opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

MOMOX

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.8/5

Na podstawie 992 ocen
Opinie(2856)
Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)

Opinie(2856)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)
Logo
  • Kim jesteśmy
  • .
  • Zrównoważony rozwój – wspólnie dbamy o środowisko.
  • .
  • Oddział w Polsce
  • .
  • Zespół
  • .
  • Kogo szukamy?
  • .
  • Benefity
  • .
  • Kontakt

    Kim jesteśmy

    Zrównoważony rozwój – wspólnie dbamy o środowisko.

    Oddział w Polsce

    Zespół

    Kogo szukamy?

    Benefity

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Stargard
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Ustowo
  • Mierzyn
  • Ostoja
  • Rajkowo
  • Przylep
  • Warzymice
  • Bezrzecze
  • Przecław Osiedle Zielone Pole
  • Kurów
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Stobno - MOMOX Polska Sp. z o. o.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Szczecin
  4. /
  5. Opinie o MOMOX

Opinie

Opinie o MOMOX Szczecin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 5
  • 6
  • 7
  • …
  • 24

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o MOMOX!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
anonim

05.10.2022 15:44

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Pracownik

08.10.2022 06:03

Pracownik

Teraz ludzie raczej stąd odchodzą , niż się zatrudniają. Brak nadgodzin w sobotę jak już są to bardzo sporadycznie , czasami są w tygodniu ale płacone 50% i to dopiero na koniec okresu rozliczeniowego, który trwa trzy miesiące. Płace stoją w miejscu , gdzie przy dzisiejszym wzroście cen trudno się jest utrzymać za te pieniądze. Dopóki ludzie się nie zbuntują, kierownictwo będzie uważać, ze nie ma sprawy i nic nie zrobi w kierunku jakiejkolwiek podwyżki. Co najwyżej dorzuca nowych obowiązków za te same pieniądze.
ReviewUserIcon
carter

14.10.2022 17:56

Kandydat

Widzę że momox ma konto premium na goworku bo moja opinia zniknęła... Szacun dla działu rekrutacji ;)
ReviewUserIcon
anonim

01.10.2022 21:11

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Loop

02.10.2022 17:13

Inne

Fajnie Błażej , tak trzymać)))
ReviewUserIcon
Misiu

20.09.2022 00:16

Pracownik

Shift 1 na stobnie i ich TL to totalna porażka, nie dostajecie odsiedzin przez te 8 godzin? Żadnego z was pożytku jedyne co potraficie to wypić kawusie z trenerami i wyczytać normę, wy siedzicie na pośladach przez większość swojej pracy a jak ktoś inny usiądzie na chwilę odpocząć to już źle i ganiacie do pracy, serdecznie odradzam pracę na tej zmianie
ReviewUserIcon
Ktoś

30.09.2022 10:13

Były pracownik

I tu się mylisz ja już nie pracuje w tej firmie postawiłam na rozwój a nie na narzekanie pozdrawiam ????
ReviewUserIcon
Sru

01.10.2022 19:57

Pracownik

Napisał pewnie TL xD Naucz się interpunkcji bo słabo
ReviewUserIcon
Zosia

01.09.2022 21:14

Inne

Czy ktoś się może wypowiedzieć na temat Szczecina ? Jak ludzie i atmosfera?
ReviewUserIcon
Marcin L

11.09.2022 19:45

Pracownik

Gdzie Ciebie dadzą, tam będziesz. Nie masz wpływu na to gdzie....
ReviewUserIcon
Gucio

01.10.2022 17:46

Pracownik

Atmosfera beznadziejna, ludzie co chwila odchodzą do innego pracodawcy
ReviewUserIcon
anonim

24.09.2022 21:35

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Marcin L

25.09.2022 09:43

Pracownik

Zadzwoń pod ten nr 536 451 250, do działu HR . Tam powinnaś otrzymać wszystkie informacje, które Ciebie interesują .
ReviewUserIcon
Beka

07.09.2022 23:09

Pracownik

Wiecej l4 bierzcie leniwce to na pewno bedzie nam jumperom latwiej, co za ofermy
ReviewUserIcon
anonim

22.08.2022 19:55

Były pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Mieczysław

24.08.2022 00:21

Były pracownik

Proszę liderów żeby nie przynosić problemów domowych do pracy bo później odbija się to na wszystkich chodzicie strzelacie dziwne miny czepiacie się wszystkiego, jedna chodzi jakby była (usunięte przez administratora)no ludzie dajcie spokój bo się pracować nieda. Wszyscy wiedzą że ludzi traktujecie jak (usunięte przez administratora) na każdym kroku umniejszacie wszystkim pokolei a jesteście tylko zwykłymi pionkami którym wydaje się że możecie wszystko. Szantaże słowne z waszej strony są na porządku dziennym "nie zrobisz tak jak my chcemy dostaniesz upomnienie",(usunięte przez administratora) trochę zrozumienia i szacunku do drugiej osoby(usunięte przez administratora).
ReviewUserIcon
Jo

