Jakie są opinie pracowników o pracy w Porta KMI Poland?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10 , z czego 0 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Porta KMI Poland?

Kandydaci do pracy w Porta KMI Poland napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Porta KMI Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(435)

Dodaj opinię

Aktualności(1)

Opinie(435)

Dodaj opinię

Aktualności(1)

O nas

Kariera

Nasze benefity

Proces rekrutacyjny

Social media

Kontakt

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o Porta KMI Poland Ełk Szkolna 54

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

"PORTA" KMI POLAND

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Porta KMI Poland

29.03.2023 12:15

Pracodawca

Aktualność

Cześć, Miło CIĘ WIDZIEĆ!

Jesteśmy tutaj, abyście mogli znaleźć rzetelne informacje na temat Porta jako pracodawcy.

Chcemy być obecni wszędzie, gdzie mówi się o naszej firmie. Zapoznajemy się z każdym komentarzem pozostawionym w serwisie GoWork.pl. Wykorzystując ten portal, staramy przedstawić faktyczny i obiektywny obraz pracy osób zatrudnionych. Serdecznie dziękujemy za wszystkie wpisy i dzielenie się swoją opinią. Każdy głos jest dla nas ważny, a pozytywne komentarze sprawiają, że staramy się jeszcze mocniej wpływać na doświadczenia pracowników.

To na czym nam zależy to merytoryczne opinie i komentarze. Wszystkie wpisy, które naruszają regulamin portalu będą usuwane przez administratora portalu GoWork.pl.

Otwórz się na Porta!

Gdzie nas znajdziesz?
Strona internetowa: http://www.porta.com.pl
Aktualne ofert pracy znajdziesz na naszej stronie internetowej w zakładce kariera - https://www.porta.com.pl/kariera
Kontakt e-mail: [email protected]

Sprawdź nas na profilu LinkedIn!

Nowy wpis

-anonim

17.06.2025 11:55

Inne

Witam, w tej firmie są obowiązkowe nadgodziny? Jeśli tak co gdy na takowe nie zostanę

Delfin

08.08.2024 18:57

Inne

Dzień dobry, z jaka płacą można się spotkać na start jeśli już posiada się doświadczenie lub jeśli go się nie ma? Mowa o pracy na produkcji. Czy doświadczenie branżowe jest brane pod uwagę? Czy jest się po prostu nowym ? Ile można wyciągnąć max np po 2,3 latach pracy ? Czy pracownicy z długim stażem są odpowiednio wynagradzani ? Generalnie ja do pracujących po ludzku chcę zapytać. Czy mając kredyt ,rodzinę opłaca się przychodzić ? Pracują ludzie którzy się już dorobili bo pytanie jest czy można się czegoś dorobić w tej firmie i coś odłożyć żeby nie jeść chleba z masłem pod koniec miesiaca? Nie pytam o imprezy integracyjne benefit itd po prostu chce wiedzieć ile tak mniej więcej można mieć w portfelu. Czy to jest zmianowa praca czy trzeba sobie szukać 2 roboty na boku bo wiadomo czasy nie są ciekawe z roku na rok. Pozdrawiam serdecznie i dziękuję za odpowiedzi jakie by nie były ! Dużo zdrowia życzę wszystkim pracownikom !

Nowy wpis

PKM

25.10.2024 13:17

Były pracownik

Idź na metal tam popracujesz od 14 do 2 w nocy

Nowy wpis

zwolniony

27.10.2024 08:21

Były pracownik

Nie wiem co autor miał na myśli polecając pracę w firmie Porta nie polecam pracy gdyż kierownictwo jawnie oszukuję nowo zatrudnionych było 6 osób obiecano nam po 3 miesiącach sprawdzeniu się dalszą pracę. W trakcie pracy pytano nas się czy nam praca odpowiada i że kierownictwo jest zadowolone z naszej pracy. Zbliża się koniec 3 miesiąca pracy i dostajemy informacje iż nie przedłużają nam umowy bezpodania przyczyny. W miedzy czasie dowidujemy się od starszych pracowników iż zakład stosuje taką metodę oszukiwania od pewnego czasu. Mija niecały miesiąc i pojawia się nowe ogłoszenie o pracę w zakładzie. Tak więc przestrzegam przed zatrudnieniem się u tego pracodawcy a co ciekawe w tym roku z nowo zatrudnionych nikt nie pracował dłużej niż 3 miesiące.

Pytanie

25.02.2024 10:10

Inne

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Porta KMI Poland?

Pracownik

14.03.2024 08:00

Pracownik

Zależy na jakie stanowisko. Jeżeli jako pracownik fizyczny to jak najbardziej, wszystkiego zostaniesz nauczony/a.

Nowy wpis

Pracownik

07.10.2024 21:30

Pracownik

Nauczony? Szkolenie stanowiskowe trwa jeden lub dwa dni i masz już wszystko umieć, a materiału do przyswojenia wcale nie jest mało????.

26.09.2024 10:59

Były pracownik

Porta niczym Titanic idzie na dno Dezorganizacja pracy na PKM nie polecam tam pracy zrezygnowałem

Zainteresowany

13.06.2024 12:18

Inne

Na jakie zarobki można liczyć jako pracownik fizyczny?

Kotek

26.03.2023 13:32

Kandydat

Czy do Suwałk przyjmują do pracy?

