opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Zoeller Tech

Profil oficjalny - płatna współpraca

4.1/5

Na podstawie 2065 ocen
Opinie(3664)
Dodaj opinię

Opinie(3664)

Dodaj opinię
Logo
  • O firmie
  • .
  • Pracownicy i kandydaci do pracy
  • .
  • Planowane przyjęcia
  • .
  • Facebook
  • .
  • Filmy

O firmie

Pracownicy i kandydaci do pracy

Planowane przyjęcia

Facebook

Filmy

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Gdańsk
  • Gdynia
  • Słupsk
  • Wejherowo
  • Elbląg
  • Tczew
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Rekowo Górne
  • Połchowo
  • Sławutówko
  • Sławutowo
  • Reda
  • Brudzewo
  • Biała Rzeka
  • Smolno
  • Celbowo
  • Kąpino
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Rekowo Górne - Zoeller Tech

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Rekowo Górne
  4. /
  5. Opinie o Zoeller Tech Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Zoeller Tech Rekowo Górne

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 29

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Zoeller Tech Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Przem

    02.07.2026 20:57

    Były pracownik

    GoWork powstał tylko po to aby nawet najgorsze firmy miały pozytywne komentarze a te negatywne jak nie zostaną usunięte to aby je przykryć jakimś bełkotem. Warto i tym pamiętać.
    #AsystentOsobyNiepelnosprawnej

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    falaśniegu

    26.06.2026 08:09

    Kandydat

    Siemka. Myślicie, że jako osoba bez dużego doświadczenia zawodowego mam tutaj szanse się dostać?

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Szmer

    26.06.2026 18:33

    Pracownik

    Szanse sa,zwłaszcza jeśli pokażesz chęć do nauki i pozytywne nastawienie. W moim przypadku większe doświadczenie nie bylo tak kluczowe jak motywacja i zaangażowanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    bursztyn

    26.06.2026 22:30

    Pracownik

    szanse mają wszyscy, nawet bez dużego doświadczenia, zwłaszcza jeśli pokażą dobre nastawienie :)
    ReviewUserIcon
    oddech

    25.06.2026 14:08

    Kandydat

    Jest jakiś pakiet sportowy u was do wykorzystania?
    ReviewUserIcon
    dimglimmer

    25.06.2026 21:45

    Pracownik

    pakiet sportowy do dyspozycji i korzystałem z niego kilka razy mozna wybrać cos co pasuje nie musi byc to tylko siłownia czy basen ale tez inne aktywności jak joga albo biegi co tam w multisport jest
    ReviewUserIcon
    Sennawy

    26.06.2026 04:41

    Pracownik

    Pakiet jest, faktycznie fajnie, że nie ogranicza się tylko do siłowni. Można znaleźć coś dla siebie bez problemu.
    ReviewUserIcon
    Cichacz

    24.06.2026 10:14

    Kandydat

    Są jakieś szkolenia dla pracowników? Fajnie by było wiedzieć, jak to wygląda w praktyce.
    ReviewUserIcon
    Dewlight

    24.06.2026 20:14

    Pracownik

    Szkolenia sa i różnią się w zależności od działu. U mnie na przykład były bardziej praktyczne,nastawione na konkretne umiejętności potrzebne do pracy, więc nie tylko teoria. Dzięki temu łatwiej przyswoić nowe rzeczy w codziennych obowiązkach
    ReviewUserIcon
    VOID

    25.06.2026 00:10

    Pracownik

    w moim przypadku były to raczej krótkie warsztaty wprowadzające, nie jakiś długi kurs. Dzięki temu szybciej można się wdrożyć bez zbędnego przeciążenia wiedzą.
    ReviewUserIcon
    Frostveil

    23.06.2026 14:21

    Kandydat

    Ile zazwyczaj przysługuje przerwy???
    ReviewUserIcon
    Softember

    23.06.2026 21:03

    Pracownik

    przerwy są, ale faktycznie czasem trudno wyłapać idealny moment na ich wykorzystanie w ciągu intensywnej zmiany. Dobrze mieć to jakoś jasno ustalone, żeby uniknąć niepotrzebnego stresu
    ReviewUserIcon
    zawiej

    24.06.2026 03:52

    Pracownik

    U mnie zazwyczaj dwie po 15 minut, ale zależy też od długości zmiany
    ReviewUserIcon
    Cloudstill

