Opinie o Con-Graph Polska Sp. z o.o.
Dziękujemy, że zechcieliście Państwo zapoznać się z opiniami na temat naszej firmy. Dbamy o to, abyście znaleźli w tym miejscu wartościowe informacje i wierzymy, że pojawiliście się tutaj, aby takiej właśnie opinii udzielić :)
Czytamy wszystkie treści pojawiające się na naszym profilu i staramy się wyciągać wnioski z konstruktywnej krytyki. Jesteśmy otwarci na dialog :) Będziemy jednak wdzięczni, za pozostawianie prawdziwych opinii. Swoboda w dzieleniu się informacjami na forum, nie oznacza pozwolenia na szerzenie informacji mijających się z faktami, obrażanie, czy naruszania czyjejś godności i dobrego imienia.
Wpisy, które nie będą prawdziwie uzasadnione, zawierające treści naruszające dobre imię i godność osoby ludzkiej oraz jej dobre imię, będą usuwane przez administratora. Pragniemy, aby było to miejsce kulturalnej i merytorycznej wymiany informacji. We wszystkich niepokojących Państwa kwestiach, możecie kontaktować się również z nami bezpośrednio pod adresem e-mail sekretariat@con-graph.pl.
Z pozdrowieniami,
Zespół Con-Graph Polska Sp. z o.o.
Witajcie. Widziałem właśnie te ofertę dla operatora DTP/CTP, do której link dodano tutaj we wpisach. Bardzo chce się dowiedzieć w jaki sposób przeprowadzana jest teraz rozmowa rekrutacyjna. Chodzi o to, że w teorii nie wymaga się doświadczenia od kandydata. był ktoś może teraz niedawno i by opisał?
Dzień dobry. Co prawda rekrutacja jest już zakończona, jednak odpowiedź na to pytanie może pomóc tez innym osobom poszukującym pracy w naszej firmie. * W ogłoszeniach zazwyczaj podany jest numer telefonu do osoby kontaktowej co pozwala na bezpośrednie rozwiewanie wątpliwości. * Odnośnie wymagań, to nawet jeśli nie są one wysokie, czyli nie jest wymagane doświadczenie i teoretycznie firma deklaruje się, iż pracownika doszkoli, nie zmienia to faktu że wybieramy kandydatów na rozmowę względem ich kompetencji i historii zatrudnienia. W przypadku dużego zainteresowania ogłoszeniem, bardzo często zdarza się, że jednak pojawiają się kandydaci z doświadczeniem, którzy zgodnie z zdrowym rozsądkiem są zapraszani i rekrutowani w pierwszej kolejności. Wynika to z prostego faktu iż czas wdrożenia takiej osoby jest dużo krótszy, co jest z korzyścią dla firmy. Jednak nie zniechęcałbym się tym faktem i wszystkich chętnych zapraszam do składania swoich CV. Co ważne kandydatury bez CV nie są rozpatrywane.
Nie wiecie może czy nie będzie potrzeba więcej osób na stanowisko grafika? tak, wiem ze to oferta z ubiegłego roku w zasadzie teraz niedawno nikt kompletnie o niej nie pisał ale z tego co czytam spełniam wymogi, dlatego chce się zorientować za pracą. przede wszystkim ile taki grafik zarobi?
Aktualnie prowadzona jest rekrutacja na stanowisko operatora DTP. Poniżej podsyłam link pod którym możesz aplikować. https://www.pracuj.pl/praca/operator-dtp-ctp-lubicz-gorny-pow-torunski,oferta,1003218535?s=fd002e52&searchId=MTcxMDUyMTQ2ODIxMi4wNjA1
Pracowalem bardzo długo ponad 10 lat szkoliłem nowych pracowników ktorym przekazywałem całym sercem wszystkie tajniki ale Tutaj zostałem kopnięty jak (usunięte przez administratora) mam ogarnięta nowa ścieżkę życiową czyli pracę w służbie zdrowia oraz podjąłem naukę w szkole medycznej każdemu pracownikowi z którym się spotkałem i pracowalem mówię miło było was poznać l!! Szkoda ze znaleźli się tacy co zarzucali m.in rozmowy z koleżankami i skończyło się w sądzie chociaż moja praca polegała na tym żeby pytać koleżanki czy czegoś im brakuje zawsze byłem dla Was lojalny i prawdziwy
Dzień dobry, czy może mi ktoś powiedzieć więcej o pracy na produkcji na pakowni
a tez właśnie patrzyłem na to ogłoszenie na pakownie. Mnie to ciekawi czemu akurat 6 osób jest potrzebnych? Praca generalnie nie jest ciężka skoro Panie również są zapraszane? Niczego szczególnego się nie dźwiga? Te cztery zmiany mnie tez zaciekawiły, jaki jest układ dni?
Nie polecam pracy na stanowisku operator maszyn sztancujących przychodząc tu miałem obiecane złote góry może i zarobki się zgadzały z tym co na rozmowie ( bardzo atrakcyjne) jednak zmuszanie do pracy samemu na maszynie często ponad normy pracy oraz ciągłe czepianie że wolno a jak coś się nie zauważyło i poszedl bubel próba obarczania mnie za to finansowo nie polecam chora atmosfera
Ja akurat przyszłam tu za tą ofertą dla technologa, która w zasadzie jest już wygasła, na LinkedIn z miesiąc temu została wystawiona. Opowiesz o tej pracy na maszynie? Widziałam, że są trzy ogłoszenia wystawione. Podkreślasz, że praca jest wykonywana „samemu” czy to oznacza, że potrzebna jest asysta? To nie jest samodzielne stanowisko?
