opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Zoeller Tech

Profil oficjalny - płatna współpraca

4.1/5

Na podstawie 2068 ocen
Opinie(3677)
Dodaj opinię

Opinie(3677)

Dodaj opinię
Logo
  • O firmie
  • .
  • Pracownicy i kandydaci do pracy
  • .
  • Planowane przyjęcia
  • .
  • Facebook
  • .
  • Filmy

    O firmie

    Pracownicy i kandydaci do pracy

    Planowane przyjęcia

    Facebook

    Filmy

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Gdańsk
  • Gdynia
  • Słupsk
  • Tczew
  • Wejherowo
  • Elbląg
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Rekowo Górne
  • Połchowo
  • Sławutówko
  • Sławutowo
  • Reda
  • Brudzewo
  • Smolno
  • Celbowo
  • Kąpino
  • Sikorzyno
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Rekowo Górne - Zoeller Tech

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Rekowo Górne
  4. /
  5. Opinie o Zoeller Tech Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Zoeller Tech Rekowo Górne

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 29

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Zoeller Tech Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
topligfe

28.09.2026 11:13

Kandydat

Chcę przed przyjęciem pracy dobrze poznać zakres obowiązków, bo ogłoszenie nie zawsze zawiera wszystkie szczegóły. O co jeszcze warto zapytać na rozmowie?

Nowy wpis

ReviewUserIcon
swaitek

30.09.2026 10:25

Pracownik

Dopytałbym o priorytety i sposób oceny pracy. Po rozmowie zapisuję sobie takie ustalenia, bo później łatwiej do nich wrócić, gdy coś jest niejasne.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
wpsi

01.10.2026 10:49

Pracownik

u mnie ważne było ustalenie kto przydziela zadania i kto decyduje, co zrobić najpierw. Niby drobiazg, a na początku naprawdę pomaga.
ReviewUserIcon
Orzeł

02.09.2026 12:44

Kandydat

Mam pytanie, bo nigdzie nie mogę znaleźć, ile jest etapów rekrutacji?

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Cisowianka

02.09.2026 19:44

Kandydat

Najważniejsza jest dla mnie jasność procesu, więc brak informacji o liczbie etapów troche utrudnia decyzję. Przy takiej rekrutacji dobrze wiedzieć od początku, ile spotkań trzeba zaplanować
ReviewUserIcon
Friend

28.08.2026 11:34

Kandydat

Słyszałem o tej firmie wiele i przyznam, że były to raczej spoko opinie. Jak uważacie?
ReviewUserIcon
falaśniegu

26.06.2026 08:09

Kandydat

Siemka. Myślicie, że jako osoba bez dużego doświadczenia zawodowego mam tutaj szanse się dostać?
ReviewUserIcon
bursztyn

26.06.2026 22:30

Pracownik

szanse mają wszyscy, nawet bez dużego doświadczenia, zwłaszcza jeśli pokażą dobre nastawienie :)
ReviewUserIcon
Gruby

04.08.2026 12:30

Pracownik

Zawsze mozesz zostac kierownikiem. Zobacz tylko kto jest kim.
ReviewUserIcon
Haha

03.08.2026 22:47

Inne

Nie martwcie się, serwis go work jest tak opłacony,że najgorsze komentarze i opinie które są prawdą znikają z tego profilu... Wszyscy wiedzą jak traktują pracowników s tej firmie,tego nie da się ukryć.
ReviewUserIcon
Pizza

27.07.2026 21:04

Kandydat

Jest możliwość wyrabiania nadgodzin, jakby się chciało trochę dorobić?
ReviewUserIcon
Haha

03.08.2026 22:42

Inne

Bez nadgodzin nie da rady,(usunięte przez administratora),inaczej nie zarobisz....takie realia tej smutnej firmy
ReviewUserIcon
Inny