21.08.2022 15:13

Pracownik

Kto wrzuca te (usunięte przez administratora)posty na fb? Ciągle lubią te same osoby. Lol
ReviewUserIcon
Xd

23.08.2022 10:39

Były pracownik

Na dodatek by je zezarli
ReviewUserIcon
Lelek

23.08.2022 17:31

Pracownik

"Dzisiaj jest światowy dzień lumpeksu. " Czy są tu miłośnicy lumpeksów? XD No ja pie##dole Ale wszystkie (usunięte przez administratora) lubią to. Może awans dostaną, (usunięte przez administratora) wie.
ReviewUserIcon
Plastikowykubek

23.08.2022 09:13

Pracownik

Pragnę przypomnieć że jesteśmy w Polsce.
ReviewUserIcon
Zmartwiona

31.07.2022 16:13

Pracownik

Nie podnoście normy na procesie media! Chodzą słuchy ,że jak przejdziemy na nowy magazyn to podniosą normę. Ludzie robią ponad 200 ale jaka to jakość?! Te 160 to i tak jest wysoka! Z chwilą kiedy zostanie podniesiona norma składam wypowiedzenie!
ReviewUserIcon
Ta

16.08.2022 09:03

Pracownik

Zwalniają. Nie przeniosą wszystkich bo nie ma tyle miejsca. A jak ludzie zwolnią się sami to nie trzeba dawać odpraw
ReviewUserIcon
Ava

18.08.2022 19:07

Były pracownik

Czytasz ze zrozumieniem? Co jest napisane powyżej?! Nikogo nie zwalniają, no chyba że mają jakiś powod. A co do miejsca w hali 7R dla mediów, to będzie jego wystarczająco. Juz jest przygotowywana hala za ścianą, słychać wiercenie i przesowanie. Miejsca będzie aż ponad to, nie wiem kto natłukł wam.takich glupot.
ReviewUserIcon
Były pracownik

03.08.2022 22:47

Były pracownik

Magazyn cudów narzekacie obgadujecie jeden drugiego wypisujcie tu takie głupoty że głowa mała obrażacie ludzi ale nikt sam na siebie nie spojrzy i sam siebie nie oceni co robi źle . Jak się nie podoba kadra kierownicza czy to w jakich warunkach pracujesz czy nie podoba ci się załoga która pracuje z tobą to po prostu zmień pracę a wtedy nie będziesz narzekać bo pracy jest dużo komu chce się pracować to znajdzie pracę która będzie cię satysfakcjonować a nie siedzicie i narzekacie bo tak wygodniej oczerniać,wyzywać pozdrawiam byłych współpracowników .
ReviewUserIcon
Ktoś

04.08.2022 19:15

Były pracownik

Nie ma to jak kółko wzajemnej adoracji wypowiada się na temat osób których nie zna a widzi w nich wyłącznie ciemnych i tanich roboli w zamian za otrzymanie premii uznaniowej
ReviewUserIcon
Ten

14.08.2022 21:41

Pracownik

Dokładnie, niektórzy za premie będą włazić komu trzeba w cztery litery bez masła. Zero honoru co niektórzy maja .
ReviewUserIcon
anonim

12.07.2022 17:30

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Reziw

15.07.2022 18:04

Pracownik

a Zapytam Ciebie co z tego masz że zrobisz minimalną normę a może rekord nawet Dziękuje nie usłyszysz zarobisz takie same pieniądze ja robiłem ponad normy i Co słyszałem Po co tak szybko Zarobisz tyle samo i elo Chyba że (usunięte przez administratora) 3 miesiące na maxa żeby dostać 300 zł jako pracownik kwartalny Gratuluje
ReviewUserIcon
Receive

20.07.2022 09:14

Pracownik

Co z tego masz ze zrobisz norme/pakiety/czas ? Pomyślmy, może pracę? Nie raz widziałem, jak TL dziękowali za dobrą robotę jak chłopaki wyrobili się z klatkami na 0 na koniec pracy, ale maruderzy tego nigdy nie pamietają, chcieliby chyba medal, kwiaty i czerwony dywan a i to by pewnie nie wystarczyło.
ReviewUserIcon
Kalinka

14.07.2022 10:17

Pracownik

Zaczęło się znowu czepianie o byle gówno. Nie ważne, że człowiek zrobi pakietów w opór ponad normę, co jest korzystne dla firmy, najważniejszy jest czas zalogowania, który nic nie wnosi. Logiczne.
ReviewUserIcon
Win

15.07.2022 22:16

Pracownik

W (usunięte przez administratora) się poprzewracało, to nie jest kółko wzajemnej adoracji, ani (usunięte przez administratora) przymusowej pracy. Nikt nikogo nie trzyma na siłę. Są wymogi, które trzeba spełnić i tyle w temacie.
ReviewUserIcon
Gargulec

16.07.2022 09:39

Pracownik

.... Brak słów.... Znasz takie pojęcie jak umowa o pracę na pełen etat.... a pracując 4 h dziennie etatu nie zrobisz ( zrobić normę do 10 a później siedzisz na (usunięte przez administratora) ). na cóż, widzę że bystrzak z Ciebie. Skoro taka lipna jest ta praca i tak Ci źle, i tak strasznie się wszyscy czepiają, to zmień pracę na taką, gdzie wykorzystasz swoją inteligencję
ReviewUserIcon
Matador

13.07.2022 09:46

Pracownik

Obecnie widać, że po ostatnich niepochlebnych, aczkolwiek prawdziwych i trafnych wpisach na temat TL shift1 stobno, Ci zaczęli wyciągać konsekwencje za absurdalne rzeczy, by tylko uciszyć ludzi, zamiast zastanowić się nad problemem. Taka walka z pracownikami jest wysoce nie odpowiedzialnym zachowaniem, udowadniającym brak kompetencji, oraz jakiejkolwiek empatii Niedrodzy TL, zastanówcie się nad swoim postępowaniem, bo to jest śmiechu warte.
ReviewUserIcon
On

14.07.2022 13:41

Pracownik

Nie tylko Stobno ????
ReviewUserIcon
Stanisław

15.07.2022 20:42

Pracownik

Racja, nie ma szacunku dla nikogo i panoszy się po hali jak by był jakimś królem mimo iż wszyscy wiedzą że posadę zdobył za lizanie d**y. Nigdy nie doświadczył ciężkiej pracy na jumpie, może gdyby trochę tam porobił to nabrał by szacunku do swoich pracowników, nie pozdrawiam otóż tego "pana" i nie polecam pracy z nim
ReviewUserIcon
Nerlo

13.07.2022 21:08

Były pracownik

Firma nie dba o dobro pracowników ( przykre ale prawda). W te upały nie ma warunków do pracy. Wewnątrz hali nie ma tlenu, hala nie jest nawet wietrzona a powinna być cyrkulacja powietrza, blacha się nagrzewa bardzo szybko gdy jest upał na zewnątrz więc nie trudno domyśleć się co dzieje się w środku. Ważne że managerowie i administracja siedzą sobie w wietrzonych pomieszczeniach, przy wiatraczkach czy też przy klimatyzacji, gdy zwykli pracownicy pracujący fizycznie DUSZA się na hali. TL wychodzą co pół godziny na pół godziny odpoczac od tego skwaru dotleniając się na zewnątrz badz odpoczywając w chlodnieszych pomieszczeniach. Mężczyźni (jumperzy) biegają z kistami bądź klatkami( nie wszyscy bo są tacy co przez bite 8h stoją i pogawędki sobie urządzają kiedy pozostali odwalają za nich brudna robote), kobiety stoją w ,,boksach'' podnoszą kartony i je rozcinają i tylko pretensja że norm.nie ma. Ale jak tu normalnie pracować gdy nie ma czym oddychać. Ludzie mają zawroty głowy, skoki ciśnienia, występują tez omdlenia co nie jest dziwne przy takich warunkach. Tylko czekać aż ktoś dostanie udaru bo niesty tym tu grozi. Jest z 10 ramp ale żadna nie zostaje podniesiona by wpuścić tlenu. Ogólnie nie ma warunków do pracy w te upały. Zwykli pracownicy nie mają prawa głosu, masz tylko zapierdzielać. Traktowani są jak gorszy sort jak bydło! Kiedy Góra zacznie myśleć o dobru pracowników?! Kiedy coś się stanie i zostaną powolani do.odpowiedzialnosci za stan zdrowia pracownika?
ReviewUserIcon
Bono

14.07.2022 08:57

Były pracownik

Moze jak pracownicy zaczną się odzywać i zgłaszać gdzie trzeba takie ważne sprawy gdzieś wyżej a nie tylko kiwać głowami ze wszystko jest ok firma zacznie inaczej podchodzić do sprawy. Pamiętajcie, firma to pracownicy, bez nich firmy nie będzie, szanujmy się i swoje zdrowie bo jak widać ta firma ma to gdzieś.
ReviewUserIcon
Pracownik

