opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Zoeller Tech

Profil oficjalny - płatna współpraca

4.1/5

Na podstawie 2065 ocen
Opinie(3664)
Dodaj opinię

Opinie(3664)

Dodaj opinię
Logo
  • O firmie
  • .
  • Pracownicy i kandydaci do pracy
  • .
  • Planowane przyjęcia
  • .
  • Facebook
  • .
  • Filmy

O firmie

Pracownicy i kandydaci do pracy

Planowane przyjęcia

Facebook

Filmy

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Gdańsk
  • Gdynia
  • Słupsk
  • Elbląg
  • Wejherowo
  • Tczew
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Rekowo Górne
  • Połchowo
  • Sławutówko
  • Sławutowo
  • Reda
  • Brudzewo
  • Biała Rzeka
  • Smolno
  • Celbowo
  • Kąpino
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Rekowo Górne - Zoeller Tech

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Rekowo Górne
  4. /
  5. Opinie o Zoeller Tech Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Zoeller Tech Rekowo Górne

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 29

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Zoeller Tech Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    anonim

    30.05.2025 12:43

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Zmeczony

    15.07.2025 12:02

    Inne

    Co ty za głupoty piszesz Chyba wszyscy jedziemy na tym samym wózku. Znowu brak nadgodzin tym razem podobno do końca wakacji zapewne wszyscy szczesliwi brakiem możliwości jakiego kolwiek dorobienia do tego ochłapu. Czas na zmiany
    ReviewUserIcon
    Oo

    17.07.2025 20:47

    Pracownik

    Góra twierdzi że tak jak nie ocenia się książki po okładce, tak samo nie ocenia się firmy po wypłacie, czasy że pracownik ma się cieszyć że ma pracę, wracają.
    ReviewUserIcon
    anonim

    02.04.2025 14:25

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Oo

    02.07.2025 14:40

    Pracownik

    Kto normalny by chciał się spotykać ze współpracownikami poza pracą ?
    ReviewUserIcon
    medi

    17.07.2025 16:09

    Kandydat

    na tym polega jakaś odskocznia od tej pracy, jak ma się dobre relacje z ludźmi z którymi pracujesz to na co dzień w tej pracy jakoś lepiej, łatwiej jest
    ReviewUserIcon
    Podejrzany

    19.06.2025 13:55

    Były pracownik

    Aby móc być aresztowanym pierw musza być postawione zarzuty oraz musisz być podejrzanym. Chyba że w Kaszubskim kraju to inaczej wygląda. Ale to już sprawa dla MSW.
    ReviewUserIcon
    OGR

    30.05.2025 11:43

    Kandydat

    Co możecie powiedzieć o rekrutacji? Szybko mija?
    ReviewUserIcon
    owies

    17.06.2025 17:26

    Kandydat

    miałem takie firmy że się i po 3 tygodnie czekało :D
    ReviewUserIcon
    Me

    18.06.2025 11:55

    Kandydat

    A w razie negatywnej decyzji również dają znać?
    ReviewUserIcon
    Robaczek

    12.06.2025 18:39

    Pracownik

    Tak wygląda „docenienie” na produkcji – złotówka albo złoty pięćdziesiąt więcej. Serio? Przy tej inflacji i coraz większych wymaganiach? Obowiązków coraz więcej, tempo jak w fabryce śrubek, a wdzięczność? Zero. Tylko pretensje, naciski i robota ponad siły. Po urlopach wielu ludzi planuje odejść – i słusznie. Firma chyba musi zostać bez załogi, żeby zrozumieć, że bez szacunku nie ma lojalności. A te „podwyżki” to co najwyżej na drożdżówkę i kubek kawy z automatu. Słabo.
    ReviewUserIcon
    Oo

    14.06.2025 19:21

    Pracownik

    Za stawkę wielu długoletnich pracowników nikt nowy nie chce przyjść, to muszą dać więcej, potem podziękują wszystkim z umową na czas określony tak jak to miało miejsce kilka miesięcy temu, warto o tym wspomnieć. Duża firma z dużym naciskiem na zysk, zwykli pracownicy są klepani po plecach przez przełożonego tak długo jak są potrzebni, potem jest pożegnanie i zdanie że możesz przyjść za 3-4 miesiące, aż się nie chce wierzyć że firma która chce być poważna bawi się w taki sposób pracownikami. Te ich podwyżki to śmiech na sali, coś czuję że nie będzie komu pracować, szczególnie w te gorące dni.
    ReviewUserIcon
    Pjoter