29.07.2026 17:10

Inne

Jak się pracuje w serwisie w Warszawie?
ReviewUserIcon
Przem

02.07.2026 20:57

Były pracownik

GoWork powstał tylko po to aby nawet najgorsze firmy miały pozytywne komentarze a te negatywne jak nie zostaną usunięte to aby je przykryć jakimś bełkotem. Warto i tym pamiętać.
#AsystentOsobyNiepelnosprawnej
ReviewUserIcon
oddech

25.06.2026 14:08

Kandydat

Jest jakiś pakiet sportowy u was do wykorzystania?
ReviewUserIcon
dimglimmer

25.06.2026 21:45

Pracownik

pakiet sportowy do dyspozycji i korzystałem z niego kilka razy mozna wybrać cos co pasuje nie musi byc to tylko siłownia czy basen ale tez inne aktywności jak joga albo biegi co tam w multisport jest
ReviewUserIcon
Sennawy

26.06.2026 04:41

Pracownik

Pakiet jest, faktycznie fajnie, że nie ogranicza się tylko do siłowni. Można znaleźć coś dla siebie bez problemu.
ReviewUserIcon
Cichacz

24.06.2026 10:14

Kandydat

Są jakieś szkolenia dla pracowników? Fajnie by było wiedzieć, jak to wygląda w praktyce.
ReviewUserIcon
Dewlight

24.06.2026 20:14

Pracownik

Szkolenia sa i różnią się w zależności od działu. U mnie na przykład były bardziej praktyczne,nastawione na konkretne umiejętności potrzebne do pracy, więc nie tylko teoria. Dzięki temu łatwiej przyswoić nowe rzeczy w codziennych obowiązkach
ReviewUserIcon
VOID

25.06.2026 00:10

Pracownik

w moim przypadku były to raczej krótkie warsztaty wprowadzające, nie jakiś długi kurs. Dzięki temu szybciej można się wdrożyć bez zbędnego przeciążenia wiedzą.
ReviewUserIcon
Frostveil

23.06.2026 14:21

Kandydat

Ile zazwyczaj przysługuje przerwy???
ReviewUserIcon
Softember

23.06.2026 21:03

Pracownik

przerwy są, ale faktycznie czasem trudno wyłapać idealny moment na ich wykorzystanie w ciągu intensywnej zmiany. Dobrze mieć to jakoś jasno ustalone, żeby uniknąć niepotrzebnego stresu
ReviewUserIcon
zawiej

24.06.2026 03:52

Pracownik

U mnie zazwyczaj dwie po 15 minut, ale zależy też od długości zmiany
ReviewUserIcon
Cloudstill

22.06.2026 11:54

Kandydat

Jest ktos do pomocy na poczatku pracy w razie w? dla nowego zawsze potrzebne
ReviewUserIcon
doliniec

23.06.2026 00:39

Pracownik

Na spokojnie zawsze można kogoś znaleźć kto pomaga, z reguły w każdym dziale są ludzie chętni pomocy :)
ReviewUserIcon
On

21.06.2026 17:38

Kandydat

Cos chyba nie tak jest z ta firma szukają na lakiernie ludzi od lat juz albo firma płaci grosze albo atmosfera ludzie i z kierownictwem.cos nie tak
ReviewUserIcon
Drift

06.06.2026 10:41

Kandydat

Jak wygląda kwestia ubezpieczenia w tej firmie? Czy to standard ZUS, czy są jakieś dodatkowe opcje? Pytam, bo różnie z tym bywa w zależności od branży.
ReviewUserIcon
quietfield

07.06.2026 01:39

Były pracownik

Z tego co pamietam standardowe ubezpieczenie to ZUS bez jakichś dodatkowych pakietów ubezpieczeń. Raczej nie ma tu wielkich niespodzianek, przynajmniej na etacie.
ReviewUserIcon
Żar

07.06.2026 18:46

Pracownik

Zgadza się, firma oferuje standardowy ZUS ale też można przyłączyć się dodatkowo do ubezpieczenia grupowego, więc to nie jest tak, że nie ma nic ponad. Jak ktoś chce to korzysta :)
ReviewUserIcon
Lig

04.06.2026 20:20

Kandydat

Wie ktoś może gdzie mogę znaleźć oferty pracy do tej firmy?
ReviewUserIcon
Młynek

