LKL Paramix Sp. z o.o.

0 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o LKL Paramix Sp. z o.o.

Pracodawca

 Aktualność
Poszukujemy operatorów maszyn i urządzeń oraz pracownika biurowego  ds. logistyki. Chętnych prosze o wysyłanie CV na adres mailowy pgr@dkigroup.dk lub kontakt osobisty w siedzibie firmy
zdjęcia autora wywiadu

Wywiad udzielony przez użytkownika Paweł Grzeszkiewicz

Pracownik firmy - Dyrektor Operacyjny

12.04.2023 01:04

Panie Pawle, jaką rolę pełni Pan w firmie LKL Paramix?

Paweł Grzeszkiewiczikona wywiad

Jestem prokurentem i dyrektorem operacyjnym firmy.

Jak wyglądały początki Państwa firmy?

Paweł Grzeszkiewiczikona wywiad

Firma LKL Paramix powstała w 1994 roku, zatrudniając zaledwie 8 osób. Produkcja odbywała się na powierzchni 150 m2 w miejscowości Dobra. W 2000 roku zakupiliśmy (w miejscowości Błądkowo) duży teren wraz z istniejącymi już budynkami, które w krótkim czasie wyremontowaliśmy i przystosowaliśmy do potrzeb produkcji. Od tego momentu odnotowujemy dynamiczny rozwój firmy, kolejne rozbudowy, a co za tym idzie, wzrost zatrudnienia. Na ten moment zajmujemy się produkcją świec ozdobnych z parafiny i stearyny, kooperując z firmą Loegumklosterlys A/S w Danii.

Jesteście Państwo lokalnym pracodawcą. Ile osób zatrudniacie?

Paweł Grzeszkiewiczikona wywiad

W szczytowych okresach zatrudnialiśmy ponad 300 osób. Firma LKL Paramix jest znaczącym pracodawcą na lokalnym rynku. Zatrudniając lokalnych pracowników przyczyniamy się do powstawania nowych miejsc pracy i spadku bezrobocia. Jako płatnik podatków terminowo wywiązujemy się ze swoich zobowiązań, zarówno wobec pracowników, jak i władz lokalnych/gminnych.

Czym charakteryzują się Państwa produkty?

Paweł Grzeszkiewiczikona wywiad

Nasze świece wykonywane są z: parafiny, stearyny, wosku sojowego, kokosowego i rzepakowego. Produkujemy je w wielu różnych kształtach i kolorach. Posiadamy również specjalistyczny sprzęt i park maszynowy wykorzystywany do produkcji.Mamy też dział prób, który odpowiada za nowe wzory i mieszanki, a wszystko po to, by sprostać rosnącym oczekiwaniom klientów.

Jak wygląda struktura Państwa firmy?

Paweł Grzeszkiewiczikona wywiad

Jesteśmy firmą produkcyjną, dlatego zdecydowana większość osób zatrudniona jest na stanowiskach produkcyjnych lub operatorskich - maszyny i urządzenia. W firmie jest ponad 5 wydziałów. Nadzór nad wykonywaniem zleceń pełnią liderzy i brygadziści poszczególnych działów, którzy raportują do kierowników produkcji. Naszym priorytetem jest elastyczność względem potrzeb rynku, dlatego pracownicy produkcji, w zależności od specyfiki zleceń, mogą być delegowani pomiędzy wydziałami.

Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w 2023 roku?

Paweł Grzeszkiewiczikona wywiad

Spółka ma duży potencjał produkcyjny. Dzięki inwestycjom w zakup maszyn i urządzeń do produkcji świec oraz automatyzacji procesów, możliwy jest wzrost wydajności produkcyjnej. Dążymy do uporządkowania struktury organizacyjnej i zwiększenia kontroli nad procesem realizacji zamówień, dlatego powołaliśmy liderów i kierowników produkcji. W szczytach sezonu produkcyjnego, przypadającego po drugim kwartale, oprócz stałej kadry, zatrudniamy również osoby na umowy cywilno–prawne, pracujące przy produkcji i pakowaniu świec. Dodatkowo korzystamy z usług agencji pracy tymczasowej, zatrudniając obcokrajowców, głównie z Ukrainy.

Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?