Bożena

22.03.2022 10:03

Inne

No narzekacie dość na zarobki - ktoś może rzucić kwotą jaką się tu dostaje? Według mnie fajnie że są dodatki takie jak owocowe dni ale wiadomo że jednak wysokość pensji jest kluczowa

Klaudio

09.03.2023 09:55

Były pracownik

Ok 3000-3400 netto. Jak na 2023 dno

Eloszka

20.02.2023 23:44

Były pracownik

Wynagrodzenie jest bardzo niskie w stosunku do przepracowanych godzin (~200h miesięcznie czyli 3 soboty i 1 niedziela), więc jeżeli nie masz życia towarzyskiego lub rodzinnego to polecam. Warunki bardzo ciężkie, fizyczna, wyniszczająca, żmudna i w dodatku śmiertelnie niebezpieczna praca. Atmosfera jest toksyczna, wielu pracowników w ogóle nie nadaje się do pracy w zespole ale mają immunitet, zarówno ci na dole jak i ci na górze. Wieczne poganianie jak bydła na polu. Obgadywanie, przeszkadzanie sobie nawzajem. Niektóre maszyny nadają się do muzeum a nie do fabryki, bo mają prawie 100 lat. Nie można zamieniać się na zmiany. Nie można rozmawiać, nie można stać bezczynnie, nie można zajrzeć do telefonu ani słuchać muzyki (ani z radia, ani przez słuchawki). Potwierdzenie urlopu dostaje się z tygodniowym wyprzedzeniem, nawet jak sobie rok wcześniej zarezerwujesz. Temperatura latem sięga 40 stopni Celsjusza, ludzie mdleją od tego. Jedna przerwa 20 minutowa na posiłek. Brak jasnych instrukcji co do sposobu wykonywania pracy, bo każdy ma własną wizję, a nic nie jest spisane na papierze, a jeżeli jest to przedawnione lub nieprawdziwe lub nieosiągalne. Jeżeli zachorujesz i weźmiesz urlop zdrowotny to nie dostaniesz podwyżki. Hałas jest bezustanny i ogłuszający. Brak narzędzi lub ich opłakany stan. Za mało toalet. No ale przynajmniej w biurze jest miło i przyjemnie :)

Marek

21.02.2023 08:36

Pracownik

Popieram Twoją wypowiedź.Zero poszanowania dla pracowników, przecież dzięki nim firma istnieje. Czasami odnoszę wrażenie że to (usunięte przez administratora), a osoby które powinny jakoś zadbać o pracownika jeszcze bardziej zniżają jego parteru.

Administrator

08.10.2022 15:12

Inne

Macie jakieś doświadczenia z pracą w firmie Porta KMI Poland? Jakie są oferowane przez nich warunki? Czy warto brać udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych?

PKS

12.01.2023 15:42

Pracownik

Nie.

Pks

27.01.2023 16:14

Pracownik

Płaca ale chcą wprowadzić model kwartalny za soboty niedziele , nadgodziny w tygodniu normalnie płatne co miesiąc, co będzie i jak to najstarsi górale nie wiedzą

Zaden

20.12.2022 13:40

Pracownik

Porta od dawna tonie a w nowym roku 2023 na nie być premii,odradzam pt tam się zatrudniać,sam będę szukał pracy,za granicą..

Pytanie

18.07.2022 10:23

Inne

Czy rozmowa rekrutacyjna w Porta KMI Poland odbywa się również w języku angielskim?

Javk

26.07.2022 19:12

Pracownik

Nazywasz? Taka jest prawda. Brak znajomości podstaw obróbki, technologi, zarządzania.

Nowy

03.04.2022 17:48

Pracownik

Witam, chciałbym się trochę dowiedzieć na temat firmy Porta, ponieważ widzę, że poszukują automatyków. Może ktoś z Państwa podzielić się informacjami jak wygląda praca na tym stanowisku oraz zarobki? Czy polecacie Państwo tę firmę, czy lepiej jednak omijać ją z daleka. Z góry dziękuję za szczerą opinię. 1

Mirek

17.03.2022 12:47

Kandydat

Co sądzicie o pracy na stalowni jako spawacz?

Pytanie

10.01.2022 09:29

Inne

Czy w Porta KMI Poland wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?

Karlos

07.02.2022 10:22

Pracownik

Bolek napisał już, że banan co wtorek.

Robol z Porty

13.01.2020 15:04

Inne

Ogólnie zgadzam się z przedmówcami, głownie z Bolkiem, niestety nie szanuję sie tam starych pracowników, podwyżki raz na dwa lata, gdy co roku podnoszona jest najniższa krajowa, to jakaś kpina. Najgorsze jak zaczniesz podupadać na zdrowiu co zresztą jest nie nieuniknione po kilkunastu latach napierdalania i zaczniesz chodzić na zwolnienia, to potem jesteś rzucany po maszynach i traktowany jak zwykły robol. Dlatego zmuszony byłem odejść z tej firmy, gdzie dyrektor nie szanuje ludzi, sam może niedawno gdzieś kupił sobie dyplom, ale ogólnie nie ma pojęcia o niczym i raczej jego dni są policzone ( chociaż podobno jest tani).