    22.06.2026 11:54

    Kandydat

    Jest ktos do pomocy na poczatku pracy w razie w? dla nowego zawsze potrzebne
    ReviewUserIcon
    doliniec

    23.06.2026 00:39

    Pracownik

    Na spokojnie zawsze można kogoś znaleźć kto pomaga, z reguły w każdym dziale są ludzie chętni pomocy :)
    ReviewUserIcon
    On

    21.06.2026 17:38

    Kandydat

    Cos chyba nie tak jest z ta firma szukają na lakiernie ludzi od lat juz albo firma płaci grosze albo atmosfera ludzie i z kierownictwem.cos nie tak
    ReviewUserIcon
    Drift

    06.06.2026 10:41

    Kandydat

    Jak wygląda kwestia ubezpieczenia w tej firmie? Czy to standard ZUS, czy są jakieś dodatkowe opcje? Pytam, bo różnie z tym bywa w zależności od branży.
    ReviewUserIcon
    quietfield

    07.06.2026 01:39

    Były pracownik

    Z tego co pamietam standardowe ubezpieczenie to ZUS bez jakichś dodatkowych pakietów ubezpieczeń. Raczej nie ma tu wielkich niespodzianek, przynajmniej na etacie.
    ReviewUserIcon
    Żar

    07.06.2026 18:46

    Pracownik

    Zgadza się, firma oferuje standardowy ZUS ale też można przyłączyć się dodatkowo do ubezpieczenia grupowego, więc to nie jest tak, że nie ma nic ponad. Jak ktoś chce to korzysta :)
    ReviewUserIcon
    Lig

    04.06.2026 20:20

    Kandydat

    Wie ktoś może gdzie mogę znaleźć oferty pracy do tej firmy?
    ReviewUserIcon
    Młynek

    05.06.2026 14:06

    Pracownik

    Dla mnie najprościej byłoby zacząć od strony firmowej i jednocześnie sprawdzać chociażby pracujpl
    ReviewUserIcon
    ZwykłyNick

    06.06.2026 00:40

    Kandydat

    Warto rzucić okiem na profile w mediach społecznościowych firmy, tam coś dodają czasami czy nie bardzo?
    ReviewUserIcon
    Uwa

    05.06.2026 22:33

    Były pracownik

    Fajne mi się pracowało Ale cuz przedobrzylem alkohol mnie załatwił bym chciał wrócić odstawiłem to wiem że potrzebujecie na krawedziarke konfekcję wiertarki więcej pracowałem na krawedziarke i konfekcji na pile też bałbym radę
    ReviewUserIcon
    Cichot

    03.06.2026 13:26

    Kandydat

    Zastanawiam się, z kim jest rozmowa rekrutacyjna przeprowadzana? Z kimś z działu HR, czy może od razu z jakimś kierownikiem danego działu czy coś? Bo wiadomo – różnie się człowiek przygotowuje w zależności od tego, kto siedzi po drugiej stronie.
    ReviewUserIcon
    QUARTZ

    04.06.2026 07:08

    Pracownik

    Czy to aż taka różnica kto prowadzi rozmowę? Trzeba to przetrwać i tyle hehe
    ReviewUserIcon
    Północnik

    05.06.2026 08:57

    Pracownik

    Z mojego doświadczenia wiem, że dzial HR skupia się bardziej na formalnościach i ogólnych pytaniach, a kierownik sprawdza konkretne kompetencje związane z pracą na danym stanowisku.
    ReviewUserIcon
    Rozzik

    02.06.2026 08:55

    Pracownik

    Fajna praca, dobrzy ludzie, nie ma źle. W dzisiejszych czasach to już naprawdę sporo. Jak atmosfera dobra, to i robota idzie łatwiej.
    ReviewUserIcon
    ZostawięTu

    02.06.2026 21:40

    Kandydat

    To ile tu pracujesz? od początku taka atmosfera i nic się nie zapowiada na żadna zmianę?
    ReviewUserIcon
    Shadelet

    04.06.2026 05:22

    Pracownik

    A poza tym ludzie potrafią zrobić dużo więcej, gdy nie ma zbędnego napięcia. Z własnego doświadczenia wiem, że wtedy i błędy łatwiej wyłapać, bo można spokojnie zapytać o pomoc, a jak wiadomo nikt nie jest idealny i błędy też się zdarzają.
    ReviewUserIcon
    CYAN

