Opinie Nesperta Jelonek - 696 opinii - GoWork.pl

Opinie(696)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nesperta Sp. z o.o.

20.04.2021 11:12

Pracodawca

Aktualność

Pandemia koronawirusa przypomniała niemal wszystkim przedsiębiorstwom, jak ważna jest ochrona naszego zdrowia i naszych bliskich w czasach pandemii. W jej wyniku większość firm, a w tym i nasza stanęły przed wyzwaniami, których charakteru i skali jeszcze kilka miesięcy wcześniej niemal nikt się nie spodziewał. Oczywistym priorytetem, na którym skupiliśmy się w ostatnich miesiącach jest zminimalizowanie ryzyka zarażenia chorobą wśród naszych pracowników oraz ograniczenie negatywnego wpływu pandemii na naszą działalności.
Chcemy Was zapewnić, że w aktualnej i dynamicznej sytuacji nadal podejmujemy szereg działań w trosce o bezpieczeństwo i zdrowie naszych pracowników, utrzymując następujące zmiany w organizacji pracy:

Dodatkowe szkolenia BHP oraz instrukcje w zakresie ochrony przed zagrożeniem dla wszystkich pracowników (plakaty, instrukcje).

Ławy dostęp dla wszystkich pracowników do środków dezynfekcji rąk, masek ochronnych, jednorazowych rękawiczek.

Pomiar temperatury ciała pracownika oraz dezynfekcja rąk w momencie wejścia do budynku.

Regularne dezynfekowanie powierzchni wspólnych oraz urządzeń elektronicznych.

Wszyscy pracownicy, którzy mogą wykonywać pracę zdalnie, pozostają w domach.

W lokalizacji, w której odbywa się produkcja i wysyłka nadal funkcjonuje dwuzmianowy tryb pracy z separacją zespołów (czas między zmianami przeznaczony jest na dezynfekcję całej powierzchni wspólnej).

Wprowadziliśmy harmonogram przerw dla wszystkich obszarów i pracowników, dzięki któremu zmniejszyliśmy ilość osób przebywających w stołówce.

W stołówce na stołach zostały zainstalowane pleksi oddzielające pracowników.

Organizowanie spotkań wewnętrznych oraz z kontrahentami z zachowaniem zasad bezpieczeństwa.

Chcę Was zapewnić, że w miarę rozwoju sytuacji będziemy podejmowali adekwatne działania, także zgodnie z oficjalnymi komunikatami władz.

Lusia

09.03.2020 18:25

Inne

Witam serdecznie , brałam udział w rekrutacji do nowo powstającej wyspy semilac w galerii korona w Kielcach , pracowałam już na wyspie wyżej wymienionej marki około 7 miesięcy w tym samym miejscu oraz w tej samej galerii tylko był inny pracodawca . Złożyłam swoje CV na portalu OLX .. po 2 dniach dostałam odpowiedź abym przyszła na rozmowę kwalifikacyjną . Odbyłam spotkanie z pewną panią blondynką w okularach niestety nie pamiętam już jej imienia oraz nazwiska . Rozmowa przebiegła raczej miło , o dziwo w porównaniu do rozmowy przeprowadzonej dnia 09.03.2020.r ... ale do tego przejdę za moment. Na rozmowie kwalifikacyjne , byłam jedyną osobą z takim dużym doświadczeniem w firmie semilac , mam również nie byle jakie wykształcenie ... Pani uśmiechnięta od ucha do ucha , mówiła mi jak ona jest zadowolona że przyszłam na rozmowę , że na pewno pracę dostanę ponieważ wszystko znam i nie potrzebuje szkoleń oraz dodatkowej pomocy przy pracy . Po zakończonej rozmowie , Pani powiedziała iż dostanę odpowiedź niezależnie od pozytywnej lub negatywnej . Mijały tygodnie , miesiące ...nadal zostawałam bez żadnej odpowiedzi , oczywiscie pani mowila caly czas ze prace mam . Napisalam raz do Pani która dzwonila do mnie w sprawie rekrutacji , zawsze odsyłała mnie z kwitkiem jej jedyną odpowiedzią było ' PROSZE CZEKAC NA TELEFON! ' minęły 2 miesiące , postanowiłam więc zadzwonić do Pani która miała mnie rzekomo zatrudnić. Pani nagle straciła pamięć , nagle mnie nie pamiętała i nie wiedziała z kim rozmawia ... po kilku chwilach pani najechała na mnie z pretensjami , za co ? za to że ja osoba z wykształceniem nie zostałam zatrudniona i dzwonie sie dopytać ? Więc jeśli ta pani wybrała inne osoby i nie potrafi wytłumaczyć dlaczego ja zostałam tak potraktowana to może ktoś inny wytłumaczy mi działanie tej Pani ? Powiem tak pracowałam w firmie semilac u innego szefa , praca bez zarzutu oraz sam szef , myślę że drugiej takiej osoby nie ma , byłam zatrudniona po 1 dniu od rozmowy , świetne dziewczyny ze mną pracowały , niestety nasze stoisko zostalo zamkniete aby ta Pani po kilku miesiacach mogla sie otworzyć.. pierwszy raz ktoś tak mnie potraktował i tak jak uwielbiałam waszą firmę moję uwielbienie zmalało .. przez jedną osobę która robi waszej firmie bardzo słaby wizerunek . Bardzo proszę o rozpatrzenie mojego zażalenia ponieważ wiem że osób które są w podobnej sytuacji z tą panią jest więcej .

