Aktualności
Co ludzie powinni wiedzieć o Twoim pracodawcy?
Czego nie znajdą ani w ofercie pracy, ani na stronie www firmy, którą Ty znasz od środka?
Twój punkt widzenia może pomóc innym w podjęciu ważnych decyzji zawodowych. Często są to decyzje, które wpływają na całe życie człowieka, dlatego wiążą się z dużym stresem i niepewnością.
Można temu zaradzić.
Warto wyrażać swoje spostrzeżenia i przemyślenia na temat swojego pracodawcy tak, aby ludzie, którzy stoją właśnie przed ciężkim wyborem nowego miejsca pracy, mieli szeroki obraz sytuacji.
To, co powiesz innym, może być dla nich kluczowe.
Pamiętaj, że Ty też możesz kiedyś potrzebować takich informacji i szukać ich na GoWork.pl.
Twój głos ma znaczenie!
Jeśli chcesz podzielić się swoją historią, kliknij tutaj: wywiady.gowork.pl/zmiana
Czekamy na Ciebie!
Jesteśmy dumni, że możemy podzielić się z Wami naszym najświeższym sukcesem! Nasze Goworkowe grono powiększyło się o kolejny, prawdziwy talent. ????
Dziś witamy nowego HR Business Partnera!
W GoWork cenimy sobie profesjonalizm, dlatego przygotowania do startu pracy trwały długo.
W tym roku odświeżyliśmy pakiet powitalny i zaktualizowaliśmy proces onboardingu.
Proces wdrożenia do organizacji to trudne doświadczenie nie tylko dla organizacji, ale przede wszystkim dla nowego pracownika. Dlatego, w tym roku postawiliśmy na dwa usprawnienia:
✔ Goworkowa checklista, czyli nasz sposób na sukces onboardinowy.
To proste rozwiązanie pomaga nowemu goworkowiczowi odnaleźć się w organizacji. Lista wyznacza trzymiesięczną ścieżkę do wdrożenia z sukcesem. Nowy pracownik znajdzie tam osoby kontaktowe, spis spotkań i najważniejsze rzeczy do zrobienia.
✔ Plan rozwojowy na trzy miesięczny okres próbny.
Dzięki temu prostemu rozwiązaniu każda ze stron wie czego się spodziewać i co ma do zrobienia w najbliższym czasie. Po naszej stronie jest wsparcie i dostarczenie najważniejszych narzędzi. Po stronie pracownika zostaje tylko optymizm i energia do działania! ????
Już niebawem odkryjemy karty i pokażemy Wam, kto zasilił nasze goworkowe grono!
Chcielibyście wylicytować bilet na spektakl teatralny z dedykacją Aleksandry Popławskiej?
A może wybralibyście płytę winylową zespołu Molesta Ewenement przekazaną przez jednego z jej członków?
Właśnie takie aukcje przeprowadziliśmy aby zebrać wśród naszych pracowników 8045 zł na rzecz Fundacja Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy!
Na drodze licytacji można było nabyć takie rarytasy jak koszulka z autografem Tomasza Hajty czy domowe przetwory jednej z naszych koleżanek Ewa Lenard, która w GoWork.pl pracuje już od blisko 12 lat.
Były też propozycje wspólnego spędzenia czasu podczas spaceru z psem, przy porannej kawie czy w ramach wzajemnego dzielenia się swoimi pasjami. Dzięki temu można było wylicytować m.in.:
- lekcję gry na gitarze poprowadzoną przez Michał Szymański
- zajęcia wokalne z udziałem Adrianna Tkaczyk oraz trenera wokalnego Krzysztofa Biernackiego
- trening personalny wraz z Michał Sierakowski
- warsztaty z podstaw strzelectwa przeprowadzone przez Grzegorz Gospodarec
- zajęcia z gry na lutni wraz z Kamil Strzyzewski
- plan rozwojowy z wyznaczania celów i zarządzania czasem od Weronika Dudkowska
- nauka języka młodzieży od jednego z naszych najmłodszych kolegów, przedstawiciela pokolenia Z - Jakub Frańczyk
i wiele wiele innych…
Wspólne działanie na drodze do jednego celu to najlepsza metoda budowania więzi oraz wzmacniania relacji w zespole. A gdy ten cel jest szczytny, zdecydowanie łatwiej jest wydobyć z siebie największe pokłady energii oraz kreatywności.
Chcesz wiedzieć, co jeszcze licytowaliśmy i jak wsparliśmy Fundację WOŚP? Zajrzyj tutaj: https://lnkd.in/d_K4jyUy
Sprawdź dlaczego warto aplikować na oferty pracy na GoWork.
W dzisiejszych czasach ludzie oczekują jasnych i przejrzystych komunikatów. Nasz portal pozwala na transparentność i kompleksowość ponieważ w jednym miejscu znajdziesz wszystko czego potrzebujesz poszukując nowego miejsca pracy.
GoWork.pl to jedyne takie miejsce w polskim internecie, które zapewnia zarówno znalezienie najnowszych ofert pracy, jak również umożliwia otwarty dialog nie tylko z pracodawcą ale i obecnymi oraz byłymi pracownikami.
Dla użytkowników to duża wygoda i bezpieczeństwo ponieważ zmniejszają ryzyko niewłaściwych aplikacji i złego wyboru swojego nowego miejsca zatrudniania.
Twoje nowe wyzwanie zawodowe czeka na GoWork.pl
Nie zwlekaj! Sprawdź nasze aktualne oferty pracy: https://lnkd.in/dF2DRP3c
Szukasz inspiracji w rozwoju kariery?
Zastanawiasz się jak droga zawodowa może zmieniać się w dynamiczny szlak sukcesu?
Przedstawiamy fascynującą historię Aneta Parzych, która rozpoczynając od roli handlowca doszła do stanowiska Team Managera w najskuteczniejszym teamie w GoWork.pl.
Jej historia to prawdziwe źródło inspiracji dla wszystkich poszukujących jasnej ścieżki kariery prowadzącej do spełnienia zawodowego.
W wywiadzie Aneta omawia wyzwania jakie spotkała na poszczególnych etapach kariery, kluczowe umiejętności, które pozwoliły jej na osiąganie ponadprzeciętnych rezultatów oraz strategie motywacyjne zarówno dla siebie jaki i dla zespołu.
Nie przegap okazji, by wyciągnąć cenne wnioski i rozpocząć własną podróż ku sukcesowi zawodowemu!
Cały wywiad znajdziesz tutaj: https://lnkd.in/g-i-pp9v
Zachęcamy do lektury!
GoWork.pl laureatem Polskiej Nagrody Jakości!
Nasza działalność oraz wpływ na rynek pracy zostają docenione nie tylko przez pracodawców, pracowników czy kandydatów lecz również niezależne instytucje.
Tym razem zostaliśmy wyróżnieni Polską Nagrodą Jakości, którą odebraliśmy z rąk Prezesa Polska Agencja Przedsiębiorczości Wojciecha Pomarańskiego, podczas jubileuszowego X Polskiego Kongresu Przedsiębiorczości.
Tegoroczna edycja tego prestiżowego wydarzenia odbyła się w dniach 13 – 14 listopada w ICE Kraków Congress Centre.
W tym czasie mieliśmy przyjemność dwukrotnie wystąpić przed uczestnikami kongresu.
Podczas panelu "Polish Success Story", Michał Szymański, COO GoWork przedstawiał misję, jaką konsekwentnie realizujemy oraz mówił o wartościach, które nam przyświecają w realizacji strategii biznesowej. Kultura pozytywnego feedbacku to słowo-klucz.
Power Speech, który poprowadzili Michał Sierakowski, Entuzjasta Komunikacji, oraz Iza Kowalska-Ślusarz, Employer Branding Ekspert omawiał siłę, rolę i cele opinii o firmach, a także sposoby radzenia sobie z negatywnymi opiniami. Punktem kulminacyjnym były korzyści jakie niosą przedsiębiorcom aktywność w dyskusji oraz wykorzystanie bezpłatnych narzędzi oferowanych przez GoWork.
Cieszymy się, że mogliśmy podzielić się naszym doświadczeniem z szerokim gronem profesjonalistów. Dziękujemy wszystkim uczestnikom za inspirujące rozmowy i cenne spostrzeżenia!
Podsumowania dają nam szansę spojrzeć wstecz, chwilę pomyśleć, zatrzymać się i oszacować co było w naszych działaniach najlepsze, a co wymaga poprawy.
Taką szansę miał ostatnio nasz Dział Handlowy, dzięki Kongresowi Sprzedaży GoWork 2023.
Koniec 3 kwartału to idealny moment na podsumowanie większej części roku i zdecydowanie co dalej, jak widzimy naszą przyszłość. Dlatego też nie zabrakło miejsca na rozmowy o strategii, power meeting, warsztaty, szkolenia i ogrom nowej wiedzy, uhonorowanie najlepszych z najlepszych w swoim fachu, a także oczywiście wieczorną integrację!
