opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Zoeller Tech

Profil oficjalny - płatna współpraca

4.1/5

Na podstawie 2068 ocen
Opinie(3677)
Dodaj opinię

Opinie(3677)

Dodaj opinię
Logo
  • O firmie
  • .
  • Pracownicy i kandydaci do pracy
  • .
  • Planowane przyjęcia
  • .
  • Facebook
  • .
  • Filmy

    O firmie

    Pracownicy i kandydaci do pracy

    Planowane przyjęcia

    Facebook

    Filmy

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Gdańsk
  • Gdynia
  • Słupsk
  • Tczew
  • Wejherowo
  • Elbląg
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Rekowo Górne
  • Połchowo
  • Sławutówko
  • Sławutowo
  • Reda
  • Brudzewo
  • Smolno
  • Celbowo
  • Kąpino
  • Sikorzyno
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Rekowo Górne - Zoeller Tech

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Rekowo Górne
  4. /
  5. Opinie o Zoeller Tech Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Zoeller Tech Rekowo Górne

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 29

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Zoeller Tech Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Były pracownik

18.09.2025 19:09

Były pracownik

Nie polecam firmy a dokładnie styczności z ludźmi którzy zarządzają ta firmą.To moja opinia i innych osób co już tam nie pracują.
ReviewUserIcon
CzłowiekNieNumer

11.09.2025 15:46

Pracownik

Wystarczy wpisać w Google Zoeller Tech opinie. AI samo podsumowuje: niskie zarobki, brak kompetencji kadry, olewanie BHP i nacisk na zysk. To nie są pojedyncze głosy, tylko obraz całej firmy. Jak AI tak mówi, to znaczy, że nie da się już tego przykryć.
ReviewUserIcon
Nic nowego od pół roku

29.08.2025 05:49

Pracownik

Człowiek zaczyna pracę o 6:00, ale robot spawalniczy ma własny grafik – startuje już od 5:30. Hałas niesie się po całej hali, więc zanim zdążysz się przebrać, już masz gratisowy koncert w uszach. Do tego maszyna chodzi sama, a osoba, która ją uruchamia, zamiast nadzorować, wybiera kawę i ploteczki. Wygląda to jak żart, ale to jest jawne łamanie zasad BHP – maszyna bez kontroli, hałas przed rozpoczęciem pracy i kompletne lekceważenie pracowników. Kto lubi takie atrakcje, niech próbuje. Kto szanuje swoje zdrowie, niech się dobrze zastanow.
ReviewUserIcon
polo

16.07.2024 11:38

Kandydat

Sa teraz do was jakies nabory?
ReviewUserIcon
omega

31.07.2025 17:16

Kandydat

ty od początku taki mądry byłeś i wszystko o wszystkim wiedziałeś? pomyśl że to może być czyjaś pierwsza praca
ReviewUserIcon
absurdo

09.08.2025 14:44

Kandydat

też nie rozumiem tego nacisku na to żeby wszystko wiedzieć, każdy ma swoje tempo, możliwe że chłopak pierwszej pracy szuka i tyle, ma prawo nie wiedzieć
ReviewUserIcon
Prezes

28.07.2025 21:58

Pracownik

Na chwilę obecną firma wstrzymała rekrutację. Osobą bez umowy na czas nieokreślony dziękują i nie przedłużają umowy. Nadgodzin brak, tylko nomonialnw godziny pracy co kształtuje wypłatę na poziomie 3500 - 5500 netto zależy od przepracowanych lat i umiejętności. Bez nadgodzin, czyli pracy do 00:30 oraz sobót, to miodu nie ma. Pracodawca stabilny na rynku, nie upadnie. Brakuje zamówień na zabudowy komunalne i dodatkowo firma się rozbudowuje kosztem .... Szacunkowo od początku roku zwolniło sie około 100-200osób, widać po parkingu samochodów osobowych. Trzeba czekać na lepsze czasy lub zmienić pracę.
ReviewUserIcon
anonim

26.03.2025 14:55

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Seba

02.04.2025 19:31

Pracownik

Całkowicie się zgadzam, stawki np. dla spawaczy są śmieszne... a szkody na zdrowiu, jakie ponosi się za taką pracę, są nieporównywalne z zarobkami.
ReviewUserIcon
Jurek