Trudno

09.04.2020 00:15

Inne

Pamiętam czasy u innego pracodawcy gdzie wszystko miało ręce i nogi. Nie było problemów i bałaganu. Jak nadchodziły zmiany to każdy drżał i żył w stresie co to będzie bo widać było, że to co nadchodzi nie będzie dobre. Przykro na samą mylśl.

Lusia

29.04.2020 00:31

Inne

Dokładnie mój pierwszy pracodawca złoty człowiek.

głos rozsądku

19.03.2020 18:16

Inne

Ręce opadają od opinii "mądrych mądralińskich". Faktycznie - cudowne czasy, by firma mogła zbijać majątek. Pytanie na czym i w jaki sposób? Galerie pozamykane, to i tym samym wyspy, ruch zagraniczny zamarł,salony kosmetyczne pozamykane ( przecież Panie tam pracujące też nie chcą ryzykować swoim zdrowiem). Pominęłam coś? Owszem, można przyczepić się do polityki firmy. Nie zawsze wszystko jest tak jak trzeba,ale w przypadku panującej pandemii, ludzie powinni wykazać się większą odpowiedzialnością i empatią względem siebie. Tak na chłopski rozum: jeśli firma zamknie się na dobre, to życzę powodzenia w poszukiwaniu nowej pracy w tych zakręconych czasach. Nawet jeśli nie, to mogą nastąpić redukcje etatów. Ponadto, wszyscy Ci którzy boją się zarażenia ( co jest zrozumiałe) mogą spokojnie skorzystać z L4 bądź z bezpłatnego urlopu. Chyba kierownictwo nie robiłoby teraz z tym problemu. Może dzięki takim decyzjom przez największe marudy, można byłoby zorganizować jedną zmianę. A przede wszystkim apeluję o zdrowych rozsądek: katarek, kaszelek - zostańcie w domu, plotki w grupach zostawcie na lepsze czasy i trzymajcie się od siebie z daleka. Dosłownie. Korzystanie z rękawiczek czy nawet maseczek, wcale nie byłoby przesadą, a najprostszą formą ochrony zdrowia. Pomyślcie o tym.

Jalonek

22.03.2020 15:14

Inne

Ale to chyba nie jest tak, że ktoś karze Ci pracować na niższym stanowisku. Aplikuj na jakieś wyższe z wyższymi zarobkami. Jak to mówią „sky is the limit”. Do it now! Wszystko w Twoich rękach. A nie! Czekaj! Nie masz wykształcenia, nie masz wiedzy, chęci do pracy. Kurde. Jednak musisz pracować na niższym stanowisku. Shame ????‍♂️.

Nikt

22.03.2020 18:50

Inne

To, że ktoś pracuje na najniższym szczeblu w fabryce nie znaczy, że nie ma wykształcenia wiedzy czy doświadczenia i zdecydowanie nie znaczy to, że należy takiego pracownika traktować jak śmiecia, który będzie zasuwał za ochłap. I każdy pracownik powinien zarabiać tyle, żeby móc godnie przeżyć miesiąc i to nie w lesie jedząc jagody tylko w mieście jak człowiek. To fakt nikt nikogo nie zmusza go pracy w tej firmie czy też na danym stanowisku, ale nie oszukujmy się większość raczej nie ma wyjścia.