    01.06.2026 18:55

    Kandydat

    Średnie wykształcenie będzie ok, by pracować tutaj? Nie każdy miał okazję iść na studia, ale przecież to nie wszystko. Chyba ważniejsze, żeby człowiek chciał pracować, nie?
    ReviewUserIcon
    zaya

    03.06.2026 17:36

    Pracownik

    ja tam uważam że wystarczy odpowiednio ich przekonać na rozmowie rekrutacyjnej, są też szkolenia czy kursy którymi można udokumentować odpowiednie umiejętności
    ReviewUserIcon
    Slowbloom

    01.06.2026 18:10

    Kandydat

    Opowie ktoś, jak wyglądały jego początki pracy tutaj? Zawsze najtrudniej się wdrożyć. Ciekaw jestem, czy ktoś pomaga nowym, czy trzeba sobie samemu radzić.
    ReviewUserIcon
    krąglic

    03.06.2026 03:33

    Pracownik

    wydaje mi się, że zawsze warto podpytywać tych bardziej doświadczonych, bo bez tego trochę trudniej jest wszystko ogarnac
    ReviewUserIcon
    Załyn

    03.06.2026 16:20

    Pracownik

    U mnie akurat sporo rzeczy musiałem sam ogarnąć, ale z czasem kontakty z bardziej doświadczonymi pomagały lepiej rozumieć specyfikę pracy. Tak więc wsparcia nie zabraknie, ale jednak samodzielność przede wszystkim.
    ReviewUserIcon
    anonim

    21.04.2026 12:39

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    #AsystentOsobyNiepelnosprawnej
    ReviewUserIcon
    Odi

    17.05.2026 20:20

    Były pracownik

    Co ci to da, przecież to sam gowork musiał je usunąć, skoro to zrobili to najwyraźniej coś nie banglało wobec regulaminu, który bądź co bądź każdy akceptuje kiedy coś tu pisze.
    ReviewUserIcon
    Przem

    19.05.2026 21:05

    Były pracownik

    Bzdury piszesz. Jest tutaj takie coś jak usuwanie niewygodnych komentarzy dzięki wykupieniu abonamentu.
    ReviewUserIcon
    moonlow

    25.03.2026 09:34

    Kandydat

    Pierwszą umową jest umowa o pracę? długo zajmuje nowemu pracownikowi poznanie nowych obowiązków itd ?
    ReviewUserIcon
    Fogmellow

    28.03.2026 12:31

    Kandydat

    czyli rozumiem, że zaczyna się od umowy o pracę, a jak długo trwa nauka nowych zadań? da się to ogarnąć szybko?
    ReviewUserIcon
    Odi

    17.05.2026 20:24

    Były pracownik

    Zależy od tego jak szybko łapiesz i czy masz już jakieś pojęcie. Ktoś z większym doświadczeniem ogarnie praktycznie od razu, świeżak potrzebuje więcej czasu, to chyba oczywiste
    ReviewUserIcon
    anonim

    20.04.2026 15:08

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Odi

    17.05.2026 20:21

    Kandydat

    Ale co? Bo nic z tego nie wynika.
    ReviewUserIcon
    półszarówka

    24.04.2026 11:54

    Kandydat

    Zdarzają się jakieś premie czy czysta podstawka? Bo wiadomo, każdy lubi, jak się coś dodatkowego wpadnie. Często to zależy od wyników?
    ReviewUserIcon
    Ksiazulo

    14.05.2026 14:59

    Pracownik

    Tam możesz ewentualnie dostac -20 % od pensji za głupie spóźnienie się na odprawę, musisz chodzić jak w zegarku 😁😁
    ReviewUserIcon
    Odi

    17.05.2026 20:18

    Były pracownik

    W końcu to praca, a nie szkoła, gdzie spóźnisz się i dostaniesz uwagę do dzienniczka, a jak robisz to notorycznie, to wezwą twoich rodziców. Takie uroki roboty.
    ReviewUserIcon
    Rozdźwięk

    22.04.2026 10:52

    Kandydat

    Można pracować na 3/4 etatu? Pytam, bo studiuję i nie wiem, czy da się to połączyć. Czasem firmy mają z tym luz, a czasem twarde "pełny etat albo nic".
    ReviewUserIcon
    Nie Bot

    21.04.2026 15:01

    Pracownik

    Wy macie serio ludzi za ograniczonych umysłowo ?Przecież takie nicki się tu nigdy nie pojawiały widać za biurowy siedzi i klepie pozytywne opinie,wiarygodne by było jak byś się podpisywał Mietek,Wiesiek,Zbyszek a nie angielskie losowe przez AI wygenerowane opinie.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zoeller Tech?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Zoeller Tech Sp. z o.o.

