KierownikRobotDrogowych

Misia

10.04.2025 18:44

Kandydat

Ostrzegam przed tą firmą Pierwszy raz spotykam się z taką sytuacją. Firma dzwoni do kandydata, oferuje pracę, omawiają warunki zatrudnienia, szczegóły umowy, terminy, człowiek składa wypowiedzenie z obecnego zakładu pracy, po czym po 1,5 miesiąca dzwonią z informacją, że jednak nie zostanie ta osoba zatrudniona, bo nie ma zgody zarządu. Niepoważne i skandaliczne.

Zainteresowany

08.01.2025 07:54

Kandydat

Czy ktoś jest w stanie w skrócie opisać warunki/atmosferę pracy w zespole Księgowości z obecną Główną Księgową?

tytus

02.01.2025 21:03

Kandydat

dzień dobry, Projektant drogowy w trakcji sa. Ktoś coś podpowiejak wygląda praca w biurze technicznym trakcji? Generalnie januszex czy normalna firma? dzieki

Mikołaj

20.08.2024 07:38

Inne

W ogłoszeniu dla pracownika produkcji piszą ze oferuja szkolenia branżowe a tutaj wcześniej ktoś sie zarzekał ze ich w praktyce nie było. to prawda? teraz bardziej tego pilnują?

Mały Szary Człowiek

01.10.2024 11:16

Pracownik

Tutaj wszystko zależy do jakiego działu aplikujesz i dokładnie na jakie stanowisko. W takiej firmie nie ma możliwości, że będziesz operatorem wózka widłowego bez uprawnień na ten wózek. Więc firma doszkala i wysyła na kursy. Standardowe szkolenia typu sygnalista, hakowy jak robisz na kolei, czy kierowanie ruchem drogowym to w zasadzie od ręki. Niektóre szkolenia są przewidziane również dla pracowników z dłuższym stażem np. uprawnienia SEP czy na kierownika pociągu roboczego. Przy czym to wszystko zależy na jakie stanowisko aplikujesz.

jakub

05.09.2024 15:14

Inne

Obecnie prowadzą rekrutacje na stanowisko operatora palownicy kolejowej. Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami są realne?

Mały Szary Człowiek

01.10.2024 11:12

Pracownik

Jeśli chodzi o współprace z ekspertami to zarówno operatorzy to doświadczeni pracownicy firmy jak i ekipy palowe są mocno wykwalifikowane i naprawdę robią to od lat, także można się wiele nauczyć. Niedawno firma sprowadziła z Holandii nowy sprzęt - palownicę dwudrogową, więc warto spróbować :)

Boguś

28.06.2024 21:34

Inne

Widziałem ofertę jako kierowca na kategorie C, Pisza, że praca bez weekendów a jak to wygląda w rzeczywistości? Dyspozytorzy traktują z szacunkiem kierowcę czy dają mu robotę, która jest nie do ogarnięcia?

Hanysek

09.08.2024 21:45

Kandydat

Byłem na rozmowie w Gliwicach(kierowca c+e).Porażka styl prowadzenia rozmowy,sympatyczny(taki w stylu (usunięte przez administratora) wróć) lecz merytorycznie nieprzygotowany kierownik.Rozmowa o pracę prowadzona tak aby zniechęcić do jej podjęcia.Nic więcej niż przez telefon nie był w stanie powiedzieć, tylko tyle iż na delegacji zarabiasz takie same grosze jak na miejscu.Sprzęt czyli wywrotka z 2000roku czyli (usunięte przez administratora) ew.youngtimer,który lata świetności ma za sobą(można przypuszczać, ze zapewne im to na rękę iż są maja prywatnych podwykonawców/przewoźników bo wiemy jak się ich doi %z faktur w takich po PRLowych firmach). Szkoda czasu na takie pseudo molochy gdzie w strukturach/zarządach czas się zatrzymał.

Marek

22.05.2024 19:21

Pracownik

Jeżeli chcesz pracować w Warszawie na produkcji w skansenie z lat 60 z marną wypłatą to miejsce dla ciebie. Brak tu planowania, praca chaotyczna na czas, trzeba dobrze żyć z brygadzistą to ma się spokój, brak pomocy i wsparcia technicznego. Tu czas się zatrzymał na smarkaniu

...

04.06.2024 15:27

Pracownik

próbuje zrozumieć co napisałaś ale nie umiem, napisz po polsku xD Co do pracy to niestety prawda, wygląda jakby czas się tutaj zatrzymał, nie wiem nawet czy jest chaos czy zwykła spychologia zadań na kolejne osoby. Nie polecam nikomu :/

Oniona

11.06.2024 18:32

Kandydat

Spychologia to normalne wszędzie. Po co robić jak kolega, koleżanka może to zrobić za mnie. A roboty mają dużo ?? Co robią teraz ??