25.07.2025 17:47

Pracownik

7/10 jest bardzo mocno naciągane, firma wydaje się na początku fajna, im dłużej tym gorzej, znów brak nadgodzin i pracujących sobót, pieniądze za tzw wczasy pod gruszą są jałmużną w dzisiejszych czasach, podobnie jak stawki większej części załogi. Jak chcesz się czegoś dorobić, to nie w tej firmie, z czasem człowiek przestaje wierzyć w cokolwiek co mówi przełożony, potem zaczyna się "kombinowanie" i szukanie czegoś innego.
ReviewUserIcon
anonim

30.05.2025 12:43

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Zmeczony

15.07.2025 12:02

Inne

Co ty za głupoty piszesz Chyba wszyscy jedziemy na tym samym wózku. Znowu brak nadgodzin tym razem podobno do końca wakacji zapewne wszyscy szczesliwi brakiem możliwości jakiego kolwiek dorobienia do tego ochłapu. Czas na zmiany
ReviewUserIcon
Oo

17.07.2025 20:47

Pracownik

Góra twierdzi że tak jak nie ocenia się książki po okładce, tak samo nie ocenia się firmy po wypłacie, czasy że pracownik ma się cieszyć że ma pracę, wracają.
ReviewUserIcon
anonim

02.04.2025 14:25

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Oo

02.07.2025 14:40

Pracownik

Kto normalny by chciał się spotykać ze współpracownikami poza pracą ?
ReviewUserIcon
medi

17.07.2025 16:09

Kandydat

na tym polega jakaś odskocznia od tej pracy, jak ma się dobre relacje z ludźmi z którymi pracujesz to na co dzień w tej pracy jakoś lepiej, łatwiej jest
ReviewUserIcon
Podejrzany

19.06.2025 13:55

Były pracownik

Aby móc być aresztowanym pierw musza być postawione zarzuty oraz musisz być podejrzanym. Chyba że w Kaszubskim kraju to inaczej wygląda. Ale to już sprawa dla MSW.
ReviewUserIcon
OGR

30.05.2025 11:43

Kandydat

Co możecie powiedzieć o rekrutacji? Szybko mija?
ReviewUserIcon
owies

17.06.2025 17:26

Kandydat

miałem takie firmy że się i po 3 tygodnie czekało :D
ReviewUserIcon
Me

18.06.2025 11:55

Kandydat

A w razie negatywnej decyzji również dają znać?
ReviewUserIcon
Robaczek

12.06.2025 18:39

Pracownik

Tak wygląda „docenienie” na produkcji – złotówka albo złoty pięćdziesiąt więcej. Serio? Przy tej inflacji i coraz większych wymaganiach? Obowiązków coraz więcej, tempo jak w fabryce śrubek, a wdzięczność? Zero. Tylko pretensje, naciski i robota ponad siły. Po urlopach wielu ludzi planuje odejść – i słusznie. Firma chyba musi zostać bez załogi, żeby zrozumieć, że bez szacunku nie ma lojalności. A te „podwyżki” to co najwyżej na drożdżówkę i kubek kawy z automatu. Słabo.
ReviewUserIcon
Oo

14.06.2025 19:21

Pracownik

Za stawkę wielu długoletnich pracowników nikt nowy nie chce przyjść, to muszą dać więcej, potem podziękują wszystkim z umową na czas określony tak jak to miało miejsce kilka miesięcy temu, warto o tym wspomnieć. Duża firma z dużym naciskiem na zysk, zwykli pracownicy są klepani po plecach przez przełożonego tak długo jak są potrzebni, potem jest pożegnanie i zdanie że możesz przyjść za 3-4 miesiące, aż się nie chce wierzyć że firma która chce być poważna bawi się w taki sposób pracownikami. Te ich podwyżki to śmiech na sali, coś czuję że nie będzie komu pracować, szczególnie w te gorące dni.
ReviewUserIcon
Pjoter

15.06.2025 21:47

Pracownik

W tej firmie doby pracownik wykonujący swoją pracę dobrze, bywa że ponad normę to koszt w exelu a nie inwestycja, uciekamy bo ta łajba tonie.
ReviewUserIcon
Tegotypu

11.06.2025 23:25

Pracownik

Warunki pracy są coraz gorsze. Latem na hali temperatura dochodzi do 40 stopni, brak klimatyzacji czy wyciągów – jedynie stare nawiewy, z których leci kurz i brud. Nikt się tym nie przejmuje, chociaż wielu pracowników źle się przez to czuje. Od 1,5 roku nie było prawdziwej podwyżki – ostatnio tylko po symbolicznej złotówce. Zamiast szacunku i docenienia – ciągłe pretensje i dokładanie obowiązków. Firma jako część niemieckiej korporacji traktuje polskich pracowników jak ludzi drugiej kategorii – bez zrozumienia, bez empatii, tylko wyniki i presja. Liczy się tylko produkcja, a człowiek się nie liczy. Zero dialogu, zero wsparcia. Pracownicy są zmęczeni, wypaleni i niedoceniani. Rotacja rośnie, a atmosfera coraz gorsza. Szkoda, bo kiedyś to miejsce miało potencjał
ReviewUserIcon
Gitara

11.06.2025 23:14

Inne

Super podwyżki po złotówce zobaczycie jak ludzie się szybko ulotnią,zero szacunku (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
B....s

12.05.2025 19:18

Pracownik

Pytacie o atmosferę, pieniądze itd.na dzień dzisiejszy to wygląda tak: ludzie odchodzą ponieważ naobiecywali ludziom podwyżki których nadal niema,a jak będą to marne grosze więc odradzam tu się przyjmować.Jest wiele innych firm które oferują lepsze warunki jak i pieniądze.Atmosfera już nie taka jak była.
ReviewUserIcon
Dejw

03.06.2025 15:08

Były pracownik

Toksyczna firma, bardzo duża rotacja pracowników, już taka opinia krąży w regionie że tam mało płacą aby zachęcić do nadgodzin i pracy w weekendy. Dużo osób pisze że nie warto polegać na opiniach i sprawdzić samemu, ja uważam że szkoda tam tracić czas.
ReviewUserIcon
Tak to jest z Niemcami

06.06.2025 13:31

Pracownik

Podwyżki od 1,5roku nie było aneksy miały być dziś i nie ma nadal.
ReviewUserIcon
Były pracownik

20.05.2025 09:49

Były pracownik

Dla mnie ta firma była rozczarowaniem. Brak możliwości rozwoju zawodowego,nie czułem się doceniony przez przełożonych w pracy,ciągle tylko więcej nadgodzin więcej nadgodzin pracuj. Straciłem tam kilka lat życia w tej firmie. Nie polecam nikomu ,to moja opinia
ReviewUserIcon
Opinia kilkunastu osób.

13.05.2025 07:25

Pracownik

Zawód i rozczarowanie – tak mogę podsumować pracę w tej firmie. Na początku brzmi pięknie – obietnice podwyżek, lepszych warunków, możliwości rozwoju. Człowiek się stara, daje z siebie wszystko, wierząc, że to tylko kwestia czasu. A potem mija miesiąc za miesiącem… i nic. Zero realnych działań, tylko puste słowa. Podwyżki? Jak już są, to takie, że aż wstyd o nich mówić. Ludzie zaczęli odchodzić, bo ile można żyć nadzieją, która nigdy się nie spełnia? Patrzeć, jak wysiłek pracowników jest ignorowany i niedoceniany? Jeśli myślisz o pracy w tej firmie – ostrzegam: nie daj się nabrać. Lepiej omijaj to miejsce z daleka, bo zamiast stabilności i szacunku, dostaniesz tylko frustrację i stracony czas.
ReviewUserIcon
anonim

16.04.2025 12:38

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Rzodkiew

06.05.2025 09:46

Kandydat

Początek to jedno, pytanie jak reszta hehe jest jak coś opcja po czasie zmienić stanowisko?
ReviewUserIcon
Rzodkiew

