opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

MOMOX

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.8/5

Na podstawie 992 ocen
Opinie(2856)
Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)

Opinie(2856)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)
Logo
  • Kim jesteśmy
  • .
  • Zrównoważony rozwój – wspólnie dbamy o środowisko.
  • .
  • Oddział w Polsce
  • .
  • Zespół
  • .
  • Kogo szukamy?
  • .
  • Benefity
  • .
  • Kontakt

    Kim jesteśmy

    Zrównoważony rozwój – wspólnie dbamy o środowisko.

    Oddział w Polsce

    Zespół

    Kogo szukamy?

    Benefity

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Stargard
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Ustowo
  • Mierzyn
  • Ostoja
  • Rajkowo
  • Przylep
  • Warzymice
  • Bezrzecze
  • Przecław Osiedle Zielone Pole
  • Kurów
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Stobno - MOMOX Polska Sp. z o. o.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Szczecin
  4. /
  5. Opinie o MOMOX

Opinie

Opinie o MOMOX Szczecin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 7
  • 8
  • 9
  • …
  • 24

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o MOMOX!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
@

25.12.2021 20:50

Pracownik

Dlaczego nam checkerkom dokłada się coraz to nowe obowiązki które dotychczas wykonywali Jumperzy?? Wymagacie od nas normy, jakości i wykonywania więcej rzeczy za cały czas tą samą stawkę. A oni nie robią już nic, jedynie zakładają rączki i sobie spacerują albo popierają godzinami na hahahha hihi hihi. Skandal. Przy takim podejściu powinni być zwolnieni a ich wynagrodzenie przyznane powinno być dla nas skoro już mamy robić za nich wszystko!!! A najdziwniejsze jest to że musimy przecinac kartony a powinni to robić Jumperzy. Nas bolą ręce i plecy od tego, nie mówiąc już że nie mamy szkolenia i że tracimy czas do tej waszej normy. A przede wszystkim to wykracza poza nasz zakres obowiązków i jeśli mamy to robić oczekujemy wyższej stawki, stawki jumperskiej. Jumperzy na obecną chwilę nie robią nic, oczywiście nie wszyscy bo są tacy co zasowaja ale większość tylko wystaje przy stanowiska dziewczyn i podsmiewuja, albo chowają się po kątach i wiecznie trzeba ich szukać.
ReviewUserIcon
!!!

29.12.2021 11:10

Pracownik

Podejrzewamy ze Na stobnie, ziemowita i 7R Lubeckiego na shifcie I i II, to się nie mieści w głowie. Co pomysłodawcy mieli w tym momencie w głowie ze dołożyli nam kobietom takich dodatkowych obowiązków. Zdejmowanie z klatek ciężkich kartonów które nie ważą 12kg tylko 25 i ponad co wychodzi ponad kodeks, teraz i rozcinanie, kisty tez musimy sobie dokładać puste bo jumperow trzeba szukać bo stoją w kułeczkach rozancowych, można ich namierzyć po rżeniu badz stojących przy małolatach próbując im zaimponować chyba albo pochowanych po kątach. Niedługo będziemy musiały sobie same przywieźć te klatki z kartonami, rozładować, porozcinać i jeszcze na koniec porozrywać i wywieźć w pojemnikach do prasy a panowie Jumperzy będą się przechadzać z założonymi rączkami. Jawna dyskryminacja i brak szacunku.
ReviewUserIcon
&&

30.12.2021 11:04

Pracownik

Brak szacunku, dyskryminacja że względu na płeć, zajmowane stanowisko. Do atosa wymaga się podchodzić 2 minuty przed końcem pracy a część najbardziej "zapracowanych" podchodzi sobie 20 minut przed końcem i nikt tego nie widzi. Na stołówce informacja po jednym owocu na osobę w trzech językach a są tacy co wynoszą tyle że aż im wypadają, na wejściu na stołówkę i przy wyjściu ze stołówki, w 3 językach informacja to za mało, trzeba powiesić inf w mongolskim żeby niektórzy zrozumieli.? Panowie Jumperzy jak i niektóre panie 20+ z makijażem z klubu w Las Vegas zamiast do pracy przychodzą na randki w ciemno. Jumperow którzy faktycznie pracują i są życzliwi można policzyć na palcach jednej ręki. Reszta nie robi nic i mruczy pod nosem bo ktoś śmiał o coś poprosić. Chowają się po kątach, na krzeseleczkach z tyłu hali, albo za nieczynna linia c, koordynatorzy i liderzy siedzą nie interesują się swoimi obowiązkami. Jesli za karę tutaj są zatrudnieni to chętnie ich zastapimy, ale za ich stawkę niestety bo za swoją stawkę mamy obowiązków aż nadto. Co do braku przestrzegania kodeksu można wyliczać....
ReviewUserIcon
Resiv5.0

01.12.2021 03:25

Pracownik

A może jakiś strajk do momentu aż nie dadzą konkretniej podwyżki ? U nas w Stobnie już pół roku temu TL mówili że musimy poczekać i tak czekamy czekamy ( żadnych wieści o premiach o nowych stawkach kompletnie nic ) .... Od nowego roku dadzą 50g więcej ???? i niech ,,pleps" się cieszy ale się zdziwią oj zdziwią jak po ogłoszeniu tej zacnej nowiny dostaną masowe wypowiedzenia....
ReviewUserIcon
Ja

