opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

MOMOX

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.8/5

Na podstawie 992 ocen
Opinie(2856)
Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)

Opinie(2856)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)
Logo
  • Kim jesteśmy
  • .
  • Zrównoważony rozwój – wspólnie dbamy o środowisko.
  • .
  • Oddział w Polsce
  • .
  • Zespół
  • .
  • Kogo szukamy?
  • .
  • Benefity
  • .
  • Kontakt

    Kim jesteśmy

    Zrównoważony rozwój – wspólnie dbamy o środowisko.

    Oddział w Polsce

    Zespół

    Kogo szukamy?

    Benefity

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Stargard
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Ustowo
  • Mierzyn
  • Ostoja
  • Rajkowo
  • Przylep
  • Warzymice
  • Bezrzecze
  • Przecław Osiedle Zielone Pole
  • Kurów
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Stobno - MOMOX Polska Sp. z o. o.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Szczecin
  4. /
  5. Opinie o MOMOX

Opinie

Opinie o MOMOX Szczecin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 6
  • 7
  • 8
  • …
  • 24

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o MOMOX!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Lesio

18.04.2022 10:28

Pracownik

Wszystko ładnie pięknie tylko szkoda że Stobno nie ma takich możliwość jak Fashion żeby sobie tak często do Lipska jeździć... Gdzie tu równe traktowanie pracowników...
ReviewUserIcon
Lesio

20.04.2022 13:11

Pracownik

Byliśmy raz Fashion jeździ tam od grudnia...
ReviewUserIcon
Tonka

21.04.2022 14:01

Pracownik

Ale jak stobno jeździło a ziemka nie to było dobrze?
ReviewUserIcon
Ktoś

13.04.2022 08:35

Pracownik

O co chodziło z tym psem?
ReviewUserIcon
Plastikowykubek

08.04.2022 11:12

Pracownik

Niby się chwalą że tyle zarabiają a towaru zarówno na fashion i na mediach mało..
ReviewUserIcon
Jan Paweł

09.04.2022 11:45

Pracownik

Mało jest od końca stycznia więc nie wiem o czym ty mówisz że przed świętami...od dobrych kilku lat tak nie było .
ReviewUserIcon
Ziemniak

10.04.2022 12:51

Pracownik

To prawda, towaru jest mało. Ostatnie nadgodziny pod koniec stycznia . To nie jest normalne i nigdy tak nie było. Nikt nic nie chce powiedzieć, dlaczego tak mało. Jakby była jakaś tajemnica , tylko się słyszy - nie wiadomo, nie wiem . Wiedza, wiedzą ale nie powiedzą. Człowiek by poszedł na nadgodziny a nie ma jak . Owszem , wyjazd do Lipska się odbył ale nie każdemu pasuje wyjazd na 2/3 tygodnie. Wolałbym normalne soboty na Stobnie.
ReviewUserIcon
ciekawy

03.04.2022 00:22

Pracownik

Mam pytanie odnośnie zapowiadanego "losomatu" i przeprowadzaniu w związku z nim przeszukania pracownika. Czy to jest legalne? Szukałem informacji na ten temat i mam wątpliwości. Dlaczego ktoś ma być wyrywkowo przeszukiwany jeżeli nie jest podejrzany o kradzież? Nic także nie słyszałem o pomieszczeniu, w którym miałoby takie przeszukanie mieć miejsce (według prawa powinno takie zostać wyznaczone, aby nie naruszać godności osobistej osoby przeszukiwanej). Też nic nie słyszałem o tym, że po takim przeszukaniu zostanie sporządzony protokół. Ostatnim, co budzi mój niepokój jest to, że jeżeli odmówimy - do czego mamy prawo (wtedy powinna zostać wezwana policja) - dostajemy upomnienie pisemne. Czy naprawdę musimy być traktowani jako potencjalni złodzieje?
ReviewUserIcon
Sylwi

06.04.2022 04:38

Pracownik

Tak , zostaw telefon na biurku u team leadera, przy czym on nie ponosi odpowiedzialności za niego. A tak poza tym to gdzie mamy wynosić te ich fatałaszki w gaciach za przeproszeniem? Rozumiem , ze nie można wnosić torebek czy plecaków ale, ze malutkiej kosmetyczki w której mam np. lekarstwa, środki higieniczne czy chociażby krem do rak bo nawet tego firma nie potrafi zapewnić dla pracownika. Ale już rozstrój nerwowy tak. Czas szukać pracy w normalnych warunkach .
ReviewUserIcon
Bulinka

06.04.2022 11:58

Inne

Takie wymogi wprowadza góra i nie ma rady na to jedynie można bronić się artykulami
ReviewUserIcon
Lisa

