Opinie o Rd Bud Warszawa
Na podstawie 39 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
nowy15.07.2024 13:10
Pracownik
Czy w RD są szkolenia a jak tak to czy są darmowe? Ktoś może podpowiedzieć?
Nowy wpis
Pytanie13.06.2020 11:02
Inne
Czy firma RD bud Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Nowy wpis
Syndyk yawa22.07.2020 22:08
Inne
Tak
Przychody i zysk Rd Bud
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
11 tys
-271,1 tys
0
-68,4 tys
0
-21,4 tys
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Pytanie20.02.2020 10:19
Inne
Czy RD bud Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Nowy wpis
Mati04.03.2020 23:09
Inne
Tam już nikt nie.pracuje
Pracownik29.05.2019 14:10
Inne
Czytam te opinie i z podziwu nie wychodzę , wiele osób chyba nie zdaje sobie sprawy w jakiej branży pracuje budownictwo jest nie typową branżą gdzie czas pracy jest nie normowany, to nie fabryka gdzie pracuje się od do są różne sytuacje nie zależne od nas i trzeba zostać dłużej i w Rd bud nie było problemu aby sobie ten czas odebrać w innym terminie , pensja zawsze na czas i to na co się umówiłeś było co do złotówki , ubezpieczenia pełne zero zaniżania [przyszła emerytura] czytam niektóre wpisy i dochodzę do wniosku że większość pomimo tytułów Inżynierskich nie dorosło jeszcze myślą że są u babci na pączkach że ktoś będzie płacił za to że są . Moje zdanie jest takie że Rd bud był zbyt wyrozumiały dla tych którzy udawali że pracują , wyłączył bym dostęp do internetu i pogonił z biura aby młodzież się wzięła za robotę bo inaczej się jej nie nauczą żyją w wirtualnym świecie i myślą że tak się buduje a podstaw nie znają [ betonu z natury nie umieją policzyć to mnie przeraża] , firmy podwykonawcze te które tutaj tak krzyczą może niech powiedzą o jakości swoich usług , nie słyszałem o przypadku że jesli ktoś wykonał swoją robotę dobrze to nie dostał pieniędzy , jeśli ktoś zepsuł robotę nie chciał poprawić to sory ale takie są zasady chyba skoro prowadzisz firmę to wiesz że za dobrze wykonaną robotę się płaci. Pracowałem w Rd bud na ciekawych projektach i bardzo dziękuję firmie ja byłem zawsze w porządku starałem się i Rd bud był w porządku bardzo żałuję że to koniec, wszystkim krzykaczom powiem tyle pójdziecie posmakujecie lepszego chleba jeszcze zatęsknicie za Rd bud , podwykonawcy którzy tutaj krzyczą może uderzcie się w pierś i wezcie za robotę bo pójdziecie gdzie indziej i znowu będziecie pisać że złe firmy bo nie płacą , generalnie jakość firm wykonawczych jest słaba brak fachowców a ci którzy są zbywają robotę . Ja w moim imieniu dziękuję firmie Rd bud zawsze będę was dobrze wspominał .
Pracownik01.08.2019 22:17
Inne
Edyta, po moim przykładzie wiem że nie tylko bez doświadczenia , ja się nie unoszę mnie trudno sprowokować denerwuje mnie tylko jeśli ktoś pisze głupoty na forum, przyjmują młodych i dobrze jednak problem w tym że młody nie chce pracować bo myśli że jak ma Inżyniera to wie wszystko i to jest problem wszystkich firm (Budimex, Skanska, itd.) Moim zdaniem Rd-bud był za dobry dla tego towarzystwa dawał szansę , mojego zdania nie zmienisz zawsze będę ich miło wspominał .