02.12.2021 16:08

Pracownik

Oni wartościowych ludzi gnębią i (usunięte przez administratora) stosują. Ciagle tylko gadają jakim to się jest super pracownikiem, aby cie połechtac żebyś większą normę robil. Jak się patrzy jak się gimnastykują i przymilają podczas oprowadzania nowych pracowników albo szkolenia w pierwszy dzień to się słabo robi. A później mają cie człowieku gdzieś. Masz zapierdzi.elać i nic nie gadać.
ReviewUserIcon
Bilans roczny

21.12.2021 19:51

Pracownik

Na miejscu "góry" zainteresował bym się też pracą area menadżerów na Fashion.W ciągu pół roku odeszło/znikneło 5 Team Leaderów.To chyba nie jest dobry wynik na tle Stobna? A ludzie na liniach nie są zadowoleni że co miesiąc się zmienia TL na procesie.W końcu się skończy "materiał" do awansów z trenerów i kordynatorów którzy nie mają doświadczenia w zarządzaniu z ludźmi i maja po 2pare lat.Ale liczą się wierni żołnierze...
ReviewUserIcon
Były pracownik

18.12.2021 12:03

Były pracownik

Plusy pracy w Momox : - umowa o pracę - autobus pracowniczy - 25 minutowa przerwa - darmowe owoce i posiłki raz w miesiącu - wolne weekendy i święta - możliwość nadgodzin - praca indywidualna Minusy pracy w Momox : - (usunięte przez administratora) oraz brak pomocy w tej kwestii ponieważ osoby wyżej mają plecy - Brak szacunku do pracowników na niższych stanowiskach - Ciągłe kontrolowanie wydajności Twojej pracy - Słaba motywacja oraz organizacja firmy - Kolesiostwo - mnóstwo kurzu na hali i brak dostępu do świeżego powietrza ponieważ nie wolno wyjść z hali samowolnie - monotonna praca
ReviewUserIcon
Ha ha ha

21.12.2021 12:19

Pracownik

Tak naprawdę odpracowujesz cala przerwę. Gdyz po przerwie norma leci na łeb na szyję xdddd
ReviewUserIcon
Ktoś

21.12.2021 16:53

Pracownik

A kto powiedział, ze ja nie wole??? Czytaj chłopie ze zrozumieniem. Jest napisane, ze tego nie można zaliczyć do plusów. Plusem byłoby , gdyby nie trzeba było odpracowywać tych 10 minut.
ReviewUserIcon
Młody

17.12.2021 15:48

Pracownik

Szacunek dla firmy za tą podwyżkę od stycznia, w końcu pokazali klasę, oraz to że nas jako pracowników szanują.
ReviewUserIcon
Ha ha ha

18.12.2021 19:23

Pracownik

Łachę zrobili wielka. Należało się nam a nie szacun. Dopiero teraz zobaczymy co to jest brak szacunku
ReviewUserIcon
Annnanana

16.12.2021 09:25

Kandydat

Czy w Szczecinie przyjmują? Jaka stawka na początek?
ReviewUserIcon
Pracownik

16.12.2021 12:31

Pracownik

od stycznia 21 zł/h brutto + 300 zł premii
ReviewUserIcon
Ktos

17.12.2021 07:51

Pracownik

Na początek 21zl po roku pracy 23zl.
ReviewUserIcon
Retsa

10.12.2021 11:28

Kandydat

Jaka podstawa na łapę?
ReviewUserIcon
Pomocny

16.12.2021 09:32

Pracownik

Po podwyżce od stycznia 21 zł/h na początek
ReviewUserIcon
Ada

03.02.2020 16:00

Inne

Ludzie co wy za bzdety wypisujecie.Konkretnie i na temat jaka to praca ile sie zarabia czy jest ciezko czy wyplaty sa na czas...A wy zrobiliscie sobie pogaduszki o (usunięte przez administratora) nic sie dowiedziec konkretnego z waszych opinii nie mozna.Ogarnijcie sie to nie bazar...
ReviewUserIcon
On

08.02.2020 10:18

Inne

Nie strasz. Zadna dziewczya nie ma szansy ciezko ciezko pracowac. Owszem praca jest na stojaco jak w wielu firmach, ale z calym szcunkiem... czy ogladanie ksiazek, plyt albo markowych ciuchow nalezy do ciezkich zadan? Poza tym widać, ze firma dba o pracownikow dosc dobrze. Warto sprobowac i samemu sie przekonac:) Pierwsze umowy sa krotkie, zatem jest ok. Pozdro
ReviewUserIcon
Alinka

16.12.2021 09:29

Kandydat

Zgadzam się, same wylewanie pomyj na tym profilu, nic nie można się dowiedzieć :(
ReviewUserIcon
ktos0,7

13.08.2020 11:03

Pracownik

wszystko super. a najbardziej Bartek- polecam!
ReviewUserIcon
Lui Vito

13.08.2020 21:48

Pracownik

Najlepszy trener to Bartosz! Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Ktoś

16.12.2021 09:28

Pracownik

Polecam tego pana :D
ReviewUserIcon
...