06.05.2025 09:47

Kandydat

Jakiś awans może nawet by się przydał, kto wie...
ReviewUserIcon
Cheef

04.05.2025 10:39

Były pracownik

Ja nie polecam tej firmy(usunięte przez administratora)tylko nadgodziny, nadgodziny, nadgodziny. Przełożeni (usunięte przez administratora). Tylko obiecują dużo by utrzymać kadrę pracowników. Brak możliwości rozwoju zawodowego w firmie. Nie polecam!
ReviewUserIcon
PYTANIE

29.01.2025 02:58

Inne

Czy to prawda że firma zwalnia ludzi? Jaki jest powód. Głośno o tym w powiecie puckim ,, a tu cisza .
ReviewUserIcon
Maniek

01.04.2025 23:30

Pracownik

Zwalniać nie zwalnia, umów nie przedłuża a jaki jest powód to nie wiadomo ale można się domyślić, że jest mniej zleceń i tną koszta.
ReviewUserIcon
Sweterek

08.10.2024 11:47

Kandydat

Czy firma organizuje spotkania integracyjne dla pracowników? Jeśli tak to czy są to spotkania po pracy czy też tylko z jakiś specjalnych okazji?
ReviewUserIcon
Erdo

20.03.2025 11:44

Inne

A kto mówił że to był przypadek?
ReviewUserIcon
Rudolf

31.03.2025 13:28

Kandydat

Nie bardzo rozumiem, przecież to wiadomo że nie każdy każdemu do gustu przypadnie, więc w czym problem?
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zoeller Tech?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Zoeller Tech Sp. z o.o.

Nowa 8 84-123 Rekowo Górne

NIP:5870201044

KRS:0000114047

Branża główna: Transport drogowy

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
anonim

28.03.2025 09:30

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
koo

28.03.2025 11:14

Pracownik

do mnie oddzwonili jakiś czas temu po dwóch dniach max ;)
ReviewUserIcon
Rudolf

31.03.2025 13:23

Kandydat

Brzmi jakbyś długo tu w takim razie nie pracował, co? jak wrażenia do tej pory?
ReviewUserIcon
Robol

14.03.2025 09:45

Pracownik

Kiedy będą podwyżki i czy to prawda że firma celowo przeciąga czas na swoją korzyść.
ReviewUserIcon
Gdzie pieniądze są za las

13.03.2025 05:29

Pracownik

Halo, czy firma dała/ planuje dać podwyżki? Kwiecień się zbliża a tam gdzie jestem nikt nic nie dostał..
ReviewUserIcon
Spawdaw

10.03.2025 18:02

Pracownik

A ktoś wie jak długo nie będzie nadgodzin? Ktoś pytał o podwyżki...będą będą...najpierw zrobią przesiew i niech robią, bo już zygac się chce zapierdalaniem za innych, jak nie chorobowe to opieką, jak nie opieką to krew, siła wyższa itd.ja to rozumiem jest to trzeba korzystać, ale co niektórzy to bez przesady. Inni zapierdalaja na ich wyplate nierobi...I pewnie może sugerują by wykorzystać zaległy urlop do konca marca puki są jeszcze ci "pracocholicy". Mi i tak się nie uda i zostanie w h...urlopu. I już nie mówię, że dzięki tym geniuszą mi i nie tylko mi, bo normalnym pracownikom, uczciwie pracującym, a nie kombinującym to przepadły dodatkowe urlopy typu opieką, siła wyższa, bo nie było na to czasu. A zarobki to se narzekajcie, że najnizsza krajowa hee każdy stawkę na taką na jaką zasłużył!
ReviewUserIcon
Wiertełko.

12.03.2025 10:20

Pracownik

Mylisz pojęcia, trzepanie godzin i zap..e to dwie różne rzeczy, na tych nadgodzinach i tak się nic nie działo, albo telefon w łapie albo drzemka że trzeba co niektórych chodzić budzić jak czas do domu. Życzę sobie i wam aby te nadgodziny nie wróciły, człowiek bardziej wypoczęty jest w pracy i ma więcej czasu dla rodziny.
ReviewUserIcon
Spawdaw