05.06.2026 14:06

Pracownik

Dla mnie najprościej byłoby zacząć od strony firmowej i jednocześnie sprawdzać chociażby pracujpl
ReviewUserIcon
ZwykłyNick

06.06.2026 00:40

Kandydat

Warto rzucić okiem na profile w mediach społecznościowych firmy, tam coś dodają czasami czy nie bardzo?
ReviewUserIcon
Uwa

05.06.2026 22:33

Były pracownik

Fajne mi się pracowało Ale cuz przedobrzylem alkohol mnie załatwił bym chciał wrócić odstawiłem to wiem że potrzebujecie na krawedziarke konfekcję wiertarki więcej pracowałem na krawedziarke i konfekcji na pile też bałbym radę
ReviewUserIcon
Cichot

03.06.2026 13:26

Kandydat

Zastanawiam się, z kim jest rozmowa rekrutacyjna przeprowadzana? Z kimś z działu HR, czy może od razu z jakimś kierownikiem danego działu czy coś? Bo wiadomo – różnie się człowiek przygotowuje w zależności od tego, kto siedzi po drugiej stronie.
ReviewUserIcon
QUARTZ

04.06.2026 07:08

Pracownik

Czy to aż taka różnica kto prowadzi rozmowę? Trzeba to przetrwać i tyle hehe
ReviewUserIcon
Północnik

05.06.2026 08:57

Pracownik

Z mojego doświadczenia wiem, że dzial HR skupia się bardziej na formalnościach i ogólnych pytaniach, a kierownik sprawdza konkretne kompetencje związane z pracą na danym stanowisku.
ReviewUserIcon
Rozzik

02.06.2026 08:55

Pracownik

Fajna praca, dobrzy ludzie, nie ma źle. W dzisiejszych czasach to już naprawdę sporo. Jak atmosfera dobra, to i robota idzie łatwiej.
ReviewUserIcon
ZostawięTu

02.06.2026 21:40

Kandydat

To ile tu pracujesz? od początku taka atmosfera i nic się nie zapowiada na żadna zmianę?
ReviewUserIcon
Shadelet

04.06.2026 05:22

Pracownik

A poza tym ludzie potrafią zrobić dużo więcej, gdy nie ma zbędnego napięcia. Z własnego doświadczenia wiem, że wtedy i błędy łatwiej wyłapać, bo można spokojnie zapytać o pomoc, a jak wiadomo nikt nie jest idealny i błędy też się zdarzają.
ReviewUserIcon
CYAN

01.06.2026 18:55

Kandydat

Średnie wykształcenie będzie ok, by pracować tutaj? Nie każdy miał okazję iść na studia, ale przecież to nie wszystko. Chyba ważniejsze, żeby człowiek chciał pracować, nie?
ReviewUserIcon
zaya

03.06.2026 17:36

Pracownik

ja tam uważam że wystarczy odpowiednio ich przekonać na rozmowie rekrutacyjnej, są też szkolenia czy kursy którymi można udokumentować odpowiednie umiejętności
ReviewUserIcon
Slowbloom

01.06.2026 18:10

Kandydat

Opowie ktoś, jak wyglądały jego początki pracy tutaj? Zawsze najtrudniej się wdrożyć. Ciekaw jestem, czy ktoś pomaga nowym, czy trzeba sobie samemu radzić.
ReviewUserIcon
krąglic

03.06.2026 03:33

Pracownik

wydaje mi się, że zawsze warto podpytywać tych bardziej doświadczonych, bo bez tego trochę trudniej jest wszystko ogarnac
ReviewUserIcon
Załyn

03.06.2026 16:20

Pracownik

U mnie akurat sporo rzeczy musiałem sam ogarnąć, ale z czasem kontakty z bardziej doświadczonymi pomagały lepiej rozumieć specyfikę pracy. Tak więc wsparcia nie zabraknie, ale jednak samodzielność przede wszystkim.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zoeller Tech?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Zoeller Tech Sp. z o.o.