06.12.2021 21:06

Pracownik

Firma powinna się wstydzić za te "prezenty" na Święta.. Jest tyle pracy, tyle nadgodzin a poszanowanie pracownika jest ZEROWE! WSTYD PONAD NORMĘ!!!
ReviewUserIcon
Marek

15.12.2021 18:01

Pracownik

Nie ma przymusu pracy w tym kraju… ani w Momoxie, zawsze mozna isc do Amazona lub Zalando:) zamiast psuc atmosfere ciaglym narzekaniem. Tam na pewno jest lzej i lepiej, bo moze placa jedynie za odbijanie sie na wejsciu i wyjsciu?
ReviewUserIcon
Marek

15.12.2021 18:05

Pracownik

To premia dla calej firmy, kiedys mowili jak wprowadzali - wszyscy jednakowo
ReviewUserIcon
Shift 1 pracownik

12.12.2021 16:30

Pracownik

Premia to jeden wielki wstyd… a liderzy jeszcze potrafią przyjść opieprzyć bo norma jest 159 , no niestety czasem i tak bywa. W tej firmie zero motywacji. Liderzy !! Jak my mamy nie wiadomo jak bardzo duże normy robić, jak firma nas nie motywuje niczym do tego ,by nam się fajnie pracowało!! Cały rok pracy za 120 zł? Czujemy się upokorzeni… firmo
ReviewUserIcon
Shift 1 pracownik

14.12.2021 10:57

Pracownik

Dokładnie. Jak masz 170 to nie pochwala tylko wtedy opierdziela za czas zalogowania bo ci 3 minuty zabrakło , ale jak masz 150 to już odrazu źle. Ja rozumiem mamy swoje wytyczne musimy robić normę , taka praca , ale to flaki z olejem monotonia jedna wielka , gdyby chociaż nagradzali pracowników po równo albo właśnie motywowali taka premia świąteczna to im by to wyszło na dobre bo ludziom i by się lepiej pracowało i wiadomo ze te normy by były .
ReviewUserIcon
kwiatekk

12.12.2021 22:11

Były pracownik

żałosne miejsce pracy i podróba amazon. atmosfera to jeden wielki kwas.
ReviewUserIcon
babeczka

08.12.2021 20:20

Pracownik

jestem ciekawa czemu tu nikt nic nie wspomina o cudownych paniach z hr, które nigdy nic nie wiedzą, nie odpisują na smsy i zawsze zrzucają winę na pracownika, jeśli ma jakiś problem? to tylko ja tak mam czy co?
ReviewUserIcon
Ha ha ha

10.12.2021 10:29

Pracownik

Popieram. Przychodzisz do hr po informacje a one nic o niczym nie wiedzą... Od czego one tam są nie wie nikt...
ReviewUserIcon
Bo to prawda

12.12.2021 14:10

Inne

Rozmowa telefoniczna na poziomie „przedszkola”
ReviewUserIcon
Anonim

09.12.2021 09:39

Pracownik

Nie wiem czy wiecie, ale premia świąteczna która dostaliśmy tez jest rożnej wysokości dla różnych pracowników i w niektórych przypadkach jest to nawet 180 zł różnicy :)
ReviewUserIcon
Apex Predator

09.12.2021 17:56

Pracownik

W życiu - 170 brutto/120 netto. Tak mają wszyscy. Jak ktoś ma więcej niech pokaże odcinek wypłaty wszystkim na hali...
ReviewUserIcon
Młoda

09.12.2021 18:40

Pracownik

Jaka premia te grosze plecy pękają nogi wchodzą w (usunięte przez administratora) Dusimy się od kurzu (usunięte przez administratora) .Wstyd żeby Polak Polakowi był takim wyzyskiwaczem
ReviewUserIcon
Powiew skąpstwa

08.12.2021 06:04

Pracownik

Firma z kartonu udająca wielkie korpo typu Amazon i Zalando ale z pensjami i podwyżkami jak u typowego Mirka w warsztacie.Dostaw i towaru więcej niż w zeszłym roku plus co tydzień nadgodziny oraz nocki a pensje stoją w miejscu i na święta 120 zł.Szał!Popisali się...w zeszłym roku przy pandemii i braku towaru były większe bonusy na koniec roku.
ReviewUserIcon
anonim

08.12.2021 12:07

Pracownik

Pójdziemy na nadgodziny i zarobimy!
ReviewUserIcon
Świeta prawda

08.12.2021 14:22

Pracownik

Bez solidnej podwyżki pozegnamy się z nadgodzinami w soboty a ta premia świąteczną jest tylko dla wybranych? Niektórzy nie mają jeszcze wycinka wynagrodzenia ale potrafią liczyć to co im wpływa.
ReviewUserIcon
Dziewczyna

09.07.2021 11:24

Pracownik

Pracowałam w wielu miejscach ale to jest zdecydowanie najgorsze. Zero szacunku do pracownika Trenerzy niedoszkoleni, czepiają się o kazdy szczegół,mobing, zastraszanie,ploty (usunięte przez administratora) ....porażka.!!!!!!! TL od kilku tygodni nowi ,wprowadzaja nowe swoje" widzi mi się " .To co wyprawia TL z foto podlega karze pozbawienia .wolności (biedne dziewczyny powinna któraś z Was to zgłosić!!!). Trenerka z returow -oby ktos Ciebie potraktował kiedyś tak jak Ty traktujesz pracowników, nikt nie jest poza prawem . Praca sama w sobie fajna ,ale naprawdę ktos powinien zmienić caly skład trenerów i team leaderów.
ReviewUserIcon
Bylejak

07.12.2021 15:23

Pracownik

No i dobrze, niech wszyscy wiedzą i mają się na baczności. Ludzie, przecież to nie jej wina.. Mało to niedopatrzeń już w firmie było głównie przez dział HR? A medicover? Bo zapomnieli wystawić zwolenienia? Trzeba uważać, bo z ich winy można sobie samemu zaszkodzić. To przestroga dla wszystkich. Skończcie już ten temat zawistni ludzie...
ReviewUserIcon
Marek

07.12.2021 19:58

Pracownik

Zawsze jak TL nie reaguje na zgloszenie mozna pojsc do AM lub HR - sa od tego, zeby wspierac i reagowac na kazdy sygnal, ze dzieje sie cos niepokojacego
ReviewUserIcon
Dlugi

07.12.2021 12:36

Pracownik

Są już jakieś informacje o podwyzkach od nowego roku?
ReviewUserIcon
Ha ha ha

07.12.2021 19:13

Pracownik

Nie
ReviewUserIcon
Apex Predator

07.12.2021 19:29

Pracownik

Nie ma
ReviewUserIcon
anonim

03.12.2021 07:06

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
!!!

