Opinie MOMOX Szczecin - 2856 opinii - GoWork.pl

MOMOX

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(2)

Opinie(2856)

Aktualności(2)

Kim jesteśmy

Zrównoważony rozwój – wspólnie dbamy o środowisko.

Oddział w Polsce

Zespół

Kogo szukamy?

Benefity

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

spozaM

29.10.2016 01:37

Inne

Proponuję olać gościa, chłopak desperacko potrzebuje uwagi i ma pożywkę z wpisów. Założył kółko wzajemnej adoracji męczenników. Znalazł się kolejny teoretyczny specjalista od biznesu. Otwórz coś swojego i poczuj na własnej skórze co znaczy ciągła nieobecność pracownika na L4, kiedy bulisz za niego kasę albo NN-ki bo zaspał, za dużo wypił poprzedniej nocy, nie chciało mu się wstać z wyra itp. Bo przecież to takie normalne. Jego odpowiedź zapewne będzie merytoryczna w stylu " luźny w kroku" itp.

Jan kowalski

29.10.2016 13:56

Inne

Pracodawcy myślą że znajdą uczciwego , lojalnego pracownika który będzie dyspozycyjni i rzetelnie wykonywał swoje obowiązki za 1600zl na rękę , a to jest fizycznie nie możliwe . Pracownik musi dostawać tyle żeby nie martwił się czy po opłaceniu podstawowych rachunków starczy mu do wypłaty tylko taki pracownik skupi się w 100 procentach na pracy i rzetelnym jej wykonywaniu a nie tak jak teraz większość pracowników myśli jak tu sobie dorobić lub zarobić żeby się nie narobic. Dobrze opłacany pracownik jest lojalny i utożsamia się z firma. Większość pracodawców myśli krotko falowo , chcą mieć duże zyski w krótkim czasie kosztem pracowników i dlatego ludzie kombinują z l 4 , zasypiają do pracy i tak zwykle po ludzku im się poprostu nie chce nie mają motywacji żeby robić za takie pieniądze i tu jest cały problem. Gdyby pracodawcy zaś myśleli w terminie długo falowym i zrezygnowali z szybkich zysków na wzrost dla wynagrodzeń dla pracowników ludzie angazowaliby się bardziej rzetetelnie wykonując swoje obowiązki i co najważniejsze mieli by odpowiedzialnych pracowników którym zależałoby by na pracy i na ich firmie żeby przynosiła zyski i nie było by przestojów w pracy w firmie z niedoborem pracowników jak jest teraz ,a przestój dla firmy to zazwyczaj straty, brak zysków , a mogliby działać na pełnych obrotach bez żadnych przestojów . I co jest lepsze dla firmy pracodawcy, szybkie zyski w krótkim okresie? Czy może stałe zyski w okresie długofalowym ?

Martiii

21.10.2016 10:20

Inne

Czytam, czytam już od kilku dni i nie wierze. Ludzie po prostu chcą dowiedzieć się co to za praca a wy hejtujecie. Załóżcie sobie gdzieś portal złamanych serc i tam przerzucajcie frustracje z powodu nieudanego życia. Pracuję w momox od prawie roku i jestem zadowolona. Do wszystkich chętnych pracowników przyjdźcie spróbujcie i sami się przekonajcie. Widzę, że ludzie wyżej dodają swoje negatywne komentarze bo nie mają co w domu robić, zostaliście zwolnieni no trudno na pewno była jakaś przyczyna. Norma tak przecież nikt nikomu nie płaci za leżenie w pracy chyba że się pracuje jako leżanka albo utrzymanka (żadna praca nie hańbi) każdy robi ze swoim życiem co chce i pracuje jak chce. Sama praca jest spoko ja od zawsz lubię tam przychodzić i pracować podkreślam pracować, z niektórymi ludźmi zawarłam tam przyjaźnie koleżeństwo ale wiadomo pracuje bo po to tam przychodzę, za pracę dostaję co miesiąc wypłatę. Jestem na zmianie z teamleaderami K i M i uważam że lepszych być nie może zatrudnieni do tego aby był ład i porządek a nie po to aby spijać sobie z dzióbków. Praca powtórzę jest fajna, sytuacje różne jak w każdej pracy, ale nie kojarzę żadnych dantejskich historii wymienionych w komentarzach wyżej. PRZYJDŹCIE, SPRÓBUJCIE I PRZEKONAJCIE SIĘ SAMI!!!

van dam

21.10.2016 13:36

Inne

ufff...Jakis jeden pomocny komentarz :) W poniedzialek ide przez agencje na spotkanie. Zobacze, ocenie. zdam relacje.

Rico

22.10.2016 12:58

Inne

Koleżko widzę,że Ty jesteś bardzo rozgarnięty, bo cały dzień siedzisz i komentujesz... Mam propozycje dla ciebie, wstań, otrzep się bo na pewno odleżyn się nabawiłeś i znajdź sobie wreszcie pracę albo stwórz sam jakąś firmę i życzę Ci aby od razu zaje*ście funkcjonowała! Chociaż nie dziwie Ci się,że teraz tak sobie leżysz i leżysz... skoro chodząc 'na górę' nabawiłeś się chodu jak szeryf i jeszcze otrzymując wypowiedzenie, to, to nie jest zbyt ciekawa sytuacja. No i zajmij się swoim życiem Jarek!

Er

11.10.2016 14:50

Inne

Lepsze artykuły trafiają do ładnych dziewczyn, to tam akurat jest oczywiste i wcale nie jest tak super, ile jest osób zakochanych w tej firmie? z 5-10? Spójrzmy na to obiektywnie, są plusy i minusy. Plusem jest stała stawka i wypłata na czas, bus po pracy, żeby wrócić do miasta i w sumie tyle. Niech nikt nie pisze, że plusem są owoce.. Wielu moich znajomych pracuje w miejsach za podobną stawkę a szefostwo zamawia pizze, kfc, kupuje ciasta, kawa i herbata jest za darmo i można się napić kiedy się chce, a nie o 10:30 albo 18:30, także nie róbcie mega plusów z rzeczy, która powinna być oczywista, jeżeli chodzi o podejścia szefa do pracowników i atmosferę w pracy. Minusów jest jednak trochę więcej, przychodzisz na rozmowę i ci mówią, że no, lekka praca, checker, oceniasz produkty, do wyrobienia norma 160. Potem jednak się okazuje, że nagle nie jesteś checker, tylko jesteś na receivie albo na jumperce mimo, że na rozmowie w ogóle nie było o tym mowy, przynajmniej w moim przypadku i wielu innych osób, choć niektórzy wiedzieli od początku, uczciwie zaznaczam. No i na checku nie jest tylko ważna norma, tylko nagle jest ważne quality (czemu się nie dziwie) i ósemki, czemu już się dziwie, ponieważ nie mamy wpływu na to jakie produkty dostaniemy a powinniśmy oceniać rzeczy uczciwie a nie naciągać. Trenerzy - w większości bardzo fajni, jedynie jedna z trenerek często lubiła na innych podkablować :) Teamleaderzy to temat rzeka, póki masz dobrą normę to są spoko, jeden jest szczególnie nie lubiany bo patrzy tylko na siebie, ale jak ktoś przyjdzie do pracy to sam będzie wiedział o kogo chodzi, ja wystawiam tylko SWOJĄ prawdziwą opinię. Najbardziej boli jednak to, że niektórym osobom wiele rzeczy uchodzi na sucho, bo po prostu, albo donoszą, albo się podlizują. Jednego za coś zwolnią, a drugiemu powiedzą, że nic się przecież nie stało. Atmosfera jest w miare ok, ale plotki, plotki i jeszcze raz plotki, jest tyle osób zatrudnionych, że trzeba wiedzieć z kim się rozmawia, bo na każdego w tej firmie coś gadają. No i stanie 8 godzin w jednym miejscu, nie wiem może dla niektórych to nie jest ciężkie, ale dla mnie najcięższa w tym była monotonia, stój, skanuj, nie odzywaj się. Co chwilę nowe, gorsze zasady i próba przypodobania się Niemcom. Jak oni przyjeżdzają na kontrolę to jest istny cyrk. Nie możesz mieć głupiej naklejki na stanowisku pracy, bo się nie spodoba Niemcom, wszystko musi chodzić jak w zegarku. Jest to moja obiektywna opinia. Pozdrawiam pracujacych.

Marzenka

11.10.2016 09:55

Inne

Czytając niektóre opinie wydaje mi się ze pracuje w zupełniej innej firmie niż MOMOX. W większości wypowiedzi widać że są zakłamane i nieadekwatne do tego co tak naprawdę się dzieje w firmie . Nie wiem skąd w was tyle nienawiści do tego zakładu pracy , tyle obłudy i kłamstwa . Nikt nikogo nie zwalnia tam za nic . Trzeba być naprane leniem , i nic nie robić , albo być aroganckim i chamskim . Firma ma rok i o ile ja tam pracuje o wiele krócej , to wiem ze firma rozwija się bardzo szybko przez co potrzebuje większej liczby pracowników i tu zaczynają się jej schody . Firma przyjmuje młodych lodzi , zazwyczaj jest to ich pierwsza praca i nie potrafią trzeźwo myśleć wymagając tylko od pracodawcy , a nie dając nic od siebie . Moja opinia odbiega od wielu tu przedstawionych , gdyż jest to nie pierwsza moja praca i wiem jak wygląda ryk pracy . W momoxie pracuje wielu wspaniałych ludzi , atmosfera jest naprawdę na tyle przyjemna że człowiekowi chce się iść do pracy . Jak w każdej pracy są ZASADY których trzeba się trzymać , ale istnieją one dla naszego bezpieczeństwa i dla kierownictwa są o wiele ważniejsze niż nasza praca . Jak w każdej pracy są i parapety ( ludzie psujący wizerunek firmy ) , ale powiedzcie gdzie ich nie ma . A co do normy , ludzie z palcem w d.... można ja wyrobić i nic nie mają do tego towary które przerabiamy , paczek się nie wybiera są układane losowo . Można jedynie dogadać się kolegą obok ze on zrobi jedna a ty drugą . I naprawdę do kibelka chodzicie ile chcecie . Najwyżej ktoś się was zapyta czy się dobrze czujecie , ale to z troski o was. Opinie negatywne wystawiają osoby które naprawdę nie chciały tam pracować , wyleciały za kradzieże lub były tak nie kumate że nie pojęły na czym polega praca . Ludzie otwórzcie oczy niewiele jest firm w szczecinie które maja tak dobre warunki pracy , godne wynagrodzenie możliwość płytach nadgodzin ( w większości firm za dzień wolny), a te owoce , kawa i herbata to tylko dodatek.

Katarzyna Waszczak

21.10.2016 16:06

Inne

To chyba kiepski byleś w ocenianiu,bo ja pracuje pół roku mam normę czasem nawet 230 i nie wybieram paczek. Jakbyś był spostrzegawczy to i książki można szybko ocenić. Atmosfera w pracy jak większośći dużych firmach,dużo ludzi,dużo różnych charakterów,tego nie da się zweryfikować na rozmowie rekrutacyjnej. Duża rotacja i owszem bo wakacje przychodzą dorobić a studenci odchodzą na jesieni bo zaczynają się uczyć. Trzeba lat ,aby wypracować stabilny zespół. Jak się jest pracowitym i nie szuka się plotek. Można pracować i zarobić. A trenerzy i team liderzy też ludzie jak ich szanujesz będą ciebie szanować. A nasi bossi spoko faceci .I nie masz chyba pojecia ani porównania jak inni szefowie firm traktują pracowników. Życzę ci znalezienia idealnej firmy. Albo lepiej załóż firmę i sam sobie będziesz szefem.

Katarzyna Waszczak

21.10.2016 20:29

Inne

Bitch hahaha oceniasz a mnie nie znasz to tak jakbym nie znała twojej mamy i nazwała ją bitch. Dupowłaz-ja juz nie muszę gonic za karierą. Swoje w życiu osiągnęłam. W momoxie pracuje na pół etatu i z nadgodzinami zarabiam więcej niż 1600. Jaka praca taka płacą . Nie dla leni ,którzy tylko hejtuja zamiast się wziąć za robotę