Opinie JobRun Poznań - 916 opinii - GoWork.pl

JobRun

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(200)

Aktualności(1)

Opinie(916)

Oferty pracy(200)

Aktualności(1)

O firmie

Rejestracja on-line

Przewodnik Pracownika

Facebook

Strefa Kontrahent

Cenne Porady

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

FocusOne

30.09.2022 22:46

Kandydat

Witam wszystkich. Mnie zastanawia tylko dwie kwestie: 1. STAWKI - dlaczego agencja nie podaje w opisie stawek - przecież to jest najważniejsze. 2. Czy zakwaterowanie jest darmowe oraz czy trzeba płacić za jakieś ubezpieczenie? Bo jeśli tak to są to dodatkowe koszty i w żadnym innym kraju - Niemcy, Belgia, Norwegia nikt ode mnie nie wymaga bym płacił jeszcze za jakieś rzekomo ubezpieczenie. Natomiast niestety wiele trefnych agencji w Holandii pobiera tego typu rzeczy. Jak jest tutaj? Pozdrawiam

JobRun

01.10.2022 12:15

Pracodawca

Dzień dobry, 1. STAWKI - wiele agencji przedstawia stawki powiększone o dodatek wakacyjny (mówimy o kraju HOLANDIA), bywa że przedstawiają stawki powiększone także o dodatki zmianowe. Chwalą się niejako dużymi stawkami. Często osoby szukające prace dają się na to nabrać. Dopiero po pierwszym wynagrodzeniu widzą, że stawka wyjściowa zamiast np. €13,50 jest np. €10,50. I jest rozczarowanie. My, podczas każdej rozmowy telefonicznej przedstawiamy dokładne stawki + dodatki. Przekazujemy dokładnie taką informację, jaką otrzymujemy od pracodawcy holenderskiego. Holenderski kodeks pracy jest dużo bardziej rozbudowany w kwestii dodatków za nadgodziny, są różne dodatki za prace w rożnych godzinach, inne za prace w nocy, inne w wieczornych, inne w rannych godzinach. W każdej ofercie są różne dodatki za prace zmianową, jeżeli taka jest. Jest inny podatek od podstawowej stawki godzinowej, inny od dodatku wakacyjnego. Gdybyśmy chcieli napisać wiarygodną stawkę za godzinę z dodatkami, to oferta nie byłaby ofertą pracy lecz kalkulacją matematyczną. 2. ZAKWATEROWANIE, UBEZPIECZENIE - każdy kraj ma swoje zasady. I to zapewne każdy wie. W Polsce gdy pracujemy, żaden pracodawca nie opłaca nam zakwaterowania. I to jest oczywiste i każdy to akceptuje. Belgia, Norwegia - my tam osób nie wysyłamy do pracy. Jeżeli Pan/Pani chce tam jechać, proszę kontaktować się z innymi agencjami. W Niemczech, pracodawca dla którego prowadzimy rekrutacje, oferuje DARMOWE zakwaterowanie. I zawsze jest to napisane w ofercie. Natomiast, każdy kto zna Holandię wie, że koszt zakwaterowania i ubezpieczenia jest potrącony od wynagrodzenia. Jedynie osobom pracującym w budowlance, pracodawcy holenderscy oferują darmowe zakwaterowanie i opłacają ubezpieczanie. Nikt nikogo nie zmusza do pracy w danym kraju, każdy wybiera ten, który mu pasuje. Z pozdrowieniami, Zespół JobRun