03.04.2022 21:06

Pracownik

Kiedy zatrudniłam się do tej firmy, nie miałam iluzji, ale myślałam że to jest europejska firma(skoro główna siedziba jest w Niemcach) z europejskimi standardami. Teraz obserwując to co się dzieje ostatnim czasem widzę że firma nienawidzi ludzi, nie szanuje pracowników i w ogóle występuje przeciwko praw człowieka. Dla kierownictwa wojna chyba stała dobrą okazją żeby wprowadzić ograniczenia dla pracowników. I nie trzeba opowiadać że to jest zrobione żeby zapobiec kradzieży. Do wojny Rosji przeciwko Ukrainy kradzieży nie było. A teraz lażo po hali ochroniarze, sprawdzają czy ktoś nie gryzie kanapki na stanowisku... Chore... Teraz znów zakaz telefonów na hali, i ogólnie zakaz na wszystko. Niedługo będziemy do toalety chodzić przez pozwolenie od TM. W moim kraju wojna, muszę być cały czas pod komórką, ale dla tego że firma nienawidzi ludzi, a podobnie głównie Ukraińców (nas w tej firmie już prawie większość), stresuje bo komórką jest zabroniona. Oprócz tego nowe wprowadzenie od szefostwa: losomat! Aparat który wybiera kto dziś jest "idiotem" i kogo można obejrzeć, ciekawe a w majtki zaglądać będą? Wstyd! Zwolnić się nie mogę bo rodzina która cierpi od bomb na Ukrainie musi coś jest. Firma chyba nie myśli o przyszłości, bo ta wojna kiedyś się skończy, i jestem pewna 80% zwolni się. Przykro mi, lubię swoją pracę, ale takie zachowanie zniechęca.
ReviewUserIcon
Zoska

05.04.2022 23:49

Były pracownik

Ukraińcy nie są winni braku szacunku dla pracowników że strony firmy
ReviewUserIcon
Ja

06.04.2022 04:37

Pracownik

Gościu to że pracodawca płaci regularnie to żadna łacha i nie powód aby go wielbić to nie (usunięte przez administratora) XD
ReviewUserIcon
Zdziwiona

04.04.2022 07:35

Pracownik

Ludzie, co wy za głupoty piszecie... z waszym podejściem to już żadna firma nie mogłaby działać, idźcie sobei do zalando albo amazona- tam ochrona, losomaty i inne takie są na porządku dziennym. W sumie to dziwne że do tej pory tego nie było. Do tej pory to byla mamła firma a teraz się rozrastają więc podnoszą standardy. Normalne. Jak nie masz nic na sumieniu to nie powinieneś bać się kontroli. Chyba że...
ReviewUserIcon
Zenon

05.04.2022 20:22

Pracownik

Prawda
ReviewUserIcon
Zenon

05.04.2022 20:23

Pracownik

Ok
ReviewUserIcon
Black eye

04.02.2022 18:09

Pracownik

Nie rozumiem dlaczego foto musi nadrabiać swoją przerwę + skrócony czas pracy, który jest od niedawna. Po to jest przerwa, żeby odpocząć, a nie potem pracować 2 razy mocniej, żeby to nadgonić. Kosmetyczek niewolno – trzeba się tłumaczyć, po co trzeba iść do szatni. :) Siadać niewolno. Miejsce pracy jest spoko, towarzystwo dookoła również, ale niestety TL często chętnie psują atmosferę w tym miejscu.
ReviewUserIcon
I po co?

11.03.2022 23:24

Pracownik

Do roboty są konie, a ludzie pracują... Mam nadzieję, że dotarło.
ReviewUserIcon
Ele mele

24.03.2022 21:08

Były pracownik

Widać, że krótko pracujesz skoro myślisz że koo Ci sami.
ReviewUserIcon
Logic

12.03.2022 14:18

Pracownik

Chyba coś tutaj jest nie halo. Wyjazd do Lipska ze Stobna odwołali, podobno bo mamy dużo pracy.. po czym w czwartek i piątek zostajemy wypuszczani do domu z powodu braku tego towaru??? Po chwili przyjeżdża pack to stock,czyli proces z 7R na którym ludzie jezdza juz dłuższy czas do Lipska ponieważ podobno tam nie ma towaru. Wiec Stobno nie jedzie do Lipska i robi towar z 7R a oni jezdza do Lipska. Pozdro
ReviewUserIcon
XD

15.03.2022 11:45

Pracownik

Hoho, jaki mądrala! Faktycznie wożenie ciuchow na Stobno i mediów na 7R ma ogromny sens!
ReviewUserIcon
GHz

24.03.2022 09:34

Pracownik

Z P2S z 7R raczej nikogo nie puścili do Lipska, pojechały dziewczyny z innych procesów. P2S jest zawalony towarem dlatego Wy dostaliście żeby wspomóc. Na 7R tez jest mało.towaru i tak będzie do końca marca podobno.
ReviewUserIcon
Pączek

