Superfish S.A

1.4 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Superfish S.A

maniek
Pracownik

znowu była awaria badera nie została wykonana dniówka zadaniowa niebendzie premi za cały miesiąc

anonim
Pracownik

do rozsondnego gdzie jaki szacun dla (usunięte przez administratora)

maniek
Pracownik

do anonima niemów że pracownicy niemogom się wpisywać że to nic nieda ktoś napewno czyta z zarzondu te wpisy i morzw w końcu zrobi porzondek

maszynista chlodnik
Były pracownik

chcialem podzienkowac za prace zostalem potraktowany jak smiec przes (usunięte przez administratora)

Były pracownik
Były pracownik

Praca w miarę dobra mi się trafiła. Ale brygadzista nie. Szkoda że nie można za pracę zarobić minimum 3000 jak obiecują. Trzeba było szukać alternatywy

NN
Pracownik
 Pytanie

Wystarczy spojrzeć na ilości usuniętych opinii... Zarządzanie zakładem to dramat ????. Nieodpowiednia, niekompetentna osoba na szczycie... Zarząd nie widzi, czy nie chce widzieć? Może nie wie? Szkoda pracowników i ich ciężkiej pracy... Jak krew w piach ????. Jaka przyszłość zakładu? To chyba pytanie retoryczne. Czas na zmiany, albo się zawijamy ????

maniek
Pracownik

(usunięte przez administratora)

KJ
Pracownik
 Pytanie
@maniek

Wystarczy spojrzeć na ilości usuniętych opinii... Zarządzanie zakładem to dramat ????. Nieodpowiednia, niekompetentna osoba na szczycie... Zarząd nie widzi, czy nie chce widzieć? Może nie wie? Szkoda pracowników i ich ciężkiej pracy... Jak krew w piach ????. Jaka przyszłość zakładu? To chyba pytanie retoryczne. Czas na zmiany, albo się zawijamy ????

KJ
Pracownik
 Pytanie
@maniek

Wystarczy spojrzeć na ilości usuniętych opinii... Zarządzanie zakładem to dramat ????. Nieodpowiednia, niekompetentna osoba na szczycie... Zarząd nie widzi, czy nie chce widzieć? Może nie wie? Szkoda pracowników i ich ciężkiej pracy... Jak krew w piach ????. Jaka przyszłość zakładu? To chyba pytanie retoryczne. Czas na zmiany, albo się zawijamy ????

maszynista chlodnik
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

maszynista chlodnik
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Zofia

to co w firmie się takiego dzieje ? :-/

Monia
Były pracownik
@Zofia

Zofia, z autopsji mogę Ci powiedzieć że stamtąd trzeba uciekać. jak była Brygida czy Renata to było fajnie a teraz... jeszcze ta z HR ciekawe kiedy ktoś przejrzy na oczy

????????????
Pracownik
@Monia

B i R były dobre bo zrobiły klikę z "przyjaciółmi " a jak teraz trzeba popracować i wykazać się wiedzą to już jest źle. Nikt nikogo na siłę nie trzyma. Ale jak widać Pani nie jest zbyt przepracowana skoro ma czas i siłę regularnie tu wrzucać komentarze.

!!!!
Kandydat
 Pytanie
@????????????

Trafny komentarz. Słowa układ się powtarzają teraz klika. Dlaczego tyle czasu nikt z tym nie zrobił porządku to jest dziwne ?

Katarzyna
@!!!!

No ja właśnie też się nad tym zastanawiałam, no chyba że po prostu chcą swoją kadrę skompletować i tyle?

anonim
Pracownik
 Pytanie
@Katarzyna

Pracuję tak już kilka lat. I nie dziwie się że nie mogą skompletować kadry. Skoro Pani kierownik z kj np zatrudnia ludzi spoza branży bez wiedzy i doświadczenia. Spytacie dlaczego? Bo boi się że przyjdzie ktoś mający pojęcie i będzie wiedział więcej od niej. A ona sama jest "słaba", ale lisnerskie układy muszą być zachowane.

anonim
@anonim

No co ty? To nie chce przyjąć kogoś z doświadczeniem w branży żeby jej nie przeskoczył i nie zajął jej stanowiska? Jest w ogóle szansa na jakiś awans w razie co?

robin
Były pracownik
@anonim

awans w postaci szybszego wyjścia przez bramę

anonimka
Pracownik
@anonim

tak była historia dziewczyny idealnie pasującej tj szkoła doświadczenie kursy. a po rozmowie między dwiema paniami z(usunięte przez administratora)nie zatrudniły jej bo kierowniczka się bała że ją dziewczyna wygryzie. Kurtyna

logistyk
Pracownik
 Pytanie

Firma boi się krytyki i prawdy że tak usuwa wpisy ?

maniek
Pracownik

panie prezesie (usunięte przez administratora) niech pan zmieni dyrektorke bendom ludzie do pracy ona potfafi tylko zwalniac pracownikuw pozwalniała tylu dobrych pracowników a w szczegulnosci z działu utrzymania ruchu

monika
Pracownik

gdy była (usunięte przez administratora)dyrektorem było spoko gdy jak jom zwolnili bo była za dobra dla pracowników to zatrudnili na jej miejsce (usunięte przez administratora)z płońska razem ze swojom firmom sprzontajoncom teraz to jest dopiero bardzo żle szkoda tylko pracowników

monika
Pracownik

to jest dobre niema pieniendzy na podwyżki zabiera się premie z byle powodu a zakład pracy płaci za mieszkanie (usunięte przez administratora) ktura mieszka w (usunięte przez administratora) a firma wynajmuje jej mieszkanie w (usunięte przez administratora) z zakładowych pieniędzy jest opłacane to mieszkanie

monika
Pracownik

(usunięte przez administratora)

maniek
Pracownik

(usunięte przez administratora)

monika
Pracownik

(usunięte przez administratora)

monika
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Pracodawca

 Aktualność


Grupa Kapitałowa GRAAL jest liderem branży przetwórstwa ryb w Polsce, a marki Grupy: Graal, SuperFish i Kuchnia Staropolska są dostępne we wszystkich sieciach sklepów w Polsce. Produkty Grupy są również obecne pod markami partnerów z całego świata.

Grupa posiada cztery zakłady produkcyjne, zatrudnia ponad 2500 osób i jest pracodawcą gwarantującym stabilne zatrudnienie, bardzo dobre warunki pracy oraz dynamiczny rozwój.


W związku z rozwojem zakładu produkcyjnego Koral S.A , który specjalizuje się w produkcji ryb świeżych, marynowanych oraz łososia wędzonego, zatrudnimy pracownika na stanowisko:


Pracownik Produkcji

Miejsce pracy: Kukinia ( powiat kołobrzeski)

Zakres zadań:

  • obsługa wybranego odcinka na linii produkcyjnej np. dostarczanie surowca,


  • pakowanie i układanie produktów na linii produkcyjnej - np. plastry łososia, koreczki, kawałki łososia do pudełek;


  • ważenie gotowych produktów,


  • pakowanie gotowych produktów do opakowań zbiorczych,


  • praca zgodnie z przepisami BHP i standardami zakładu



Oczekujemy:

  • mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji, jeżeli go nie masz nauczymy Cię wszystkiego


  • zaangażowania bo to najważniejsze


  • chęci pracy w trybie zmianowym: I zmiana 7:00-15:00, II zmiana 15:00-23:00


  • umiejętność pracy zespołowej



Oferujemy:

  • zatrudnienie na umowę o pracę u stabilnego pracodawcy w regionie


  • miesięczne premie efektywnościowe do 650 pln


  • odpoczywasz powyżej 10 dni dostajesz od nas wczasy pod gruszą do 300 pln (raz w roku)


  • karty przedpłacowe z doładowaniem rocznym do kwoty 750 pln


  • bezpłatny dojazd do i z miejsca pracy z takich kierunków jak: Białogard, Kołobrzeg, Koszalin, Ustronie Morskie, Karlino, Dygowo, Wrzosowo, Ramlewo, Robuń, Pobłocie Wielkie, Gąskowo, Strachomino, Dobrzyca, Tymień,


  • prywatne ubezpieczenie na życie w Hestia (różne pakiety do wyboru)


  • prywatna opieka medyczna w Tu Zdrowie (różne pakiety do wyboru)


  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - paczki dla dzieci, konkursy na Dzień dziecka, spotkania integracyjne


  • program poleceń pracowniczych -polecasz pracownika zyskujesz 1000 netto za każdą polecaną osobę


  • możliwość rozwoju i awansu zawodowego


  • dodatkowe szkolenia wewnętrze i zewnętrzne: np. uprawnienia UDT na wózki widłowe, szkolenia SEP, szkolenia firmy Baader,


  • Owocowe Środy - częstujemy jabłkami




Zapraszamy do kontaktu : praca@koral.pl
maniek
Pracownik

(usunięte przez administratora)

maniek
Pracownik

zatrudniajom durzo obiecujom z byle powodu zabierajom premie pracownik jest traktowany jak (usunięte przez administratora) som dniuwki zadaniowe niewykonasz dniuwki z powodu awarii badera niemasz premi

maniek
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Zostaw merytoryczną opinię o Superfish S.A - Kukinia

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Superfish S.A?

    Zobacz opinie na temat firmy Superfish S.A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 107.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Superfish S.A?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 102, z czego 4 to opinie pozytywne, 86 to opinie negatywne, a 12 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Superfish S.A?

    Kandydaci do pracy w Superfish S.A napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Superfish S.A
Przejdź do nowych opinii