Event rekrutacyjny spoko miła atmosferka i koncepcja biznesu ciekawa. Praca raczej nie dla introvertyków.
Mozna zdobyc ciekawe doświadczenie w branzy komercyjnej BTB ale trzeba na prawde chcieć.
Szanse na rozwój tez sie pojawiaja natomias na ta chwile brakuje im wiecej konkretnych osób zeby wszytko sie spinało w cos koherentnego.
Z duzych plusów na pewno wypłata jest do 5 dnia miesąca. podstawa jest deczko słaba ale nie najgorsza.
Z bonusow mozna nieżle wyciagnac ale wszytko cięzką praca oczywiście.
W skrócie warto sprobować jeżeli nie boisz sie telefonu i maila. Reszta zalezy od indywidualnego podejścia celów w zyciu. Jak na razie 3 gwiazfi i zobaczymy co dalej.
Nowy wpis
Pawel
19.08.2025 12:36
Kandydat
Fajna praca, bez problemu z wypłatą, czy z premiami. Niektóre osoby mocno upierdliwe, ale to chyba w każdej pracy. Jak się lubi taką pracę, to można naprawdę fajnie zarobić. Jest szkolenie, są sesje treningowe, zaczynam bez doświadczenia, a nauczyłem się więcej, niż przez rok w poprzedniej firmie.
Przychody i zysk Axis Services
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
5,2 mln
288,4 tys
4,3 mln
302,3 tys
5,5 mln
347,3 tys
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Przychody firmy w roku 2023 wyniosły 4 mln 329 tys. zł. W ujęciu rocznym, wynik był niższy o 16%. Zysk brutto za ten rok został określony na poziomie 302 tys. zł.
Co o tym myślicie? Jak spadek przychodów wpływa na Wasze codzienne obowiązki?
Nowy wpis
Spotlight
07.04.2025 15:58
Pracownik
Pracuję już od dłuższego czasu. Praca dokładnie taka, jak opisana na spotkaniu rekrutacyjnym. Pieniądze dobre, po awansie jeszcze lepsze. Są bonusy, wszystko na czas - co mogę więcej pisać. Atmosfera w teamach teś spoko. Nie za bardzo jest się do czego przyczepić, nawet na siłę. Jeśli moi znajomi szukają pracy - polecam im z czystym sumieniem :).
Witam ponownie
Może i testy językowe nie były na najwyższym poziomie,ale cały proces rekrutacji wczoraj w Katowicach był bardzo profesjonalny i mocno przesiewowy,poziom kontroli językowej jest wystarczający aby oddzielić osoby faktycznie posiadające znajomość języka w praktyce od tych które posiadają ją w CV-:)Ściema nie przejdzie szkoda czasu ,no chyba że lubicie posłuchać monologu znanego sportowca(Weronika Ziemniak-Nowakowska w tym przypadku) oraz napić się do woli kawy,herbaty,skoków i mineralnej oraz zjeść smaczny obiad.Co do reszty napiszę wkrótce ponieważ piłka w grze-:)Pozdrawiam Zespół Rekrutacyjny oraz Wszystkich którzy się tam znaleźli wczoraj razem ze mną.Mam wrażenie że tak jak zapowiedziano rekrutują w stylu Olimpijskim miejsce będzie dla najlepszych.Pytanie czy są w stanie zapłacić złotem......
Ścisły
06.03.2017 21:48
Inne
Witam
Nie wiem jak sama praca, ale proces rekrutacji bardzo profesjonalny.Resztę opiszę za 3 miesiące jeśli przejdę drugi etap-:)
Magda
31.10.2016 21:31
Inne
Malo profesjonalni rekruterzy bez znajomosci niem, bardzo niski test jezykowy,malo profesjonalizmu
radek
13.10.2016 16:09
Inne
Wydaje mi się, że u nich jest dobra praca jako Specjalista ds. zakupów z j. niemieckim i można też dobrze zarobić to jest pewne, bo w dziale sprzedaży s zawsze nalepsze stawki na rynku.
E.
16.08.2016 18:59
Inne
Klasycznie: 3 miesiące
E.
15.08.2016 19:57
Inne
Po okresie próbnym dostałam umowę na czas nieokreślony! Super!
Podróż do Rumunii świetnie wspominam i mam nadzieję, że wyślą mnie jeszcze raz.
Zdzisław
13.08.2016 13:57
Inne
Rumunia, piękny kraj! :-)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Grażyna
19.07.2016 09:32
Inne
W wielu firmach rola zakupowca sprowadza się do pracy przy telefonie... Madziu - keep calm! :)
Magda
28.07.2016 22:35
Inne
Praca zakupowca na telefonie a praca w call center to 2 różne rzeczy ;) Na szczęście Axis to w moim przypadku już tylko wspomnienie :) Pozdrawiam!