12.03.2025 19:25

Pracownik

No może u was spali...pewnie dzień dobry (usunięte przez administratora)halo...szczerze to mu teraz (usunięte przez administratora) bo w 8 godzin musimy zrobić(usunięte przez administratora), i raczej to nie chodzi mi o te godziny a o kasę, bo nie wiem jak wy ale ja nadgodziny robiłem tylko po 2 zm i mam (usunięte przez administratora)mniej do wypłaty. Wiec czas dla rodziny miałem. Nie pracuje tu od wczoraj, a od czasow skk i jeszcze takich drobnych tu nie zarabiałem.
ReviewUserIcon
Pytanie

17.11.2024 15:12

Kandydat

Jest w stanie ktos opisac jaka panuje atmosfera pracy na utrzymaniu ruchu jako elektryk? Opinie mocno zroznicowane sa tutaj, po gwiazdkach mocna 4 ale komentarze juz mniej przychylne.
ReviewUserIcon
Delfin

28.01.2025 14:32

Kandydat

Każdy ma inne hobby ;))
ReviewUserIcon
rhs

28.02.2025 08:18

Kandydat

to nie działa tak że mówisz i masz, czasami pewnie nie wszystko idzie znaleźć
ReviewUserIcon
anonim

14.01.2025 21:06

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
barista

25.02.2025 11:34

Kandydat

Dokładnie prosto i zwięźle nikt nikogo nie zmusza do niczego
ReviewUserIcon
rhs

28.02.2025 08:13

Kandydat

tak czy inaczej wypadałoby uszanować, że kogoś ten temat może interesować
ReviewUserIcon
anonim

20.02.2025 07:56

Były pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Braun

20.02.2025 20:02

Inne

Ponawiam usunięte słowa, które notabene nie były obraźliwe.: : (usunięte przez administratora) "(usunięte przez administratora) Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Nowy 1

14.02.2025 15:38

Kandydat

Jakie zarobki na początek?Slusarz spawacz czyt.rysunku technicznego uprawnienia sztapkarki suwnice.Prosze o odpowiedź
ReviewUserIcon
Urlop

05.02.2025 09:51

Pracownik

Ostatnio został odczytany mail aby pracownicy wykorzystali zaległy urlop do marca, pewnie ma to związek z mniejszą ilością pracy, oczywiście pracodawca nie może narzucić pracownikowi terminu wykorzystania urlopu, czas na wykorzystanie urlopu zaległego jest do 30 września. Traktujcie to jako sugestie a nie przymus.
ReviewUserIcon
anonim

02.02.2025 19:51

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Misiouk

04.02.2025 04:38

Były pracownik

A powinno się pisać o zarobkach. Tak by ludzie wiedzieli jak jest,, a nie że obiecują złote góry, człowiek zacznie pracę i zarobi mało. Gdzie mógłby w tym czasie wybrać inną ofertę pracy,może lepsza. Firma z daleka wygląda fajnie. (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Raf

04.02.2025 10:33

Były pracownik

Niestety, obiecują ci na rozmowie o pracę podwyżki przy podpisywaniu kolejnych umów, później jesteś zdziwiony. Jeśli chodzi o płace to ta firma to dno, ale faktycznie dużo obiecują i firma robi dobre wrażenie na początku, szkoda zmarnowanego tam czasu.
ReviewUserIcon
Pytanie

09.01.2025 04:33

Inne

Czy jest prawda że firma będzie zwalniac ludzi z zaistniałą sytuacją spadku zainteresowania autami z silnikiem diesla,,a rosnącą popularnością elektryków wśród śmieciarek? Coś tam ludzie na wiosce w Pucku gadali
ReviewUserIcon
Kogut

07.01.2025 20:50

Pracownik

Czy to normalne, że stawka godzinowa jest niższa niż najniższą stawka godzinowa brutto?
ReviewUserIcon
Kura

08.01.2025 09:27

Pracownik

Zależy. Jeśli lider ciebie polubi to dostaniesz wyższa stawkę. Jeśli nie to niższą.
ReviewUserIcon
Malibu

30.12.2024 09:24

Kandydat

Mam pytanie, bo nigdzie nie mogę info znaleźć, ile jest etapów rekrutacji?
ReviewUserIcon
Malibu

30.12.2024 09:26

Kandydat

Bo rekrutacje to normalnie stacjonarnie przeprowadzają a nie żadne rozmowy online chyba?
ReviewUserIcon
przestój