Pracownik03.09.2019 10:42
Inne
@Edyta ja nikogo nie obrażam , napisałem że dawali szansę a młodzież nie umiała jej wykorzystać przez swoją butę i zarozumialstwo co doprowadziło dobrą firmę do takiego stanu, jeśli ktoś ci daje pracę i jak na polskie warunki dobrą pensję płaconą na czas i regularnie , zachowane wszystkie warunki kodeksu pracy a ktoś tego nie docenia . To ty napisałaś że zatrudniali ludzi nie znających się na budownictwie wiec to raczej ty obrażasz , co ja bym im powiedział , troszkę pokory, zaangażowania , chęci do pracy i podstawa dyplom nie pracuje tylko człowiek a aby stać się dobrym fachowcem trzeba praktyki której za biurkami przed komputerem nie zdobędą , szacunek do człowieka nawet jesli on tylko sprząta bo to też trzeba umieć . Zawsze można z dyplomem trafić na zmywak do Anglii.
Misiek19.10.2018 18:25
Inne
Pracowałem w tej firmie przez kilka ostatnich lat. Moje obserwacje:
1. Firma zarządzana jest przez kilku Francuzów. Dużo do powiedzenia ma też grupka kilku osób, związanych z firmą praktycznie od początku jej istnienia i bardzo oddana francuskiej dyrekcji. Bardzo wyraźny i odczuwalny jest podział: "MY - Francuzi" i "WY - Polacy".
2. Pierwsze wrażenie bardzo dobre - miła pani kadrowa, uśmiechnięci dyrektorzy, mówiący z uroczym akcentem. Obietnica pracy w godz. 8-17.
3. Pracownicy liniowi (inżynierowie, kierownicy robót/budów) nie są szanowani przez dyrekcję, traktowani z wyższością, a często poniżani.
3. Firma polega wyłącznie na francuskich inwestorach, przez co nie ma ciągłości realizacji, co z kolei skutkuje brakiem stabilności zatrudnienia i ciągłymi rotacjami kadry budów.
4. Na koniec prawie każdej budowy (3-4 miesiące przed zakończeniem) odbywa się spotkanie z dyrektorem generalnym, a ostatnio także z operacyjnym (KG). Oznajmiają oni, że budowa jest opóźniona, są niezadowoleni z pracy kadry i oczekują większego zaangażowania w postaci pracy w godzinach 7-19 - w przeciwnym wypadku grożą "konsekwencjami personalnymi". Zaczyna się regularny mobbing, bardzo odczuwalne są imperialistyczne zapędy francuskiej dyrekcji. Ton i sposób przemowy dyrektora nadaje całej sytuacji formę szantażu. Wiele osób daje się wciągnąć w tę grę psychologiczną z zamiarem dociągnięcia do końca budowy, jednocześnie zaczyna się przeglądanie ofert pracy i wysyłanie CV. Sytuacje te nasilają się szczególnie, kiedy dyrekcja nie ma dogranych kolejnych kontraktów i liczy, że ludzie sami odejdą.
5. Podwykonawcy są poniżani i dosłownie dojeni na pieniądze, które im się należą. Szantaże ze strony dyrekcji są na porządku dziennym - ważne, żeby wciągnąć firmę podwykonawczą w koszty, opłacić 2 pierwsze faktury dla uśpienia czujności i wtedy zaczyna się gra. Zupełnie odmienny jest stosunek do grupy podwykonawców francuskich, skupionych wokół RD bud - im daje się zarobić.
6. Firma obiecuje szkolenia, w rzeczywistości nic sama nie zaproponuje - jak bardzo komuś zależy to może wystąpić z wnioskiem o dofinansowanie np kursu z obsługi jakiegoś programu i wtedy zwykle je dostaje. Uprawnień budowlanych firma nie dofinansowuje. Pakiet socjalny to Lux Med - tu dość bogaty pakiet i ubezpieczenie - także dość dobre warunki.
7. Bardzo odczuwalny jest brak dbałości o pracowników - ludzie nie identyfikują się z firmą. Zarządzanie pod kątem zysków wydaje się być dobre, jednak poziom menadżerski dyrekcji jest niski.
Firmy jako pracodawcy, a także zleceniodawcy, ze względu na powyższe nie polecam - można oczywiście trafić gorzej, ale jest wiele firm lepiej zarządzanych, z menadżerami o wyższych kwalifikacjach i kompetencjach.