10.07.2022 19:03

Pracownik

Kiedy premia kwartalna?
ReviewUserIcon
Joo

12.07.2022 13:57

Pracownik

Dają tylko dla wybrańców. Czytaj , tym ci umieją wiadomo gdzie bez masła wchodzić.
ReviewUserIcon
Job

13.07.2022 08:05

Były pracownik

Takie jest motto Momoxa
ReviewUserIcon
anonimowy

06.07.2022 23:50

Pracownik

Kolejne (usunięte przez administratora) tej firmy. W poniedziałek wielu zostało bez pojemników na żywność, sztućce, termosy, produkty, ponieważ osoby odpowiedzialne za sprzątanie postanowiły, najwyraźniej z własnej woli, wyrzucić całą zawartość lodówek i półek w jadalni nie na Piątek tak jak powinni! Nikt nie został poinformowany! Dyrekcja jak zawsze nie dba o nas, wiele osób nie było zadowolonych i nikt nawet nic nie zrobił i nie przeprosił. Po co wisieć wszędzie w trzech językach informację, że sprzątanie jest w piątek, a potem tylko wtedy, gdy chcieli to zrobić innego dnia! Ale kontrolują, kto bierze ile lodów i zamykają lodówkę, ale nie mogą kontrolować czyszczenia. Firma tonie nawet w takich momentach.
ReviewUserIcon
anonim

01.07.2022 20:00

Były pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
TR

03.07.2022 11:01

Pracownik

Proponuję złożyć papiery na TR i mieć możliwość i czas na pogadanki z Jumperami :) Wtedy będziesz znowu pisać na goworku
ReviewUserIcon
Hello

04.07.2022 23:43

Pracownik

Zgadzam się na 200%.
ReviewUserIcon
Ona

27.06.2022 09:26

Pracownik

A mnie ciekawi czy zrobią dodatkowa przerwę w ten skwar czy dopiero jak dziewczyny zaczną padać jedna po drugiej to dopiero wpadną na ten genialny pomysł.
ReviewUserIcon
Jan Paweł

29.06.2022 09:29

Pracownik

Całe 5 długich minut. To dla nich szaleństwo.
ReviewUserIcon
Heh

02.07.2022 17:27

Pracownik

Po co jak żeby dojść z końca hali na dwór i wrócić akurat mija 5 minut hahaha
ReviewUserIcon
Fka

29.06.2022 22:15

Były pracownik

W końcu czas się zebrać w sobie,i napisać opinię :) uważam że jeśli ktoś lubi zamknąć się w sobie, i nie lubi ludzi,to jak najbardziej polecam. Aczkolwiek dla mnie, człowieka mającego podzielność uwagi, lubiącego porozmawiać- katorga. Dzięki Bogu że nie muszę już tam chodzić. Odradzam każdemu,kto choruje na zatoki,bo od kurzu jest się chorym co chwila, i dostaje się upomnienie że na zwolnienia tyle nie można chodzić. U mnie praca w momox spowodowała depresję i płacz w drodze do pracy. Praca z zerowa odpowiedzialnością,ale spróbuj pójść do toalety na dluzej niż 5 minut( samo dotarcie do niej trochę trwa ) to będzie opr. paniom z HR współczuję,bo zmieniają się tak często, że żadna z nich nie ogarnia kuwety. Moja noga nigdy więcej tam nie postanie.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w MOMOX?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - MOMOX

Druckiego-Lubeckiego 1D 71-656 Szczecin

NIP:8522616371

KRS:0000579045

https://momox.biz/
Branża główna: Magazynowanie i centra logistyczne

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
Ania

22.06.2022 17:36

Pracownik

Kiedy przenoszą halę na Stobnie?
ReviewUserIcon
Lol

26.06.2022 17:50

Pracownik

To co oni zrobili w piątek to było czyste świństwo wobec nas. Szkoda słów na to wszystko. Chcą nas wykorzystywać jak tylko mogą nie dając nic w zamian . A nie przepraszam , dają lody w środę. Sorry nie jesteśmy jakimiś gówniarzami , żeby w ten sposób do nas podchodzić. Człowiek po ośmiu godzinach szarpania się z tymi kartonami , jest tak fizycznie wykończony , ze odechciewa się mu już wszystkiego. Trochę szacunku bo nie macie do czynienia z bydłem, ze na wszystko będziemy się zgadzać. Zreszta ta firma idzie w bardzo złym kierunku.
ReviewUserIcon
!!!