07.12.2021 18:50

Pracownik

Niestety się nie naucza!!! Nie wiem czy w ogóle jest sens się produkować gdyż rozmowy na temat czystości w toaletach były prowadzone a jak widać i czuć nie wiele to dało. Chcąc skorzystać z toalety chciałabym aby była czysta jednak wchodząc do kabiny miałam widok leżącego papieru toaletowego z resztą kupy, nie dość że się takie widoki wysypują z kosza to jeszcze leżą na kaflach. PROSIMY ,,górę " o wydrukowanie instrukcji jak prawidłowo korzysta się z toalety. Może być w formie obrazków dla dzieci skoro nie rozumieją. Dzieci w przedszkolu potrafią bardziej dbać o higienę i czystość. Czyściej i higieniczniej jest na dworcu PKP
ReviewUserIcon
Ha ha ha

07.12.2021 18:06

Pracownik

Dziękujemy kochana firmo za ten jakże cudowny prezent na święta w postaci (usunięte przez administratora)stu złotych na zrobienie świąt. Wstyd. Po barszcz czerwony do Caritasu będzie można pójść z nowym termosem. Może będzie lepiej trzymał niż ten jaki dostaliśmy dwa lata temu jakoś.
ReviewUserIcon
Apex Predator

07.12.2021 18:00

Pracownik

Ciekawi mnie czy niemieckie oddziały zostały równie "mocno" docenione jakimiś benefitami około świątecznymi... Poczekam na kwitek z wypłaty. Niech moje oko się nacieszy tymi 120 zł... Na waciki. A może jednak drugi przelew jeszcze wejdzie... (żarcik taki)
ReviewUserIcon
Siwy wicher

07.12.2021 00:00

Pracownik

.... Normalnie jakbym miał pięć lat to był się cieszył z termosika i czekolady.... Ale mam trochę więcej.... Wolałbym dostać rózgę.... Niż taka żenade.... Firma chyba zapomniała, że pracownika docenia się tylko i wyłącznie finansowo.... No bo czy ja termosem zapłacę za zakupy albo jakiejkolwiek rachunki... Aj dont fink soł.... Jestem ciekawy czy przy ewentualnych podwyżkach po raz kolejny firma napluje mi w twarz.... Mimo wszystko większość ludzi pracuje i zarabia dla momox dziengi ( bo przecież bez nas ta firma byłaby niczym ) a oni na fb dają słitfocie , że wszystko takie piękne i cudowne.... Co najbardziej żenujące to pracownicy, którzy mają takie samo zdanie jak ja ( wiem bo rozmawiałem z nimi ) dają" kciuki w górę " tak jakby jednak się cieszyli, że włodarze momoxu napluli im w twarz.... No nie wiem, może ja się nie znam ale dla mnie to słabe.... Tak czy inaczej biorąc pod uwagę datę produkcji tych termosików, można wywnioskować, że już w wakacje wiedzieli, że premia świąteczna będzie nędzna.... Brawo firma momox.... Brawo mY....
ReviewUserIcon
Kirij

07.12.2021 17:17

Pracownik

Jedyne co można napisac , ze wstyd dla firmy. Niestety nasz pracodawca nie traktuje nas poważnie. Liczyliśmy na coś więcej niż na termosik i czekoladkę. Nie wspominając już o premii świątecznej to już totalna żenada. Ej wy na gorze, my nie mamy już gluta pod nosem. Co to (usunięte przez administratora) miało być?
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w MOMOX?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - MOMOX

Druckiego-Lubeckiego 1D 71-656 Szczecin

NIP:8522616371

KRS:0000579045

https://momox.biz/
Branża główna: Magazynowanie i centra logistyczne

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
Ja

30.11.2021 08:46

Pracownik

Kiedy będzie informacja o podwyżce??? Zadamy większej premii na święta i podniesienia wysokości premii frekwencyjnej. Ceny w sklepach rosną. Nie wychodźcie nawet z 50 gr...
ReviewUserIcon
Ja

02.12.2021 10:54

Pracownik

Na lubeckiego papieru w kiblu nie ma haha a my marzymy o podwyżkach. I zgadzam się ludzie powinni stanąć i nie pracować jak ogłoszą 50 gr
ReviewUserIcon
Spójrz na flak

02.12.2021 19:28

Pracownik

Właśnie kiedy będzie podwyżka i czekamy na premie porządną na święta!
ReviewUserIcon
Pracownik

01.12.2021 21:00

Pracownik

Premie ? podwyżki? Co wam się marzy TL dostaną ale nie my . My to może dostaniemy podwyżkę obowiązków bo to co się dzieje na magazynie to porażka śmieszne regały i ta folia pomiędzy pracownikami a na szatni zimno a w autobusach jak śledzie jeden na drugim ale najważniejsze to że będą upomnienia za brak maseczki jedno przeczy drugiemu totalna porażka ten magazyn !!!
ReviewUserIcon
Taaa