Nowa 8 84-123 Rekowo Górne

NIP:5870201044

KRS:0000114047

Branża główna: Transport drogowy

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
anonim

21.04.2026 12:39

Były pracownik

(usunięte przez administratora)
#AsystentOsobyNiepelnosprawnej
ReviewUserIcon
Odi

17.05.2026 20:20

Były pracownik

Co ci to da, przecież to sam gowork musiał je usunąć, skoro to zrobili to najwyraźniej coś nie banglało wobec regulaminu, który bądź co bądź każdy akceptuje kiedy coś tu pisze.
ReviewUserIcon
Przem

19.05.2026 21:05

Były pracownik

Bzdury piszesz. Jest tutaj takie coś jak usuwanie niewygodnych komentarzy dzięki wykupieniu abonamentu.
ReviewUserIcon
moonlow

25.03.2026 09:34

Kandydat

Pierwszą umową jest umowa o pracę? długo zajmuje nowemu pracownikowi poznanie nowych obowiązków itd ?
ReviewUserIcon
Fogmellow

28.03.2026 12:31

Kandydat

czyli rozumiem, że zaczyna się od umowy o pracę, a jak długo trwa nauka nowych zadań? da się to ogarnąć szybko?
ReviewUserIcon
Odi

17.05.2026 20:24

Były pracownik

Zależy od tego jak szybko łapiesz i czy masz już jakieś pojęcie. Ktoś z większym doświadczeniem ogarnie praktycznie od razu, świeżak potrzebuje więcej czasu, to chyba oczywiste
ReviewUserIcon
anonim

20.04.2026 15:08

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Odi

17.05.2026 20:21

Kandydat

Ale co? Bo nic z tego nie wynika.
ReviewUserIcon
półszarówka

24.04.2026 11:54

Kandydat

Zdarzają się jakieś premie czy czysta podstawka? Bo wiadomo, każdy lubi, jak się coś dodatkowego wpadnie. Często to zależy od wyników?
ReviewUserIcon
Ksiazulo

14.05.2026 14:59

Pracownik

Tam możesz ewentualnie dostac -20 % od pensji za głupie spóźnienie się na odprawę, musisz chodzić jak w zegarku 😁😁
ReviewUserIcon
Odi

17.05.2026 20:18

Były pracownik

W końcu to praca, a nie szkoła, gdzie spóźnisz się i dostaniesz uwagę do dzienniczka, a jak robisz to notorycznie, to wezwą twoich rodziców. Takie uroki roboty.
ReviewUserIcon
Rozdźwięk

22.04.2026 10:52

Kandydat

Można pracować na 3/4 etatu? Pytam, bo studiuję i nie wiem, czy da się to połączyć. Czasem firmy mają z tym luz, a czasem twarde "pełny etat albo nic".
ReviewUserIcon
Nie Bot

21.04.2026 15:01

Pracownik

Wy macie serio ludzi za ograniczonych umysłowo ?Przecież takie nicki się tu nigdy nie pojawiały widać za biurowy siedzi i klepie pozytywne opinie,wiarygodne by było jak byś się podpisywał Mietek,Wiesiek,Zbyszek a nie angielskie losowe przez AI wygenerowane opinie.
ReviewUserIcon
Shadecrest

20.04.2026 12:21

Kandydat

Ile trwa najdłuższa przerwa na zmianie ośmiogodzinnej? Zawsze dobrze wiedzieć, ile realnie można odpocząć, zanim znowu wróci się do roboty. Kawa i kanapka to obowiązek aa.
ReviewUserIcon
Windreach

16.04.2026 08:45

Były pracownik

Widzę, że sporo osób pyta o robotę. Pracowałem tu jakiś czas temu, co prawda niedługo, bo potem się przeprowadziłem do innego województwa, ale szczerze, wspominam nieźle. Warunki przyzwoite, ludzie w większości bardzo spoko. Moim zdaniem nie ma co się bać i spróbować na własnej skórze, może akurat wam się spodoba, nie ma nic do stracenia.
ReviewUserIcon
Pochylen