    15.06.2025 21:47

    Pracownik

    W tej firmie doby pracownik wykonujący swoją pracę dobrze, bywa że ponad normę to koszt w exelu a nie inwestycja, uciekamy bo ta łajba tonie.
    ReviewUserIcon
    Tegotypu

    11.06.2025 23:25

    Pracownik

    Warunki pracy są coraz gorsze. Latem na hali temperatura dochodzi do 40 stopni, brak klimatyzacji czy wyciągów – jedynie stare nawiewy, z których leci kurz i brud. Nikt się tym nie przejmuje, chociaż wielu pracowników źle się przez to czuje. Od 1,5 roku nie było prawdziwej podwyżki – ostatnio tylko po symbolicznej złotówce. Zamiast szacunku i docenienia – ciągłe pretensje i dokładanie obowiązków. Firma jako część niemieckiej korporacji traktuje polskich pracowników jak ludzi drugiej kategorii – bez zrozumienia, bez empatii, tylko wyniki i presja. Liczy się tylko produkcja, a człowiek się nie liczy. Zero dialogu, zero wsparcia. Pracownicy są zmęczeni, wypaleni i niedoceniani. Rotacja rośnie, a atmosfera coraz gorsza. Szkoda, bo kiedyś to miejsce miało potencjał
    ReviewUserIcon
    Gitara

    11.06.2025 23:14

    Inne

    Super podwyżki po złotówce zobaczycie jak ludzie się szybko ulotnią,zero szacunku (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    B....s

    12.05.2025 19:18

    Pracownik

    Pytacie o atmosferę, pieniądze itd.na dzień dzisiejszy to wygląda tak: ludzie odchodzą ponieważ naobiecywali ludziom podwyżki których nadal niema,a jak będą to marne grosze więc odradzam tu się przyjmować.Jest wiele innych firm które oferują lepsze warunki jak i pieniądze.Atmosfera już nie taka jak była.
    ReviewUserIcon
    Dejw

    03.06.2025 15:08

    Były pracownik

    Toksyczna firma, bardzo duża rotacja pracowników, już taka opinia krąży w regionie że tam mało płacą aby zachęcić do nadgodzin i pracy w weekendy. Dużo osób pisze że nie warto polegać na opiniach i sprawdzić samemu, ja uważam że szkoda tam tracić czas.
    ReviewUserIcon
    Tak to jest z Niemcami

    06.06.2025 13:31

    Pracownik

    Podwyżki od 1,5roku nie było aneksy miały być dziś i nie ma nadal.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    20.05.2025 09:49

    Były pracownik

    Dla mnie ta firma była rozczarowaniem. Brak możliwości rozwoju zawodowego,nie czułem się doceniony przez przełożonych w pracy,ciągle tylko więcej nadgodzin więcej nadgodzin pracuj. Straciłem tam kilka lat życia w tej firmie. Nie polecam nikomu ,to moja opinia
    ReviewUserIcon
    Opinia kilkunastu osób.

    13.05.2025 07:25

    Pracownik

    Zawód i rozczarowanie – tak mogę podsumować pracę w tej firmie. Na początku brzmi pięknie – obietnice podwyżek, lepszych warunków, możliwości rozwoju. Człowiek się stara, daje z siebie wszystko, wierząc, że to tylko kwestia czasu. A potem mija miesiąc za miesiącem… i nic. Zero realnych działań, tylko puste słowa. Podwyżki? Jak już są, to takie, że aż wstyd o nich mówić. Ludzie zaczęli odchodzić, bo ile można żyć nadzieją, która nigdy się nie spełnia? Patrzeć, jak wysiłek pracowników jest ignorowany i niedoceniany? Jeśli myślisz o pracy w tej firmie – ostrzegam: nie daj się nabrać. Lepiej omijaj to miejsce z daleka, bo zamiast stabilności i szacunku, dostaniesz tylko frustrację i stracony czas.
    ReviewUserIcon
    anonim