02.12.2021 09:07

Pracownik

Tez się zastanawiam dlaczego w szatni jest tak zimno. Człowiek jak przyjdzie to najpierw , musi na odwagę się zdobyć, żeby zdjąć kurtkę z siebie.
ReviewUserIcon
Ja

28.11.2021 00:40

Były pracownik

STOBNO. Jedyną zaletą pracy w momoxie jest to, że już tam nie pracuję. Pieniądze takie, że szkoda czasu żeby się o tym rozpisywać, śmieszne 50gr podwyżki po pół roku. Aż nie wiadomo co z tym majątkiem zrobić. TL i trenerzy chamscy i zarozumiali(szczególnie ten jeden gruby TL), zachowują się jakby byli co najmniej prezesami banku, nie wiedzą czym jest szacunek do zwykłego pracownika, zastraszanie jest tu codziennością. I oczywiście wyciskanie ludzi jak cytryny- wiecznie MAŁO, za mało czasu zalogowania, mimo że wstrzymujesz się nawet z wyjściem do toalety. Za mała norma. Cokolwiek nie zrobisz będzie źle. Oczywiście trenerom i liderom "należy sie" dłuższa przerwa i wychodzenie na papieroska:) Do HR radzę nawet nie zaglądać, bo dla tych przemiłych pań problem zacznie się w chwili przekroczenia progu. Cieszę się, że dla mnie była to praca tylko na chwilę. Żal mi tych ludzi, którzy są opluwani ale udają że to deszcz pada. Życzę Wam żebyście w końcu przejrzeli na oczy.
ReviewUserIcon
Qwe

24.11.2021 23:41

Pracownik

Stobno , przede wszystkim shift 1 : Praktycznie co drugi skaner się zacina , sam Pika, lub nie działa Drukarki zajechane Kurzu jest tyle ze nie do wytrzymania , mogliby chociaż raz na jakiś czas odkurzyć stanowiska jak to kiedyś robili na innych oddziałach Co zgłaszane ze coś nje działa to i tak nic z tym nie robią a norma i czas zalogowania wymagane jak z najwyższej Półki . Ciagle opieprzanie bo ktoś z kimś chwile porozmawia ale jak tłoczymy się wszyscy w szatni to już to nikomu nie przeszkadza. Na liderów z czymkolwiek nie ma co liczyć , maja ludzi gdzieś tylko chodzą i opieprzaja po hali. Wymagają nie wiadomo czego a sami od siebie nic nie dają. Jak się każdy dobrze przyjrzy to nad niektórymi stanowiskami już nawet pajęczyny są.
ReviewUserIcon
7r

25.11.2021 11:52

Pracownik

Jak nie odbijesz się równo z czasem to zabierają Ci premię. Jak siadasz na chwilę lub z kimś rozmawiasz, to Pan (usunięte przez administratora) ( wiadomo o kim mowa ) robi zwiady. A sami siedzicie na tych dupskach i udajecie że coś robicie. :) Pan prezes przyjeżdża, to nawet płyny do sprzątania nastawiali na stanowiskach dla pokazówy. To teraz idźcie się najarać i nażreć
ReviewUserIcon
Ktos

27.11.2021 21:37

Pracownik

Jakby zajrzał to by się przyżegnał
ReviewUserIcon
HauHau

27.11.2021 00:43

Pracownik

Na Stobnie nikomu najwyraźniej nie wstyd z tego jak wygląda ta hala i w jakich warunkach musimy pracować.Czy ktoś widzi tą stertę kurzu nad naszymi głowami na tych prowizorycznych foliach? No właśnie, prowizorka. Dziewczyny na checku muszą sobie robić daszki z kartonów żeby skanery dobrze działały, na niektórych stanowiskach są połamane i trzeba je gumką mocować, (usunięte przez administratora) Drukarki to pamiętają chyba drugą wojnę światową i wiecznie urywają naklejki. Klawiatury, myszki? Można kupić za dychę,ale to najwyraźniej za duży wydatek dla firmy w końcu nie ma podwyżki a co dopiero na sprzęt do pracy. Technik który powinien coś robić, nie ma na nic nigdy czasu. Zajęty pewnie konsumpcją bo brzuch ma jakby był w ciąży z pięcioraczkami. Coś nie działa? Nakleimy kartkę że wyłączone z użytku bo i tak mi się nie chcę robić hłehłe. TM? Panie które sprzątają hale mają więcej kompetencji. Zwłaszcza jak się ma takich jak na tej nowej hali gdzie każą Ci chodzić do oddalonej toalety żebyś nie pomogła przypadkiem koleżance z foto zdjęcia zrobić bo dostaniesz za to upomnienie hahaha. Chcesz mieć dodatkową przerwę na kawusię? Zostań trenerem. Masz duże szanse patrząc na to kogo ostatnio wybierają do tej funkcji(trenerki z dłuższym stażem naprawdę spoko) Podwyżka? A co to? Jumperzy? Niektórzy z nich powinni mieć odejmowane 1,50w ramach koła różańcowego. Dorota Pampers? Nie tego nie będę pisać.
ReviewUserIcon
Żuczek

14.10.2021 21:09

Pracownik

Wychodzi na to, że ci którzy zatrudnią się już po tym "urlopowym planowaniu (szaleństwie)" nie mają już szans na wszelkie majówki i inne atrakcyjne terminy w 2022 :/
ReviewUserIcon
Ja