Paweł Grzeszkiewiczikona wywiad

Za rekrutację na stanowiska związane z produkcją odpowiada bezpośrednio dział zarządzania produkcją – Dyrektor Produkcji i kierownicy, którzy określają bieżące zapotrzebowanie zatrudnienia na podstawie analizy planów produkcyjnych. Pierwszym krokiem jest telefon do działu zarządzania produkcją +48 913910313, następnie rozmowa rekrutacyjna z kandydatem.

Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?

Paweł Grzeszkiewiczikona wywiad

Pierwszego dnia pracy odbywają się szkolenia: BHP i stanowiskowe. Nowi pracownicy wdrażają się w swoje obowiązki pod nadzorem naszych liderów i brygadzistów.

W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?

Paweł Grzeszkiewiczikona wywiad

Najbardziej zaangażowanym, wyróżniającym się pracownikom, zapewniamy zatrudnienie na umowę o pracę oraz awans na stanowisko lidera produkcji lub operatora maszyn. Nieustannie rozbudowujemy też zespół, prowadząc jednocześnie rekrutacje wewnętrzne na stanowiska biurowe i kierownicze.

Jakie macie Państwo plany rozwojowe?

Paweł Grzeszkiewiczikona wywiad

Planujemy zwiększyć zatrudnienie i wydajność oraz skrócić czas przestojów, poprzez dalsze inwestycje w nowy park maszynowy i informatyzację. W związku z rosnącym zapotrzebowaniem na energię elektryczną, planujemy wymianę transformatora na model o większej mocy. Powyższe działania umożliwią budowę wielkopowierzchniowej hali magazynowej wysokiego składowania, dzięki czemu będziemy w stanie obsłużyć rosnącą liczbę zamówień.



Łukasz
Były pracownik

Nie polecam. Szefostwo ma cię za robota a nie człowieka. Zmiany po 12 godzin ale zdarza się że zmuszają pracowników by pracowali po 16 godzin. Marne zarobki, dużo pracujesz i mało dostajesz.

Wanda
Inne
@Łukasz

W jaki sposób niby zmuszają o tych 16 godzin? Jak to wygląda i w jaki sposób jest rozliczane?

Gabriela
Inne
@Łukasz

A napiszesz widełki tych marnych zarobków? :( Zakładam, że dla każdego może znaczyć to co innego ;)

Ja
Były pracownik
@Gabriela

Zarobki są marne

Monika
Inne
@Ja

Marne czyli jakie konkretnie? To jest najniższa krajowa?

Lok
Kandydat
@Monika

Tak ,najniższą krajowa

Paweł
Pracownik
@Lok

Loku delikatnie mijasz się z prawdą o jakieś 540 złotych. Najniższa krajowa to 3.010 brutto. Najniższa w Paramixie 3.250 + 300 premii motywacyjnej :)

Grażyna
Inne
@Paweł

W jaki sposób można uzyskać tą premię motywacyjną? Są jakieś zasady co do tego? Zdarzają się jakieś inne dodatki tak poza tym, np. na święta?

Emilia
Inne
@Lok

A jakieś dodatki w postaci np premii? Bo rozumiem, że piszesz o podstawie. Coś wpada dodatkowego?

K
Pracownik
@Wanda

Idziesz na pierwszą zmianę a później na nockę w tej samej dobie. Nie polecam. (usunięte przez administratora)

Nowy wpis

Pracodawca

Tu nie chodzi o sympatie czy antypatię. Premia motywacyjna dotyczy wszystkich pracowników produkcji w zależności od obecności w danym miesiącu, do tego dochodzi premia stanowiskowa np. operatorska, brygadzistowska

Ktoś
Kandydat

Czy jest praca dla osób z Mg logistyki i księgowość

Paweł
Pracownik
@Ktoś

Poszukujemy osoby do spraw logistyki. W zakresie obowiazków drukowanie i dystrybucja zamowien na działy produkcji; kontrola stanu/ ilości komponentów do produkcji; wywoływanie dostaw komponentów od dostawców; korygowanie błędów w zestawieniach komponentów i na etykietach paletowych; drukowanie etykiet. Paraca przy komputerze, wymagany angielski lub niemiecki komunikatywny

Grażyna
Inne
@Paweł

Te języki obce są jakoś sprawdzane na rekrutacji? Poza tym czy wynagrodzenie jest adekwatne do tych wszystkich obowiązków? Na początek można liczyć na okres wdrożeniowy?