14.03.2022 16:01

Pracownik

Firma wiecznie robi pracowników w ciula... Szkoda tylko że nie potrafią dotrzymać słowa skoro zbierali ludzi na Lipsk to powinni się tego trzymać i wyjazd powinien się odbyć... Firma logistyczna a brak jakiejkolwiek logistyki w tej firmie co za tym idzie totalne (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
G

12.02.2022 09:02

Pracownik

Hmmmmm.... Wygląda na to, że na stobnie shift1 będzie potrzebny koordynator, ciekawe kto się zgłosi, ilu będzie chętnych. Swoją drogą ciekawe kogo ludzie by chcieli ( bo uważają za kompetentną osobę), a na kogo postawią TL oraz hr zakładając, że będzie konkurs.
ReviewUserIcon
Zbyniu

14.02.2022 08:01

Pracownik

Nie ma co się napalać bo nie będzie nowej rekrutacji podobno
ReviewUserIcon
Ja

14.03.2022 14:41

Były pracownik

A kto odszedł z koordynatorów?
ReviewUserIcon
Zadowolony

10.03.2022 20:05

Były pracownik

Wpis nr 2000 . Miłego dnia życzę. Bądźcie mili dla wszystkich!!!
ReviewUserIcon
newcheck

11.03.2022 10:45

Pracownik

z tej okazji 2000zł dla pracowników:) ale nie dla pracowników z Polski
ReviewUserIcon
Damian

28.02.2022 20:06

Były pracownik

Następna stacja (usunięte przez administratora).Co tam,jak tam fajnie się pracuje z ochroną na plecach XD.Powiem tylko jedno ciesze się,że nie przedłużyli mi umowy.
ReviewUserIcon
Prasa pełna

01.03.2022 08:07

Pracownik

Wychodzi na to że firma nam nie ufa
ReviewUserIcon
Słoneczko

10.02.2022 18:02

Były pracownik

A ja powiem tylko tyle, że jako były pracownik uwielbiam czytać tą patologię do popcornu. Co za satysfakcja, gdy po rezygnacji zamiast się poprawić, robi się tam jeszcze większe (usunięte przez administratora) a osoby które tam ciągle pracują topią się w tym po same uszy zamiast nabrać do siebie szacunku i znaleźć normalną robotę. Ha ha
ReviewUserIcon
Tamten

11.02.2022 23:05

Pracownik

Jasnowidz jest wśród nas...
ReviewUserIcon
Sramten

13.02.2022 18:25

Pracownik

Prawda w oczy kole :D
ReviewUserIcon
Plastikowykubek

06.02.2022 17:12

Pracownik

Ciekawe czemu tak mało towaru na mediach ? Po co te media na 7r ?
ReviewUserIcon
Julia

02.02.2022 19:24

Pracownik

Momox Szczecin firma marzeń. Wyplaty i stawki sa ok.Za ciężką pracę. Pracujesz 8 godz przed komputerem a masz jako 4 .Zeby nie miec przerwy dodatkowej.Na chali powinno byc minimum 18 st zima jest 12 a latem 40.Niemiecki raj "cichaj i (usunięte przez administratora) %kadry pracowniczej to kobiety , niestety jak sie zachoruje na nowotwór kobiecych spraw jest sie wyrzucany jak stara szmata.Niepotrzebny wybrakowany towar.Niemiecka firma w Niemczech nie mogłaby sobie pozwolić na tak nie ludzkie zachowanie.Ale u nas kobieta bez macicy to juz nie pracownik. Kobieta ktora była na zwolnieniu lekarskim to juz nie pracownik.Nadaje się do smietnika.Wstyd MomoxPolska#.Wspolczesne Auschwitz. Jestes chora to (usunięte przez administratora) póki na ryj nie padniesz. Widocznie ukrainskie dziołchy zdrowsze są Bo Polski pracownik śmierdzi firmie.Pierdolony PolskiŁad .Nie dla nas Polaków a dla zagranicznych firm zatrudniających ukrainskie kobiety.Ale o tym wszędzie cisza.Polskie kobiety straciły szacunek ale to my rodzimy i wychowujemy przyszłych Polaków....A później jestesmy zwalniane.
ReviewUserIcon
Pracownik

04.02.2022 21:34

Pracownik

Troszkę empatii by ci nie zaszkodziło w obecnej sytuacji, po co ten komentarz.? P. S. Życzę powrotu do zdrowia...
ReviewUserIcon
!!!