03.11.2021 18:01

Pracownik

Zawsze można wziąć zwolnienie albo NŻ. Ale lament
ReviewUserIcon
HauHau

26.11.2021 23:53

Pracownik

Zawsze pierwsze w kolejce ustawiają się największe nieroby, dlatego ja wolę poczekać :)
ReviewUserIcon
Ijiji

24.11.2021 02:08

Pracownik

Czy "góra" widzi czy po prostu nie chce widzieć tego że prawie codziennie TL i trenerzy mają dodatkową przerwę pod przykrywką spotkania? W momencie gdy chce zapytać się o coś trenera dowiaduje się nagle że poszli sobie pić kawkę z TL, tak przynajmniej jest na stobnie. To jest zwykłe plucie w twarz "szaremu" pracownikowi
ReviewUserIcon
Agh

26.11.2021 12:54

Pracownik

Nowe trenerki na zmianie 1 w Stobnie nie za bardzo! Miny poważne, zero uśmiechu i traktują cię z góry. Nie to co było kiedyś sympatycznie dziewczyny z uśmiechem na twarzy! Życzę więcej luzu i życzliwości a będzie się wszystkim lepiej pracować! Nie każdy się nadaje do pracy z ludżmi!
ReviewUserIcon
Gg

26.11.2021 16:16

Pracownik

Tylko niestety dla nas konkretnej premii/podwyżki brak nikt nic nie mówi nikt nic nie wie, że traktują nas jak gorszy sort to delikatnie powiedziane
ReviewUserIcon
Apex Predator

22.11.2021 18:25

Pracownik

Kiedy wreszcie ktoś zrobi cokolwiek z oświetleniem na stanowiskach - bilikuje na skanery / te fatalnie działają. Kiedy ktoś zrobi cokolwiek z drukarkami (zwłaszcza starymi). Normy, czasy wymagane a sprzęt do pracy w stanie fatalnym. #stobno
ReviewUserIcon
G

23.11.2021 08:37

Pracownik

Nigdy, najważniejsze są podpórki pod segregatory , w których nie ma segregatorów ????????????????
ReviewUserIcon
Pal box

18.11.2021 22:46

Pracownik

Wszyscy zwracają uwagę na maseczki na hali a czy ktoś zwrócił uwagę żeby dać więcej autobusów a nie jeden człowiek przy drugim stoi bez maseczki. Zmiany się mieszają i tak i tak...w szatniach to samo. Tego już nikt nie widzi? Czy widzimy tylko to co chcemy widzieć? Higiena w toalecie to już swoją drogą bo ludzie dorośli powinni o tym wiedzieć a nie zachowywać się jak dzieci, przepraszam to już dzieci wiedzą jak mają sie zachowywać. I kiedy podwyżki będą? Wszyscy czekamy na 50 gr hahaha
ReviewUserIcon
KD

21.11.2021 08:55

Pracownik

Nareszcie ktoś napisał prawdę o tym dzbani* Dawidzie. Gorszego (usunięte przez administratora) nie widziałem rży jak koń, wiecznie ma z czymś problem, nic nie można załatwić jest chamski, gburowaty, rasistowski, leń śmierdzący ! za co on pieniądze bierze. Koordynator Dawid.
ReviewUserIcon
G

21.11.2021 23:04

Pracownik

Prawdziwi koordynatorzy już opuścili firmę :) Teraz trzeba się nastawić na ludzi którzy dostali się na to stanowisko za włażenie (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
ZXC

26.05.2021 15:25

Pracownik

Nie polecam shiftu 2 na Ziemowita. To co się tam dzieje wychodzi poza kodeks pracy. Jeden wielki miobbing i traktowanie innych z góry. Zwłaszcza chciałbym zwrócić uwagę na jedną dziewczynę w czarnych włosach i z tatuażami, która jest niemiła dla innych ludzi, jest głośna i przeszkadza innym w pracy. Dodatkowo z jakiegoś dziwnego powodu ma fory u trenera i nikt jej nie zwróci uwagi wręcz przeciwnie przymyka oko na jej zachowanie. Stojąc na stanowisku bardzo często chodzi po całej firmie (usunięte przez administratora). Stojąc ostatnio na packu wybierała sobie towar dodatkowo inni za nią jeszcze składali ciuchy i nikt jej nie zwrócił uwagi. Skoro zwalniacie ostatnio ludzi to zróbcie porządek z tymi co naprawdę przeszkadzają innym w pracy i utrudniają pracę.
ReviewUserIcon
PRL

05.08.2021 22:28

Były pracownik

Z moich obserwacji wynika, że wystarczy tylko TL. Wyżej się zwyczajnie nie opłaca.
ReviewUserIcon
Sabcia

21.11.2021 01:18

Pracownik

Sama ostatnio stałam przy takiej Ukraince której buzia się nie zamykała,trajkotała jak katarynka,oszaleć można
ReviewUserIcon
Sławek

29.09.2021 00:26

Pracownik

Nie narzekajcie,bo są o wiele gorsze magazyny. Chociażby Auto Doc. Tam pracujesz za najniższą krajową, a zapierdziel, że głowa boli.
ReviewUserIcon
Ha ha ha

20.11.2021 18:32

Pracownik

A co kogo obchodzi gdzie jest gorzej. My chcemy aby w naszej firmie było lepiej.
ReviewUserIcon
Obcokrajowca