Legenda

07.02.2022 10:16

Kandydat

W ogłoszeniach czytałem że na przerwach można dostać owoce, a czy jest coś z nabiału, jogurt ewentualnie do wyboru kefir?

Pytanie

30.09.2021 12:16

Inne

Czy w Porta KMI Poland poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?

Pks

05.11.2021 22:08

Pracownik

Premia uznaniowa zależna od reklamacji i ilości wykonania

Slawcze

30.01.2022 21:33

Inne

Nawet spbie nie wyobrażasz ole razy ratuję te wasze premie za reklamacje... pozdrawiam

Były mistrz

18.01.2022 22:18

Były pracownik

Z firmą miałem długą, blisko 9 letnią przygodę. Jak w każdej firmie są plusy i minusy, ale Porta, to solidny i dobry pracodawca dla tych, którzy tu uczciwie pracują i dają z siebie więcej, niż tylko przepracować ustalony czas. Bardzo dużo się tu nauczyłem, mam bardzo dużo miłych wspomnień i pomimo dość nieciekawej atmosfery przy rozstaniu z firmą, to złego słowa powiedzieć nie mogę. Zdobyte doświadczenie procentuje i mogę się realizować w innej firmie, korzystając z nauk jakie pobrałem właśnie w Porcie. Solidny ełcki pracodawca, fajni ludzie, dobra robota, jak się chce pracować. Pozdrawiam cały metal!

Stolarz

10.12.2021 09:28

Kandydat

Witam wszystkich komentujacych. Mam pytanie jak wyglada praca w firmie Porta? Czy są tam wiertarki wielowrzecionowe? Czy firma potrzebuje pracowników z doświadczeniem w branży? Jak wyglada placa? Ile da się zarobić? Jaka panuje atmosfera? Proszę o szczere odpowiedzi

Ghost

09.12.2021 12:16

Pracownik

Jedyny ratunek dla tej firmy jest usunięcie dyrektorow kierowników i mistrzów ze stanowisk. Potrzebne osoby z zewnątrz nie spoufalone z pracownikami. Przez co jest brak płynności procesu produkcyjnego, gdyby Pan Sarnowski zobaczył jak przebiega produkcja to by zemdlał.

Ricky

20.11.2021 21:12

Były pracownik

Nie polecam żenada słaba kasa zero życia prywatnego tylko nadgodziny soboty itd... jak odmówisz masz już po podwyżce i premi kierownik zerwał się z choinki niedouczony buc OMIJAC SZEROKIM ŁUKIEM

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Porta KMI Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Porta KMI Poland

Szkolna 54 84-239 Ełk

NIP:5850006204

KRS:0000504087

"PORTA" KMI POLAND

Odwiedź nasz profil

Opinie

Były pracownik

17.09.2020 09:22

Były pracownik

W tej firmie zdziwiło mnie to, że w soboty i niedzielę, gdzie stawki płacone są podwójnie lub potrójnie przychodzą ludzie, którzy figurują, że pracują na produkcji, ale nic nie robią tylko spacery i siedzenie w telefonie, chodzi o liderów. Czy ktoś z zarządu Porty podliczył, ile przychodzi liderów i mistrzów na każdym wydziale w tych dniach w/w a ile pracowników fizycznych? Czy zadał ktoś pytanie z Zarządu, ile faktycznie ma jeden lider pod nadzorem pracowników fizycznych, a jeżeli nadzór nad produkcją wykonują liderzy to, co robią mistrzowie? Być może to biurokracja im nie pozwala na wykonywanie prawidłowo swojego stanowiska. Czy zarząd zadał pytanie, dlaczego ludzie pracują w niedzielę? A może to ci ludzie w/w tego chcą i kierują tak wydajnością, aby pracować w soboty i niedziele?

PKS

19.09.2020 21:24

Pracownik

Mistrzowie i liderzy są nieprodukcyjni, ochroniarz w budce w zupełności wystarczy do pełnienia nadzoru i to mniejszym kosztem.