Inżynier23.01.2019 20:53
Inne
Pracowałem na Neoparku 1, Arkadii i Nowogrodzkiej jako inżynier RDbudu.
Wszystko co napisałeś jest w 100% prawdą.
Pozdrawiam tonący okręt RDbud ;)
Śmiech na sali06.02.2019 20:51
Inne
chyba jako inżynier ruchu poracowałes
??17.08.2018 18:53
Inne
Ktoś słyszał, że er bud się zwija do Niemiec?
Angela17.08.2018 23:28
Inne
Warum?
Waldek07.08.2018 12:28
Inne
4 lipca złożony przez wierzycieli wniosek o upadłość.
Więcej info: [email protected]
anonim01.08.2018 19:59
Inne
(usunięte przez administratora)
Sąd najwyzszy03.08.2018 23:23
Inne
Wygrasz z tym w sądzie? Jeśli tak to idź po swoje!
Tatra30.07.2018 14:53
Inne
Ostrzegam firma nie płaci!
Justyna09.09.2017 17:36
Inne
Nie piszcie zle o RD BUD - to jest dobra firma, która działa na trudnym dzisiaj rynku budowlanym i muszą też czasem zwalniać ludzi! nie można na to psioczyć to nie jest caritas! Nie wiadomo tylko dlaczego ci Francuzi nie chcą zrobić porzadku.
Ostatnio w RD jest też kilka bardzo pozytywnych zmian sciagneli do Warszawy Leszka-. to jest duzej klasy menedzer, bardzo madry inteligentny i uczciwy facet! bardzo pozytywna osoba!!! Polecam go wszystkim podwykonawcom!!
Chopin czy Szopen?12.03.2018 20:58
Inne
nie ma czasu na takie pierdoly
Podwykonawca21.04.2018 22:05
Inne
Lubi drogie zegarki
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Ukasz15.04.2018 18:38
Inne
Nie polecam być podwykonawcą pod RD budem. Budowa Nowogrodzka, przy wejściu jest napisane, że kara za palenie papierosów kara wynosi 50 zł. Ostatnio przyłapali pracownika przy paleniu (nie zrobili zdjęcia) i nałożyli karę na podwykonawcę 5000 zł i nic nie można z tym zrobić. Zwłaszcza najbardziej uciemiężony jest zwykły pracownik budowlany. Była jeszcze jedna sytuacja. Budowlaniec umilał sobie pracę słuchając muzyki z telefonu, a ten niski francuz. Nie wiem kim on jest, jakimś tam głównym kimś w tej firmie, podszedł wziął mu ten telefon i rzucił nim o podłogę. Chyba są jakieś granice prawda? Ode mnie od razu strzała by wyrwał przygłup. Traktują ludzi jak śmieci, jak podludzi. Radzę na nich uważać.
Jacek18.04.2018 21:10
Inne
Hehehe ten mały francuzik to napoleon. ogromne kompleksy z powodu wzrostu nadrabia krzykiem i chamstwem "ty wieś kim ja jeśtem??!!" to jego popularny tekst a i tak wszyscy sie z niego śmieją za plecami. bhp do przeżycia, bez złośliwości ale fakt, jak już karzą to z grubej rury i bez możliwości odpracowania itp. kierownicy i majstrowie w porządku tylko ten maly...
Podwykonawca21.04.2018 22:00
Inne
Christopher. Kompleks wzrostu. Nie panuje nad emocjami. Unikać jak ognia.
Frankojs24.02.2018 11:50
Inne
Leszek co słychać
Firma21.10.2017 00:20
Inne
Witam,
Jestem właścicielem firmy wykonawczej, jak jest w firmie RDBUD z płatnościami i karami, czy idzie się z GW jakoś dogadać ? Czy firma ma elastyczne warunki finansowe, kaucję ? Czy są umowy ramowe, czy ktoś mógłby napisać jak wygląda podejście GW, materiał kupuje sam czy wyrabiamy powierzony ? Jak dogadywanie w tej kwestii, czy jeśli ktoś robił z powierzonego czy są obciążenia ? Czy zgłaszają firmy do inwestora ?
Leszek15.01.2018 06:38
Inne
Ten koordynator to LDz?????
Wykonawca09.02.2018 13:35
Inne
Zdecydowanie odradzam współpracę. Najlepiej ich sprawdzić w KRD.
Notorycznie nie płacą i widzę, że taktyka zmiany kierownika jest notoryczna.
(usunięte przez administratora) którzy polaków traktują jak niewolników.
Inżynier I12.12.2017 11:16
Inne
Opinia Inżyniera z dn. 30.10.2017 to czysta esencja o Rd. Praca w RD na budowie obarczona jest wieloma minusami (praca na Ryżowej to inna bajka – urządzili się tam jak pączki w maśle ale o tym też poniżej)
- przeciętne wynagrodzenie
- koszty mieszkań w delegacji opłaca pracownik. Pracodawca wypchnął koszt i trud szukania mieszkań na pracownika. Na rozmowie kwalifikacyjnej Pracodawca informują o tym ale wynagrodzenia faktycznie powiększonego o rzeczywiste koszty wynajmu np. kawalerki nie dostanie, raczej może liczyć na koszt wynajęcia pokoju, współdzielenie mieszkania z przypadkowymi osobami gdy Ty ciężko, długo pracujesz przeważnie kończy się beznadziejnie. Centrala firmy myśli że wysyłają nas na wczasy więc na wakacjach pracownik mieszkanie wynajmuje sam.
- nie ewidencjonowany prawdziwy czas pracy, pracuję się długo 10/11h dziennie. Niestety te nadgodziny nigdzie nie są ewidencjonowane co jest wymuszone przez Dyrekcję, wiadomo za nie ewidencjonowane czas nie potrzeba płacić
- brak premii za nadgodziny, wynik finansowy
- brak organizacji pracy pracowników pomiędzy projektami, przeważnie nikt nic nie wie, a na następny projekt jedziesz oczywiście bo się pali na drugi koniec Polski
- brak szkoleń, rozwoju
- w centrali firmy jest wiele długo zatrudnionych osób z którymi ciężko coś załatwić– standard obsługi przez te osoby to czysty PRL
- brak kart Multi Sport, imprez firmowych, integracyjnych
Są też plusy: na budowach zatrudnionych jest wielu fajnych ludzi, mała transparentność odpowiedzialności zawodowej.
Polecam absolwentom/inżynierom z małym doświadczeniem, osobom z francuskim paszportem.
Prokurator generalny13.12.2017 07:04
Inne
Odpowiednie organy już znają IP "inżyniera" oraz "inżyniera I". teraz pozostaje czekać na efekty prac śledczych.
anonymous19.12.2017 19:44
Inne
Chyba organy w kościele....
Inzynier30.10.2017 10:31
Inne
W RD bud jak przystało na firmę budowlaną – dużo betonu, niestety. Trochę osób tam się zasiedziało i stanowisko w firmie traktują jak ciepłe posadki – (usunięte przez administratora)to święte krowy nie do ruszenia, którym za dużo się nie chce. (usunięte przez administratora) Ja osobiście nie polecam pracy na budowie NEO PARK. Z tak złą atmosferą na budowie się jeszcze nie spotkałem. (usunięte przez administratora)braki w doświadczeniu w zarządzaniu zespołem ludzi i projektem wyładowuje na współpracownikach, traktując ich z góry, wyładowując swoje frustracje, szukając kozła ofiarnego przy porażkach. (usunięte przez administratora)Ważne, że ma dobry PR, a w firmie nikt się nie interesuje, dlaczego atmosfera na budowie jest taka jak nie inna. Zarobki normalne, bardzo słaby socjal – praktycznie tylko standardowo opieka medyczna, brak benefitu, wczasów pod gruszą, imprez integracyjnych. Impreza firmowa tylko bożonarodzeniowa w stylu rodzinnym, na których dobrze się bawi tylko rodzina dyrektorska, bo od dawna wiadomo, że imprezy z rodzinami się nie sprawdzają w firmach.
