Przewodnik Pracownika
Wymagane dokumenty
- dowód osobisty lub paszport (dokument cały, nie uszkodzony)
- walutowe konto bankowe + karta bankomatowa
- numer podatkowy (jeżeli został nadany)
odpowiednio w danym kraju to np. BSN (sofi) w Holandii i MwSt ID w Niemczech
Dojazd do danego kraju
- należy samemu zorganizować sobie przejazd z Polski do kraju, w którym podejmujecie Państwo pracę; można jechać własnym autem lub zorganizowanym transportem
- w Internecie jest wiele przewoźników, sprawdzonych firm transportowych
- płacicie Państwo bezpośrednio firmie przewozowej
- warto pamiętać, ze kierowca powinien zawieźć was dokładnie pod wskazany adres
- z naszej strony służymy wsparciem podsyłając pomocne linki do przewoźników: busy, linie lotnicze lub promy w zależności od kraju docelowego
Umowa
- umowę o pracę otrzymujecie Państwo bezpośrednio od pracodawcy zagranicznego
Wynagrodzenie
- w zależności od kraju w którym wykonujecie Państwo pracę wynagrodzenie wypłacane jest w systemie tygodniowym lub co 4 tygodnie lub podobnie jak w Polsce w systemie miesięcznym
- wynagrodzenie zawsze przelewane jest przez pracodawcę zagranicznego na rachunek bankowy wskazany przez pracownika
- możliwe jest otrzymywanie zaliczek, zwykle po 1-szym przepracowanym tygodniu
Zakwaterowanie
- zapewnione przez pracodawcę zagranicznego lecz bywają sytuacje, ze trzeba samemu zająć się jego organizacją, wówczas dostarczamy wszelkie pomocne informacje, aby znalezienie zakwaterowania przebiegło szybko i sprawnie
- koszt zwykle potrącany jest przez pracodawcę od wynagrodzenia, bywa że należy dokonać opłat samemu jak również można spotkać się z darmowym zakwaterowaniem, wszystko w zależności od oferty pracy i kraju
Dojazd z miejsca zakwaterowania do pracy
- jest opłacony i zapewniony przez pracodawcę zagranicznego
- w niektórych przypadkach należy samemu dojechać do pracy
- są sytuacje, że pracodawca zagraniczny zwraca część kosztów z tytułu dojazdu w danym kraju
Warto wiedzieć
- do pracy za granicą warto zabrać własną pościel, kołdrę lub śpiwór i małą poduszkę, sztućce
- czasem buty ochronne (z usztywnionym przodem)
- wygodne ubranie do pracy lub specjalistyczne jeżeli jest wymagane
- pieniądze na pierwszy okres pobytu