    Nowa 8 84-123 Rekowo Górne

    NIP:5870201044

    KRS:0000114047

    Branża główna: Transport drogowy

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Shadecrest

    20.04.2026 12:21

    Kandydat

    Ile trwa najdłuższa przerwa na zmianie ośmiogodzinnej? Zawsze dobrze wiedzieć, ile realnie można odpocząć, zanim znowu wróci się do roboty. Kawa i kanapka to obowiązek aa.
    ReviewUserIcon
    Windreach

    16.04.2026 08:45

    Były pracownik

    Widzę, że sporo osób pyta o robotę. Pracowałem tu jakiś czas temu, co prawda niedługo, bo potem się przeprowadziłem do innego województwa, ale szczerze, wspominam nieźle. Warunki przyzwoite, ludzie w większości bardzo spoko. Moim zdaniem nie ma co się bać i spróbować na własnej skórze, może akurat wam się spodoba, nie ma nic do stracenia.
    ReviewUserIcon
    Pochylen

    20.04.2026 11:45

    Kandydat

    Czy naprawdę warto to sprawdzać?
    ReviewUserIcon
    Shadequiet

    13.04.2026 14:42

    Kandydat

    jeśli mam doświadczenie, ale nieco mniejsze niż wymagane w ogłoszeniu to jest sens składać CV czy raczej odpuścić?
    ReviewUserIcon
    lowdusk

    15.04.2026 08:52

    Pracownik

    Nie wiem po co sobie to utrudniać. A może im mniej doświadczenia tym lepsza wkrętka?
    ReviewUserIcon
    Pozytywny

    15.04.2026 15:43

    Pracownik

    Szczerze powiem że po pół roku pracy miałem już dosyć. Nikomu nie polecam tej firmy ok to co ludzie piszą że praca w tym miejscu to strata czasu to tak Faktycznie JEST. (usunięte przez administratora) ODRADZAM !!!
    ReviewUserIcon
    Sven

    13.04.2026 07:02

    Kandydat

    Firmy nie polecam dla rządzących (usunięte przez administratora) jeśli pracowałeś w kilku firmach to nie jesteś rzetelna osoba z którą można podpisać umowę o pracę.
    ReviewUserIcon
    Wyjadacz77

    14.01.2026 12:59

    Pracownik

    Widać firma kupuje boty żeby przykryć komentarze ostatnich podwyżek i premi rocznych.Słabiutko trzeba było ludzią zapłacić a nie teraz fisiować,
    ReviewUserIcon
    Wal

    04.04.2026 16:10

    Były pracownik

    Firma dla ludzi którzy chcą pracować a nie kombinować polecam
    ReviewUserIcon
    Karol

    08.04.2026 22:14

    Były pracownik

    O tej firmie można napisać dużo ale z całą pewnością nie to że to firma dla "chcących pracować" dużym plusem jest to że duża część pracowników ma blisko, młody może zdobyć jakieś doświadczenie i to koniec zalet. Jak zacznę wymieniać minusy to komentarz zostanie usunięty.
    ReviewUserIcon
    Indoktrynator

    31.03.2026 16:19

    Kandydat

    Jak wygląda kwestia "wyjść na dymka", jest taka opcja, czy stoisz jak kołek 8 godzin przy maszynie
    ReviewUserIcon
    Marcepan

    03.04.2026 16:29

    Pracownik

    4 godziny 100% twojej ciężkiej pracy w sobotę czyli tak naprawdę 8 godzin czyli 1 dzień za darmo w miesiącu.
    ReviewUserIcon
    ZbigniewBoniek