26.06.2022 21:58

Pracownik

Podejrzewam ze nie, lecz niestety z tym co się dzieje na rynku pracy nie mają wyjścia. Przy dzisiejszych podwyżkach za energię, żywność i paliwo ogólnie za utrzymanie siebie i rodziny nie stać nikogo na zmianę miejsca pracy za najnizsza krajową a niesty takich pracodawcy szukaja
ReviewUserIcon
Check

26.06.2022 15:00

Pracownik

To co zrobiło kierownictwo to tylko utwierdziło mnie , ze maja nas gdzieś. W piątek jak się dowiedziałyśmy , ze będzie zebranie checka i returow to każda z nas miała nadzieje , ze dostaniemy dodatek jumperski. Oczywiście człowiek zdawał sobie sprawę , ze to nie będą takie same pieniądze jak u jumperow bo to byłoby niesprawiedliwe. Ale ze względu, ze dorzucone zostały nam niedawno nowe obowiązki miałyśmy nadzieje, ze firma stanie na wysokości zadania i dorzuci nam chociaż 50gr . Niestety sromotnie się rozczarowaliśmy. Pare tygodni temu dali nam cukierka a w piątek perfidnie nam go zabrali. „Kochana” firmo po co takie zagrywki? Mało tego , straciłyśmy swój cenny czas już po pracy bo nie potrafili skończyć tego bzdurnego zebrania, które powinno odbyć tylko i wyłącznie w godzinach pracy. Na te ich tłumaczenia po prostu śmiać mi się chciało. Za kogo wy nas macie, za osłów , którzy nie myślą? Tak jak powiedział ten nowy od logistyki, ze to nowy proces , będziemy się go uczyć itp. itd. Będziecie nam dorzucać coraz to nowsze obowiązki i myślicie ,ze my to będziemy przyjmować z uśmiechem na twarzy? Ważne, ze u was w kieszeni się zgadza. Wielkie rozczarowanie, nawet już sie tu nie chce przychodzić .
ReviewUserIcon
Osiołek

26.06.2022 21:52

Pracownik

Jaki nowy proces, on chyba nie wiedział o czym mówi. Nowe to zostają nam dodane obowiązki, które wczesniej odebrali jumperom, a dali nam czyli np rozcinanie kartonów, z którymi nie jest lekko. Tylko dlaczego jumperom zostawili wynagrodzenie beż zmian a nam nie dorzuca złamanego grosza?!. Szczerze to chciałabym przejąć ich obowiązki I zarobić tyle co oni, trochę pospaceruje, wywiozę wypełnione kisty na wózeczkach czy też rozetne karton lub dwa i znow pójdę się przejsc badz ustane przy stanowisku oparta o blat i pogadam z 10min. Jeszcze tekst ze jak takie coś zobaczymy u jumerow to mamy zgłaszać, zgłaszać i zglaszac, widać donosicielstwo od małego mial wpajane. Ja chce godne wynagrodzenie do wykonywania przezemnie obowiązków, tylko tyle. Z byle dodatku jakiegokolwiek były byśmy zadowolone.
ReviewUserIcon
Ja

26.06.2022 21:24

Pracownik

Jedna wielka (usunięte przez administratora) Ale pamiętajcie że najważniejsza jest dobra atmosfera jak to co niektórzy mówią.
ReviewUserIcon
Wera

06.04.2022 19:50

Pracownik

Gdzie są nasze kanapki?
ReviewUserIcon
ktoś tam

15.06.2022 15:00

Pracownik

prawda
ReviewUserIcon
Sara

23.06.2022 14:15

Inne

Obrażasz innych i sam sobie zaprzeczasz. Czy ty w ogóle czytasz swoje odpowiedzi? I co ważne, czy wiesz o czym mowa. Dziwni ludzie.
ReviewUserIcon
Czy ktoś mnie jeszcze słyszy?

