Opinie o Revolut LTD Oddział w Polsce Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(659)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Daria

24.02.2024 01:27

Kandydat

Dwa razy dałam szansę paniom rekruterkom z REVOLUT po tym jak zostałam zaaproachowana i umówiona na rozmowy z nimi przez Sourcera na LinkedIn. Niestety szkoda czasu. Stanowisko seniorskie w HR. Panie chaotyczne, ich pytania były tak tendencyjne i poza rekruterską sztuką, w stylu: „gdzie widzisz siebie za 5 lat”, że jako osoba z dużym doświadczeniem w międzynarodowej rekrutacji, myślałam, że zaśmieję się za chwilę z zażenowania podczas tej rozmowy. Pytały o rzeczy, które są tajne w mojej obecnej firmie, bo są elementem wewnętrznej polityki, co chwilę podkreślały wagę KPIs w Revolucie, nie były zainteresowanie moją motywacją, jak zdradziłam obecne zarobki i oczekiwania finansowe, to myślałam, że zemdleją jak usłyszały kwotę, nieprofesjonalne to było w każdym calu. Podsumowując - Szkoda czasu i psucia sobie nastroju taka rozmową. A i dodam, że 4 stopniowy proces rekrutacyjny na stanowisko w HR ;-)

gość

25.02.2024 12:18

Pracownik

Opinia Darii jest słuszna a nie śmieszna. W revolut nie masz co marzyć o jakiejś karierze, bo niby o jakiej? Kariera pani odpowiadającej na pytania klientów? To Ty nie bądź śmieszna

Daria

27.02.2024 02:46

Kandydat

Tak, dałam szansę, ponieważ sama do tej firmy nie aplikowałam. Byłam kilkukrotnie zaczepiana na LinkedIn od 2022 roku, więc 2 razy zdecydowałam się porozmawiać w przeciągu 2 lat, 2 różne rekrutacje, dwóch różnych rekruterów. Niestety te rozmowy nie spełniały moich ksiezniczkowych standardów :-D powiem więcej, myślę, że jestem korposzczurem, ale przynajmniej myślącym człowiekiem i nie takim chamem Twojego pokroju, co to ma problemy z ortografią i interpunkcją (słowo „pani” w języku polskim, w liczbie mnogiej piszemy „paniom”). Idź sie teraz wyżyj w odpowiedzi do mnie, pewnie próbujesz dostać się do tej firmy od paru ładnych lat i nie wychodzi, albo co gorsza jesteś jedną z osób z rekrutacji i tak zaciekle bronisz tego braku kompetencji, bo sam w tym piekiełku pracujesz. Lol, tak czy inaczej współczuję życia.

jestesciesmieszni

10.08.2022 17:30

Kandydat

Ta firma jest śmieszna, tj. rekrutacja do niej. Od kilku miesięcy na LinkedIn jestem męczony przez rekruterów Revoluta. (pomijam fakt, że Revolut płaci LI za wysyłanie ludziom na maila cały czas reklamy jednego stanowiska). Oferują mi stanowisko financial controller i tak. 1. Rekruter chce porozmawiać i przedstawić szczegóły stanowiska - ok daje mu e-maila jak prosił. Na e-mailu dostaje link do testów behawioralnych, żeby mnie poznać bliżej. Ale chwila, zero informacji o tym gdzie stanowisko jest ulokowane, jaki jest zakres obowiązków, zero rozmowy o wymaganiach finansowych, a oni już chcą sobie robić bazę na mój temat? Olewam i odpisuje stanowczo i asertywnie do rekrutera 2. Dwa miesiące później odzywa się inna rekruterka oferuje to stanowisko, wiedząc że wydarzyła się sytuacja z #1 blokuję ją na linkedin. Co się okazuje po tygodniu? Mimo zablokowanego konta ta sama kobieta wysłała mi inmail z follow upem czy miałem czas rozważyć ich super ofertę. Odpisuje: proszę o podanie miesięcznego wynagrodzenia, listy obowiązków, opisu stanowiska, szczegółów gdzie ono jest lokowane i formy zatrudnienia zaznaczając, żeby mi nie wysyłała enigmatycznych wiadomości Co się dzieje? Zero odzewu :D Niepoważni ludzie tam pracują, życzę powodzenia xD

jesteściesmieszni

11.08.2022 13:33

Kandydat

Rekruterka jednak odpisała, stwierdziła ze mi nie odpisywała bo wyczuła, że jestem „offended”. No a mam nie być? Zero widełek, zero opisu stanowiska, zero info o warunkach zatrudnienia, ale na mailu taka oto formułka dotycząca testu „UCAT that measures cognitive aptitude, or general intelligence. This test provides an indication of a candidate's ability to solve problems, digest and apply information, learn new skills, and think critically. This is the most important part of the test for us and it takes around 15 minutes to complete. From second part you will receive immediate feedback which will provide useful insights about your personality profile.” - najpierw mam zrobić taki test, by się dowiedzieć o zakresie obowiązków czy wynagrodzeniu? Zenada

gość

08.02.2023 10:42

Kandydat

Owszem, można negocjować wynagrodzenie na końcu co nie oznacza, że aby w ogóle przystąpić do rekrutacji to jednak trzeba znać t.zw.widełki, bo być może w ogóle nie przystąpisz do rekrutacji. Twój czas też jest cenny