20.04.2026 11:45

Kandydat

Czy naprawdę warto to sprawdzać?
ReviewUserIcon
Shadequiet

13.04.2026 14:42

Kandydat

jeśli mam doświadczenie, ale nieco mniejsze niż wymagane w ogłoszeniu to jest sens składać CV czy raczej odpuścić?
ReviewUserIcon
lowdusk

15.04.2026 08:52

Pracownik

Nie wiem po co sobie to utrudniać. A może im mniej doświadczenia tym lepsza wkrętka?
ReviewUserIcon
Pozytywny

15.04.2026 15:43

Pracownik

Szczerze powiem że po pół roku pracy miałem już dosyć. Nikomu nie polecam tej firmy ok to co ludzie piszą że praca w tym miejscu to strata czasu to tak Faktycznie JEST. (usunięte przez administratora) ODRADZAM !!!
ReviewUserIcon
Sven

13.04.2026 07:02

Kandydat

Firmy nie polecam dla rządzących (usunięte przez administratora) jeśli pracowałeś w kilku firmach to nie jesteś rzetelna osoba z którą można podpisać umowę o pracę.
ReviewUserIcon
Wyjadacz77

14.01.2026 12:59

Pracownik

Widać firma kupuje boty żeby przykryć komentarze ostatnich podwyżek i premi rocznych.Słabiutko trzeba było ludzią zapłacić a nie teraz fisiować,
ReviewUserIcon
Wal

04.04.2026 16:10

Były pracownik

Firma dla ludzi którzy chcą pracować a nie kombinować polecam
ReviewUserIcon
Karol

08.04.2026 22:14

Były pracownik

O tej firmie można napisać dużo ale z całą pewnością nie to że to firma dla "chcących pracować" dużym plusem jest to że duża część pracowników ma blisko, młody może zdobyć jakieś doświadczenie i to koniec zalet. Jak zacznę wymieniać minusy to komentarz zostanie usunięty.
ReviewUserIcon
Indoktrynator

31.03.2026 16:19

Kandydat

Jak wygląda kwestia "wyjść na dymka", jest taka opcja, czy stoisz jak kołek 8 godzin przy maszynie
ReviewUserIcon
Marcepan

03.04.2026 16:29

Pracownik

4 godziny 100% twojej ciężkiej pracy w sobotę czyli tak naprawdę 8 godzin czyli 1 dzień za darmo w miesiącu.
ReviewUserIcon
ZbigniewBoniek

01.04.2026 23:50

Pracownik

Im dłużej pracuje się w tej firmie, tym więcej rzeczy staje się jasnych. Wiedza i doświadczenie nie zawsze są mile widziane(usunięte przez administratora) Styl zarządzania opiera się głównie na (usunięte przez administratora), zamiast na współpracy i szacunku. Kadra jest szkolona pod kątem egzekwowania wyników, nie budowania zespołu. Na portalach opinii widać wyraźną dysproporcję między realnymi doświadczeniami pracowników a nagłym napływem bardzo pozytywnych komentarzy, co pozostawia pole do własnych wniosków. Częste zmiany kadrowe, w tym na stanowiskach kierowniczych, nie poprawiają sytuacji na produkcji. Zamiast rozwiązywać problemy, tworzy się nowe. Każdemu polecam dokładnie przemyśleć, czy to środowisko pracy jest dla niego.
ReviewUserIcon
półśnieżynek

28.03.2026 12:45

Pracownik

fajna praca, raczej spokojna na codzień i w dość dobrej atmosferze. na ogół polecam
ReviewUserIcon
Dewtrace

30.03.2026 07:38

Kandydat

a możesz powiedzieć coś więcej o codziennych obowiązkach? bo szukam czegoś w miarę spokojnego.
ReviewUserIcon
Zawirow

23.03.2026 14:30

Kandydat

Czy do firmy można zatrudniać się też poprzez agencję pracy? Bo widziałem kilka ofert podpisanych przez różne agencje. Ciekawi mnie, jak to wygląda w praktyce.
ReviewUserIcon
Zasmuż