06.02.2022 09:38

Pracownik

Proszę popracować nad ortografią zanim się zaczniesz udzielać na tego typu portalach. Taka sama pustka w głowie co w pisowni widzę skoro tego typu komentarze (chamskie z brakiem empatii) wrzucasz.
ReviewUserIcon
Reziw

03.02.2022 10:41

Pracownik

Stobno shift 1 Wczorajsza sytuacja przerosła TL tak zwane przedłużenia pracy wyznaczają pewna ilość osób na reziw żeby później przyjść pod koniec pracy i Ciebie tam wysłać żeby zapierniczac skończyć towar i nie usłyszeć nawet dziękuję ciągle chodzenie za plecami przez TL czepianie się nie masz chwili żeby nawet odsapnac bo towar musi być skończony pójdziesz nalać sobie wody to BikMak leci za Tobą Ciekawe czy do toalety też za Tobą pójdzie ?
ReviewUserIcon
Reziw

05.02.2022 01:12

Pracownik

Dla mnie to nie problem czy reziw czy jump daję z siebie wszystko jestem pracowity zrobię swoją robotę pogadam sobie z chekerkami ale pilnuje swojej roboty ja pracuje na reziw od ponad roku chętnie pójdę na jumpa popracować zgadzam się nikt mi nie podziękuje robię 7h na jumpie słyszę od kordynatora jest misja na reziw zgadzam się i też nic najważniejsze skończyć towar i siema Jedni (usunięte przez administratora) drudzy się (usunięte przez administratora)a pieniądze takie same
ReviewUserIcon
On@2

06.02.2022 09:29

Pracownik

To prawda. PANOWIE zamiast brać się do roboty, przez osiem godzin to z jednej to z drugiej strony podchodzili do koleżanki i urządzali sobie romanse. Od czasu do czasu przechadzajac się po hali z udawanym wysiłkiem rozerwali kartony czy opróżnili kisty. Takich to nikt nie widzi i jest ok a ci co tak na prawdę (usunięte przez administratora) są nie doceniani, a mowa o kolegach którzy sami wyskakują z pomoca a pot leję się im z czoła, ponieważ odwalają robotę za tych co przyszli pogadać czy poukrywać się za kartonami.
ReviewUserIcon
Jan Paweł

02.02.2022 15:38

Pracownik

Ciekawe kiedy powiedzą o likwidacji Stobna ?
ReviewUserIcon
Mateussz

03.02.2022 23:51

Pracownik

A czy również rozniosła się już plotka, że nie wszyscy znajdą zatrudnienie w centrum?
ReviewUserIcon
Jan Paweł

04.02.2022 10:58

Pracownik

Nie wszyscy bo część się zwolni np.ludzie że Stobna Gumieniec. Po drugie firma ma się rozwijać a nie zwalniać ludzi .
ReviewUserIcon
Jumper Lubeckiego

08.01.2022 20:21

Były pracownik

Uwazajcie wszyscy na Mateusza. Nic nie robi tylko chodzi po ludziach zbiera informację i roznosi plotki. Przez niego są same roznoszone plotki oraz nie prawdziwe informację. Nie ma własnego życia i żywi się tylko plotkami i podsłuchiwaniem "kto,co" obrabia (usunięte przez administratora) każdemu. Uważajcie na niego . Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Jumper

18.01.2022 09:07

Pracownik

To jest pisanie prawdy a nie nienawiści . Jak nie umiesz odróżniać prawdy od nienawiści to się nie wypowiadaj .
ReviewUserIcon
Jumper

03.02.2022 07:55

Pracownik

Teraz pojechał do Niemiec siać plotki i ferment . W Szczecinie już każdego obgadał teraz czas na Niemcy . Uważajcie na niego ,bo to niezły plociuch i nie rób
ReviewUserIcon
26cm

03.02.2022 01:16

Pracownik

Obecnie na stobnie shift 1 jest chyba najgorszy zespół TL jaki mógłby być, nie ogarniają co się tak naprawdę dzieje na hali a jedyne co potrafią to czepianie się o byle co i szpiegowanie za plecami zarazem pokazując że nie warto się starać bo słowa uznania za dobrą pracę od nich nie usłyszysz, usiądziesz na chwilę to od razu się przyczepią mimo że masz normę bądź wszystko zrobione (Jump), sami znikają co chwilę na kawkę a najbardziej to chyba tzw. TL BigMac
ReviewUserIcon
mama adisona

21.01.2022 13:42

Pracownik

Zakaz wnoszenia czegokolwiek na hale, przezroczyste saszetki również zabronione. Fajnie, ze pracodawca widzi w nas potencjalnych złodziei:) zwłaszcza po akcji gdzie włamali się do szafek jest to śmiechu warte..
ReviewUserIcon
twuj luj

01.02.2022 14:13

Pracownik

chyba nie trudno sie domyślić ze miałem na myśli wynagrodzenie
ReviewUserIcon
Taki

01.02.2022 18:08

Pracownik

Entschuldigung, ale trudno było się domyśleć co autor miał na myśli.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w MOMOX?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - MOMOX

Druckiego-Lubeckiego 1D 71-656 Szczecin

NIP:8522616371

KRS:0000579045

https://momox.biz/
Branża główna: Magazynowanie i centra logistyczne

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
Hahahaha

25.01.2022 19:44

Pracownik

To co się dzieje teraz odnośnie pensji trenerów jest po prostu jednym wielkim napluciem w twarz od dyrekcji, w szczególności do trenerów którzy znają dużo procesów, do trenerów którzy bez żadnych pytań idą na inną zmianę dla wsparcia innych zmian, do trenerów którzy pracują ponad 3 lata i nadal to robią, do trenerów którzy gotowi są do jakiej kolwiek pracy. Praca teraźniejszych trenerów teraz jest nie oceniana w ogóle, ponieważ jest śmieszna różnica między pracownikiem Brandcheka a trenerem w 1,5 zł, a praca i odpowiedzialność absolutnie inna. Również naplucie w twarz koordynatorów - ich praca jest troszeczkę cenniejsza niż praca Brandcheka. Dzięki managerom Momox, motywujcie do szukania nowej pracy.
ReviewUserIcon
Komar

26.01.2022 12:09

Były pracownik

Również naplucie w twarz koordynatorów - ich praca jest cenniejsza niż praca TL
ReviewUserIcon
Ktoś

30.01.2022 23:35

Pracownik

Praca każdego w tej firmie jest ważna, ale nie porównujmy pracy koordynatora jednego z shiftów, który nawet nie ma pojęcia co się dzieje pod względem logistycznym na brandchecku a jumperów muszą szkolić i pilnować na każdym kroku trenerki. Druga sprawa, jest ogromna różnica w wiedzy jakie musi posiadać pracownik/trener Branda a przykladowo wkładaniem łaszków do woreczka czy cykaniem zdjęć. Kolejny proces, który zasługuje na uznanie zaraz po Brandach to Returny, bo PRACOWNICY na tym procesie mają naprawdę ogrom pracy i "starsi" pracownicy stażem mają bardzo dużą wiedzę.
ReviewUserIcon
Stobno Shift 1

16.01.2022 19:40

Pracownik

Oj bardzo nie podoba mi się tym bardziej teraz gdy mamy wśród TL dwie kobiety…to, że faworyzowani są na tej zmianie mężczyźni. Oni moga trochę wiecej „nic nie robić”, mogą usiąść, w sumie dużo by wymieniać. Podejście do nich i sposób w to jaki TL się do nich zwracają jest zupełnie inny niż podejście do kobiet.
ReviewUserIcon
Ups.

27.01.2022 21:46

Pracownik

Szkoda że niektórzy faceci w momox nie potrafią nawet tej fizycznej roboty wykonać. Sudoku, wykreślanka, krzyzóweczka może?
ReviewUserIcon
Ele mele

29.01.2022 13:55

Były pracownik

Bo takimi to powinni zająć się koordynatorzy, ale że już ich nie ma to cóż
ReviewUserIcon
GayLove

26.01.2022 17:19

Pracownik

Kiedy Oskarek i Anton dostaną podwyżkę za swoją ciężką pracę na jumpie? Aż przykro patrzeć bo niedługo się wykończą biedaczyska...
ReviewUserIcon
:(

27.01.2022 20:00

Pracownik

No niestety, ty jak nie robisz normy to wylatujesz, oni nie robiąc nic dalej są :/
ReviewUserIcon
ŚmiechNaHali

24.01.2022 13:32

Pracownik

To co wyszło na jaw dzisiaj bije na łeb wszystko inne. Tajemnica wielmoznych brand checkow uderzyła wszystkich pozostałych w głowę niczym karton z książkami spadający z samej góry klatki. Wszyscy na ,,VIP” procesie, od pracownika liniowego, przez trenerów do specjalistów, zarabiają więcej od reszty momoxowego plebsu. To nic ze pracownicy gorszego sortu musza dźwigać ciężkie paczki, znajdują w owych paczkach często niespodzianki typu odchody, zdechłe ryby, znoszona bielizna. To nic ze maja do zapamiętania setki tabelek, mogą dostać błąd za multum rzeczy, nogi wchodzą im w cztery litery, trenerzy musza ogarniać po 20 osób a czasami wiecej. A tymczasem taki trener brand który ma problemy z obsługa komputera zarabia tyle co TL. Z całym szacunkiem, ale siedzenie cały dzień na (usunięte przez administratora) i sprawdzenie czy logo jest równo wyszyte nie jest adekwatne do wynagrodzenia jakie otrzymują. To jest skandal.
ReviewUserIcon
Jak