Rewolucja francuska27.11.2017 18:51
Inne
jest cenzura jest PRL. czyli beton:)
gowork.pl30.11.2017 15:06
Inne
Opinie cenzuruje samodzielnie gowork.pl zgodnie z regulaminem serwisu.
Edyta21.08.2017 15:55
Inne
@hardyrozumiem, że poleciłbyś innym pracę w firmie innym. Wspominasz o delegacjach oraz o tym, że były one powodem Twojego odejścia z pracy. Jak długo zwykle taka delegacja trwała? Często się one zdarzały?
Gustaw27.08.2017 16:58
Inne
Ile trwały delegacje ? Z księżyca się urwałaś zadając takie pytania?
Gdzie jest robota tam jedziesz , po co masz siedzieć w stolicy jak nie ma budów i kto Ci zapłaci za "pusty przebieg"
hardy02.08.2017 15:59
Inne
pracowałem przez 10 miesięcy, na budowie, praca od 8 do 17, z przerwą obiadową, atmosfera jak to na budowie - zmienna, ale nie ma co narzekać, jak na dzisiejsze realia nie jest źle - pensja na czas, wynagrodzenie też przyzwoite, w delegacji zwracali za dwie faktury w miesiącu za paliwo, odszedłem bo miałem dość wiecznego mieszkania po za domem, po za tym wszystko ok
Karol08.05.2017 16:52
Inne
Dzień dobry wszystkim,
współpracuję z RD bud od kilku miesięcy. Ja wywiązuję się ze swoich obowiązków, a oni ze swoich. Naprawdę nie mam na co narzekać. Polecam.
Pozdrawiam,
dre03.10.2016 14:02
Inne
no wlasnie przeciez kazdy moze napisac cos na temat pracy czy tez ofert pracy..mnie osoboscie zainteresowala oferta na stanowisko przedstawiciela handlowego jak wiaodmo ze tutaj ze zarobki sa zmienne i wszystko zalezy od tego jakie sie premie wyciagnie
antek29.08.2016 12:43
Inne
Najgorsza firma w jakiej pracowałem. Praca od 7 nawet do 20 bez wypłaty nadgodzin!!!
Nie polecam najgorszemu wrogowi:)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Rd Bud?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
malobil25.05.2016 21:13
Inne
Potwierdzam że firma mała z dużym potencjałem ale tylko jak jest się francuzem.
Polacy nie maja czego tam szukać,
kandydat13.05.2016 22:54
Inne
Ile płacą kierownikowi robót?
gusia09.03.2016 16:27
Inne
Witam wszystkich. Czy ktoś pracował pod ta Firmą jako podwykonawca ?
Czy są wypłacalni ? Proszę o opinie i informacje w tej kwestii
Xxxxx24.01.2017 21:35
Inne
Odradzam.
d.g25.01.2017 14:45
Inne
napisz do mnie na maila [email protected] mam sprawę
komi19.02.2016 11:32
Inne
prowadziłem z nimi rozmowy,mataczyła jakaś co nie potrafiła nawet określić jakiej specjalizacji potrzebują,bardzo nieprzyjemna była w rozmowie,niemiło
bandit08.02.2016 14:59
Inne
hej lokom, lepiej poszukaj innej posady
Firma nie oferuje żadnych bonusów poza pensja , brak choćby karty multisport.
A pensje i tak nie są z górnej półki, raczej te z dolnej.
Pracowników zmieniają jak rękawiczki, brak stałych umów o pracę.
bandit19.01.2016 14:45
Inne
Nie polecam firmy, żadnych bonusów tylko wykorzystywanie pracowników.
Brak płatności za nadgodziny w jakiejkolwiek formie.
Praca od 7:00 do 18:00 bez posiłku regenerującego na budowie.
I listy obecności, każą celowo podpisywać bez przepracowanych godzin.
Jest to mała firma i wszystko w niej funkcjonuje po znajomości łącznie z Prezesem.
Zostaw merytoryczną opinię o Rd Bud Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Rd Bud Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
2520 - 3600 EUR brutto / miesiąc