Cieszymy się, że wszyscy znaleźli czas na przygotowanie i wzięcie udziału w wydarzeniu tak istotnym dla wspólnej integracji i inspiracji.
Jak wyglądał cały Kongres, w szczegółach przeczytacie w naszym najnowszym tekście, tam także kilka zdjęć z wydarzenia.
Kongres handlowy GoWork: podsumowanie osiągnięć i nowe perspektywy - Poradnik GoWork.pl
Lubicie takie formy podsumowań, możliwość spotkań z zespołem, integrację, czy jednak nie jesteście fanami?
Czy polityka dzieli, czy może łączyć niczym wspólny wróg?
Przed zbliżającymi się wyborami wielu pracowników, a pewnie i pracodawców zastanawia się, na ile może sobie pozwolić w pracy, jeśli chodzi o tematykę polityki.
Jest to jeden z tematów, który jest powszechnie uważany na ryzykowny, trudny i kontrowersyjny do poruszania w każdym środowisku.
Potrafi podzielić nie tylko znajomych w pracy, przyjaciół, ale nawet rodziny przy wigilijnym stole.
Praktycznie od początku 2023 r. Polacy żyją wyborami parlamentarnymi, a temat ten naturalnie przenosi się także w środowisko pracy.
O tym, jak duże emocje wywołuje temat wyborów, świadczą wyniki badań na panelu Ariadna, z których wynika, że ⅓ Polaków przynajmniej czasami ukrywa swoje poglądy polityczne w obawie przed brakiem zrozumienia, a wręcz agresją ze strony otoczenia.
Jeśli pomyślimy, że takie emocje mogą przenieść się do przestrzeni firmowej…pytanie jak szybko możemy dojść do wniosku, że temat polityki stanowi realne zagrożenie dla organizacji i czy tak faktycznie może być?
Trudne tematy w pracy - czy polityka dzieli tylko przy świątecznym stole? - Poradnik GoWork.pl
Zarządzanie zespołem wielopokoleniowym w firmie to niełatwe zadanie.
Niezwykle ważne dla firmy jest, aby szanować każdego pracownika, niezależnie od tego, czy dopiero wstępuje na rynek pracy, jest wieloletnim specjalistą z dużym doświadczeniem, czy właśnie zbliża się do emerytury.
Każde pokolenie na rynku pracy ma nieco inne nastawienie do życia zawodowego, co nierzadko wywołuje napięcia w firmie, a na pewno powoduje dużą różnorodność.
Wielopokoleniowe firmy to nie tylko kolejne wyzwania dla pracodawcy, ale także możliwość czerpania tego co najlepsze, z doświadczeń każdego z pokoleń.
Jak pogodzić różnice pokoleniowe pracowników? Co różni Zetki i Millenialsów? Jakie są zalety różnic pokoleniowych w firmie? Jak pogodzić interesy wielu pokoleń w firmie?
Koniecznie zobaczcie nasz najnowszy tekst i dajcie nam znać jak pracuje się w Waszych firmach? Jak Wy odnajdujecie się w pracy, wśród osób w różnym wieku?
Milenialsi i Zetki na rynku pracy. Jak pogodzić różnice pokoleniowe? - Poradnik GoWork.pl
Z badań wynika, że co czwarty Polak czuje się wypalony zawodowo.
To poczucie deficytu, objawiające się wyczerpaniem, ubytkiem energii, większym dystansem do pracy zawodowej, cynizmem i negatywizmem w kwestiach zawodowych, poczuciem braku skuteczności i osiągnięć.
Czym jest wypalenie zawodowe i jak temu przeciwdziałać? Czy pracodawcy i liderzy wysokiego szczebla również mogą czuć się niedoceniani?
Czy nadmierne zaangażowanie w pracę może prowadzić do uzależnienia?
Jak rozpoznać u siebie niebezpieczne tendencje zaniedbywania relacji międzyludzkich?
Jak wspierać pracowników dotkniętych wypaleniem zawodowym i gdzie szukać pomocy, kiedy już dotknie nas ten problem – o tych i innych tematach rozmawialiśmy z psychiatrką i psychoterapeutką Katarzyną Szaulińską - Dynowską.
https://www.gowork.pl/poradnik/31/wywiady/czym-jest-wypalenie-zawodowe-i-jak-temu-zapobiegac/
