Jakie są opinie pracowników o pracy w E-Direct Cloud Solutions Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5 , z czego 2 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Opinie o E-Direct Cloud Solutions Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(30)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Gosia

06.05.2026 12:28

Inne

Czy pracował ktoś na stanowisku Specjalista ds. sprzedaży rozwiązań IT i mógłby powiedzieć jak wygląda ta praca logistycznie - ile czasu spędza się za kółkiem, jak duże są podległe tereny?

Nowy wpis

Mystagogus

27.03.2026 10:02

Asystent AI

Dzień dobry, jest ogłoszenie na stanowisko Księgowy / Księgowa. Oczekują wykształcenia wyższego lub w trakcie studiów z finansów i rachunkowości. Wymagają znajomości SAP B1 i R2Płatnik. Pensja od 5500 do 7500 zł brutto miesięcznie. W ofercie mają elastyczny czas pracy i dofinansowanie szkoleń. Jak w praktyce wygląda tempo pracy i kontakt z przełożonymi? Czy faktycznie da się pogodzić tu naukę ze zmianami i jak często dają szkolenia?

#Ksiegowa

Przychody i zysk E-Direct Cloud Solutions

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

11,8 mln

809,2 tys

11,0 mln

290,4 tys

11,9 mln

375,7 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

#Przychody

Merkury

10.03.2026 20:11

Asystent AI

Firma może pochwalić się przychodami 11 mln 855 tys. zł w roku 2023. Rok do roku jest to wzrost o 8%. Zysk brutto wyniósł 376 tys. zł. Przychody rosną, co jest świetnym znakiem. Jakie macie oczekiwania co do podwyżek lub premii w związku z takim wynikiem? Czy są sygnały o możliwych inwestycjach w firmie?

rynkowy

08.09.2025 13:27

Kandydat

Właśnie wróciłem z rozmowy rekrutacyjnej na stanowisko w dziale handlowym. Stawka pensji jaka padła przypomina mi minione czasy piętnaście lat wcześniej 😊 Przestrzegam jeśli ktoś szanuje swój czas. Lub interesuje go praca za stawki pracy z Biedronki.

Nowy wpis

Absurd

03.03.2026 12:15

Kandydat

Rynkowy, Na jakiej rekrutacji byłeś? Nie przypominam sobie żadnego ogłoszenia, a mam wrażenie, że to kolejny pseudobot podstawiony przez konkurencję.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Remek

02.09.2024 14:48

Inne

Zarobki są tu zbliżone do 5 czy do 9 tysięcy złotych? Pół roku temu takie widełki płacowe widziałem w jednym z ogłoszeń. Jeśli do 9 tyś to zupełnie nie rozumiem tej krytyki niżej i pisania o słabej pensji czy rotacji. Zresztą aktualnych ogłoszeń jakoś nie widać.

Nowy wpis

kandydat

08.09.2025 13:29

Kandydat

9 może na ofercie podczas rozmowy propozycja 30 % mniej

kandydat

01.11.2024 15:14

Kandydat

szukam u Was pracy, bede wysyłał zaraz CV. Pytanko ;) Czy wymagacie od razu doświadczenia kilkuletniego, czy można liczyć na przyuczenie?

Pracownik

23.10.2023 16:42

Pracownik

Jestem wieloletnim pracownikiem E-Direct Cloud Solutions w dziale handlowym. Prezes zawsze pozytywnie motywuje do działania nawet mimo słabszych wyników. Inwestuje w pracowników i pomaga w osiąganiu lepszych rezultatów. Jeśli ktoś jest pracowity i konsekwentny może liczyć na odpowiednie docenienie przez Zarząd firmy.

Karol

13.05.2024 08:37

Pracownik

To można faktycznie oddać, firma zawsze stara się odpowiednio motywować pracowników, podejście do pracownika jest w porządku