24.03.2026 10:55

Pracownik

tak, można przez agencje, to dość popularne. niektórzy tak zaczynają i później zostają na stałe
ReviewUserIcon
zadrzewek

25.03.2026 08:42

Inne

spoko, jak agencja ma oferty, to chyba warto spróbować. ale ciekawe jak potem z umową się to wszystko układa.
ReviewUserIcon
nightfalling

20.03.2026 13:27

Kandydat

Jak atmosfera w firmie przekłada się na efektywność pracy? Ciekawi mnie to, bo często klimat w zespole robi ogromną różnicę. Niby banał, ale jak ludzie się dogadują, to wszystko idzie lepiej.
ReviewUserIcon
NiechZostanie

23.03.2026 08:50

Pracownik

zdecydowanie atmosfera ma znaczenie. jak się ludzie dogadują, to praca lepiej idzie i mniej stresu.
ReviewUserIcon
Zasnuwek

23.03.2026 09:54

Pracownik

to prawda, dobry klimat w zespole to klucz. chętniej się pracuje, kiedy możesz liczyć na innych
ReviewUserIcon
Tchnienie

18.03.2026 12:22

Kandydat

Co do rekrutacji – tylko spotkanie, czy pierwsza rozmowa telefoniczna również jest tą selekcyjną? Niektórzy traktują telefon jako wstęp, inni już jako pierwszy etap eliminacji. Jak to wygląda u Was?
ReviewUserIcon
Cieniowanie

19.03.2026 11:09

Kandydat

czyli rozumiem, że rozmowa telefoniczna może być traktowana jako selekcja? to trochę zmienia sprawę.
ReviewUserIcon
powid

20.03.2026 09:22

Pracownik

u nas telefon to raczej wstęp, ale już sporo osób dostaje zaproszenia na spotkanie od razu. nie ma co się stresować, wszystko zależy od rekrutera
ReviewUserIcon
anonim

16.03.2026 11:18

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Driftor

17.03.2026 08:38

Pracownik

zgadzam się, kasa zawsze na czas to duży plus. atmosfera też w porządku, jak ktoś chce pracować
ReviewUserIcon
Sunquietly

18.03.2026 09:49

Kandydat

czyli dobrze słyszeć, że nie ma z tym problemu. a jak u was z awansami? są jakieś możliwości?
ReviewUserIcon
Pracownik

15.03.2026 12:17

Pracownik

Firma wymagająca, bardzo rygorystyczna, pensja średnia - podobnie jak w okolicy, a gorzej niż w 3 City (zależy od stanowiska). Atmosfera jest różna, ostatni qwartał roku bywa napięty i z dużym brakiem profesjonalizmu co skutkuje masą reklamacji, za które bierzesz odpowiedzialność podpisując protokoły ukończonego procesu produkcyjnego. Ogólnie duża firma należąca do korporacji - praktycznie jesteś tylko numerkiem, a jak chcesz zarobić, to na produkcji musisz robić nadgodziny jak są zamówienia. Jako pracownik biurowy masz odpowiedzialność za powierzone zadania i musisz się z nich wywiązać, nacisk z strony przełożonego, który wie najlepiej. Według mnie lepiej się nie wychylać, bo natłok obowiązków (jak jesteś ambitny) zniszczy Twój zapał i chęci obserwując współpracowników, którzy się nie wychylali z pomysłami. + Firma stabilna i wypłacalna. - Trzeba uważać na ludzi i studzić zapał do pracy, bo i tak nic więcej nie zyskasz poza większą ilością obowiązków i odpowiedzialnością za nowe pomysły i rozwiązania. Uważajcie co mówicie ludzią, bo nigdy nie wiesz kto strzela z ucha!
ReviewUserIcon
Były pracownik

15.03.2026 05:52

Były pracownik

Pracujesz rekordową ilość godzin by coś zarobić. (usunięte przez administratora)

Zostaw merytoryczną opinię o Zoeller Tech Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.