10.12.2024 09:57

Inne

Czy ktoś wie co się dzieje w firmie że jest taki przestój i praca tylko p 8h?
ReviewUserIcon
anonim

11.12.2024 11:57

Pracownik

Lider podał takie info...oczywiście nieoficjalnie
ReviewUserIcon
oo

12.12.2024 11:51

Pracownik

Bez nadgodzin to okolice minimalnej płacy, redukować zatrudnienia nie będą musieli, dużo osób odejdzie.
ReviewUserIcon
Monter/spawacz

04.12.2024 15:35

Pracownik

Typowa firma masówka. Pracownik tu znaczy tyle co numerek ewidencyjny. Może zacznę od plusów : praca pod dachem ,nie jest zimno w zimę ale za to w lato nie do wytrzymania.temperatury sięgają nie jednokrotnie 30 stopni i więcej na hali. Ogólnie praca spokojna ,stanowiska dobrze wyposażono ,ale cały czas trzeba być w ruchu ,a za telefony karają.ale najważniejsze teraz wynagrodzenie. (usunięte przez administratora)Benefity dodatkowe to tak jak w każdej firmie zapomoga świąteczna multi Sport Medicover ....ogólnie praca żeby przetrwać raczej dla nowego pracownika nieatrakcyjna no chyba że się mieszka spacerkiem od firmy bo tak to szkoda zachodu
ReviewUserIcon
Pr

10.12.2024 10:57

Pracownik

Niestety firma bardzo się wstydzi uposażenia pracowników i zgłosiła do administratora o usunięcie tej kwestii.stawki zaczynają się dużo po niżej minimalnej krajowej a uzupełniane są premia. Suma sumaru na start wychodzi kilkaset zł więcej od minimalnej. Pracownicy uzupełniają wynagrodzenie o nadgodziny których od początku grudnia do odwołania zakazano
ReviewUserIcon
anonim

27.08.2024 09:31

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Profanator

28.08.2024 10:42

Pracownik

W zasadzie same małolaty 20-25 latek. Jest w czym wybierać :)
ReviewUserIcon
xyz

31.10.2024 09:10

Pracownik

różny przedział wiekowy jest, ale nie wpływa to negatywnie na atmosferę w pracy jeśli się o to martwicie
ReviewUserIcon
anonim

20.08.2024 20:21

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Nowator

22.10.2024 23:29

Kandydat

Żadnych ofert nie widziałem, ale można wypełnić formularz na ich stronie
ReviewUserIcon
cosmos

27.10.2024 16:49

Kandydat

też właśnie w taki sposób się dostałeś?
ReviewUserIcon
metro

31.07.2024 08:14

Kandydat

Czy firma pozwala na rozwój? Jakieś premie są dostępne?
ReviewUserIcon
Lucek

27.09.2024 08:48

Pracownik

Oczywiście że jest. Tylko nie wiem czy jest jakaś gratyfikacja finansowa za to :/
ReviewUserIcon
Ekscentryk

07.10.2024 14:29

Pracownik

Plusów jest więcej, ale tych ujemnych :)
ReviewUserIcon
Nogger

02.09.2024 19:33

Kandydat

Witam, na produkcji jako ślusarz idzie zarobić fajną kasę czy najniższa krajowa?
ReviewUserIcon
Ara

12.09.2024 22:41

Pracownik

Dużo osób dochodzi do wniosku że nie warto, można dorobić na boku więcej i w spokoju albo zwyczajnie odpocząć i spędzić czas z rodziną, nie samą pracą wszyscy żyją.
ReviewUserIcon
woody

20.09.2024 14:08

Kandydat

Tez mam nadzieje ze sa tylko dla chetnych ;/
ReviewUserIcon
sing

25.07.2024 17:15

Pracownik

Spoko praca. Zaraz mija mi rok z tego co wiem zostane już na kolejny. Nie narzekam.
ReviewUserIcon
mucha

14.08.2024 11:16

Inne

tylko się nie popłacz xd
ReviewUserIcon
friz

22.08.2024 11:55

Pracownik

zależy ile dla ciebie to 'duzo'

Zostaw merytoryczną opinię o Zoeller Tech Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.