19.11.2021 10:31

Kandydat

Dzien dobry. Czy jest możliwość zatrudnienia na Momox odrazu, bez agencji, dla obcokrajowców?
ReviewUserIcon
Lilala

20.11.2021 08:57

Pracownik

Momox cię weźmie jeśli posiadasz kartę Polaka, musisz mieć polskie pochodzenie . Na naszej zmianie jest takich kilku Ukraincow . Pozdrawiam
ReviewUserIcon
kuba

19.11.2021 20:59

Pracownik

Witam. Chcialbym sie dowiedziec na czym polega praca w firmie Momox . Z tego co mi wiadomo chodzi sie z lista i szuka danych ksiazek ? prosze naprostowac mnie z gory dzieki
ReviewUserIcon
:(

14.11.2021 10:30

Pracownik

Podwyżki to jedno… a gdzie jakaś premia świąteczna? Te 120zl to na co? Co za to kupimy? Pierwszy raz spotykam się z firma która prawie nic nie daje na święta. 500zł, to byłaby jakaś premia świąteczna, czy w gotowce, czy w bonach. Nawet nie mamy mozliwosci dorobienia sobie przed świetami, bo rozliczenie nadgodzin będzie w styczniu. Ja tutaj krótko pracuje, ale niestety socjal jak i jakieś wsparcie pracownika bardzo słabe.
ReviewUserIcon
Lalala

19.11.2021 08:40

Pracownik

Zgadzam się. Ani podwyżki nie ogłaszają, premia świąteczna to wstyd aby taka się nawet nazywała. 120 zl to na waciki nawet nie jest. 500 zl byłoby uczciwa premia świąteczna. Rozliczenie nadgodzin to jakaś żenada. Ludzie nawet nie mogą na święta sobie więcej wyciągnąć bo i tak dostaną wypłatę nadgodzin w styczniu. Śmiech przez łzy.
ReviewUserIcon
@MY

17.11.2021 00:22

Pracownik

Czy ktoś w końcu wytłumaczy co nie którym jak prawidłowo korzysta się z WC!!! Dziewczyny, gdy mamy potrzebę skorzystać z toalety chcemy to zrobić w spokoju a w szczególności w czystości nie obawiając sie że złapiemy jakieś choróbska. Higiena to.podstawa a tu jest jej zdecydowanie brak. Czy Wy mieszkacie w buszu i podcieracie się liśćmi? To co wrzucacie do pojemników przechodzi ludzkie pojęcie! Rzęsy do nieba, usta napompowane a taki (usunięte przez administratora) zostawicie. WSTYD. W jednej kabinie zakrwawiony papier wysypujący się kosza, w drugiej z numerem dwa na wierzchu( nie musimy tłumaczyć o co chodzi), to jest OBRZYDLIWE!!! Od samego takiego widoku odechciewa się wszystkiego, wręcz zbiera się na wymioty. Nie wspomnę o smrodzie. Czy na prawdę potrzebna jest Wam instrukcja obsługi? Nie potraficie wykonać czynności prawidłowo? ZUŻYTY PAPIER WRZUCAMY DO MUSZLI KLOZETOWEJ(nie zależnie Czy to po 1czy 2) A NASTEPNIE SPLUKUJEMY NACISKAJAC PRZYCISK SPLUCZKI Dbajcie o higienę Wstyd żeby damska toaleta tak wygladala . HIGIENA. PAMIĘTAJCIE.
ReviewUserIcon
Alutka

19.11.2021 01:27

Pracownik

Zgadzam się. To czy kobieta się maluje, to tylko i wyłącznie jej prywatna sprawa. Natomiast podstawowe zasady higieny obowiązują wszystkich bez wyjątku, bo tu nie chodzi jedynie o walory estetyczne - których raczej trudno szukać w publicznym klopie - ale o zdrowie innych. To, że toaleta jest wspólna, nie znaczy że można zostawić w niej (usunięte przez administratora) Czy którakolwiek z Was dziewczyny robi tak samo w swoim własnym domu? No nie sądzę.
ReviewUserIcon
Inni

19.11.2021 07:39

Pracownik

Nie wiem czy jestes ze Stobna, Ziemowita czy Druckiego, ale za pewne jest ten sam cyrk. Praca jako tako spoko. Więc albo chcesz załagodzić sprawę wpisów albo dokladnie robisz to samo i bronisz osoby nie dbające o czystość. W kabinach i pojemnikach rozwija się,,nowe życie ", nie chce myślec co znajduje się przez ten (usunięte przez administratora) na deskach klozetowych. Rozwój bakterii i grzybów nie zliczona ilość, począwszy od gronkowców, paciorkowców a może i salmonelli.
ReviewUserIcon
On@