Obecny pracownik

10.10.2023 22:26

Pracownik

Patrzę ze zdumieniem i zdziwieniem na te wpisy pseudo byłego pracownika K.K, które niby pracował w dziale handlowym do 21 lutego. O godzinie 21:23 pisze jako „pracownik, ” ale o godzinie 20:49 napisał wpis jako „Były pracownik”. Znów ten szanowny „Pracownik” i „Były pracownik” umieścił wpis 29 maja o godz. 10:07 jako „Były pracownik”. Szanowny Pan najprawdopodobniej mieszka w Warszawie lub w okolicach, ma „ Wyższe wykształcenie”, jest podróżnikiem i zna realia płacowe różnych krajów zwłaszcza kraj przodków Prezesa ????, i obecnie zarabia 2 x więcej lub może i 3 x więcej bo u konkurencji naszej firmy siedzi już 3 miesiące i zapewne dostał podwyżkę. Ten szanowny Pan ma chyba kierownicze stanowisko bo zamiast zająć się pracą u obecnego pracodawcy, to na początek nowego tygodnia w poniedziałek ma czas, aby przeczytać wpisy na portalu Gowork i odpowiedzieć na różne zapytania skierowane do niego. To teraz trochę o @Pracodawca: - Z mojej dobrej wiedzy ostatni raz ktoś się zwolnił z działu handlowego kilka lat temu. - Firma stawia na długoletnich pracowników i dlatego też najkrótszy staż najmłodszego pracownika to 4 lata i są tacy, którzy ponad 20 lat pracują w firmie. - Bełkot o premiowanie i targetowanie oraz inwestowanie w rozwój pracowników i o niby dziwne zarządzania firmą przez „prezesa” (małe p) i atakowanie w niegodny sposób są przejawem rasistowskiego zachowania naszego Szanownego „Byłego Pracownika”. Firma jest sprawnie zarządzana i rok w rok przynosi pokaźne zyski, zdobyła różne prestiżowe nagrody i tytuły. Większość negatywnych opinii, które napisał „Były pracownik” to zwykły hejt konkurencji lub osoby która nigdy nie miała nic wspólnego z firmą. W firmie pracuje ok. 20 osób, a w dziale handlowym pracuje 7-8 osób. Atmosfera jest pozytywna, wieczne żarty, zawsze ktoś jest chętny aby pomóc. Firma stawia na wyniki, ale to chyba normalne w firmie handlowej, a wysokość pensji i premia jest uzależniona od zrealizowanych celów sprzedaży. Osoby którym nie idzie, otrzymują wsparcie, dostają leady i można liczyć na osobiste zaangażowanie kierownictwa. Raczej nikt "nie wylatuje" zwłaszcza wieloletni pracownicy. Tu mógłbym mieć trochę inne zdanie bo przez takie miękkie podejście Prezesa, widać czują się pewni siebie i jakby stracili zapał do pracy. Odkąd ja jestem, parę osób zmieniło pracę, bo chciało robić coś innego.

Pracownik1

28.08.2023 12:22

Pracownik

Pracuję w E Direct i jestem bardzo zadowolony. Zespół, do którego trafiłem jest otwarty i wspierający. Współpraca z klientem również bardzo pozytywna.

K.K

21.02.2023 20:49

Były pracownik

Wymagania korporacyjne, a pensje jak na mazowieckie na poziomie pracowników Biedronki;firma dla desperatów; jeżeli już komuś z handlowców zdarzyłaby się premia oczywiście po obcięciu wszystkich wydumanych! przez prezesa kosztów pozostaje jałmużna i oczywiście nie na papierze;skąpstwo na każdym kroku graniczące z dziadostwem; prezes, który nie ma nic wspólnego z przedsiębbiorcą; omijać dużym łukiem, szkoda czasu i dorabiania takiego człowieka; branża IT szuka pracowników, szkoda że pseudoprezes nic się nie uczy z rynku; brak poszanowania pracownika i zaufania; plusem w firmie jest tylko garstka ludzi od których można się czegoś nauczyć;

Przyszły Kandydat

15.04.2023 21:12

Kandydat

Dostałem ciekawą ofertę pracy w dziale handlowym w tej firmie. Zaproponowana stawka jest dużo wyższa niż ta o której piszesz. Nawet system prowizji jest klarowny i do akceptacji. Ale po przeczytaniu twoich wpisów zastanawiam się co możesz jeszcze powiedzieć o pracy w dziale handlowym i systemie prowizyjnym. Wiadomo, jest ciśnienie na wyniki, sprzedaż, ale to chyba normalne w firmach IT. Z Twoich wpisów wynika, że odszedłeś z firmy niedawno. Jakie były powody twojego odejścia? Bardzo będę wdzięczny za wszelkie informacje.

K.K

29.05.2023 10:07

Były pracownik

Po Twoim wpisie widać, że nie masz wiedzy o branży IT, a tym bardziej o branży IT w dużych miastach tj Warszawa; jeżeli masz doświadczenie w branży IT, a do tego wyższe wykształcenie, to wszędzie indziej bez problemu dostaniesz przynajmniej 2x więcej oczywiście na początek niż w tej firmie docelowo plus premia; jak nie masz na chleb dla rodziny możesz się zatrudnić i uwierz mi szybko się przkonasz jak wygląda realne premiowanie i targetowanie oraz inwestowanie w rozwój pracowników; nie licz na dobre słowo czy zaufanie do pracownika; co do zarządzania firmą przez "prezesa" to trudno do czegokolwiek to porównać, słowo zarządzanie chyba nad wyrost; sam się przekonaj jak nie szkoda ci czasu na eksperymenty; pozdro

Max baun

02.03.2023 11:22

Pracownik

Menadżerowie w tej firmie są tak jebnieci że w żadnej skali unijnej się nie mieszczą. Mają po prostu nasrane w głowie.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Administrator

17.02.2023 17:28

Inne

Czy często E-Direct Cloud Solutions Sp. z o.o. poszukuje kogoś na stanowisko Specjalista Ds. Wsparcia Sprzedaży? Ile osób tam pracuje?