15.06.2022 17:07

Pracownik

Shift 1 Ahhh… nasi wspaniali liderzy, co byśmy bez waszego wsparcia zrobili ;) Odkąd pamiętam było nam mówione, dziewczyną z Checka „ gdybyście miały problemy, niejasności PRZYJDŻCIE DO NAS”. No jak widać to zwykłe słowa puszczone na wiatr od ludzi, którzy za nas odpowiadają. Szkoda, że nie widzicie tego co dzieję się na liniach, z jakimi Jumperami musimy się użerać (nie o wszystkich mowa), tylko słychać u was to, jak wam dopisuje humor. WIELOKROTNIE SĄ ZGŁASZANE PROBLEMY odnośnie Jumperów i nadal nikt nie wyciągnął z tego konsekwencji, bo w dalszym ciągu jest to samo, a jak już to kończy się tym samym „ porozmawiamy z nim „. Nie mamy dodatku Jumperskiego, a i tak musimy za nich robić, bo w innym przypadku nie będziemy miały normy oraz czasu zalogowania. W momencie kiedy ich się poprosi o pomoc to twierdzą, że to nie jest ich obowiązek podawać kartony, gdzie zdarzają się klatki 12+kg. Siedzą sobie przy stanowisku i jak nie rozmawiają, wydają dźwięki świń, czy strzelają gumkami w nas, to jeszcze mają czas do rozwiązywania Sudoku. My Checkerki jesteśmy też ludźmi, a nie maszynami i powinniśmy być tak samo traktowane, a nie że zwraca się nam uwagę o parę minut do czasu zalogowania, a „panom” z Jumpa… no co?… Wolna Ameryka. Mam nadzieję, że ktoś odpowiedzialny za pracę liderów dowie się o tym i odpowiednio zareaguję.
ReviewUserIcon
Ona2

17.06.2022 10:29

Pracownik

Potrzebny jest strajk. Będzie dodatek to będzie otwieranie przez nas paczek i i ich podnoszenie. Ale neistety nie każda z dziewczyn stać w tej firmie na solidarność...
ReviewUserIcon
Tamta

19.06.2022 23:09

Pracownik

No właśnie się o tym przekonałam. Udają takich w porządku, że niby coś ich obchodzi a tak naprawdę w (usunięte przez administratora) wszystko mają. Jak można być tak fałszywym
ReviewUserIcon
Pyniu

15.06.2022 05:34

Inne

Polecam TL z shift 1 zająć się pracą, a nie kłótniami przez telefon ze swoją partnerką, tak że wszyscy to słyszą, wstyd
ReviewUserIcon
Elektryk

16.06.2022 00:47

Pracownik

To na tej zmianie już chyba norma, TL odpowiedzialny za jumperów zamiast zająć się ich pracą chodzi cały dzień głową w telefonie nie wspominając o jego co godzinnej przerwie na papieroska
ReviewUserIcon
Oho

31.05.2022 07:36

Pracownik

Jakies wypowiedzenia 3 miesięczne ludzie dostali? Redukcja etatów? Co się zadziało?
ReviewUserIcon
ktoś tam

15.06.2022 14:53

Pracownik

nie dają znać masz się wszystkiego domyślać
ReviewUserIcon
ktoś tam

15.06.2022 15:05

Pracownik

niedługo dojdzie do hali stobno wyrzuca wszystkich po kolei by zostali wdupowłazy i biznes dalej bedzie sie krecił przychlasty ze stanowisk będą dalej w (usunięte przez administratora) walić jak to oni najlepiej potrafią polecam firma wspaniała tylko normalnych tam brakuje
ReviewUserIcon
Pracownik

15.06.2022 14:59

Pracownik

Ha ha było co posłuchać kłutnie domowe przynosi do pracy porażka firma Momox schodzi na psy albo i niżej W tej firmie już głową zgniła teraz reszta się psuje czas odejść do pracy z godna zapłata i traktowaniem godnie pracownika
ReviewUserIcon
KlaudiuszBi

28.04.2022 00:42

Pracownik

Jakieś nowe ploteczki? Bo muszę roznieść po całej hali
ReviewUserIcon
Roo

03.05.2022 10:51

Pracownik

Dobrze, ze ona mówi w twarz. Dobre sobie .
ReviewUserIcon
ktoś tam

15.06.2022 14:56

Pracownik

w momoxie tylko za plecami bo w twarz to sie boja :D
ReviewUserIcon
Pracownik

05.06.2022 12:03

Były pracownik

Miałam sobie darować ta opinie ale chyba mi się przelało. To co wydarzyło się w piątek na returach na zmianie popołudniowej do tej pory mi się w głowie nie mieści. Presja , która została wywarła na nas , żeby przerobić towar do końca, moim zdaniem zahaczała już o mobbing. Czy to moja wina , ze zle została oszacowana ilość zwracanego towaru? To , ze nie zdążymy przerobić wszystkiego , było wiadome conajmniej od przerwy. Mnie obowiązuje norma i quality i nic więcej nie muszę zrobić. Dlaczego zostały wypuszczone osoby, które potrafią robić dany proces do domu a nie dane do nas jako wsparcie? Czy ja mam ponosić odpowiedzialność za osoby, które nagle rozchorowały się na dwa dni? Wyszłam z pracy cała roztrzęsiona i długo nie mogłam doprowadzić się do równowagi. I szczerze mówiąc to coraz mniej chętnie chce mi się tu przychodzić , szkoda mi mojego zdrowia psychicznego.
ReviewUserIcon
Że-na-da

10.06.2022 18:52

Pracownik

Returny hehe trzeba pracować a nie udawać że się pracuje. Czasu ani normy nie ma to można spacerować znikać itd. W końcu ktoś to zauważył Brawo.
ReviewUserIcon
Pracownik

14.06.2022 11:12

Pracownik

Nie mierz innych swoją miara.
ReviewUserIcon
@Jacho

22.05.2022 18:30

Pracownik

Autobusy oficjalnie utrzymane na powrót z drugiej zmiany, to zaoszczędzi kombinowania z powrotami do domu.
ReviewUserIcon
Roko

26.05.2022 14:55

Pracownik

Tak autobusy są darmowe. Będą podstawiane po zmianie popołudniowej .
ReviewUserIcon
Kinia

04.05.2022 08:08

Pracownik

Brawo Momox, ludzie się zwalniają, brak autobusów na 7r od 1 czerwca, nie ma nadgodzin , mało towaru . Brawo brawo !
ReviewUserIcon
Ktos

18.05.2022 17:55

Pracownik

Będzie autobus na zmianę popołudniowa , tak jak było na ziemka.
ReviewUserIcon
123

19.05.2022 11:51

Pracownik

Będzie autobus powrotny z drugiej zmiany.
ReviewUserIcon
Demizy

12.05.2022 17:15

Kandydat

Hej pytanko mam. Czy istnieje coś takiego w momoxie, że przychodzisz do pracy na popołudniową zmianę i odsyłają Cię do domu, bo "NIE MA PRACY?" Dzięki!
ReviewUserIcon
Ona

14.05.2022 10:07

Pracownik

To po co wychodzisz a potem się dziwisz , co ty dziecko jesteś. Musisz być świadom tego, ze będziesz miał niższa wypłatę. Tez bym chciała codziennie wychodzić i mieć wypłatę taka jakbym przepracowała cały miesiąc.
ReviewUserIcon
TT

16.05.2022 09:57

Pracownik

Tak jak większość napisała, tu nikt Cię nie zmusza do wyjścia. Jeżeli chcę, to korzystam z takiej możliwości, ale nie płaczę później przy wypłacie, bo potrafię liczyć. ;P
ReviewUserIcon
Info

02.05.2022 06:29

Pracownik

Chodzą pogłoski że HR też ledwo dycha. Kolejne osoby odchodzą...podwyżki musiały być zacne...
ReviewUserIcon
o kim mowa

02.05.2022 16:54

Pracownik

o co wam chodzi z tym ledwo dyszącym HRem? ja znam trzy osoby z HR na 7R i szok że ktoś jest (albo był) oprócz tych trzech dziewczyn
ReviewUserIcon
:)

03.05.2022 19:13

Pracownik

Ludzie też odchodzą przez zmiane lokalizacji.
ReviewUserIcon
Pracownik

01.05.2022 20:46

Pracownik

Zniesławienie polega na pomówieniu innej osoby lub grupy osób, ale też jednostki organizacyjnej niemającej osobowości prawnej, o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania. W zależności od sposobu rozpowszechniania takich informacji grozi za to nawet rok więzienia. I - co istotne - z roku na rok wzrasta liczba skazań.
ReviewUserIcon
Pracownik 2

02.05.2022 16:50

Pracownik

Oczywiscie, że działa to w dwie strony.. ale z tego co zaobserwowałem to raczej wcześniej były negatywne wpisy o samym pracodawcy czy o przełożonych a nie o zwykłych szarych pracownikach. A to, że ktoś sobie o was źle mówi w pracy jest niestety nie do udowodnienia. A tutaj ktoś dobrze pisze, taki wpis jest już karalny.
ReviewUserIcon
Ktos

03.05.2022 10:40

Pracownik

Nie do końca jest tak jak mówisz, w pracy są świadkowie . A to , ze ktoś napisał akurat o niej negatywnie to z czegoś musiało to wynikać. Ja miałam „przyjemność” przez chwile przebywać i nie dziwie się , ze niektórzy nie wytrzymują.
ReviewUserIcon
Pracownik

01.05.2022 20:39

Pracownik

Artykuł 212. Kodeksu Karnego podaje, że przestępstwo zniesławienia jest popełniane, gdy osoba pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niemającą osobowości prawnej o takie postępowanie, lub właściwości, które mogą przynieść jej ujmę w opinii publicznej lub narazić ją na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności.
ReviewUserIcon
pr