Dzuęciołek

08.06.2024 07:57

Kandydat

Hej Miałem składać na specjalistę da przygotowania produkcji? Czy warto? Jaka stawka? Jaka atmosfera? Czy warto pracować w tej firmie? Patrzyłem adres na Pradze to nie wygląda to ładnie.

Sabrina

08.05.2024 05:04

Inne

Partner interesuje się pracą jako kierownik robot elektroenergetycznych. Czy jest tu ktoś kto wie jak finansowo podczas zatrudnienia na tym stanowisku można wyjść? Nie widzę stawek w opisie. Ktoś może mu polecić aplikowanie?

broniu

04.06.2024 15:30

Pracownik

Nie ma podanych stawek bo te będą zależały pewnie od doświadczenia Twojego partnera w branży ;)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Trakcja?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Bogdan z Gliwic

31.05.2024 20:33

Kandydat

Dzień dobry, Czy ktoś się orientuje jakie są widełki płacowe na umowie B2B na stanowisku majstra? Jestem zainteresowany procesem rekrutacji Z góry dziękuję za odpowiedź

Anonim

07.05.2024 15:39

Były pracownik

Minusy: - nie istnieje coś takiego jak ścieżka kariery w organizacji - jak cię dyro lubi to masz fajne warunki i nie musisz się przepracowywać, jak nie to choćbyś pracował 24 h i tak będziesz najgorszy - pensje mocno zróżnicowane na tym samym stanowisku - komunikacja leży - zarządzanie zasobami ludzkimi nie istnieje - działy w centrali firmy nie są żadnym wsparciem produkcji, mają się za wewnętrznych kontrolerów, nie licz na pomoc - jak pokażesz że umiesz coś więcej niż w twoim zakresie obowiązków będziesz to robić za darmo, nie licz na bonusy - nadgodziny których według firmy nie ma - papierologia która wręcz zabija produkcję - nie licz na docenienie starań lub rozwój w firmie, jest to miejsce dla emerytów którzy chcą tylko doczekać emerytury - system premiowania niejasny i mocno uznaniowy - nie licz na szkolenia, nawet szkolenie stanowiskowe, czy chociaż dokładne określenie twojego zakresu obowiązków Plusy: - polska firma

Dem87

23.04.2024 09:42

Były pracownik

Kadra kierownicza co najmniej nie współgra z ekipami pracowników. Dodatki są ucinane,zmieniająca się kadra kierownicza na porządku dziennym obcinanie godzin.Stale rzucane kłody pod nogi niektórym z ekip.Wprowadzanie przez dyrekcje "aneksy"do umów nie są związane z założeniami zawartymi przy podpisaniu umowy na pełen etat nie polecam

Kalina

12.03.2024 21:50

Inne

Hejka, od paru dni jest dostępna oferta dla specjalisty ds. administracyjnych w Dziale Eksploatacji Maszyn Torowych. Mam już za sobą staż w podobnym zakresie, więc raczej spełniam ten wymóg z rocznym doświadczeniem, ciekawa więc jestem jak organizacyjne praca wygląda. na dziale wszyscy się dzielą obowiązkami czy raczej wychodzi tak ze robisz coś od początku do końca? Jest kogo prosić o pomoc?

Kazimierz

19.03.2024 21:14

Pracownik

Odpowiem tak, raczej w administracji robisz wszystko od początku do końca. Chwalą sie onboardingiem, którego nie ma, masz przyjść i być osobą biegle wszystko ogarniającą od startu. Ciężko z pytaniem kogokolwiek o pomoc, bo każdy ma swoje sprawy i raczej nie wciąga się we wdrożenie innych. Organizacyjnie pracujesz 7-15/8-16, w zależności od decyzji przełożonych, w administracji pracy jest dużo, musisz na bieżąco lawirować w strukturze korporacji, plus. Zapomnij, że będziesz zajmować się samą administracją, bo często zakres obowiązków grubo wykracza po za obowiązki pracownika adm. z tego co podsłyszałem.