26.01.2022 21:16

Pracownik

Ja nie pracuję na tym procesie ale nie mam takiego bólu (usunięte przez administratora) jak ty. Jak tak głośno szczekasz w internecie to pewnie będziesz miał jeszcze więcej odwagi by pójść wypowiedzieć się w imieniu pracowników na ten temat i przedstawić swoje argumenty. Wait... xd. Jeśli tam pracują kompletni idioci to się nadajesz na ten proces idealnie.
ReviewUserIcon
Ten

27.01.2022 17:47

Pracownik

Czytaj ze zrozumieniem , ja o bobryku.
ReviewUserIcon
komar

25.01.2022 16:55

Były pracownik

witam, jestem komar, pracowałem większość swojego komarzego życia w momoxie rozcinając paczki na returnach, bo do niczego innego się nie nadawałem, czemu nie dostałem 2zł więcej, jak leszcze na brandchecku?
ReviewUserIcon
anonim

26.01.2022 11:59

Pracownik

Wyobraź sobie ze Ci delikwenci którzy nawet na p2s nie dają sobie rady trafiają na bobryk, i zarabiają więcej niż Ci którzy radzą sobie świetnie. Także Ty musiałeś być wybitny
ReviewUserIcon
Tak

17.01.2022 15:12

Pracownik

Zaraz wszyscy będziemy w jednym miejscu .
ReviewUserIcon
@

12.01.2022 11:56

Pracownik

Czy Wy dziewczyny jesteście aż tak oporne na informacje które zostały wywieszone w toaletach? Dodane zostały informacje obrazkowe z opisem w trzech językach co należy zrobić z zużytym papierem toaletowym a Wy dalej wrzucacie go do koszy skąd wydobywa się smród. Sam ten widok powoduje niechęć skorzystania z toalet! Moze potrzebujecie PREZENTACJI jak prawidłowo się to robi!!
ReviewUserIcon
XOMOM

13.01.2022 23:40

Pracownik

A mówią że kobiety to takie czyściochy :D a temat kibli się nie kończy. Proponuje tłumaczyć obrazkami, jak czytać ciężko w 3 językach. Niepaniemaju.
ReviewUserIcon
Uszatek

17.01.2022 14:35

Pracownik

Są obrazki, jest tekst w trzech językach a w kabinach nadal bród od zużytego papieru i smród. Dziewczyny ładny przykład dajecie innym i ładne wynioslyscie zasady z domu
ReviewUserIcon
Pytanko

14.01.2022 07:20

Pracownik

Gdzie jest TL Fala?Zniknął?
ReviewUserIcon
Nie ma fal

15.01.2022 13:44

Pracownik

Chwalisz się czy żalisz że numer dałaś? Bo raczej nie ma się czym chwalić.
ReviewUserIcon
PanTera

16.01.2022 19:18

Pracownik

No właśnie. Mam nadzieje ze jeszcze wroci, bo to jedna z tych normalniejszych tl w firmie.
ReviewUserIcon
Zainteresowany

14.01.2022 15:28

Kandydat

Witam Pytanko, jakie stawki mają na magazyniera? Druckiego Lubeckiego! Będę wdzięczny za informację!
ReviewUserIcon
Monkey

12.01.2022 12:27

Kandydat

Ile czeka się na odpowiedź po rozmowie rekrutacyjnej?
ReviewUserIcon
zatrudniona w momox

13.01.2022 21:48

Pracownik

do mnie zadzwoniła pani w następny dzień po rekrutacji i trzy dni po tym podpisałam umowę (na druckiego lubeckiego). ale moja znajoma naprzykład czekała ponad tydzień (to na stobnie) więc chyba zależy na którego rekrutera się trafi
ReviewUserIcon
dawid

12.01.2022 18:03

Pracownik

Nie polecam Firmy MOMOX i Samson okradli nas i znajomych po odejsciu na laczna sume 800Euro
ReviewUserIcon
Wtf

04.01.2022 00:45

Pracownik

Masakra, skąd się urwał ten koordynator PS ? Niech lepiej wraca już na to stobno, jak można być takim bucem?
ReviewUserIcon
Ele mele

11.01.2022 15:47

Pracownik

W sensie akcja „poszukiwany, poszukiwana”? Aż dziwne ze nikt z tym nic nie zrobił
ReviewUserIcon
Wtffff

11.01.2022 18:54

Pracownik

A co sądzisz o trenerkach check? Jak dla mnie sutuacja jest identyczna.. pare groszy wiecej od checkera a zachowują sie rownie źle obrabianie (usunięte przez administratora) w swoim kółku różancowym każdemu, wyśmiewanie sie z innych, co chwile idą jakieś skargi na nie i tylko chciałyby ciągle wychodzić.. EZ to ciagle drze(usunięte przez administratora) jakby sie czuła tam najważniejsza, żal...
ReviewUserIcon
Łukasz Jumper shift 2