02.05.2022 08:55

Pracownik

Myślisz ,że kogoś zastraszysz paragrafami? ŚMIESZNA JESTŚ!! Każdy w firmie i nie tylko ma Ciebie już dosyć. Jeżeli kogoś już zastraszasz patrz na siebie ilu ludziom zrobiłaś krzywdy. Szukasz paragrafów to szukaj lepiej na siebie, bo lista jest długa za Twoje poczynania.
ReviewUserIcon
Roko

02.05.2022 03:44

Kandydat

Mam pytanie czy są przyjęcia w momoxie na te chwile?
ReviewUserIcon
Jogi

26.04.2022 20:05

Były pracownik

Góra broni swoich pupilków trymiderów. W nosie mają zgłaszane uwagi i problemy nie rozwiązują ich. Higiena tam to dramat doprosić się ręczników nie można. W kiblach wiecznie (usunięte przez administratora) Musisz tylko stać i walić normę to się tylko liczy. Wybrane osoby które nadają i liżą... dostają lżejsze pracę. Na niektóre osoby trymider nie zwraca uwagi mogą gadać, szwendać się i się obijać. Trenerzy wysługują się ludźmi by mieć mniej roboty a więcej na gadanie. Szkolą byle jak, każdy inaczej mówi i nie dziwię się że każdy codziennie wali błędy bo jak tu robić normalnie jak z nas durni robią. Szefa tam nie zobaczysz nie można nawet porozmawiać z nim. Zatrudniasz się i nawet nie wiesz jak wygląda. Z powodu covida i zwolnienia na niego nie dają nowej umowy bo ty nie jesteś winien rządowej ustawy ale i tak po (usunięte przez administratora) dostajesz. (usunięte przez administratora) z premią uznaniową nie dostajesz tyle ile powinienes bo dodają do wypłaty to i automatycznie przekracza ci próg i co większy podatek ściągają i co za tym idzie mniej dostajesz niz gdy była by premia osobno rozliczana. Chorować w tej firmie nie można musisz (usunięte przez administratora) Krótkie umowy dają i nie można się wykazać w sezonie zimowym. Nie patrzą że był sezon chorobowy i covid panował, biorą to do jednego wora i do widzenia. Nie jedna osoba nie dostała kolejnej umowy. W tym roku podwyżka aż 0.50groszy od najniższej krajowej haha śmiechu warte. Zero premii świątecznych tylko dla wybrańców nie ma tu równości. Ochrona chodzi cały czas a i tak (usunięte przez administratora) to firmę.Co raz więcej wymagań i dobrze że można oddychać jeszcze.
ReviewUserIcon
Bla bla bla

28.04.2022 22:43

Pracownik

Higiena to tu nie istnieje, sedesy takie że usiąść strach i do kabiny wejść z takim zaschnietym brudem, przecierane wszystko razem ze zlewami i lustrami jedna ściera , nie używaja detergenty, ciągle śmierdzi i się klei. Ręczniki i mydło to jak powyżej wspominasz. Nie ma, Pomimo wielu licznych uwag toalety to są nadal siedliskiem brudu WSTYD!!! Chamstwo na porządku dziennym od niektórych. Ktoś zapytał o finansowanie nierobow. Nadal są i się podpierają a inni muszą pracować za siebie i za nich. Bez żadnej premii uznaniowej! Nie szanują kobiet z rozcinaniem kartonów, nikogo nie szanują! niedługo będą pracować sami w tym super nowoczesnym obiekcie, z takim podejściem do pracowników jest to nieuniknione!!
ReviewUserIcon
anonim

27.04.2022 08:04

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Stary wyjadacz

27.04.2022 23:21

Pracownik

Bardzo to popieram. Niektórzy po prostu potrafią robić dobre wrażenie, pięknie wysławiają się i udają, że coś wiedzą, ale tak naprawdę nie nadają się na takie stanowiska. I ten człowiek właśnie należy do grona tych osób.
ReviewUserIcon
ktoś

21.04.2022 23:12

Pracownik

Co z naszym dodatkiem jumperskim za podnoszenie kartonów i rozcinanie ich?
ReviewUserIcon
Marzenie

22.04.2022 23:12

Pracownik

Norma pozostaje taka sama, także dodatek jest tym bardziej nierealny.
ReviewUserIcon
Nam

24.04.2022 04:44

Były pracownik

Ciekawe co jeszcze nam dorzuca do naszych obowiązków? Chcą normy , chcą quality to niemożliwe przy tylu obowiązkach. My , jak te pokorne ciele , przyjmujemy co kolejnego nam wciskają. Na początku było mówione, ze obniża normę jak będziemy same ciąć kartony.

Zostaw merytoryczną opinię o MOMOX

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.