Magda
15.07.2016 00:03
Inne
Zdecydowanie radzę omijać firmę Axis Services szerokim łukiem. Nigdy do tej pory nie spotkałam się z tak ogromną rozbieżnością pomiędzy tym, jak firma została przedstawiona w trakcie procesu rekrutacyjnego, a jak faktycznie funkcjonuje. Proces rekrutacyjny był prowadzony faktycznie bardzo profesjonalnie i w zasadzie był to jedyny profesjonalny element w całym funkcjonowaniu firmy. Niestety w trakcie tego procesu firma nie przedstawiła bardzo istotnych faktów - dowiedziałam się, że poszukiwani są zakupowcy dla firmy z francuskim kapitałem, mający zająć się zaopatrywaniem sieci francuskich marketów. W rzeczywistości firma może i ma francuski kapitał, ale zarządzają nią Rumunii, a zatem i standardy pracy są rumuńskie (u nas takie standardy funkcjonowały jakieś 10 - 15 lat temu), zaopatrywana sieć to sklepy typu polskie "Wszystko za 5 zł", a praca "zakupowca" sprowadza się do zwykłego pracownika call center, polega bowiem na obdzwanianiu przez cały dzień dostawców z bazy (wielu z nich w ogóle nie chciało z nami rozmawiać jak tylko dowiadywali się, z jakiej firmy dzwonimy) z pytaniem o towary, których już w żaden sposób nie mogą sprzedać, gdyż skupowane są tylko i wyłącznie tzw. towary "clearance", a zatem w 95% śmieci, których nikt już nie chce kupić. I to tyle jeśli chodzi o działanie zakupowca w firmie Axis. Jeśli uda znaleźć się jakiś towar, informacja jest przesyłana do działu marketingu we Francji, który to przygotowuje ofertę, z którą po prostu wstyd dzwonić do dostawcy. Rozumiem, że towar jest specyficzny, ale rzadko zdarza się, żeby dostawcy mieli ochotę dopłacać do interesu, a do tego sprowadza się sprzedawanie towaru firmie Axis - dostawcy oferowane są żałosne pieniądze, a musi jeszcze dowieźć towar na swój koszt do Francji. Jako że wcześniej pracowałam w obsłudze klienta poważnie funkcjonującej firmy, było mi najzwyczajniej wstyd kontaktować się z dostawcami w celu przedstawienia naszych ofert... O tym, jak nieprofesjonalnie firma traktuje dostawców można by długo pisać, ale dodam tylko jeszcze, że np. pomimo iż dostawca prosi wyraźnie o to, żeby się z nim więcej nie kontaktować, wykonuje się do niego kolejne telefony itp.
Przepracowałam w Axis 3 miesiące i zdecydowałam, że pomimo, iż nie miałam w tamtym momencie pewnej kolejnej pracy, nie przedłużę umowy po okresie próbnym. Podobnie zdecydowały 4 inne osoby, a więc bilans po okresie próbnym wyglądał tak, że z grupy 6 osób zatrudnionych w trakcie pierwszej rekrutacji w firmie została tylko 1... To chyba o czymś świadczy. A kolejnym dowodem tego, jak "poważna" to firma jest fakt, że jej główny szef zwolnił się kilka dni temu, a w ślad za nim główny manager (o poziome "managerów" również można by naprawdę dużo pisać...).
Jeśli ktoś szuka pierwszej pracy, może wziąć pod uwagę Axis tylko po to, żeby mieć co wpisać w CV. Jeśli ktoś natomiast szuka poważnej, stałej pracy - ZDECYDOWANIE odradzam.
Magda
28.07.2016 23:20
Inne
Pytasz dlaczego zgodziłam się dla nich pracować? Ponieważ w trakcie PIERWSZEGO procesu rekrutacyjnego w Polsce firma przedstawiła swój profil i sposób działania w zdecydowanie inny sposób niż funkcjonuje w rzeczywistości. To właśnie było głównym zarzutem pierwszej grupy zatrudnionych osób w stosunku do szefa firmy i prezentacja firmy została zmieniona w trakcie kolejnych procesów rekrutacyjnych.
Dla mnie osobiście ani zarobki w Axis, ani wyjazdy na delegacje nie są żadnym plusem czy nowością, ponieważ zarówno w firmie, w której pracowałam przed Axis, jak i w obecnej firmie zarabiam na tym samym poziomie i wyjeżdżam w delegacje. Ciekawostką natomiast jest dla mnie Twój wpis o hotelu dobrej klasy ;) Takie warunki mieli podczas delegacji managerowie, ale nie szeregowi pracownicy. Akurat bywałam sporo na różnego rodzaju zagranicznych delegacjach i nigdy do czasów Axis nie zdarzyło mi się, żeby pracodawca umieścił mnie w cygańskiej dzielnicy, w której nie można się swobodnie poruszać ponieważ jest po prostu niebezpiecznie. O ile wiem, moja grupa była jedyną, która miała pecha pojechać do Rumunii, kolejne, na ich szczęście, są szkolone w Polsce.
Start up tłumaczy oczywiście bardzo wiele, dlatego też nie wspomniałam w moim poprzednim wpisie o pozostałej sporej ilości minusów firmy, gdyż tłumaczę je właśnie start up'em :)
Co do ludzi - grupa zakupowców z którą zaczynałam (i tylko ona) była świetna i z tymi ludźmi w dalszym ciągu utrzymuję kontakt. Co do moich negatywnych spostrzeżeń - owszem, były przedstawione i managerom, i głównemu szefowi, więc nie wiem na jakiej podstawie twierdzisz, że nikt o nich nie słyszał.
Tak jak napisałam - uważam, że Axis jest dobrą firmą dla osób bez doświadczenia, zaczynających pracę i chcących mieć jakikolwiek wpis w CV. Natomiast jeśli ktoś zdążył zdobyć sporo doświadczenia i zajmował się czymś więcej niż pracą "na słuchawkach" w call center, praca w Axis będzie nudą poniżej jego ambicji. Jak wspomniałam, jeśli z grupy 6 pracowników w ciągu jednego tygodnia poozstaje 1, coś w tym musi być ;)
Dla mnie Axis jest już na szczęście tylko wspomnieniem, ale jeśli Tobie praca tam odpowiada, życzę powodzenia i sukcesów :) Pozdrawiam!
Andrzej
13.10.2016 15:49
Inne
Dzwonili do mnie z rekrutacji, jakie zarobki brutto podstawa?
Zostaw merytoryczną opinię o Axis Services Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Axis Services Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!