15.11.2021 01:04

Pracownik

Na każdej z lokalizacji coś się dzieje dzień bez jakiegoś wydarzenia byłby dniem straconym .. ale fakt nikt nie reaguje na to co się dzieje i nawet nie próbuje rozwiązać problemu. Gdzie ludzie nie mogą liczyć czy polegać na TL i są w ogóle traktowani jak (usunięte przez administratora) .. - doslownie a to co szanowni panowie jumperzy odstawiaja to istny cyrk na hali .. nie mówię, że wszyscy bo są i pracowici, obrotni i zetelni pracownicy ale niektórzy pożal się Boże nie jedna kobieta sama by się uporala z powierzonych im obowiązków a min . szanowny Pan Max i Siergiej czy jak mu tam chodzą jak na spacerniaku niekiedy o nic doprosic się nie można ponadto czasem trzeba sobie samemu odwalac ich robotę bo stoi koleczko rozancowe i dyskusje prowadzą zamiast wziąć się do roboty bo chyba za coś ten dodatek maja ???????? praca fajna i w ogóle ale czasem tak nerwy ponoszą, że się ma ochotę w trakcie zmiany wyjść bo jest takie ciśnienie. Mało trenerów czasem nikogo nie ma przy stanowisku ok szkola nowe osoby, sprawdzają u innych jakoś wszystko spoko każdy swoje obowiązki ma ale czasem samemu trzeba podejmować decyzje bo brak trenera, nie można o nic zapytać ani nic bo wiecznie stanowisko puste .. autobusy istny dramat ludzie na parowke a gdzie środki ostrożności w obecnej sytuacji jaką mamy z (usunięte przez administratora) ? maseczka przy takim ciśnieniu jakie jest w autobusie nic nie daje .. co do obsady TL już tu nie chcę smarować aczkolwiek przydałby się porządek bo jest samowolka mają jakieś swoje własne zasady a czasem podejscie do człowieka uwlaczajace za takie pieniądze ? uważam, że żadna praca nie jest godna tego by człowiek dał się tak traktować. Jednym słowem trudno o ład i skład skoro dzieją się takie cuda wianki i zero reakcji jestem ciekawa czy TL, trenerzy czy góra chciałaby zamienić się z takim pracownikiem choć na dzień żeby zobaczyć na własne oczy na czym w ogóle polega ta praca i zaobserwowal co się dzieje na hali bo odnoszę wrażenie, że liczą się statystyki, cyferki, tabelki i gruby hajs a ludzi można traktować jak (usunięte przez administratora) i nic z tym nie robiąc przy okazji.
ReviewUserIcon
Druckiego

17.11.2021 21:03

Pracownik

W hali w mieście na fashion warunki są OK bo budynek nowy. I ludzie tutaj tak nie narzekają jak w Stobnie. Pozdro.
ReviewUserIcon
Hahahaa

18.11.2021 15:54

Pracownik

Co ty za bzdury gościu opowiadasz XD (usunięte przez administratora) jest tutaj jak nie wiem co, przestan takie farmazony siac XD
ReviewUserIcon
Swoiski

16.11.2021 23:34

Pracownik

Zgadzam się z użytkownikami wpisów to istna tragedia co się dzieje wymagania ogromne a kasa marna .Co do trenerów to szok razem z TL uważają się za lepszych od innych .A do tej dwójki jamperów dodam jeszcze jednego mały UK chyba Sasza wcale się nie przemęczają kasę biorą ale od siebie nic nie dają .I takich trzymają brawo Momox
ReviewUserIcon
Abc

10.11.2021 09:54

Pracownik

Kiedy podwyżka?
ReviewUserIcon
Reta

14.11.2021 10:35

Pracownik

Tez jestem ciekawa. Pewnie znów rzucą jakieś ochłapy i będą czekać na oklaski. Te 50 gr na początku roku to jak policzek w twarz. Może teraz nie potraktują nas jak tania sile robocza.
ReviewUserIcon
Xyz

15.11.2021 11:03

Pracownik

Moim zdaniem za mało osób odeszło z firmy w ostatnim czasie. Nic dziwnego żaden szanujący się pracownik nie będzie tyrał charytatywnie , same roszczenia a nic od siebie ,50 gr podwyżki????niech wezmą sobie w prezencie.
ReviewUserIcon
Vanilia

30.08.2021 18:55

Były pracownik

Wszystko ładnie pięknie ale tak jak podwyżki nie było tak nie ma... Dziwią się że nowi ludzie nie chcą przyjść do pracy wcale się nie dziwię za tak marne pieniądze nikt nie będzie chciał pracować...
ReviewUserIcon
Ror

17.10.2021 04:17

Pracownik

Zwał jak zwał , ważne , ze na swieta.
ReviewUserIcon
Subtelna

03.11.2021 18:00

Pracownik

Wlasnie, ze nie zwal jak zwal. Premia covidowa akurat sie zlozylo ze wypadla na swieta. Ale ze swietami nie miała nic wspolnego i nie mozna nikogo w błąd wprowadzać.
ReviewUserIcon
Ela

01.10.2021 17:32

Pracownik

Najgorsza strona tej pracy to zarobki.Jak podniosą najniższa krajowa to zrównamy się pewnie.Podwyzka 50 gr to śmiech na sali.Momox musi porządnie podnieść stawkę bo ludzie będą uciekać.Plusem.jest stabilność bo tak naprawdę jak wyrabiasz normę i nie palisz głupa na zwolnieniach to nikt Cie nie zwolni.
ReviewUserIcon
Yogi

17.10.2021 20:11

Pracownik

Umiesz czytac że zrozumieniem? Chyba nie, jeśli widzisz tu wzmiankę o zarobkach. Polecam uczyć się czytać na nowo i zapoznać się z definicja "godność ludzka".
ReviewUserIcon
Zenon

27.10.2021 19:12

Pracownik

Hmm… zawsze mozna isc tam, gdzie co rok jest podwyzka o ponad 10%. Momox jest super firma, ale sa bogatsze na rynku. Wystarczy pojsc tam, gdzie pracuja na 3 zmiany a kasy bedzie wiecej. Odrobine dystansu nalezy sobie wyrobic, ale wczesniej proponuje wziac pod uwage caloksztalt warunkow pracy i benefitow. Milego wieczoru zycze

Zostaw merytoryczną opinię o MOMOX

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.