10.01.2022 15:15

Pracownik

Hala 7 r Szczecin. Trzeba uważać bo w szatni kradną dosłownie. Zostawiłem polar w piątek po pracy bo zapomniałem go schować (usunięte przez administratora) już nie ma jakas faja się przykolegowala i drzwigla mi polar.(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Bhbh

10.01.2022 22:53

Pracownik

Polar to polar, dobrze że ci samochodu nie ukradli jak to było na stobnie, (usunięte przez administratora) wszedł jak do siebie a firma w ogóle nie chciała brać odpowiedzialności za to wydarzenie
ReviewUserIcon
Tortilla

11.01.2022 09:32

Pracownik

Tylko ciekawe jest to czy coś z tym zrobi firma dla bezpieczeństwa żeby takie akcje się nie powtarzały. Teraz ludzie boją się zostawiać rzeczy w szafce a na hale niby zakaz jest wnoszenia. TL z trenerami na kawe chodzą ale to jeszcze za wczesna pora była :)
ReviewUserIcon
@pracownik

09.01.2022 00:38

Pracownik

Jedno mnie zastanawia… skoro taaaak wam źle, że musicie ciągle wylewać swoje frustracje na goworku, dlaczego nie zmienicie pracy ? Śmiało droga wolna :) może w końcu przestaniecie psuć atmosferę reszcie pracownikom którzy są zadowoleni z pracy.
ReviewUserIcon
Ha ha ha

10.01.2022 20:19

Pracownik

A może to tamci pracownicy których hobby jest lizanie (usunięte przez administratora) I podp... I obgadywanie innych zmieniliby pracę? Albo specjalny shift dla nich utworzyć? To właśnie oni psują atmosferę w pracy! I przez te ich kółka różańcowe nie chce się do pracy chodzić.
ReviewUserIcon
Jumper$$$

04.01.2022 10:25

Pracownik

Czescia pracy checkerek jest wrzucanie Sobie kartonow na stanowisko oczywiscie do 12kg jest to uregulowane przepisami bhp. Jezeli cos sie komus nie podoba to niech sie zwolni a nie wylewa tutaj Swoje zale.
ReviewUserIcon
Tro

08.01.2022 13:42

Były pracownik

Kubuś o czym ty piszesz. Tam nie ma czegoś takiego jak kultura. Kilku ją ma a reszta to sobie dopowiedz...
ReviewUserIcon
Kubuś Puchatek

08.01.2022 22:42

Pracownik

O tych kilku mowie.... :p
ReviewUserIcon
Jumper$$$

04.01.2022 11:29

Pracownik

Jezeli czegos nie rozumiesz to proponuje wynajac Sobie prywatnego tragarza bo My Nimi nie bedziem. Nawet jak dorzucamy kartony to niektore osoby nie potrafia powiedziec dziekuje. Takze macie co chcecie. A jak chcesz miec stawke jumpera to popros lidera o przejscie na kartony shift1 linia C i powodzenia. Choc mysle ze wszyscy powinni miec dodatek jumperski no bo co robi pan na stretchu. Czy on tam sie wysila.
ReviewUserIcon
Hhaah

08.01.2022 10:58

Były pracownik

No mało że dodatki dostajecie to jeszcze wam dziękować trzeba ? I prawdziwemu facetowi nie trzeba tłumaczyć czemu kobiety nie powinny dźwigać tych kartonów. Chłopcze widać ze z Amazona przyszedłeś i nie masz pojęcia o tym, że praca może sprawiać przyjemność (zamiast się chować po kątach i jej unikać) współczuję checkowi całym sercem bo mi plecy wysiadały nawet jak miałam pomocny team na lini który bez proszenia się wrzucał mi towar. No ale jak hołotę zatrudniają to rotacja ciągle będzie. Z jakiego powodu niby firma cały rok rekrutuje pracowników ? O czymś to chyba świadczy i jako były pracownik wiem, że nie chodzi wcale o to że się rozrasta.
ReviewUserIcon
Druciaka lubeckiego

05.01.2022 11:56

Pracownik

Trenerki check i atrybut to na wczasach sa? Nie ma dnia zeby te „modelki” nie staly w grupach po kilka godzin i nie plotkowaly xdd wielki szacunek do trenerek foto ktore faktycznie nie skupiaja sie caly dzien na rozmawianiu miedzy soba, a tl juz pobijaja rekordy znikania z hali XD nie pozdrawiam
ReviewUserIcon
Słoń Trąbalski