Pytanie

04.05.2023 10:22

Inne

Czy TRAKCJA S.A. ma ściśle ustalone godziny pracy?

aTrakcyjny

17.05.2023 15:58

Pracownik

To zależy na jakie stanowisko aplikujesz. Jeżeli biurowe to godziny (7÷18)są elastyczne. Stałe godziny pracy są na budowach i zakladach produkcyjnych.

aTrakcyjny

11.01.2024 07:02

Pracownik

Wanda godziny pracy są elastyczne, bo każde biuro ma własne godziny pracy czyli albo od 7 do 15 albo od 8 do 16. Trzeba tylko pamiętać, że gdy umówisz się już na jakąś konkretną kwotę to zostanie podzielona na dwie umowy (o czym nikt Ci nawet nie wspomni dopóki nie dostaniesz dokumentów do podpisu, czyli po przepracowaniu pewnego okresu) i jej część zostanie przeniesiona na poczet dodatku dyspozycyjnego dzięki któremu wszystkie nadgodziny w tygodniu masz niepłatne, bo pokrywa je dodatek. Dzięki temu wycisną Cię jak cytrynę i nie dostaniesz za to ani złamanego grosza ani dobrego słowa. Pamiętać trzeba też że dodatek nie wlicza się do podstawy i za urlop czy zwolnienie lekarskie jest Ci proporcjonalnie pomniejszany.

Marek

11.11.2023 19:36

Pracownik

6 lat na wschodzie za najniższą krajową.koniec kontraktu.i zwolnienia ile to jeszcze będzie trwać?czy ktoś się w ogóle interesuje ludźmi?

Bliski

10.11.2023 22:39

Pracownik

Osoby odpowiadające za oferty i kontakt z dostawcami nie mają bladego pojęcia o rzeczywistości. Oferty srzed 2 lat a @Trakcja chce realizować po starych cenach w obecnych czasach. Ludzie niepoważni i zero kontaktu z rzeczywistoscią. W rozmowach dzislsja na niekorzyść dostawców nie płacą.

xyz

28.07.2023 21:54

Kandydat

Nie polecam brać udziału w rekrutacjach. Zerowy odzew po poświęconym im czasie. Szkoda, że nie zajrzałem tu wcześniej.

Jaa

23.10.2023 22:35

Pracownik

Ww3 na co liczyłeś ?? W którym obszarze uważasz, że jest coś co trzeba poprawić ?? Z kim rozmawiałeś ?

Ona

25.10.2023 08:22

Kandydat

Mi dali znać po odrzuceniu na kadrową

Pytanie

13.08.2023 10:48

Inne

Na co się nastawić w trakcie rekrutacji w TRAKCJA S.A.? Umieścili kilka ogłoszeń na Pracuj.pl.

ona

24.08.2023 22:31

Kandydat

na to, ze nie odpowiedza Ci po rekrutacji. Nawet nie startuj, szanuj swoj czas

Kazimierz

05.07.2023 20:35

Pracownik

Jeśli szukasz stabilnej pracy - zapomnij. Umowy nie są przedłużane, dodatki pracownikom są ucinane. Babki z biura nic innego nie robią tylko piją kawę i obgadują wszystkich na około. Wsparcia w zespole nie ma żadnego, każdy sobie rzepkę skrobie, pomocy żadnej ani wprowadzenia. O podwyżkach nie ma co myśleć. Atmosfera na budowie mocno toksyczna, starzy wyjadacze nie dają młodym się wykazywać, wiecznie robią o wszystko problemy, jak chcesz coś załatwić to zawsze mają swoje racje i oni wiedza lepiej. Nikt o zdrowych zmysłach na długo nie pójdzie tam pracować. Ludzie zwalniają się, bo nie dają rady wytrzymać w tej atmosferze. Omijać szerokim łukiem.

Elo

24.06.2023 22:52

Pracownik

Są w tej firmie jeszcze ludzie rozsądni i z potencjałem.

Arturito

30.06.2023 10:49

Pracownik

Rozsądni i z potencjałem są tylko Ci z Zarządu! Konkretni, decyzyjni - po prostu zarząd z prawdziwego zdarzenia!! Szkoda, że tylko w 6cio osobowym składzie!!

Szukający pracy

16.05.2023 22:59

Kandydat

Pytanko, głównie do pracowników na hali produkcyjnej: Bardzo poważnie myślę nad złożeniem podania o prace na hali produkcyjnej na Bielanach - kolega mówił, że szukają tam ludzi. Mam tylko jeden dylemat - podobno dyrektor, ktoryzpozory wydaje się OK, to jakiś narwany koleś, który nie zna się na robocie, na produkcji drze japę na każdego, wszystko wymusza krzykiem. Czy ktoś to może potwierdzić lub zdementować? Będę wdzieczny,

Spawacz

18.05.2023 00:18

Pracownik

A ty kazik jesz śniadanie w stołówce czy pod wyciągiem ? A może radio w słuchawkach słuchasz ?

OBI

18.05.2023 06:44

Pracownik

Robota spokojna, powtarzalna bez większej spiny, boss OPP trochę dziwny -zatrudnia instruktora ,który uczy stare wygi spawać, ale najważniejsze mleko jest za free, woda ciepła w kranie -jest, hotel w wawie opłaca oraz wyżerkę na wigilię ogarnia i fajny socjal z wczasami pod gruszą.

Ruler

11.01.2023 19:50

Były pracownik

Dobra atmosfera i zarobki. Pracodawca traktuje pracowników z szacunkiem i docenia ich pracę. Polecam.

Zuzs

26.04.2023 14:54

Pracownik

Kto doceni i gdzie..... Śmieszne wypowiedź. Mniej niż płacić poprostu nie mogą. Zero jakiej kolejek motywacji do pracy.....

Spawacz

03.05.2023 17:56

Kandydat

Witam ile można liczyć zarobków na rękę spawacz spawanie gazowe elektryczne migomaty netto na rękę lub brutto ile godzin Domyślam się że pracuje się 12 godzin no jakie są stawki tak na rękę jaka ilość godzin w miesiącu po 12 od poniedziałku do piątku macie wyżywienie w delegacji czy dietę płaconą mógłbyś coś więcej powiedzieć Serdecznie dziękuję Pozdrawiam

Inwestor

23.02.2023 20:02

Kandydat

Trakcja s.a. dostala pozew od vistal gdynia o niezaplacenie za usluge w wysokosci 8,8 miliona złotych. Alcje spolki lecą na psy. Lepiej nie myslec o zatrudnieniu tutaj, gdyz to kwestia czasu. Ta firma ma raka i zrobila przezuty dla vistal gdynia, ktora tez leci na psy, z powodu wykonania dla nich uslugi i braku platnosci za nią. Czekamy na dalszy rozwoj wydarzen

LepiejTuNiePracuj

22.02.2023 13:33

Były pracownik

Kierownik i prezes- ręka rękę myje. Wyżywa się na pracownikach, wyzywa ich, podnosi głos. Firma uznająca (usunięte przez administratora)w pełnej krasie jako sposób komunikacji. Zero wdrażania w temat, zero merytorycznego podejścia do szkoleń pracownika, zero informowania o niczym - po prostu krzyk, że czegoś nie ma.

Pracownik

22.02.2023 18:12

Pracownik

Firma ma "narzędzia" przeciwdziałające nieodpowiednim zachowaniom. Masz szczegóły? Znasz konkrety? Zgłoś!!

anonim

10.01.2023 18:06

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ostry Cień Mgły

10.01.2023 22:51

Pracownik

Z tego co słyszałem, na kolejną wigilię zapowiedział się już sam Andżej Duda!

Spawczyk

03.01.2023 00:22

Kandydat

Dzwoniłem, umówiłem się na próbki. Wyszlo całkiem. Hala duża. Ogrzana. Robota prosta. Kasy mogli by więcej dac. Niby po tszech miechach majom dać podwyżka. Słupy do spawania i rozwijają interes.

Pytanie

13.12.2022 09:32

Inne

Jakie są mocne strony pracodawcy TRAKCJA S.A.?

Gandalf Szary

16.12.2022 11:40

Pracownik

zbyt Szary ze mnie pracownik by posiadać wiedzę na temat wynagrodzeń spawacza. Mężu musi zaaplikować i spotkać się z Sauronem oddziału produkcyjnego - wtedy zapewne dowie się więcej :)

Spawacz okrętowy

31.12.2022 10:32

Kandydat

Szanowny Gandalfie. Bardzo dużo wiesz o Trakcji. Pewnie długo tam pracujesz. Uważasz, że warto przyjść do tego Saurona ?? Kto to jest ? Nazwisko dziwne. Mieszkam niedaleko Młocin, dojazd mam super. Ale jakie te zarobki są? Dasz jakiś kontakt ?

Pytanie

09.12.2021 10:33

Inne

Jaka umowa obowiązuje w TRAKCJA S.A. podczas okresu próbnego?

Jery

18.12.2021 16:23

Pracownik

W Trakcji zazwyczaj dają umowę o pracę, chyba, że Tobie zależy na innej podstawie (np. b2b)

Gucio

28.12.2022 19:02

Pracownik

O premi zapomnij, od kilku lat nic !

Pytanie

20.03.2022 11:29

Inne

Czy pracownicy TRAKCJA S.A. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?

Ja

29.09.2022 18:30

Pracownik

To wolny kraj. Jeśli stawka ci odpowiada to szczegóły ustal z pracodawcą i śmiało rozpoczynaj pracę.

LK

12.12.2022 11:19

Pracownik

Tak. Jest sporo imprez pożeganych.

Zostaw merytoryczną opinię o Trakcja S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.