Paweł
Pracownik
@Grażyna

Tak, porozmawiamy po angielsku lub niemiecku, chodzi nam o komunikację w jednym z tych języków. Wynagrodzenie proponowane 4.800 brutto + premia motywacyjna. Pierwsza umowa na 3- m-ce, nastepna na 6 m-cy. Jeżeli kandydat się wdroży w tym czasie proponujemy umowę na czas nieokreślony. Zapraszam do kontaktu pod numer tel. 91 3910313

Nowy wpis

Pracodawca

Wymagany jest jęz polski na poziomie komunikatywnym

Zainteresowany
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry , czy dalej poszukują Państwo pracownika biurowego ds. logistyki.?

Pracodawca

@Zainteresowany

Dzień dobry, rekrutacja na to stanowisko zamknięta. Poszukujemy operatorów maszyn - ogłoszenie jest na platformie OLX

anonim Nowy wpis
Inne
@LKL Paramix Sp. z o.o.

Witam, ja właśnie jestem zainteresowany tą posadą i jak sama firma pisze, to dodam pytanie. Czy operator maszyn może pracować na pół etatu? Bo nie mam czasu na cały etat, ale chce dorobić. Zwłaszcza, że posiadam doświadczenie.

Nowy wpis

Pracodawca

@anonim

Dzien dobry, praca dla operatorów jest tylko na cały etat na 3 zmiany

Pytanie
 Pytanie

Jaki rodzaj umowy preferowany jest w LKL Paramix Sp. z o.o.?

Haga
Pracownik
@Pytanie

Umowa zlecenie i umowa o pracę

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy kandydat na stanowisko SPECJALISTA DO SPRAW LOGISTYKI w firmie LKL Paramix Sp. z o.o. ma szansę poznać potencjalną ścieżkę rozwoju zawodowego już na rozmowie kwalifikacyjnej? Jak przebiega rekrutacja? Podziel się swoimi doświadczeniami.
anonim
Inne

A zmiany dla elektryków jak wypadają, 3 czy 2? Widziałem ofertę dodaną 2 lata temu. Obecnie nie macie żadnych wolnych stanowisk? Ile wzrosło wynagrodzenie przez te 2 lata z widełek podanych jako 5-6 tyś?

katarzyna
Kandydat
 Pytanie

Witam czy poszukują Państwo pracowników?

Przemek 4
Kandydat
 Pytanie

Na jakie zmiany pracujecie

Kl
Pracownik
@Przemek 4

Praca jest na trzy zmiany ,ale są też produkcję na których są dwie zmiany

anonim
Inne
@Kl

O proszę, to na jakiej produkcji można pracować na dwie zmiany? Co tam się przy niej robi? I te zmiany to ranna i popołudniowa? 6-14 i 14-22? Czy jakoś inaczej?

Ewka
Inne
@Kl

Można samemu decydować czy chce się pracować na dwie czy na trzy zmiany? Bo rozumiem, że trzecia zmiana jest zmianą nocną? A powiedz mi jeszcze jak to w ciągu miesiąca wygląda, każda kolejna zmiana zmienia się co tydzień ?

Pracodawca

@Ewka

Zmiany wypadają rotacyjnie po 8 godzin: 1 tydzień od 6 rano, 2 tydzień od 14:00 , 3 tydzień od 22:00

anonim
Inne
@LKL Paramix Sp. z o.o.

I tak na zmianę czy wypadają czasem zmiany łamane? Wszyscy pracują na każdej ze zmian? Nocki są jakoś lepiej płacone czy tak samo jak zmiany pozostałe? Zastanawiam się jeszcze czy na nockach jest trochę mniej pracy.

Pracodawca

 Aktualność
Poszukujemy operatorów maszyn i urządzeń oraz pracownika biurowego  ds. logistyki. Chętnych prosze o wysyłanie CV na adres mailowy pgr@dkigroup.dk lub kontakt osobisty w siedzibie firmy
Dorota
Kandydat

Jakiś czas temu firma wystawiła ogłoszenie dla elektryka na produkcji. Na tamte czasy, czyli 2 lata wstecz stawki z ogłoszenia to 5-6 tyś brutto. Ile obecnie wynoszą widełki? Były przez ten czas podwyżki? Nadgodziny również nadal macie? Ekstra płatne czy normalna stawka?