    16.04.2025 12:38

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Rzodkiew

    06.05.2025 09:46

    Kandydat

    Początek to jedno, pytanie jak reszta hehe jest jak coś opcja po czasie zmienić stanowisko?
    ReviewUserIcon
    Rzodkiew

    06.05.2025 09:47

    Kandydat

    Jakiś awans może nawet by się przydał, kto wie...
    ReviewUserIcon
    Cheef

    04.05.2025 10:39

    Były pracownik

    Ja nie polecam tej firmy(usunięte przez administratora)tylko nadgodziny, nadgodziny, nadgodziny. Przełożeni (usunięte przez administratora). Tylko obiecują dużo by utrzymać kadrę pracowników. Brak możliwości rozwoju zawodowego w firmie. Nie polecam!
    ReviewUserIcon
    PYTANIE

    29.01.2025 02:58

    Inne

    Czy to prawda że firma zwalnia ludzi? Jaki jest powód. Głośno o tym w powiecie puckim ,, a tu cisza .
    ReviewUserIcon
    Maniek

    01.04.2025 23:30

    Pracownik

    Zwalniać nie zwalnia, umów nie przedłuża a jaki jest powód to nie wiadomo ale można się domyślić, że jest mniej zleceń i tną koszta.
    ReviewUserIcon
    Sweterek

    08.10.2024 11:47

    Kandydat

    Czy firma organizuje spotkania integracyjne dla pracowników? Jeśli tak to czy są to spotkania po pracy czy też tylko z jakiś specjalnych okazji?
    ReviewUserIcon
    Erdo

    20.03.2025 11:44

    Inne

    A kto mówił że to był przypadek?
    ReviewUserIcon
    Rudolf

    31.03.2025 13:28

    Kandydat

    Nie bardzo rozumiem, przecież to wiadomo że nie każdy każdemu do gustu przypadnie, więc w czym problem?
    ReviewUserIcon
    anonim

    28.03.2025 09:30

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    koo

    28.03.2025 11:14

    Pracownik

    do mnie oddzwonili jakiś czas temu po dwóch dniach max ;)
    ReviewUserIcon
    Rudolf

    31.03.2025 13:23

    Kandydat

    Brzmi jakbyś długo tu w takim razie nie pracował, co? jak wrażenia do tej pory?
    ReviewUserIcon
    Robol

    14.03.2025 09:45

    Pracownik

    Kiedy będą podwyżki i czy to prawda że firma celowo przeciąga czas na swoją korzyść.
    ReviewUserIcon
    Gdzie pieniądze są za las

    13.03.2025 05:29

    Pracownik

    Halo, czy firma dała/ planuje dać podwyżki? Kwiecień się zbliża a tam gdzie jestem nikt nic nie dostał..
    ReviewUserIcon
    Spawdaw

    10.03.2025 18:02

    Pracownik

    A ktoś wie jak długo nie będzie nadgodzin? Ktoś pytał o podwyżki...będą będą...najpierw zrobią przesiew i niech robią, bo już zygac się chce zapierdalaniem za innych, jak nie chorobowe to opieką, jak nie opieką to krew, siła wyższa itd.ja to rozumiem jest to trzeba korzystać, ale co niektórzy to bez przesady. Inni zapierdalaja na ich wyplate nierobi...I pewnie może sugerują by wykorzystać zaległy urlop do konca marca puki są jeszcze ci "pracocholicy". Mi i tak się nie uda i zostanie w h...urlopu. I już nie mówię, że dzięki tym geniuszą mi i nie tylko mi, bo normalnym pracownikom, uczciwie pracującym, a nie kombinującym to przepadły dodatkowe urlopy typu opieką, siła wyższa, bo nie było na to czasu. A zarobki to se narzekajcie, że najnizsza krajowa hee każdy stawkę na taką na jaką zasłużył!
    ReviewUserIcon
    Wiertełko.

    12.03.2025 10:20

    Pracownik

    Mylisz pojęcia, trzepanie godzin i zap..e to dwie różne rzeczy, na tych nadgodzinach i tak się nic nie działo, albo telefon w łapie albo drzemka że trzeba co niektórych chodzić budzić jak czas do domu. Życzę sobie i wam aby te nadgodziny nie wróciły, człowiek bardziej wypoczęty jest w pracy i ma więcej czasu dla rodziny.
    ReviewUserIcon
    Spawdaw

    12.03.2025 19:25

    Pracownik

    No może u was spali...pewnie dzień dobry (usunięte przez administratora)halo...szczerze to mu teraz (usunięte przez administratora) bo w 8 godzin musimy zrobić(usunięte przez administratora), i raczej to nie chodzi mi o te godziny a o kasę, bo nie wiem jak wy ale ja nadgodziny robiłem tylko po 2 zm i mam (usunięte przez administratora)mniej do wypłaty. Wiec czas dla rodziny miałem. Nie pracuje tu od wczoraj, a od czasow skk i jeszcze takich drobnych tu nie zarabiałem.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    17.11.2024 15:12

    Kandydat

    Jest w stanie ktos opisac jaka panuje atmosfera pracy na utrzymaniu ruchu jako elektryk? Opinie mocno zroznicowane sa tutaj, po gwiazdkach mocna 4 ale komentarze juz mniej przychylne.
    ReviewUserIcon
    Delfin

    28.01.2025 14:32

    Kandydat

    Każdy ma inne hobby ;))
    ReviewUserIcon
    rhs

    28.02.2025 08:18

    Kandydat

    to nie działa tak że mówisz i masz, czasami pewnie nie wszystko idzie znaleźć
    ReviewUserIcon
    anonim

    14.01.2025 21:06

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    barista

    25.02.2025 11:34

    Kandydat

    Dokładnie prosto i zwięźle nikt nikogo nie zmusza do niczego
    ReviewUserIcon
    rhs

    28.02.2025 08:13

    Kandydat

    tak czy inaczej wypadałoby uszanować, że kogoś ten temat może interesować
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zoeller Tech?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Zoeller Tech Sp. z o.o.

    Nowa 8 84-123 Rekowo Górne

    NIP:5870201044

    KRS:0000114047

    Branża główna: Transport drogowy

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    anonim

    20.02.2025 07:56

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Braun

    20.02.2025 20:02

    Inne

    Ponawiam usunięte słowa, które notabene nie były obraźliwe.: : (usunięte przez administratora) "(usunięte przez administratora) Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Nowy 1

    14.02.2025 15:38

    Kandydat

    Jakie zarobki na początek?Slusarz spawacz czyt.rysunku technicznego uprawnienia sztapkarki suwnice.Prosze o odpowiedź
    ReviewUserIcon
    Urlop

    05.02.2025 09:51

    Pracownik

    Ostatnio został odczytany mail aby pracownicy wykorzystali zaległy urlop do marca, pewnie ma to związek z mniejszą ilością pracy, oczywiście pracodawca nie może narzucić pracownikowi terminu wykorzystania urlopu, czas na wykorzystanie urlopu zaległego jest do 30 września. Traktujcie to jako sugestie a nie przymus.
    ReviewUserIcon
    anonim

    02.02.2025 19:51

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Misiouk

    04.02.2025 04:38

    Były pracownik

    A powinno się pisać o zarobkach. Tak by ludzie wiedzieli jak jest,, a nie że obiecują złote góry, człowiek zacznie pracę i zarobi mało. Gdzie mógłby w tym czasie wybrać inną ofertę pracy,może lepsza. Firma z daleka wygląda fajnie. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Raf

    04.02.2025 10:33

    Były pracownik

    Niestety, obiecują ci na rozmowie o pracę podwyżki przy podpisywaniu kolejnych umów, później jesteś zdziwiony. Jeśli chodzi o płace to ta firma to dno, ale faktycznie dużo obiecują i firma robi dobre wrażenie na początku, szkoda zmarnowanego tam czasu.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    09.01.2025 04:33

    Inne

    Czy jest prawda że firma będzie zwalniac ludzi z zaistniałą sytuacją spadku zainteresowania autami z silnikiem diesla,,a rosnącą popularnością elektryków wśród śmieciarek? Coś tam ludzie na wiosce w Pucku gadali
    ReviewUserIcon
    Kogut

    07.01.2025 20:50

    Pracownik

    Czy to normalne, że stawka godzinowa jest niższa niż najniższą stawka godzinowa brutto?
    ReviewUserIcon
    Kura

    08.01.2025 09:27

    Pracownik

    Zależy. Jeśli lider ciebie polubi to dostaniesz wyższa stawkę. Jeśli nie to niższą.
    ReviewUserIcon
    Malibu

    30.12.2024 09:24

    Kandydat

    Mam pytanie, bo nigdzie nie mogę info znaleźć, ile jest etapów rekrutacji?
    ReviewUserIcon
    Malibu

    30.12.2024 09:26

    Kandydat

    Bo rekrutacje to normalnie stacjonarnie przeprowadzają a nie żadne rozmowy online chyba?
    ReviewUserIcon
    przestój

    10.12.2024 09:57

    Inne

    Czy ktoś wie co się dzieje w firmie że jest taki przestój i praca tylko p 8h?
    ReviewUserIcon
    anonim

    11.12.2024 11:57

    Pracownik

    Lider podał takie info...oczywiście nieoficjalnie
    ReviewUserIcon
    oo

    12.12.2024 11:51

    Pracownik

    Bez nadgodzin to okolice minimalnej płacy, redukować zatrudnienia nie będą musieli, dużo osób odejdzie.
    ReviewUserIcon
    Monter/spawacz

    04.12.2024 15:35

    Pracownik

    Typowa firma masówka. Pracownik tu znaczy tyle co numerek ewidencyjny. Może zacznę od plusów : praca pod dachem ,nie jest zimno w zimę ale za to w lato nie do wytrzymania.temperatury sięgają nie jednokrotnie 30 stopni i więcej na hali. Ogólnie praca spokojna ,stanowiska dobrze wyposażono ,ale cały czas trzeba być w ruchu ,a za telefony karają.ale najważniejsze teraz wynagrodzenie. (usunięte przez administratora)Benefity dodatkowe to tak jak w każdej firmie zapomoga świąteczna multi Sport Medicover ....ogólnie praca żeby przetrwać raczej dla nowego pracownika nieatrakcyjna no chyba że się mieszka spacerkiem od firmy bo tak to szkoda zachodu
    ReviewUserIcon
    Pr

    10.12.2024 10:57

    Pracownik

    Niestety firma bardzo się wstydzi uposażenia pracowników i zgłosiła do administratora o usunięcie tej kwestii.stawki zaczynają się dużo po niżej minimalnej krajowej a uzupełniane są premia. Suma sumaru na start wychodzi kilkaset zł więcej od minimalnej. Pracownicy uzupełniają wynagrodzenie o nadgodziny których od początku grudnia do odwołania zakazano
    ReviewUserIcon
    anonim

    27.08.2024 09:31

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Profanator

    28.08.2024 10:42

    Pracownik

    W zasadzie same małolaty 20-25 latek. Jest w czym wybierać :)
    ReviewUserIcon
    xyz

    31.10.2024 09:10

    Pracownik

    różny przedział wiekowy jest, ale nie wpływa to negatywnie na atmosferę w pracy jeśli się o to martwicie
    ReviewUserIcon
    anonim

    20.08.2024 20:21

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Nowator

    22.10.2024 23:29

    Kandydat

    Żadnych ofert nie widziałem, ale można wypełnić formularz na ich stronie
    ReviewUserIcon
    cosmos

    27.10.2024 16:49

    Kandydat

    też właśnie w taki sposób się dostałeś?
    ReviewUserIcon
    metro

    31.07.2024 08:14

    Kandydat

    Czy firma pozwala na rozwój? Jakieś premie są dostępne?
    ReviewUserIcon
    Lucek

    27.09.2024 08:48

    Pracownik

    Oczywiście że jest. Tylko nie wiem czy jest jakaś gratyfikacja finansowa za to :/
    ReviewUserIcon
    Ekscentryk

    07.10.2024 14:29

    Pracownik

    Plusów jest więcej, ale tych ujemnych :)
    ReviewUserIcon
    Nogger

    02.09.2024 19:33

    Kandydat

    Witam, na produkcji jako ślusarz idzie zarobić fajną kasę czy najniższa krajowa?
    ReviewUserIcon
    Ara

    12.09.2024 22:41

    Pracownik

    Dużo osób dochodzi do wniosku że nie warto, można dorobić na boku więcej i w spokoju albo zwyczajnie odpocząć i spędzić czas z rodziną, nie samą pracą wszyscy żyją.
    ReviewUserIcon
    woody

    20.09.2024 14:08

    Kandydat

    Tez mam nadzieje ze sa tylko dla chetnych ;/
    ReviewUserIcon
    sing

    25.07.2024 17:15

    Pracownik

    Spoko praca. Zaraz mija mi rok z tego co wiem zostane już na kolejny. Nie narzekam.
    ReviewUserIcon
    mucha

    14.08.2024 11:16

    Inne

    tylko się nie popłacz xd
    ReviewUserIcon
    friz

    22.08.2024 11:55

    Pracownik

    zależy ile dla ciebie to 'duzo'
    ReviewUserIcon
    Max

    26.06.2024 12:24

    Kandydat

    W jakich godzinach pracujecie? na ile zmian jest robota?
    ReviewUserIcon
    kojot

    23.07.2024 12:04

    Pracownik

    mozesz po prostu sie nie spozniac i bedzie problem z glowy…
    ReviewUserIcon
    Student

    21.08.2024 09:31

    Kandydat

    Czyli po 8 godzinach dwie kolejne to tak zwane 50tki
    ReviewUserIcon
    Myson

    20.06.2024 23:22

    Kandydat

    Mógłby mi ktoś powiedzieć jak u was wygląda rekrutacja? Ile etapów, jak długo całość trwa itd. Z góry dzięki za pomoc!
    ReviewUserIcon
    Rogovsk

    03.07.2024 13:39

    Kandydat

    To się cieszę. Już myślałam że mogę nie dać rady w trakcie rozmowy :)
    ReviewUserIcon
    Ulo

    27.07.2024 13:53

    Były pracownik

    Cały obraz tej firmy, wymagać od pracownika jak najwięcej, płacić jak najmniej. Zawsze będę polecał tą firmę dla tych co chcą zdobyć jakieś doświadczenie a potem poszukać coś innego, jak zatrzymać ludzi chcących pracować i się rozwijać pomysłu nie ma, są tylko piękne zdania pochwał i obiednic, pewnie wyuczone na pamięć przez przełożonych.
    ReviewUserIcon
    kante

    29.04.2024 11:47

    Kandydat

    Jak wygląda praca u was? Na jakiej umowie można być zatrudnionym i czy są jakieś fajne dodatki?
    ReviewUserIcon
    renifer

    20.06.2024 10:10

    Kandydat

    moze dla ciebie sa wtorne...
    ReviewUserIcon
    Morena

    20.06.2024 12:09

    Pracownik

    Tak, są różnice. Zazwyczaj procentowe w zależności od stanowiska. Jeśli pracujesz na produkcji to masz 50 procent premii, jeśli w administracji to masz 40 procent premii.
    ReviewUserIcon
    anonim

    04.06.2024 18:42

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    expert

    14.06.2024 12:38

    Pracownik

    dokładnie już bez przesady ludzie kompletnie nic nie robią tylko by siedzieli żeby im wszystko podsunąć
    ReviewUserIcon
    renifer

    20.06.2024 10:11

    Kandydat

    dokladnie, moglby ktos odpowiedziec na pytania
    ReviewUserIcon
    El Directore

    17.06.2024 10:33

    Kandydat

    Siema, Pytanie czy są jakieś przyjęcia do działu planowania produkcji? Posiadam spore doświadczenie w branży produkcyjnej części zamiennych do maszyn i urządzeń rolniczych. Będę wdzięczny za informację :)
    ReviewUserIcon
    BHP Banan

    07.06.2024 11:53

    Kandydat

    Hejka, jakie są kryteria przyjęcia do działu BHP? Kolezanka się pyta :)

    Zostaw merytoryczną opinię o Zoeller Tech Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.