    01.04.2026 23:50

    Pracownik

    Im dłużej pracuje się w tej firmie, tym więcej rzeczy staje się jasnych. Wiedza i doświadczenie nie zawsze są mile widziane(usunięte przez administratora) Styl zarządzania opiera się głównie na (usunięte przez administratora), zamiast na współpracy i szacunku. Kadra jest szkolona pod kątem egzekwowania wyników, nie budowania zespołu. Na portalach opinii widać wyraźną dysproporcję między realnymi doświadczeniami pracowników a nagłym napływem bardzo pozytywnych komentarzy, co pozostawia pole do własnych wniosków. Częste zmiany kadrowe, w tym na stanowiskach kierowniczych, nie poprawiają sytuacji na produkcji. Zamiast rozwiązywać problemy, tworzy się nowe. Każdemu polecam dokładnie przemyśleć, czy to środowisko pracy jest dla niego.
    ReviewUserIcon
    półśnieżynek

    28.03.2026 12:45

    Pracownik

    fajna praca, raczej spokojna na codzień i w dość dobrej atmosferze. na ogół polecam
    ReviewUserIcon
    Dewtrace

    30.03.2026 07:38

    Kandydat

    a możesz powiedzieć coś więcej o codziennych obowiązkach? bo szukam czegoś w miarę spokojnego.
    ReviewUserIcon
    Zawirow

    23.03.2026 14:30

    Kandydat

    Czy do firmy można zatrudniać się też poprzez agencję pracy? Bo widziałem kilka ofert podpisanych przez różne agencje. Ciekawi mnie, jak to wygląda w praktyce.
    ReviewUserIcon
    Zasmuż

    24.03.2026 10:55

    Pracownik

    tak, można przez agencje, to dość popularne. niektórzy tak zaczynają i później zostają na stałe
    ReviewUserIcon
    zadrzewek

    25.03.2026 08:42

    Inne

    spoko, jak agencja ma oferty, to chyba warto spróbować. ale ciekawe jak potem z umową się to wszystko układa.
    ReviewUserIcon
    nightfalling

    20.03.2026 13:27

    Kandydat

    Jak atmosfera w firmie przekłada się na efektywność pracy? Ciekawi mnie to, bo często klimat w zespole robi ogromną różnicę. Niby banał, ale jak ludzie się dogadują, to wszystko idzie lepiej.
    ReviewUserIcon
    NiechZostanie

    23.03.2026 08:50

    Pracownik

    zdecydowanie atmosfera ma znaczenie. jak się ludzie dogadują, to praca lepiej idzie i mniej stresu.
    ReviewUserIcon
    Zasnuwek

    23.03.2026 09:54

    Pracownik

    to prawda, dobry klimat w zespole to klucz. chętniej się pracuje, kiedy możesz liczyć na innych
    ReviewUserIcon
    Tchnienie

    18.03.2026 12:22

    Kandydat

    Co do rekrutacji – tylko spotkanie, czy pierwsza rozmowa telefoniczna również jest tą selekcyjną? Niektórzy traktują telefon jako wstęp, inni już jako pierwszy etap eliminacji. Jak to wygląda u Was?
    ReviewUserIcon
    Cieniowanie

    19.03.2026 11:09

    Kandydat

    czyli rozumiem, że rozmowa telefoniczna może być traktowana jako selekcja? to trochę zmienia sprawę.
    ReviewUserIcon
    powid

    20.03.2026 09:22

    Pracownik

    u nas telefon to raczej wstęp, ale już sporo osób dostaje zaproszenia na spotkanie od razu. nie ma co się stresować, wszystko zależy od rekrutera
    ReviewUserIcon
    anonim

    16.03.2026 11:18

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Driftor

    17.03.2026 08:38

    Pracownik

    zgadzam się, kasa zawsze na czas to duży plus. atmosfera też w porządku, jak ktoś chce pracować
    ReviewUserIcon
    Sunquietly

    18.03.2026 09:49

    Kandydat

    czyli dobrze słyszeć, że nie ma z tym problemu. a jak u was z awansami? są jakieś możliwości?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    15.03.2026 12:17