06.01.2022 11:11

Pracownik

To prawda, tl ciagle na kawce przesiadują i jak trzeba nigdy ich nie ma wiec trenerzy korzystają. Tylko my mamy (usunięte przez administratora). A góra ma w nosie choć dostaje tyle sygnałów, przykre.
ReviewUserIcon
Niebieski

08.01.2022 08:59

Kandydat

Wkoncu ktoś napisał prawdę o tych pesldo trenerkach . Nic nie robiła tylko chodzą i plotkują. Wiele do życzenia jest praca trenerski z atrybutów na 1 zmienię którą nie posiada żadnej wiedzy ani stażu pracy . Góra powinna się zainteresować jej praca oraz jak źle szkoli pracowników,bo wiedzy nie ma żadnej a jest tyle błędów,że się w głowie nie mieści . Wchodzi każdemu to w (usunięte przez administratora) bez wazeliny. Powinna się wziąść za pracę i się szkolić,bo wiedzę ma tylko kiedy sobie powiększyć wary. Księżniczka przychodzi jak na tanią rewie mody .
ReviewUserIcon
Ela

04.01.2022 18:57

Kandydat

Czy na magazynie w Stobnie pracuje się w weekendy ? Bo osoba od rekrutacji mówi że nie a czytałam gdzieś w tu w opiniach że tak
ReviewUserIcon
OlaFasola

05.01.2022 10:49

Pracownik

W soboty są nadgodziny dla chętnych
ReviewUserIcon
Jan Paweł

05.01.2022 15:32

Pracownik

Jak jest dużo towaru to są nadgodziny w sobotę (zdarzały się nawet niedzielę) ale nie są obowiązkowe ;)
ReviewUserIcon
Byla

26.12.2021 15:06

Były pracownik

Nie polecam. Wieczna rotacja, jak w lotto strzelać trzeba czy ci przedłuża umowę czy nie, bo jeśli zdarza ci się brać L4 to roczna umowa jest ostatnia, albo akurat jest za dużo ludzi i ktoś musi odpasc. HR tak ogarnięty, że szafek nie potrafi dopilnować i czego wynikiem po dwie osoby dostaja kluczyk do 1 szafki. Kwestia szczęścia czy zdążysz zauważyć, że coś jest nie tak zanim cię (usunięte przez administratora). Na szeregowego pracownika patrzy się z góry, TL mają o sobie zbyt wysokie mniemanie, są beznadziejni i przyczepia się nawet jeśli za dużo korzystasz z toalety bo czas zalogowania musi się zgadzać. Norma też. Jak ci ktoś nie poda kartonu(czego trzeba się spodziewać) to nikogo nie obchodzi że musisz sobie radzić z takimi czy innymi problemami(dostaniesz zamknięty karton albo jakiś (usunięte przez administratora) postawi karton do góry nogami tak, że podniesiesz i wszystko leci, podniesiesz cięższy karton i cię plecy rozbola to nie wolno siadać), że się gorzej dziś czujesz, masz miesiączkę, przeziebienie etc. CZAS I NORMA MUSZA BYC! Bo się będziesz świecić na czerwono w systemie. Jumperzy jak wyżej ktoś pisał, albo romansów szukają albo się chowają a kilku pracowitych próbuje gonić robotę (taki to zazwyczaj długo nie pracuje). Układy, znajomości, coraz więcej wymagań. Darmowe napoje z automatu ktorego nikt nigdy nie czyścił. Duuuzo można napisać. Generalnie, popracowałam w przelocie i atmosfera okropna nikomu nie polecę.
ReviewUserIcon
Jumper$$$

04.01.2022 11:47

Pracownik

I dobze ze Cie nie ma juz. Idz do Amazona tam dostaniesz zaporowa norme a na packu sama Sobie bedziesz sciagala pojemniki 25 do 30 kg. Wtedy ponarzekasz.
ReviewUserIcon
Laleczka czaki

04.01.2022 21:36

Pracownik

Z takimi madrosciami powinieneś być autorem doktoratu, a jeśli już mówisz o Amazon to nie każdy ma tak wysokie ambicje i porównania jak Ty. Bo są tacy, co pracują tu gdzie pracują że względu na obecną sytuację , nie z upodobań. Ale, są gusta i gusciki, paczki Jumperzy będą podawać bo mają to w obowiązkach i za to m. in. dostają co miesiac wynagrodzenie. Wielu z was odsyła do Amazon. Tylko takie miejsce pracy znacie?serio? :) :) :)
ReviewUserIcon
Hahaha

04.01.2022 20:53

Pracownik

Ciekawe któż to tym razem dostanie pięćset plus od firmy. Pewnie znowu same (usunięte przez administratora) i kable. Puła powiększona. Wątpię aby tyłu super pracowników u nas było.

Zostaw merytoryczną opinię o MOMOX

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.