Pks

19.10.2021 14:21

Pracownik

Przychodzą osoby które są lizusami

Bolek

08.04.2019 23:50

Inne

No to jazda Pani Maju. Z perspektywy zarządzania tak dużym zakładem jak Porta Steel, nowy dyrektor wprowadza zmiany mające na celu redukcję kosztów produkcji, co może mieć bardzo pozytywny wpływ na politykę cenową firmy. Jednakże odbywa się to kosztem pracowników. Jak wiadomo, jesteśmy tylko zasobem ludzkim (my, szeregowi), co w praktyce oznacza, że jak każdy zasób podlegamy zmianom, wymianom, itd. Czyli można nas wymienić na innych ludzi. Niedawno został wprowadzony system, który ma to ułatwić i zredukować koszt wdrożenia nowego pracownika (tak slyszalem). Pracownicy nie są motywowanie do pracy we właściwy sposób. Odbywa się to na zasadzie motywacji negatywnej, to znaczy: "nie podoba się? To wypie..." oczywiście system motywacyjny zawiera darmową kawę, herbatę, owoce, lekcje angielskiego dla dzieci, ale pomija zasadniczą kwestię - pieniądze. Takie rzeczy wprowadza się w firmach, w których pracownicy zarabiają na tyle duże kwoty, że motywowanie kolejną podwyżka nie robi na pracowniku wrażenia, nie działa. Poziom zarobków w Porta jest niski, dlatego ludzie nie czują się zmotywowani do pracy dostajac banana co wtorek. Byliby znacznie bardziej zmotywowani, gdyby dostawali większe wypłaty, bo wielu osobom nie starcza do pierwszego. Jest jeszcze kwestia zwiększenia wydajności zakładu. Szefostwo nie ma bladego pojęcia o specyfice pracy na poszczególnych stanowiskach. Na wielu z nich standaryzacja jest juz na maksymalnym poziomie, co powoduje, że ludzie z większym stażem pracy uskarżają się na fizyczne dolegliwości związane z tempem pracy, po prostu szybciej już nie mogą i nie stać ich na odpowiednią regenerację. Do pracy przychodzimy zmęczeni, a wychodzimy bardzo zmęczeni. Wyobraża sobie ktoś podnoszenie nad głowę od kilkunastu do kilkudziesięciu kilogramów co 4 sekundy przez 8 godzin? Nawet Pudzian by nie dał rady. Nowy inżynier, nazwany panem kalkulatorem, zamierza właśnie takie zmiany wprowadzić. Moim zdaniem chce on podwoić obecną wydajność. Niestety mu się to nie uda, bo jego pomysły przekraczają ludzkie, fizyczne mozliwosci, z czego on nie zdaje sobie sprawy, bo oczywistym jest, że nie bierze pod uwagę czynnika ludzkiego w swoich wyliczeniach. Swoją drogą, dyrektor musi być zachwycony jego pomysłami. Efekt tych działań również jest oczywisty: rotacja pracowników. Kto tylko będzie mógł sobie znaleźć pracę za podobne pieniądze, odejdzie z porty i żaden mistrz czy kierownik, a w szczególności dyrektor, nie będzie za nim płakał. Przy nowych standaryzacjach doświadczeni pracownicy też będą odchodzić, to nieuniknione. Długie, co? Mógłbym tu opisać znacznie więcej negatywnych stron zakładu, teraz wymieniłem jedynie te najistotniejsze, nie poruszyłem kwestii BHP, co na niektórych działach wola o pomstę do nieba. Poza tum jeszcze coś na co nowa władza nie ma wplywu: rozplanowanie stanowisk na hali. Widząc sam projekt mówiłem, że to jest źle zrobione, wiele maszyn, a nawet całe działy powinny być rozlokowane inaczej. Ale kto będzie słuchał byle robola, my wiemy lepiej. Wielka inwestycja spraprana już na poziomie planowania. I jak tu ma być dobrze? Ja rozumiem, robotnicy wg biurowych i managerów to ludzie prości, niewyksztalceni, wadliwi pod względem społecznym i ograniczeni umysłowo. Trudno się nie zgodzić, ale to generalizacja, która jest również ograniczeniem umysłowym. Na hali w porcie jest kilka bardzo bystrych ludzi, którzy znają się na swojej pracy i z powodzeniem mogliby pełnić bardziej odpowiedzialne funkcje. Dobra, poplynalem, koniec na dziś. Aloha.

Tymon

14.04.2019 03:44

Inne

Polać mu ! 100% prawda

12.10.2021 11:17

Kandydat

Wierzyc sie nie chce. Myslalam zeby przeprowadzic sie z Gdanska w jakies male miejsce ale jak czytam co sie dzieje w zakladach duzych takich jak Porta to nie do wiary.. nie zmienia sie dalej duzo. Ponizanie wykorzystywanie. Ktos napisal ze kadrybrzad wogole nie reaguje na ta niska ocene. Widocznie tak ma byc, ludzie maja byc zduszeni, zarabiac malo, i cicho siedziec.

Pytanie

12.03.2021 10:32

Inne

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Porta KMI Poland?

Pks

04.09.2021 19:39

Pracownik

Mówimy o wynagrodzeniach a nie jakim kosztem tj. wymieniłeś. Dużo jest zakładów gdzie pracuje się na 3 zmiany w której jest monotonia, hałas, zastraszanie pracownika także, smród... W sobotę masz 100% a w niedziele 200%, premie co fakt mniejsza ( w granicach 20%) Także "cwaniaczku" naucz się czytać ze zrozumieniem. Temat był który zakład płaci najwięcej a nie jaka jest sytuacja wewnątrz

Heh

06.10.2021 22:32

Pracownik

Gościu, w Elite Shipyard zarobię więcej bez weekendów, na 1 zmianie niż w porcie. Wal sie

Pytanie

01.12.2020 10:12

Inne

Czy w Porta KMI Poland jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?

Pks

11.02.2021 12:27

Pracownik

Jeżeli istnieje problem to przełożony ( mistrz) nie chce ingerować i najlepiej aby pracownik go rozwiązał. W momencie jak mówi się że jest problem to strach oblewa mistrza, na tych stanowiskach mistrzowie nie są wystarczająco kompetentni. Nie znają prostych czynności związanych z produkcją, komputer to czarna magia. Tyczy się to mistrzów jak i brygadzistow którzy biorą pieniądze za nic i siedzą w mistrzówce pijąc kawę, oglądając (usunięte przez administratora) przeglądanie allegro itp.

Lamus z Olecka

26.08.2021 00:18

Pracownik

Problem jaki problem ? to twój problem, nie ma w porcie problemów, i nigdy nie było ! siedzimy nic nie robimy a problemy same się rozwiązują . Ciemnogród łatwo idzie sterować ????

Pracownik SW4

17.06.2020 10:25

Inne

No i stało się na urlopy w okresie wakacyjnym mogą liczyć ci którzy nie chorowali i nie brali dnia wolnego na żądanie nie korzystali z opieki nad dzieckiem w okresie panowania pandemii.Zostaliśmy podzieleni na ludzi lepszego i gorszego sortu.Podjęcie pracy w porcie polecam tylko samotnym którzy nie mają dzieci i nie zachorują,co mam powiedzieć dzieciom ,wakacje spędzimy razem we wrześniu jak pójdziecie na wagary.Moim zdaniem jest to Dyskryminacja ludzi.A co do podwyżek to słyszymy że w grudniu ( popołudniu ).Chory zakład.Omijajcie.

Korzen lamus

24.06.2021 06:34

Były pracownik

Haha to nie byla podwyzka tylko wyrownanie

Pks

28.06.2021 22:14

Pracownik

To były podwyżki akurat tak się sklada

Pytanie

21.06.2021 11:55

Inne

Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Porta KMI Poland?

Pks

28.06.2021 22:13

Pracownik

Owszem, wyjazdy codziennie do pracy, impreza na stołówce, spotkania integracyjne na linii produkcyjnej ewentualnie palarni na przystanku.

John

29.04.2021 22:18

Pracownik

Szczerze odradzam, bajzel w firmie, nie douczone zarzadzanie, kierownictwo, technolodzy, bez wiedzy. Brak warunków szkodliwych, podejście przedmiotowe do pracownika. Szkoda czas, płaca słaba.

Pracownik

01.04.2020 20:34

Inne

Drodzy koledzy, czy wiecie po co jest zamontowany monitoring w firmie? Zamontowano go dlatego, żeby dbać o bezpieczeństwo, jakość produkcji i chronić się przed wypłynięciem istotnych informacji na temat technologii poza teren zakładu. Proszę, zajrzyjcie do KP, bo tam jest to opisane. Kamera skierowana na naszą palarnię to pomysł wbrew zapisom Kodeksu, ale to już szczegół. Monitoring nie jest po to, żeby Szef Zakładu z miejsca jakim jest prywatne mieszkanie Was monitorował i zwracał uwagę co kto robi i co mu się podoba albo nie podoba. Ja mam takie pytanie. Czy korzystając z internetu z wykorzystaniem sieci poza firmą, nasze dane osobowe w postaci wizerunków są dobrze chronione? Bo ja mam np wątpliwości. Nie wiem, czy w prywatnym mieszkaniu nie ma innych osób, które mogą mieć dostęp do takich informacji z videonadzoru. Sprawa zostanie zgłoszona Inspekcji Pracy, bo o ile dyrektor upominający zdalnie z poza firmy jest mało śmieszny, to inne aspekty mnie np napawają strachem o bezpieczeństwo moich danych. Przypominam także kolegom, że takie informacje jak częstotliwość wychodzenia do toalety czy przyjmowania płynów, jest informacją wchodząca w zakres wiedzy o Waszym stanie zdrowia i pracodawca nie może uzyskiwać od Was takich informacji. Pozdrawiam.

Stary pracownik

12.11.2020 14:09

Były pracownik

Odnośnie tematu kamer były montowane dla bezpieczeństwa firmy w razie pożaru chodziło o ubezpieczenie w razie pożaru a to że oni kamery mają skierowane na ludzi tak to jest pełny mobing

Darek

23.10.2020 18:02

Kandydat

Co sądzicie o stanowisku planowanie produkcji? Rozwojowe stanowisko, dużo pracy? Jaka panuje tam atmosfera? Ludzie pomocni?

Tomasz82

22.07.2020 14:03

Były pracownik

nie polecam,w marketingu bezbnadziejna atmosfera,odeszłem ze względu na mobbing!

Bzdura

24.08.2020 08:14

Pracownik

To ciekawe, bo w marketingu od lat żaden Tomasz nie pracował. Idź trolować gdzie indziej.

haha

24.08.2020 09:33

Inne

No nie, miał się chłop przedstawić z imienia i nazwiska i podać numer pesel.

Pracownik Porty

02.06.2019 19:48

Inne

Ktoś tam niżej ciągle napomina, że na wysokość pensji, powinien być brany pod uwagę, jako jeden z głównych kryterów, staż pracy. Absolutnie się z tym nie zgadzam. Czasy "czy się robi, czy się leży" już dawno minęły. Powinno płacić się głównie za wartość dodaną, którą wytrzowył pracownik - bo za to zapłaci klient. W innym wypadku, po co się starać? Czas i tak upłynie... a tak, jeżeli firma faktycznie daje wynagrodzenie ZA PRACĘ (a nie staż pracy, dziwne, co nie?) to pracownik ma pewność, że jego wysiłek zostanie doceniony i dostanie podwyżkę, co nakręca jego motywację. I podwyżki też powinny być dobre, żeby pracownik je odczuł, a nie takie, że zje je premia :)

Nos

22.06.2020 22:57

Inne

Mlonie ile ty pracujesz ? Że filozofujesz , placa i stawka powinna zależeć od umiejętności ,kreatywności ,zorganizowania sobie stanowiska pracy, systematyczności i jak najbardziej stażu pracy! Bo to powinna być forma wdziecznosci ,nagrody i poszanowania pracownika przez lata wkładu ,zostawionego zdrowia i czasu dla rozwoju każdej firmy ! A nie że "kot" przyjdzie dostanie jeszcze gadżety na zachętę ,kubek na mleko i szczęka ,że za mało zarabia, że zajarać nie ma jak, a to soboty on nie będzie pracował, i wszędzie ciężko! DO PRACODAWCY zacznijcie doceniac bardziej tych , którzy chcą pracować a nie spadochroniarzy i kombinatorów.

PKS

16.07.2020 16:46

Pracownik

Paradoks Porty: Łatwiej zatrudnić 20 osób bez doświadczenia niż zatrzymać 1 osobę wykwalifikowaną. Dać dla 1 osoby min 2 zł nie ma szans Dać dla 20 osób po 17,20 zł bezproblemu które odpadną szybciej niż się wydaje. Porta chwali się że 40 % załogi pracuje ponad. 10 lat ale ten współczynnik maleje

Kreator

17.06.2020 21:05

Inne

Pytanie, jak wygląda praca kobiet na produkcji? Czy pracują w Porta?

PKS

15.07.2020 08:37

Pracownik

Podwyżki były teraz? Jak z nadgodzinami? Wychodzicie na prosto?

PKS

16.07.2020 13:19

Pracownik

Dotyczy Ełku. Wydział Sw2 mycie skrzydeł na lini produkcyjnej ewentualnie kompletacja, SW6 okuwanie i podawanie materiałów dla pakowaczy a czasami nawet pakowanie. Renowacja - naprawy bieżące, lakiery itp. Czasami praca na lini. SW4 zakładanie produkcji - bardziej komputerowa praca i liczenie materiału. Ogólnie coraz więcej kobiet robi.

Wieloletni

17.06.2020 17:56

Inne

Ja mam takie pytanie dotyczące dziwnego obyczaju w firmie. Czy normalną jest praktyka, gdy jeden z pracowników wyższego szczebla, w czasie pracy, handluje pieczywem? Facet przyjechał gdzieś z Polski usprawniać produkcję i rozwiązywać problemy, a handluje na zakładzie pieczywem :). To kolega pana dyrektora, więc może, ale czy to jest normalne? Co z higieną, co z bezpieczeństwem w czasie pandemii. Czy to tylko ja widzę, że kogoś poniosła fantazja?

Pytanie

02.05.2020 11:27

Inne

Czy w Porta KMI Poland jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?

PKS

05.06.2020 23:53

Inne

Oczywiście że nie

Eh.

18.05.2020 21:42

Inne

Co sądzicie o braku podwyżek w czerwcu i dodatkowych premiach dla "wybranych"

PKS

05.06.2020 23:52

Inne

Wykorzystanie sytuacji koronawirusa. Najlepsza wymówka pomimo dobrych zamówień

non

11.04.2020 21:48

Inne

nie polecam tam pracy!

PKS

13.04.2020 12:02

Inne

Powiedz innym dlaczego, żeby wiedzieli czego mogą się spodziewać

Młody

02.03.2020 10:59

Inne

Cześć, czy osoba bez doświadczenia ma szansę na zatrudnienie jako operator maszyn w Porta KMI Poland? Czy praca jest ciężka fizycznie lub skomplikowana? Na jakie stawki można liczyć na start?

08.03.2020 13:10

Inne

Aktualnie na start to chyba 17.20-17.50 brutto czyli tyle co ludzie po x latach pracy... Szanse są, a to czy praca ciężka czy nie to już zależy od stanowiska i chęci

PKS

07.04.2020 17:29

Inne

Jeżeli chodzi o PKS system. Nie musisz mieć doświadczenia żeby iść na maszynę. Szkolenie wdrażające? Mistrz który jako że jest mistrzem powinien takie szkolenie przeprowadzić prawda - wręcz przeciwnie nie umie nic! Obejmuje jedynie takie stanowisko. Przeszkoli Ciebie pracownik który pracuje x czasu i tyle. Maszyny są bardzo ale to bardzo stare. Awarie na porządku dziennym, wykonane elementy mają wady maszynowe. Maszyny są proste i nie ma filozofii. Podwyżka? Może i dostaniesz a ile tego nikt nie wie. Dlaczego? Ponieważ w firmę panuje tzw kolesiostwo. Masz doświadczenie czy nie jesteś na jednej płaszczyźnie. Jedynie wybrańcy losu mają dobrze. Pamiętaj że ryba gnije od głowy.

Kpina

24.02.2020 19:23

Inne

Tam już Ukraińce uciekaja

XDDDDD

18.12.2019 22:44

Inne

Porta, Porta, firma marzeń. Jedna z wielu firm w Ełku która ma kontrakt ze wszystkimi liniami lotniczymi i biurami podróży. W sam raz dla młodych, ambitnych, myślących ludzi. Przyjść, zarobić i sp***alać za granicę xD Nic więcej nic mniej. Chyba, że jako poligon doświadczalny i wykonywanie prywatek to polecam. Najlepsze są te ściemniacze podpier***cze. Nic nie zrobi a sam doniesie, że ktoś inny wolniej lub nie robi xD Polecam każdemu młodemu, naprawdę. Stawka na start lepsza niż starego pracownika, zarobki w okolicach 2500zł bez sobót i niedziel, robić prawie nie trzeba bo pracowników brakuje więc i tak nie wywalą, oby podpisać umowę na 3 lata i macie jak w raju. 13/12 polecam M.G.

16.11.2019 15:15

Inne

Na jaką stawke netto może liczyć konstruktor lub programista maszyny Prima P?

Pracownik

26.11.2019 21:58

Inne

18 zł, owoce we wtorek i pracę w młodym dynamicznym zespole.

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o Porta KMI Poland

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Porta KMI Poland!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o Porta KMI Poland Ełk Szkolna 54

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

"PORTA" KMI POLAND

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Porta KMI Poland

29.03.2023 12:15

Pracodawca

Aktualność

Nowy wpis

-anonim

17.06.2025 11:55

Inne

Witam, w tej firmie są obowiązkowe nadgodziny? Jeśli tak co gdy na takowe nie zostanę

Delfin

08.08.2024 18:57

Inne

Nowy wpis

PKM

25.10.2024 13:17

Były pracownik

Idź na metal tam popracujesz od 14 do 2 w nocy

Nowy wpis

zwolniony

27.10.2024 08:21

Były pracownik

Pytanie

25.02.2024 10:10

Inne

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Porta KMI Poland?

Pracownik

14.03.2024 08:00

Pracownik

Zależy na jakie stanowisko. Jeżeli jako pracownik fizyczny to jak najbardziej, wszystkiego zostaniesz nauczony/a.

Nowy wpis

Pracownik

07.10.2024 21:30

Pracownik

Nauczony? Szkolenie stanowiskowe trwa jeden lub dwa dni i masz już wszystko umieć, a materiału do przyswojenia wcale nie jest mało????.

26.09.2024 10:59

Były pracownik

Porta niczym Titanic idzie na dno Dezorganizacja pracy na PKM nie polecam tam pracy zrezygnowałem

Zainteresowany

13.06.2024 12:18

Inne

Na jakie zarobki można liczyć jako pracownik fizyczny?

Kotek

26.03.2023 13:32

Kandydat

Czy do Suwałk przyjmują do pracy?

Bożena

22.03.2022 10:03

Inne

No narzekacie dość na zarobki - ktoś może rzucić kwotą jaką się tu dostaje? Według mnie fajnie że są dodatki takie jak owocowe dni ale wiadomo że jednak wysokość pensji jest kluczowa

Klaudio

09.03.2023 09:55

Były pracownik

Ok 3000-3400 netto. Jak na 2023 dno

Eloszka

20.02.2023 23:44

Były pracownik

Marek

21.02.2023 08:36

Pracownik

Administrator

08.10.2022 15:12

Inne

Macie jakieś doświadczenia z pracą w firmie Porta KMI Poland? Jakie są oferowane przez nich warunki? Czy warto brać udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych?

PKS

12.01.2023 15:42

Pracownik

Nie.

Pks

27.01.2023 16:14

Pracownik

Płaca ale chcą wprowadzić model kwartalny za soboty niedziele , nadgodziny w tygodniu normalnie płatne co miesiąc, co będzie i jak to najstarsi górale nie wiedzą

Zaden

20.12.2022 13:40

Pracownik

Porta od dawna tonie a w nowym roku 2023 na nie być premii,odradzam pt tam się zatrudniać,sam będę szukał pracy,za granicą..

Pytanie

18.07.2022 10:23

Inne

Czy rozmowa rekrutacyjna w Porta KMI Poland odbywa się również w języku angielskim?

Javk

26.07.2022 19:12

Pracownik

Nazywasz? Taka jest prawda. Brak znajomości podstaw obróbki, technologi, zarządzania.

Nowy

03.04.2022 17:48

Pracownik

Mirek

17.03.2022 12:47

Kandydat

Co sądzicie o pracy na stalowni jako spawacz?

Pytanie

10.01.2022 09:29

Inne

Czy w Porta KMI Poland wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?

Karlos

07.02.2022 10:22

Pracownik

Bolek napisał już, że banan co wtorek.

Robol z Porty

13.01.2020 15:04

Inne

Legenda

07.02.2022 10:16

Kandydat

W ogłoszeniach czytałem że na przerwach można dostać owoce, a czy jest coś z nabiału, jogurt ewentualnie do wyboru kefir?

Pytanie

30.09.2021 12:16

Inne

Czy w Porta KMI Poland poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?

Pks

05.11.2021 22:08

Pracownik

Premia uznaniowa zależna od reklamacji i ilości wykonania

Slawcze

30.01.2022 21:33

Inne

Nawet spbie nie wyobrażasz ole razy ratuję te wasze premie za reklamacje... pozdrawiam

Były mistrz

18.01.2022 22:18

Były pracownik

Stolarz

10.12.2021 09:28

Kandydat

Ghost

09.12.2021 12:16

Pracownik

Ricky

20.11.2021 21:12

Były pracownik

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Porta KMI Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Porta KMI Poland

Szkolna 54 84-239 Ełk

NIP:5850006204

KRS:0000504087

"PORTA" KMI POLAND

Odwiedź nasz profil

Opinie

Były pracownik

17.09.2020 09:22

Były pracownik

PKS

19.09.2020 21:24

Pracownik

Mistrzowie i liderzy są nieprodukcyjni, ochroniarz w budce w zupełności wystarczy do pełnienia nadzoru i to mniejszym kosztem.

Pks

19.10.2021 14:21

Pracownik

Przychodzą osoby które są lizusami

Bolek

08.04.2019 23:50

Inne

Tymon

14.04.2019 03:44

Inne

Polać mu ! 100% prawda

12.10.2021 11:17

Kandydat

Pytanie

12.03.2021 10:32

Inne

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Porta KMI Poland?

Pks

04.09.2021 19:39

Pracownik

Heh

06.10.2021 22:32

Pracownik

Gościu, w Elite Shipyard zarobię więcej bez weekendów, na 1 zmianie niż w porcie. Wal sie

Pytanie

01.12.2020 10:12

Inne

Czy w Porta KMI Poland jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?

Pks

11.02.2021 12:27

Pracownik

Lamus z Olecka

26.08.2021 00:18

Pracownik

Problem jaki problem ? to twój problem, nie ma w porcie problemów, i nigdy nie było ! siedzimy nic nie robimy a problemy same się rozwiązują . Ciemnogród łatwo idzie sterować ????

Pracownik SW4

17.06.2020 10:25

Inne

Korzen lamus

24.06.2021 06:34

Były pracownik

Haha to nie byla podwyzka tylko wyrownanie

Pks

28.06.2021 22:14

Pracownik

To były podwyżki akurat tak się sklada

Pytanie

21.06.2021 11:55

Inne

Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Porta KMI Poland?

Pks

28.06.2021 22:13

Pracownik

Owszem, wyjazdy codziennie do pracy, impreza na stołówce, spotkania integracyjne na linii produkcyjnej ewentualnie palarni na przystanku.

John

29.04.2021 22:18

Pracownik

Szczerze odradzam, bajzel w firmie, nie douczone zarzadzanie, kierownictwo, technolodzy, bez wiedzy. Brak warunków szkodliwych, podejście przedmiotowe do pracownika. Szkoda czas, płaca słaba.

Pracownik

01.04.2020 20:34

Inne

Stary pracownik

12.11.2020 14:09

Były pracownik

Odnośnie tematu kamer były montowane dla bezpieczeństwa firmy w razie pożaru chodziło o ubezpieczenie w razie pożaru a to że oni kamery mają skierowane na ludzi tak to jest pełny mobing

Darek

23.10.2020 18:02

Kandydat

Co sądzicie o stanowisku planowanie produkcji? Rozwojowe stanowisko, dużo pracy? Jaka panuje tam atmosfera? Ludzie pomocni?

Tomasz82

22.07.2020 14:03

Były pracownik

nie polecam,w marketingu bezbnadziejna atmosfera,odeszłem ze względu na mobbing!

Bzdura

24.08.2020 08:14

Pracownik

To ciekawe, bo w marketingu od lat żaden Tomasz nie pracował. Idź trolować gdzie indziej.

haha

24.08.2020 09:33

Inne

No nie, miał się chłop przedstawić z imienia i nazwiska i podać numer pesel.

Pracownik Porty

02.06.2019 19:48

Inne

Nos

22.06.2020 22:57

Inne

PKS

16.07.2020 16:46

Pracownik

Kreator

17.06.2020 21:05

Inne

Pytanie, jak wygląda praca kobiet na produkcji? Czy pracują w Porta?

PKS

15.07.2020 08:37

Pracownik

Podwyżki były teraz? Jak z nadgodzinami? Wychodzicie na prosto?

PKS

16.07.2020 13:19

Pracownik

Wieloletni

17.06.2020 17:56

Inne

Pytanie

02.05.2020 11:27

Inne

Czy w Porta KMI Poland jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?

PKS

05.06.2020 23:53

Inne

Oczywiście że nie

Eh.

18.05.2020 21:42

Inne

Co sądzicie o braku podwyżek w czerwcu i dodatkowych premiach dla "wybranych"

PKS

05.06.2020 23:52

Inne

Wykorzystanie sytuacji koronawirusa. Najlepsza wymówka pomimo dobrych zamówień

non

11.04.2020 21:48

Inne

nie polecam tam pracy!

PKS

13.04.2020 12:02

Inne

Powiedz innym dlaczego, żeby wiedzieli czego mogą się spodziewać

Młody

02.03.2020 10:59

Inne

Cześć, czy osoba bez doświadczenia ma szansę na zatrudnienie jako operator maszyn w Porta KMI Poland? Czy praca jest ciężka fizycznie lub skomplikowana? Na jakie stawki można liczyć na start?

08.03.2020 13:10

Inne

Aktualnie na start to chyba 17.20-17.50 brutto czyli tyle co ludzie po x latach pracy... Szanse są, a to czy praca ciężka czy nie to już zależy od stanowiska i chęci

PKS

07.04.2020 17:29

Inne

Kpina

24.02.2020 19:23

Inne

Tam już Ukraińce uciekaja

XDDDDD

18.12.2019 22:44

Inne

16.11.2019 15:15

Inne

Na jaką stawke netto może liczyć konstruktor lub programista maszyny Prima P?

Pracownik

26.11.2019 21:58

Inne

18 zł, owoce we wtorek i pracę w młodym dynamicznym zespole.

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o Porta KMI Poland

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Porta KMI Poland!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!