    Pracownik

    Firma wymagająca, bardzo rygorystyczna, pensja średnia - podobnie jak w okolicy, a gorzej niż w 3 City (zależy od stanowiska). Atmosfera jest różna, ostatni qwartał roku bywa napięty i z dużym brakiem profesjonalizmu co skutkuje masą reklamacji, za które bierzesz odpowiedzialność podpisując protokoły ukończonego procesu produkcyjnego. Ogólnie duża firma należąca do korporacji - praktycznie jesteś tylko numerkiem, a jak chcesz zarobić, to na produkcji musisz robić nadgodziny jak są zamówienia. Jako pracownik biurowy masz odpowiedzialność za powierzone zadania i musisz się z nich wywiązać, nacisk z strony przełożonego, który wie najlepiej. Według mnie lepiej się nie wychylać, bo natłok obowiązków (jak jesteś ambitny) zniszczy Twój zapał i chęci obserwując współpracowników, którzy się nie wychylali z pomysłami. + Firma stabilna i wypłacalna. - Trzeba uważać na ludzi i studzić zapał do pracy, bo i tak nic więcej nie zyskasz poza większą ilością obowiązków i odpowiedzialnością za nowe pomysły i rozwiązania. Uważajcie co mówicie ludzią, bo nigdy nie wiesz kto strzela z ucha!
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    15.03.2026 05:52

    Były pracownik

    Pracujesz rekordową ilość godzin by coś zarobić. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    CRUX

    12.03.2026 13:02

    Kandydat

    Nie mam za bardzo doświadczenia w zawodzie. Czy mogę liczyć na zatrudnienie tutaj na jakimś stanowisku?
    ReviewUserIcon
    przymróźny

    13.03.2026 08:36

    Pracownik

    sporo osób tu zaczynało bez doświadczenia, więc pewnie też masz szansę. najlepiej aplikuj i zobacz co się wydarzy
    ReviewUserIcon
    OstrożniePiszę

    14.03.2026 12:06

    Pracownik

    myślę, że warto spróbować. zawsze mogą dać szansę nawet tym, co dopiero zaczynają.
    ReviewUserIcon
    VEIL

    10.03.2026 09:11

    Kandydat

    Jak oceniacie relacje towarzyskie w pracy? Czy ludzie spotykają się też poza firmą, czy raczej każdy po godzinach znika? Zawsze fajnie, jak zespół potrafi się dogadać nie tylko zawodowo.
    ReviewUserIcon
    smoglik

    11.03.2026 09:56

    Pracownik

    w sumie to ludzie się znają, ale większych spotkań po godzinach nie ma. każdy raczej wraca do swojego życia i tyle
    ReviewUserIcon
    skrąg

    28.02.2026 23:42

    Kandydat

    Byłam kiedyś na rekrutacji w firmie. Wprawdzie ostatecznie nie dostałam pracy, ale wrażenie po rozmowie miałam bardzo pozytywne. Widać, że firma wymagająca, ale to na plus.
    ReviewUserIcon
    półsenność

    02.03.2026 08:05

    Pracownik

    spoko, że miałaś pozytywne wrażenie. może warto spróbować jeszcze raz, kto wie co się zmieniło
    ReviewUserIcon
    Tonic

    09.03.2026 22:46

    Inne

    Tylko najpierw trzeba się dostać, więc koleżance to raczej szczególnie nie pomoże, że można się sporo nauczyć
    ReviewUserIcon
    anonim

    01.03.2026 13:10

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    przymglik

    03.03.2026 08:00

    Kandydat

    a jaka tam atmosfera? lubisz pracować w takim środowisku, gdzie ludzie się znają i wspierają?
    ReviewUserIcon
    Tonic

    09.03.2026 22:45

    Inne

    No różnie, zależy od ludzi, z jednymi się dogadasz, z innymi nie. Też zależy jaką osobą sam jesteś, czy sam coś mącisz, obgadujesz, czy jesteś spoko koleś.
    ReviewUserIcon
    Tlenik

    26.02.2026 15:45

    Kandydat

    Jest jakiś określony profil kandydata w który trzeba się wstrzelić?
    ReviewUserIcon
    Strefik

    27.02.2026 13:11

    Pracownik

    Nie ma jakiegoś sztywnego profilu, ale wiadomo, że lepiej mieć doświadczenie w branży
    ReviewUserIcon
    smoglik

    28.02.2026 23:21

    Kandydat

    a co dokładnie masz na myśli? interesuje mnie jak to wygląda z ich strony.
    ReviewUserIcon
    anonim

    27.02.2026 10:40

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Rozmarzyk

    28.02.2026 23:16

    Pracownik

    no właśnie, praca może być monotonna. ale przynajmniej nie ma za dużej presji, to też coś.

    Zostaw merytoryczną opinię o Zoeller Tech Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.