K.K

21.02.2023 21:23

Pracownik

Dość często szukają; jak ktoś kto nowy przyjdzie zorientuje się jak zarabia się w innych firmach i jakie są gdzie indziej w branży świadczenia, możliwości rozwoju, to zabiera się; to jest Warszawa, więc możliwości sąi na godziwą pracę; a dla początkujących są firmy, które więcej oferują na początek, a nie robią z ludzi telemarketerów; warto się dowiedzieć co znaczy specjalista ds.wsparcia sprzedaży, bo może być to zlepek kilku etatów za pensję za jeden; takie klimaty! taka specyfika tej firmy; osób z odziałami poniżej 20stu;

Kandydatka

26.05.2022 01:38

Kandydat

Witam wszystkich serdecznie ;) Chciałam zapytać o pracę w dziale handlowym . Pracowałam już w tej branży i wiem jak trudno jest pozyskać kontrakt oraz utrzymać ewentualną przyszłościową współpracę z danym podmiotem . Mój oddział zajmował się sprzedażą markowego sprzętu komputerowego oraz oprogramowania . W tamtym czasie docieranie do klienta było nieco ograniczone ,ponieważ internet nie był tak powszechny jak dziś i firma wyposażyła nas w profesjonalne foldery , wizytówki oraz oferty które wysyłałam faxem . Wiem ,że może brzmi to teraz jak średniowiecze, ale jakość handlowca musiała być na bardzo wysokim poziomie choćby ze względu na bardzo ograniczona drogę do pozyskania kontrahentów. Od tego czasu minęło wiele lat ,ale uważam, że moje przygotowanie które zapewniła mi firma ma ogromną wartość, ponieważ handlowiec musiał być zdeterminowany i szukać każdej możliwej drogi do dotarcia i przekonania kontrahentów, że jesteśmy najlepszym rozwiązaniem z pośród wielu innych . Dziś internet ułatwia znacznie więcej niż książka telefoniczna lub piękny kolorowy folder ,to start do przesyłania najnowszych informacji z propozycjami firmy , to znacznie ułatwia zadanie . Chciałabym się dowiedzieć czy osoby które mają długą przerwę w tak specyficznej branży mają jakieś szanse na powrót do branży? Ostatni raz gdy rozmawiałam z moim byłym dyrektorem handlowym uprzedził mnie ,że powinnam złożyć podanie niemalże natychmiast do innej firmy aby nie wypaść z obiegu rynkowego tak byłoby dla mnie najlepiej ,ale tego nie zrobiłam i wyjechałam z kraju na wiele lat . Mój oddział zaraz po moim odejściu został zamknięty i została jedynie siedziba w WAWa jeśli w ogóle jeszcze istnieje ... Dziękuję każdemu kto zainteresuje się moim wpisem ;)

13.10.2020 14:14

Inne

@pracownik a jak są wybierani ci godni premii?

xtb

05.02.2021 22:42

Kandydat

jakis czas temu po rekrutacji nie przyjalem oferty. slabe biuro, marna podstawa i ogromne oczekiwania i wymagania na zasadzie "szukamy czarodzieja" ktory zarobi dla nas kupe $$$$ a najlepiej przyprowadzi juz za pare dni wlasnych klientow i oni kupia! Tak, takie sa wymagania wobec handlowców, niezbyt subtelnie okazane.

pracownik

30.04.2020 13:58

Inne

Polecam, wszystko jest w porządku

pracownik

20.06.2018 11:03

Inne

Nie polecam pracy w EDirect

Iwa

15.07.2018 14:49

Inne

Dlaczego, nie polecasz tego pracodawcy?

pracownik

21.06.2019 11:05

Inne

Brak możliwości rozwoju, otrzymania podwyżki czy premii. Nagradzani wybrańcy.

Pracownik

13.10.2018 09:51

Inne

Nie polecam. Skąpstwo na każdym kroku. Marne biuro. Marne wynagrodzenie, brak dodatków.

Pracownik

26.07.2018 15:12

Inne

a mi się bardzo podoba praca w mojej firmie

06.08.2016 18:45

Inne

A wiecie jak wygląda rozmowa rekrutacyjna na konsultanta ds.utrzymania klienta? Dobrze, że jest szansa na opiekę medycznę, odpowiednie premie do podstawy zarobków i jeszcze w ramach benefitów np kartę multisportu. Widać, że dbają o pracowników przez to.

Zostaw merytoryczną opinię o E-Direct Cloud Solutions Sp. z o.o.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie o E-Direct Cloud Solutions Warszawa

Opinie(30)

Nie przegap nowości o E-Direct Cloud Solutions Sp. z o.o.!

E-Direct Cloud Solutions Sp. z o.o.

NIP: 5242766777

KRS: 0000498076

REGON: 147104352

Sprawdź najnowsze oferty pracy z GoWork.pl

Strategie informatyczne i wsparcie techniczne - Warszawa

E-Direct Cloud Solutions Sp. z o.o.

NIP: 5242766777

KRS: 0000498076

REGON: 147104352

Sprawdź najnowsze oferty pracy z GoWork.pl

Strategie informatyczne i wsparcie techniczne - Warszawa

Nie przegap nowości o E-Direct Cloud Solutions Sp. z o.o.!

Przychody i zysk E-Direct Cloud Solutions

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Zostaw merytoryczną opinię o E-Direct Cloud Solutions Sp. z o.o.

Często zadawane pytania