Opinie o Enxoo Prosta Warszawa
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Noone cares
02.12.2021 17:20
Witam.
Pierwsze spotkanie z firmą Enxoo podczas rozmowy rekrutacyjnej było jak najbardziej na plus - profesjonalne podejście, miła kadra i atmosfera, jasne przedstawienie firmy i dalszych etapów rekrutacji. Rekrutacja składała się z 3 etapów: I - typowo HR, II - techniczny, III - rozmowa z kierownikiem HR oraz managerem danego zespołu, do którego aplikowałem na stanowisko.
III etap był co najmniej dziwny - interesariusze zachowywali się jakby mało co wiedzieli o kandydacie, przypominało to trochę I etap rekrutacji. Dopiero po szeregu pytań, na które już odpowiadałem w poprzednich etapach rekrutacji rozmowa zaczęła być bardziej merytoryczna. Miałem wrażenie, że wynikało to z braku przygotowania do rozmowy przez przedstawicieli firmy, albo z braku przepływu informacji pomiędzy kolejnymi etapami rekrutacji.
Po dwóch etapach byłem w miarę na bieżąco informowany: kiedy, co i jak dalej, aż do momentu zakończenia III etapu rekrutacji, po którym nie uzyskałem żadnej odpowiedzi, mimo że zapewniano mnie, że bez względu na dalszy tok rekrutacji zostanę o decyzji poinformowany. Do dzisiaj nie uzyskałem odpowiedzi... Co więcej kontaktowałem się z przedstawicielami HR, którzy nie odbierali telefonów, ponieważ prawdopodobnie nie potrafili udzielić odpowiedzi na moje pytania. Dopiero jak zadzwoniłem z innego numeru to łaskawie odebrała Pani i była bardzo zmieszana, wprowadzając mnie kilkukrotnie w błąd, informując, że proces rekrutacyjny uległ przedłużeniu i że na pewno ktoś się ze mną skontaktuje telefonicznie/mailem - ale jak się można domyślić był to tylko blef zlewający kandydata. Nie rozumiem trochę podejścia firmy, bo wydawała się być profesjonalną, jednak takie zachowania po wszystkich etapach rekrutacyjnych nie powinny mieć miejsca. O kwestii szacunku do drugiej osoby wynikającej z deklaracji, umówionego spotkania/kontaktu (zwłaszcza jeżeli osoba mówi to w trakcie wideokonferencji face to face), czy też późniejsze unikanie kontaktu pozostawiam bez komentarza.
Pozdrawiam i nie polecam, ale to tylko moje zdanie :)
kandydat
15.12.2021 17:06
Wątpię, coś za długo to trwa
zainteresowany
25.01.2022 11:59
Na jakie stanowisko będziesz aplikował?
Magda
09.07.2021 15:48
Jestem po dwóch etapach rozmow rekrutacyjnych. Cały proces był bardzo dobrze zorganizowany, osoby, które mnie rekrutowały sympatyczne i profesjonalne. Na rozmowie technicznej po pytaniach było kilka krótkich zadań.
Oprócz tego, rekruterzy odpowiedzieli na wszystkie moje pytania, przedstawili firmę, elastycznie dopasowali czas kolejnego spotkania, dostałam feedback po każdym etapie. Końcowa opinia jest bardzo pozytywna i mimo, ze zdecydowałam się trochę wczesniej na współprace z inna firma, mam nadzieje, ze mój kontakt z Enxoo sie finalnie nie zakonczyl :)
kandydat
18.12.2021 15:50
Dopiero na końcu rekrutacji jest temat zarobków. Wcześniej nie.
Przychody i zysk Enxoo Prosta
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
56,7 mln
17,1 mln
72,3 mln
14,2 mln
71,8 mln
6,3 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
12.03.2026 10:07
Przychody ponad 71 mln 785 tys. zł wydają się bardzo dobrym wynikiem firmy za 2023 rok. Wypracowany zysk brutto to 6 mln 333 tys. zł.
Świetne wyniki firmy! Ciekawe, jakie zmiany mogą się pojawić w kontekście podwyżek, premii, czy nowych inwestycji. Jak to wygląda w Waszym dziale?
NapewnoNieEnxoo
15.09.2021 00:57
Dzień Dobry!
Opowiem Państwu o moim niezbyt przyjemnym doświadczeniu z firmą Enxoo.
Po złozeniu aplikacji, skontaktowała się ze mną osoba z HR w celu ustalenia rozmowy.
Po pierwszej rozmowie zostałem zaproszony na drugi etap (techniczny), gdzie przez ponad godzinę odpowiadałem na pytania ściśle związane z programowaniem oraz pisałem kod.
Po pomyślnym przejściu etapu technicznego zostałem zaproszony na 3 etap rekrutacji, który w moim mniemaniu był najgorszym z całego procesu.
3 etap był przeprowadzony przez Coacha i wyższego managera z HR.
Rozmowa trwała około 20 minut i podczas niej byłem pytany o jakieś głupie rzeczy typu "Dlaczego powinniśmy Pana zatrudnić?" (jesteśmy poważną firmą, to są poważne pytania). Dobrze że nie pytali mnie jakim rodzajem paprotki chciałbym być, no ale okej.
Na koniec tej jakże poważnej i potrzebnej rozmowy powiedziano mi, że dostanę informację o wyniku rekrutacji początkiem następnego tygodnia.
Minęły 3 tygodnie a ja wciąż nie wiem czy moja odpowiedz na to dlaczego powinni mnie zatrudnić była prawidłowa, gdyż firma nie pofatygowała się poinformować mnie o wyniku rekrutacji i nie dała mi żadnego feedbacku.
Na tym kończy się moja przygoda z firmą Enxoo.
Wnioski wyciągnijcie sami.
kandydat/kandydatka
20.10.2021 21:30
Mam dokładnie takie same odczucia po mojej rekrutacji. Bardzo mi szkoda czasu jaki był poświęcony na cały "proces".
Irek
17.11.2021 17:15
Nie bój się i wysyłaj CV. Zawsze będziesz mógł zrezygnować jak ci krzykną za mało.
Jesteś Pracodawcą?
Kandydat
15.10.2021 20:16
Rozmawiałem z kolegą który pracuje w tej firmie i twierdzi że opinie tu pozostawione co do pracy w Enxoo są z czapy i praca tam jest bardzo w porządku. Pensje też ok i system podwyżek. Także tego bym się nie bał. Firma przechodzi na LuxMed więc też nie będą mieli tego najtańszego pakietu PZU. Będzie również MyBenefit.
Nie mogę jednak nic dobrego powiedzieć o swojej rozmowie rekrutacyjnej. Mimo zaznaczenia że biorę udział także w innych rekrutacjach nie doczekałem się od tygodnia odpowiedzi po rozmowie technicznej, a szkoda bo była to firma pierwszego wyboru. Nie rozumiem jak można mieć czas na godzinną hr'ową nikomu niepotrzebną rozmowę a nie mieć czasu odezwać się nawet z negatywnym feedbackiem.
Pracownik
16.06.2021 13:06
Po wileu latach pracy w korporacjach Enxoo jest dla mnie jak oaza normalności. Bardzo dobra atmosfera, zaangażowani liderzy, którzy podejmują racjonalne decyzje i mnóstwo możliwości rozwoju. Nie ważne czy chcesz rozwijać swoje kompetencje liderskie czy eksperckie jeśli wyrazisz chęć i dolożysz od siebie trochę to robisz co chcesz.
Pensja spoko. Polecam ludziom, którzy chcą mieć wpływ na to co robią, na to w jakim środowisku pracują!
stefano
16.06.2021 12:38
Duże nastawienie na rozwój i szkolenia. Bardzo przyjazna atmosfera. Dobra sytuacja firmy. Zdecydowanie polecam!
anonim
16.06.2021 12:37
Cały proces rekrutacyjny jest bardzo dobrze zorganizowany oraz dostawałem feedback po każdym etapie. Każda osoba z którą spotkałem się podczas kontaktu z firmą była bardzo miła i pomocna. 5/5
Przecietny Uzytkownik
16.06.2021 12:37
Pracuję tu mniej niż rok. Rozmowy o pracę były prowadzone w sposób profesjonalny, tak samo jak komunikacja po owej rozmowie. W biurze obowiązuje luźna atmosfera, przestronny open-space. Nie ma klimatu "korporacji". Można przedstawiać pomysły każdemu bez względu na swoje stanowisko, dzięki czemu nie ma atmosfery "równi, i równiejsi".
anonim
17.10.2020 17:49
Brak informacji zwrotnej po rozmowie
Pracownik
14.06.2019 13:35
Jestem zaskoczona opiniami, ktore mowia że juniorzy sa olewani i tym, ze awansowac mozna tylko przy znajomosciach. Pracuje w enxoo rok i nie zauwazylem zadnej z tych ww. Na moim projekcie bardzo zacheca sie juniorow do zadawania pytan o wszystko, nikomu nie odmawia sie pomocy. Moze ktos z komentujacych wyjątkowo trafil na kogos kto nie chcial pomoc, a moze sam byl juniorem ktory mimo wszystko bal sie prosic o pomoc.
Struktura firmy nie jest juz tak plaska, ze wzgledu na duza ilosc pracownikow. Ale nie znaczy ze awansowac moga tylko wybrancy. Jesli chcesz awans to najlepiej pogadac ze swoim TL i ustalic wspolnie 'sciezke' jak to osiagnac. Mozna swobodnie rozwijac sie w praktycznie dowolnym kierunku (analiza, development, marketing) tylko trzeba o tym mowic, wtedy szukaja kogos na twoje miejsce a ty sie przekwalifikowywujesz. Dla mnie to najwiekszy plus.
Atmosfera w biurze jest super, na pewno nie korporacyjna. Jest bardzo na luzie.
Oszczedzanie na sprzecie? Dla mnie jest bardzo dobry, moze ktos ma inne potrzeby.
Biuro swietnie urzadzone, mozna "pochillowac" w kuchni.
Benefity bez szalu, jak wszedzie multisport, opieka med, swieze owoce itp.
Pensje - tu fakt, zalezy od Twoich negocjacji i tego jak sie rozwijasz. Jesli stoisz w miejscu to nie masz raczej na co liczyc. Po prostu do podwyzki trzeba miec argumenty. Ktos pisal ze przy propozycji pracy podaja mniejsza stawke niz na rozmowie - to m.in. negocjacja. Nie oszukujmy sie - na miejscu pracodawcy wciskalibyscie komus 10k skoro zgodzil sie pracowac za 5k?
Ogolnie dla mnie firma na wielki plus. Pewnie w jakims korpo jestem w stanie zarobic wiecej, ale tu mam wszystko czego potrzebuje - ciekawy projekt, fajni ludzie, swobodny rozwoj (mega duzo sie nauczylem), pensje ktora mnie zadowala i wszystko w przyjemnym otoczeniu i atmosferze.
Juz z dala
03.07.2019 17:27
HA! widać, że hr odpisuje, z tego co wiem co innego obiecywane jest na starcie i praktycznie nikt nie dostaje tego co było umówione. A co do porównywania do Korpo - w Korpo szanuje się ludzi i atmosfera jest dużo lepsza niż u Was.
nie f4 :)
16.06.2020 10:34
O tym że ktoś dostał inne warunki na umowie niż na rozmowie to pierwsze słyszę ale każdy ma prawo do swojej opinii
f4
04.07.2019 10:34
Niewiem kto pisze tak skrajnie negatywne opinie, bo dla mnie to zwyczajnie czarny PR.
Pracowalem jakis czas temu w Enxoo i odszedlem, ale nie ukrywam ze byla to chlodna, finansow kalkulacja.
Firma super. Ludzie bardzo w porzadku przekroj projektow duzy, atmosfera w firmie powiedzialbym ze co najmniej dobra (wyjazdy integracyjne robia swoje :)
Warunki do nauki sa, kto chce ten moze nauczyc sie i od podstaw. A ze czasem robi sie wymagajaco to swoja sprawa. Tak dziala ta branza, nikt Cie nie zatrudni bo masz ladna buzie albo wygorowne ego i przeswiadczenie o swojej boskosci.
Zarobki moglyby by lepsza, ale to chyba jak wszedzie, zawsze znajdzie sie ktos kto placi wiecej. Mimo wszystko wspominam z ogromnym sentymenetem i pozostaje przy bardzo pozytywnej opinii.
nie f4 :)
16.06.2020 10:13
Firma zatrudnia ludzi bez doświadczenia. Jeśli chcesz się nauczyć, jesteś zdeterminowany/a i już poczyniłeś jakieś kroki w stronę swojej wymarzonej pracy to na pewno znajdziesz tu miejsce.
SD
20.06.2019 13:41
Nie polecam firma liczy każdy grosik kosztem pracownika.. Pardot już ma na Ciebie wyliczenia
Juz z dala
03.07.2019 17:25
mega benefity - najtansze ubezpieczenie medyczne pzu i doplata do karty sprtowej 20zł, tak az 20zł dopłacają do karty! mega co? i to koniec...
Jacek
12.06.2019 12:35
Serdecznie nie polecam pracy w tej firmie już od początku było widać, że firma przycina na sprzęcie i na czym tylko się da, plus że wiele miłych ludzi tutaj pracuje jednak cała reszta to porażka Juniorzy strasznie się męczą przy projektach, które zresztą napisane są w beznadziejny sposób. Zarząd beton, oni nie potrzebują pracowników raczej wyrobników, programista to najgorszy mudżyn firma, zaś jest nastawiona na sprzedaż, pozycję i inne rzeczy wspomagające pracę trzeba sobie wywalczyć.
dzik
14.06.2019 11:16
Szkolenia, szkoleniami ale wdrażanie ich w życie to zupełnie inna bajka, jak architektura jest kiepska to projekty będą kiepskie...
Gwoździu
19.07.2018 14:27
Hej od 6 miesięcy pracuję w enxoo i kilka słów mogę napisać.
1. Atmosfera w pracy - bardzo na plus, czuć tutaj nowoczesne zarządzanie i Salesforce Ohana.
2. Benefity i certyfikaty - benefity może nie powalają, ale z pewnością rynkowy standard + opłacają certyfikaty salesforce
3. Firma działa w Agile - dobre miejsce by się nauczyć scrum'a
4. Stawki - polskie, jest nieźle, ale bez szału.
5. Świetne miejsce do nauki Salesforce
6. Klimat - jest fajnie i dużo się dzieje wiem, że pisze to drugi raz, ale to jest ta rzecz która mnie do tej firmy przekonała
MlodaWiedzma
09.05.2019 23:30
Ja mam odmienne wrażenie, ale może po prostu minęło trochę czasu i się zmieniło, do tego stopnia, że po wakacjach szukam nowej pracy.
1. Atmosfera: z zewnątrz jest super niby ok, ale co do czego to tu taki trochę folwark się zrobił, gdzie od łaskawości i humoru pana zależy wszystko
2. 2 certyfikaty opłacają, ale z tego co słyszałam, to czepiają się jak chcesz coś ponad admina i deva
3. Tak, Agile tu jest
4. Stawki - obiecuja na rozmowie, zawsze daja mniej i juz nie zwiekszaja bo zawsze cos i przeciaganie podwyzek.
5. SF mozna sie nauczyc, ale czy to swietne miejsce?
6. Klimat jest dziwny... jeszcze kilka miesięcy temu było zupełnie inaczej :(
Hamu
26.04.2019 22:30
Najdziwniejsze miejsce pracy. Niby korpo, niby nie.
rsbl
12.04.2019 13:59
Na początku potencjalnie miła atmosfera, póżniej tragedia jeśli jesteś juniorem. Mierne wsparcie i dzielenie się wiedzą, więc jedynie utalentowani samoucy wytrzymają. Tym bardziej, że jeden boi się o drugiego, bo a nuż jeszcze się rozwinie i wygryzie go z firmy..
Ja
21.02.2019 22:24
1.@administracja Zmienił się adres, teraz to Atlas Tower (aleje 123a)
2. Pracuje tam dłuuugo, więcej niż rok...
3. Rekrutacja:
- nie komunikują negatywnego rezultatu ale pozytywna odpowiedź czasem zajmuje do 2 tygodni
- ma 3 etapy juz opisane i to dobrze, co do technicznego to zależy od stanowiska
4. Atmosfera: jest mega, bardzo delikatnie traci korpo ale ogólnie bardzo stonowana, przyjemna. Pracują tu ludzie pełni kultury osobistej, przeważnie... śmieszków też nie brakuje. Nie ma personalnych wycieczek, wszyscy wszystkim pomagają, wiem ze brzmi aż za dobrze ale kilka firm juz widziałem, a tu mi się podoba najbardziej.
5. Benefity: minimum-standard, szału nie ma
6. Możliwości: szczerze mówiąc to zależy jak się trafi(projekt), ogólnie jak się ktoś chce nauczyć to tu się może dużo nauczyć i to szybko, potem awansować i uczyć się dalej. Ludzie tutaj nie przestają się uczyć, chyba że bardzo chcą.
Firma opłaca certyfikaty.
7. Wynagrodzenia: do stawek korpo to trochę brakuje wiec jak ktoś chce lekka pracę za dobre pieniądze to nie tu. Tu pieniądze bardzo mocno zależą od umiejętności negocjatorskich.
WP
12.04.2019 09:28
Ja od kilku miesięcy pracuję już z dala od Enxoo. Ogólnie nie było źle.
Atmosfera z tego co słyszę od kolegów i koleżanek mocno się zepsuła.
Benefity to nie jest standard, chyba ze dotacja 20zl do silowni miesiecznie to benefit z kategorii standard.
Awanse? Jak nie jesteś z rodziny lub zarząd Cię nie lubi to będziesz siedzieć w jednym miejscu.
Tam dłużej to siedzi rodzina i znajomi, CI co się nauczą - tak jak ja- idą dalej. Firm w których dev salesforce może znaleźć pracę jest naprawdę dużo.
punkt 7. wynagrodzenia - w tej firmie nie zależy od umiejętności developerskich czy negocjatorskich, to czy znasz odpowiednie osoby w firmie jest kluczowe.
Mjey
12.04.2019 09:21
Kpina, nie firma. Ja i kilku kolegów zbieramy się, bo projekty i ich prowadzenie to jakiś żart. O wszystko się czepiają. Ja dziękuję jest dużo lepszych firm.
Krzysztof
16.03.2019 12:19
Słyszałem dobre opinie o firmie. Po lekturze wpisów na forum utwierdziłem się. Wiecie coś o rekrutacji w firmie?
Mascarade
08.04.2019 09:24
Jak zaczynałam kilka lat temu to była i fajna atmosfera i rozwojowe miejsce. Teraz zatrudnili dziwnych ludzi z korpo i poszanowania dla czlowieka coraz mniej. Nauczyłam się tam sporo, ale cieszę się, że jestem w nowej firmie. Jest zdecydowanie lepiej, normalniej.
asze
30.12.2018 18:10
Cześć,
czy ktoś wie na czym mniej więcej polega test techniczny podczas rekrutacji do Enxoo? Spodziewać się zadań na logiczne myślenie czy pytania typowo z Salesforce?
Zyczliwy
04.01.2019 13:01
Masz rozne zadania niekoniecznie z salesforca chociaz trafi sie kod w Apexie tez ;) bardziej chodzi o logiczne myslenie, interpretacje kodu i znajomosc dobrych dzialan programistycznych
Powiadomienia o Enxoo Prosta
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Aleksandra
27.11.2018 11:13
Rekrutację oceniam pozytywnie za profesjonalizm i niekorporacyjne podejście do człowieka. Mój proces obejmował trzy rozmowy: z osobą z HR, team leaderem zespołu, do którego miałabym dołączyć, oraz prezesem całej firmy. Miałam ciągły kontakt z rekruterką - bardzo pomocną i życzliwą osobą, więc było widać, że traktuje to poważnie. Można nie tylko opowiedzieć o swoich dotychczasowych doświadczeniach, ale także dowiedzieć się wielu rzeczy o firmie. Cieszę się, że zostałam potraktowana jak człowiek, którego chce się poznać a nie że było to wymuszone spotkanie na pół godziny.
Moje sugestie dla enxoo Sp. z o.o.:
Trzymanie rekrutacji na takim poziomie jak teraz
Kandydat
11.09.2018 15:14
Ja również mogę wypowiedzieć się tylko na temat rekrutacji. Przeszedłem 2 etapy rekrutacji, po drugim powiedziano wprost, że otrzymam wiadomość zwrotną do 3 dni. Upewnilem się jeszcze raz, że niezależnie jaka będzie decyzja to otrzymam wiadomość. Niestety minęło dużo ponad 3 dni i mogę jedynie gdybać, że firma odrzuciła moją kandydaturę, ponieważ do dnia dzisiejszego jest cisza. Niefajna sprawa, szczególnie w sytuacji gdy zapewnia się potencjalnych pracowników o feedbacku, a potem zwyczajnie olewa.
Wojtek
22.10.2018 11:03
He he, z tego co ja się zorientowałem to może 20% pracodawców odpowie, mimo, że każdy zapewnia, że tak zrobi :P
Kka
25.10.2018 14:14
Dokładnie tak jest, ale to nie znaczy że należy akceptować taką postawę HR.
Dobrą praktyką jest po prostu napisanie maila do osoby która przeprowadzała rekrutację z zapytaniem jaki jest jej wynik. Przy okazji można delikatnie ale dosadnie wytknąć olewczy stosunek do kandydatów.
Z Enxoo mam dokładnie takie same doświadczenia. Rozmowa ( test techniczny, czyli etap II) byla w zeszlym tygodniu. Przemiła pani z ktorą rozmawiałam zapewniała o informacji zwrotnej, do dzisiaj cisza. Jest to dla mnie jednoznaczne, ale i tak napisze jutro maila. Nienawidze takiej chamówy. Wyslanie maila nie jest czasochlonne a świadczy o firmie.
kka
15.10.2018 12:08
hej,
ile jest etapów rekrutacji w Enxoo ? i na czym polega test z wiedzy technicznej? wie ktoś?
Kandydat
16.10.2018 15:20
Zależy na jakie stanowisko. Z tego co się orientuję to pierwszy etap to HR, następny to test techniczny i potem już decyzja.
Chmurka
23.07.2018 21:04
Ja również mogę wypowiedzieć się jedynie na temat rekrutacji i pierwszego wrażenia.
1.Rekrutacja na minus - po dwóch etapach rekrutacji nie otrzymałam w ciągu dwóch tygodni obiecanego feedbacku - domyślam się, że odpowiedź firmy jest negatywna, ale zdecydowanie lepiej byłoby, gdyby jednak taka wiadomość dotarła. Firma, która wdraża system między innymi do zarządzania HR powinna mieć jakieś wewnętrzne procedury.
2. Ogólne wrażenie na plus - Pani przeprowadzająca rekrutację bardzo miła, ogólnie czuć dość przyjazną atmosferę, super lokalizacja w Warszawie, w kuchni mleko bez laktozy ;-) podejrzewam, że można się dużo tam nauczyć
Bartlomiej
09.07.2018 22:18
Niestety jedyne co moge powiedziec po rozmowie w biurze Enxoo to brak profesjonalizmu. Z 4 letnim doswiadczeniem w kodowaniu ale nie w technologii Salesforce, 3-4 tysiace zlotych netto to zbyt wygorowane oczekiwania. Mina Pani Moniki bezcenna. Wiedzac ze to polska firma, trzeba miec na uwadze ze mozna sie duzo nauczyc bo pewnie robi sie wszystko i to w nadmiernej ilosci ale najlepiej za pensje minimalna i prosze mi tu nie narzekac :-) Ja jednak dalej pozostane korposzczurem widzac taki rynek :-)
...
04.10.2017 11:37
Mogę jedynie odnieść się do procesu rekrutacji. Uważam, że po przejściu 3 etapów i trwającej ponad 3 tygodnie rekrutacji powinna pojawić się informacja o jej wyniku. Niestety taka informacja nie jest przekazywana. Dziwi mnie to, gdyż istnieje dział HR. Jako firma informatyczna powinni mieć maila typu "do not reply", dla osób, które zakończyły proces z wynikiem negatywnym. Mało profesjonalne plus brak szacunku dla osoby, która poświęciła im swój czas. Nie polecam, strata czasu.
Michu
03.01.2018 21:26
Dzięki miałem właśnie aplikować, ale nie uznaje firm, które nie dają feedbacku po rekrutacji. Strata czasu.
bum
06.05.2016 08:28
A mają teraz jakieś oferty pracy? Dzięki za odpowiedź
ocs
17.11.2015 12:56
Nie polecam. Szczególnie na pozycje marketingowe/sprzedażowe. Brak osób wykwalifikowanych.
