opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Koral

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.3/5

Na podstawie 65 ocen
Opinie(215)
Dodaj opinię
Aktualności(2)

Opinie(215)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Logo
  • O nas
  • .
  • Firma w liczbach
  • .
  • Przetwórstwo ryb w globalnym standardzie
  • .
  • Nasze zalety
  • .
  • Kontakt

O nas

Firma w liczbach

Przetwórstwo ryb w globalnym standardzie

Nasze zalety

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Koszalin
  • Słupsk
  • Kołobrzeg
  • Szczecinek
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Kukinia
  • Stojkowo
  • Kukinka
  • Gąskowo
  • Malechowo
  • Rusowo
  • Grąbnica
  • Gwizd
  • Stramniczka
  • Dygowo
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Kukinia
  4. /
  5. Opinie o Koral S.A.

Opinie

Opinie o Koral Kukinia 43

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​
WebsiteIconKORAL S.A.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Koral S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    anonim

    05.09.2023 19:04

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.09.2023 18:54

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    maniek

    05.09.2023 18:50

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    maniek

    05.09.2023 18:43

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.09.2023 18:39

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.09.2023 14:53

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    takie pytanie

    05.09.2023 12:59

    Pracownik

    a co to się dzieje że nagle takie odejścia z korala?
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.09.2023 08:54

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    anonim

    28.07.2023 16:23

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Alek

    04.09.2023 21:12

    Inne

    Jak się czyta te komentarze to ma się wrażenie że pisze je jedna osoba(analfabeta) która zapewne nienawidzi dyrektora. Takie byki może sadzić tylko osoba niedouczona. A co do produkcji to bardzo słabiutko oceniam smak wyrobów, może za mało próbowałem np. koreczki ze śledzia Giżyckie, gdzie powinno być napisane "cebula ze śledziem". Za takie wyroby nie należy dawać premii...
    ReviewUserIcon
    maniek

    02.09.2023 06:25

    Pracownik

    znowu nie będzie całej premii za miesiąc sierpień tak jak za miesiąc lipiec nie było z powodu awarii badera znowu z działu utrzymania ruchu mechanicy nie stanęli na wysokości zadania i nie potrafiom naprawić badera a my liderzy obrywamy po premii ???
    ReviewUserIcon
    @ pracodawca

    27.08.2023 09:49

    Były pracownik

    nikt do was nie przyjdzie do pracy do działu utrzymania ruchu z powodu dyrektorki która nie szanuje pracowników chyba że ma nuż na gardle ale to musi być desperat nie polecam pracy w tym (usunięte przez administratora) ???
    ReviewUserIcon
    maniek

    20.08.2023 06:25

    Pracownik

    jestem w stanie załatwić fachowców do działu utrzymania ruchu w ciągu miesiąca pod warunkiem zmiany dyrektorki w zakładzie pracy ???
    ReviewUserIcon
    maniek

    20.08.2023 06:19

    Pracownik

    kolo i bolo z zarządu którzy macie pracowników w dp !!! zmieńcie dyrektorkę w zakładzie pracy bo inaczej nie będziecie mieli pracowników do działu utrzymania ruchu nikt inny nie przyjdzie do pracy (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    anonim

    18.08.2023 09:19

    Pracownik

    @ do ano widzisz kontrola jakości podlega dyrektorce zakładu a właścicielem firmy sprzątającej jest ktoś z rodziny dyrektorki więc niemożna zmienić tej firmy na innom firmę sprzątającom produkcję bo ma układy z zarządem tej firmy ???
    ReviewUserIcon
    anonim

    10.08.2023 09:58

    Pracownik

    za długo o dwa lata i dwa miesiące do płońska spowrotem to jest najlepsze rozwiązanie ???
    ReviewUserIcon
    anonim

    04.08.2023 17:25

    Pracownik

    dlaczego nie przyjmujom do pracy do działu utrzymania ruchu a potrzeba operatora maszyn i urządzeń młodszego mechanika konserwatora potrzeba maszynistów chłodniczych czterech do obsługi maszynowni chłodniczej
    ReviewUserIcon
    maniek

    01.08.2023 12:50

    Pracownik

    znowu niebędzie całej premi za miesiąc lipiec tak jak za miesiąc czerwiec niebyło z powod awarii badera znowu z działu utrzymania ruchu mechanicy nie staneli na wysokości zadania nie potrafiom naprawić tego badera to som partacze nie fachowcy a my obrywamy po premii liderzy ???
    ReviewUserIcon
    ciekaw

    13.07.2023 10:32

    Kandydat

    @Pracodawca szukacie ludzi do pracy - widać po ogłoszeniach. Jak wysyła do was CV ktoś, z odpwoednim wykształceniem i doświadczeniem, znajomością branży itp. To milczycie jak zaklęci, a jak się rozmawia z waszymi pracownikami ( mowa o kierownikach itp) to są dwie narracje. 1 - nie ma chętnych do pracy 2 - w niektórych działach się boją zatrudniać ludzi z doświadczeniem z obawy o stanowisko. Ale jak macie takie podejście to dalej miejcie braki w kluczowych działach. Brawo
    ReviewUserIcon
    anonim

    19.06.2023 08:44

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    maniek

    17.06.2023 06:14

    Pracownik

    pewnie znowu niebendzie całej premi w tym miesioncu tak jak za miesiąc maj niebyło z powodu awarii badera dlaczego w dziale utrzymania ruchu niema dobrych fachowców którzy potrafiom naprawić ten bader a my na produkcii zato obrywamy po premi liderzy ?????
    ReviewUserIcon
    lizus

    18.06.2023 19:37

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Koral?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Koral S.A.

    43 78-111 Kukinia

    NIP:5830019847

    REGON:190397369

    KRS:0000368059

    KORAL S.A.
    Branża główna: Przetwórstwo rybne
    ReviewUserIcon
    monika

    07.06.2023 19:20

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    anonim

    03.06.2023 16:58

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Ona

    23.05.2023 09:49

    Inne

    Wszystkie usunięte komentarze pewnie dotyczą (usunięte przez administratora) nie dziwota. Ta pani absolutnie nie powinna pełnić tej funkcji . Nie robi nic dla zakładu , to jest porażka.
    ReviewUserIcon
    monika

    17.05.2023 06:44

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    anonim

    15.05.2023 09:36

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    anonim

    15.05.2023 09:33

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    anonim

    15.05.2023 09:30

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    anonim

    13.05.2023 18:31

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    anonim

    02.05.2023 22:02

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    anonim

    01.05.2023 02:05

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    anonim

    26.04.2023 09:49

    Pracownik

    pracujcie pracujcie i tak was wykukajom zostaniecie bez premi za ten miesiąc
    ReviewUserIcon
    maniek

    24.04.2023 10:36

    Pracownik

    (usunięte przez administratora) uwarza rze jest nieusuwalna z tego stanowiska
    ReviewUserIcon
    maniek

    22.04.2023 21:36

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    maniek

    19.04.2023 07:56

    Pracownik

    znowu była awaria badera nie została wykonana dniówka zadaniowa niebendzie premi za cały miesiąc
    ReviewUserIcon
    anonim

    16.04.2023 18:06

    Pracownik

    do rozsondnego gdzie jaki szacun dla (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    maniek

    13.04.2023 11:48

    Pracownik

    do anonima niemów że pracownicy niemogom się wpisywać że to nic nieda ktoś napewno czyta z zarzondu te wpisy i morzw w końcu zrobi porzondek
    ReviewUserIcon
    maszynista chlodnik

    08.04.2023 15:13

    Były pracownik

    chcialem podzienkowac za prace zostalem potraktowany jak smiec przes (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    08.04.2023 13:17

    Były pracownik

    Praca w miarę dobra mi się trafiła. Ale brygadzista nie. Szkoda że nie można za pracę zarobić minimum 3000 jak obiecują. Trzeba było szukać alternatywy
    ReviewUserIcon
    NN

    04.04.2023 18:22

    Pracownik

    Wystarczy spojrzeć na ilości usuniętych opinii... Zarządzanie zakładem to dramat ????. Nieodpowiednia, niekompetentna osoba na szczycie... Zarząd nie widzi, czy nie chce widzieć? Może nie wie? Szkoda pracowników i ich ciężkiej pracy... Jak krew w piach ????. Jaka przyszłość zakładu? To chyba pytanie retoryczne. Czas na zmiany, albo się zawijamy ????
    ReviewUserIcon
    maniek

    03.04.2023 09:38

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    KJ

    04.04.2023 18:16

    Pracownik

    Wystarczy spojrzeć na ilości usuniętych opinii... Zarządzanie zakładem to dramat ????. Nieodpowiednia, niekompetentna osoba na szczycie... Zarząd nie widzi, czy nie chce widzieć? Może nie wie? Szkoda pracowników i ich ciężkiej pracy... Jak krew w piach ????. Jaka przyszłość zakładu? To chyba pytanie retoryczne. Czas na zmiany, albo się zawijamy ????
    ReviewUserIcon
    KJ

    04.04.2023 18:20

    Pracownik

    Wystarczy spojrzeć na ilości usuniętych opinii... Zarządzanie zakładem to dramat ????. Nieodpowiednia, niekompetentna osoba na szczycie... Zarząd nie widzi, czy nie chce widzieć? Może nie wie? Szkoda pracowników i ich ciężkiej pracy... Jak krew w piach ????. Jaka przyszłość zakładu? To chyba pytanie retoryczne. Czas na zmiany, albo się zawijamy ????

    Zostaw merytoryczną opinię o Koral S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.