Ala
Inne

Piszę do was w sprawie pracy jako pracownik produkcji, niestety zwolniłam się z ostatniej firmy i teraz potrzebuję czegoś nowego na szybko. Mają teraz jeszcze oferty, bo swego czasu widziałam? Było napisane, że to jakieś pakowanie świec, to dużo pań tam pracuje czy raczej praca obciążająca?

Pytanie
 Pytanie

Czy w LKL Paramix Sp. z o.o. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?

Pracodawca

@Pytanie

Skuteczna komunikacja w organizacji wpływa na jakość pracy i zarządzania. Zachęcamy do zgłaszania problemów z wykorzystaniem drogi służbowej. Chodzi o to że bezpośrednim przełożonym pracownika jest brygadzista lub zastępujący go lider produkcji danego działu. Nad nimi są kierownicy działów i dyrektor produkcji. Jeżeli przechodząc te wszystkie kroki problemu nie mozna rozwiązać,dopiero wtedy sprawa powinna trafić na wyższy szczebel decyzyjny

Pracodawca

 Aktualność
Szanowni Państwo,
Jesteśmy firmą otwartą na opinie zarówno obecnych jak i byłych pracowników.
Informujemy, iż zarówno my, jak i zespół administratora serwisu GoWork.pl uważnie obserwujemy wkład Państwa  na wątku Naszej firmy. 
Prawo polskie gwarantuje ochronę dobrego imienia, dlatego pragniemy poinformować, iż komentarze zawierające treści niezgodne z nim oraz naruszające regulamin serwisu będą archiwizowane przez Administratora.

W razie konieczności będziemy zmuszeni do weryfikacji adresów IP osób dokonujących naruszeń regulaminu i Polskiego prawa, co może skutkować odpowiedzialnością karną i/lub prawną. Mając na uwadze ciężką pracę całego zespołu nie możemy przyglądać się temu bezczynnie.

Dążymy, aby to miejsce stanowiło przestrzeń do kulturalnej i merytorycznej dyskusji.

W przypadku pytań zachęcamy do pozostawienia go na forum, lub kontaktu pgr@dkigroup.dk 
Wanda
Inne

widziałam ofertę na pracownika administracyjno-magazynowego i było napisane coś o inwentaryzacjach, jak one konkretnie tu przebiegają? I ogólnie to trzeba cokolwiek dźwigać czy sama obsługa komputera? wynagrodzenie to najniższa jak pisali czy z czasem można liczyć na więcej?

Julia
Inne

Dopiero co szukali elektryka na produkcję. Te 5-6 tysiecy z ogłoszenia, to jest prawda? I mój facet się spóźnił. Może wiecie kiedy znów będzie potrzebny ktoś z uprawnieniami do 1 kV :)

Pawel
Pracownik
@Julia

Tak szukamy

Wanda
Inne
@Pawel

Można gdzieś zobaczyć ogłoszenie?

Pytanie
 Pytanie

Jak dużo osób pracuje w LKL Paramix Sp. z o.o.?

Lok
Pracownik
@Pytanie

Bardzo dużo

Natalia
Inne
@Lok

a tak konkretnie, dla jednych duzo to 10 dla innych 100 to nadal mało ?

MB
Inne

Proszę o info czy są przyjęcia do pracy, dziękuję.

Mona
Kandydat
 Pytanie

Czy są przyjęcia do pracy ?

Były pracownik
Były pracownik

Praca w zakładzie LKL Paramix nie należy do najłatwiejszych z jednej strony szefostwo ma człowieka za murzyna z drugiej pracownik -pracownikowi wilkiem i jagby było tego mało straszne plotkarstwo a co do umów to od powstania zakładu około 25lat umowa zlecenie, śmiech na sali

Zostaw merytoryczną opinię o LKL Paramix Sp. z o.o. - Dobra

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w LKL Paramix Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy LKL Paramix Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.

LKL Paramix Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii