Z zewnątrz wygląda ok, ladny budynek, duży, czysto , ale im głębiej zagłębiasz się w firmę, strukturę, ludzi tym bardziej widać jak szambo wylewa się bokami.
Poczynając od tego iż w ogloszeniach na stanowiska nie podają przedziałów budżetu przewidywanych na dane stanowiska, co robi już znaczna część firm.
Po rozmowie z (usunięte przez administratora)zapytany o przewidziany budżet odpowiadał wymijająco na pytanie bez konkretow mimo iż Dyrektywa UE ( 2023/ 970) o jasności wynagrodzeń wchodzi w styczniu.
Coz najwyraźniej stokson stoi (usunięte przez administratora), a dział kadr za bogów, a dlaczego? Otóż zaraz opiszę, zagłębmy się w te odmęty dalej.
Abstrakcja jest dzwanac na nr główny iż pani na recepcji twierdzi ze nie poda numeru do działu kadr bo taka maja politykę. ???? (usunięte przez administratora)
Za to czat gpt wyszukuje na pstryk 4 numery do hr.
W czym problem?
Nie twórzcie problemów z (usunięte przez administratora)
Ale to jeszcze nic. Najlepsze na deser.
Dzwoniąc pod jeden z numerow do działu kadr, ktoś odebral telefon i niestety mimo iż kilka razy mowilam halo,nikt nie odpowiadał,natomiast to co usłyszałam w tle sluchawki przybiło mnie do muru.
(usunięte przez administratora)rozmawiali sobie w dobre dość dystyngowanym językiem o kontrahentach przytaczając co drugie zdanie slowa(usunięte przez administratora)
Duza firma na rynku, promująca się gdzie tylko można, z ugruntowana pozycja, zatrudnia tak wulgarny i(usunięte przez administratora)dział kadr. WSTYD I GAŃBA!!!
Oczywiście sprawa zgłoszona do PIP.
A pan panie(usunięte przez administratora) niech się bardziej przyjrzy temu , kogo pan zatrudnia, bo same studia na cv nie gwarantują kultury człowieka. (usunięte przez administratora)