Co trzeba zrobić by dostać u was pracę...
Dzień dobry WOŚ. W odpowiedzi na Pana/Pani pytanie, należy złożyć CV w siedzibie Firmy Con-Graph Polska Sp. z o.o. przy ul. Nowa 2 w Lubiczu Górnym, lub przesłać drogą elektroniczną na adres mailowy: sekretariat@con-graph.pl
Pytanie odnośnie tego czy pracownicy szkolą się wzajemnie zaciekawiło chociaż dla speca od jakości to akurat norma? Mam doświadczenie z pracy na takim stanowisku, wiec ciekawa jestem przede wszystkim atmosfery i tego ile może wynieść średni staż na dziale? z czego wynikają te aktualne nabory?
Czy były wtedy jeszcze przyjęcia na specjalisty ds. kontroli jakości? Podejrzewam, że o to było zadane pytanie, lecz na portalach, które obserwuje nie widzę teraz oferty. Rotacji także w takim przypadku byłbym ciekaw jak koleżanka wyżej. Czy to rozwój?
czy nadal poszukuja operatora na sklejarki? w ogloszeniu na olx widelki 6600-7500, placa tyle?
Składaj śmiało z początku parę miesięcy może i tygodni będzie ok później naklamia o tym jakie straty generowałes firmie i cie (usunięte przez administratora) jak innych
Na olx umowa o prace operator sklejarki od 6800 do 8000,a znajomy był i mówił że na rozmowie zaproponowali 5000brutto i 1 miesiąc umowa zlecenia, to prawda?,no i jak tak to po co te kłamstwa i wprowadzanie ludzi w błąd?
Nawiązujesz do tej „sklejającej”? na innym portalu widzę, że nawet jest kwota do 8,300 zł i ze trzech osób obecnie szukają. A koledze czegoś zabrakło w predyspozycjach, że tak zaproponowano? Chyba, że to jakiś okres próbny był sugerowany? I myślicie, że w te kwotę wliczane są te dodatki takie jak zmianówka, premie lub nadgodziny?
Dzień dobry HN, forum nie jest odpowiednim miejscem do udzielania tak szczegółowych informacji na temat wynagrodzenia i pozostałych warunków pracy. Jeśli jesteś zainteresowana/ny pracą w naszej firmie, zachęcamy do aplikowania na wolne wakaty. Podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej, odpowiemy na wszystkie nurtujące Panią/Pana pytania.
proszę mi odpowiedzieć czy doswiadczeni pracownicy tacy po parę lat nawet 10 są w stanie przekazać ważną wiedzę na temat obsługi maszyn czy bardziej starają się ukryć swoją wiedzę i boją się o stołek i nic nie uczą? I czy wielu jest pracowników z długoletnim tzn 10,15 lat doświadczeniem ? Pozdrawiam
Dzień dobry Kandydatko/Kandydacie, jest nam niezmiernie miło, że zainteresowałaś/łeś się naszą ofertą pracy. Odpowiadając na Twoje pytanie, zapewniamy, że każdy nowy pracownik, przechodzi kompleksowe szkolenie pod okiem doświadczonych współpracowników. Naszym celem jest, zapewnienie jak najwyższej jakości produktów naszym Klientom, w związku z czym, nie możemy pozwolić sobie na trzymanie wiedzy tylko dla siebie :)
Jakie narzędzia pracy zapewnia Con-Graph Polska Sp. z o.o.? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
(usunięte przez administratora)
Droga Pani, niektóre komentarze są usuwane, ponieważ zawierają drażliwe dane osobowe oraz godzą w dobra osobiste, które chronione są prawem. Bardzo cenimy sobie konstruktywną krytykę, z której możemy wyciągać wnioski, jednak nie będziemy przechodzić obojętnie wobec nic nie wnoszących, subiektywnych i naruszających czyjąś godność, komentarzy.
Dziękuję za wyjaśnienie. Tyłko zastanawiające jest dlaczego, usuwane są treści drażliwe dotyczące tylko właścicieli Con-Graph. Wiele z poniższych mocno uderza w godność zarówno obecnych jak i byłych pracowników Con-Graph i nadal można je przeczytać. Rozumiem, że są równi i równiejsi.
Pani CIEKAWSKA, absolutnie nie stosujemy rozróżnienia, nie ma dla nas równych i równiejszych. Każdego pracownika, zarówno tego obecnie pracującego, jak i byłego, należy traktować z szacunkiem i poszanowaniem. Zapewniam Panią, że treści godzące w dobre imię wszystkich osób, związanych zawodowo z naszą firmą, będą wnikliwie weryfikowane. Merytoryczne wypowiedzi to takie, które mogą wnieść coś wartościowego do dyskusji, wskazać na pewne problemy (o których nie zawsze osoby decyzyjne, są informowane), obrażanie kogokolwiek nie będzie przez nas akceptowane.
Dziękujemy, że zechcieliście Państwo zapoznać się z opiniami na temat naszej firmy. Dbamy o to, abyście znaleźli w tym miejscu wartościowe informacje i wierzymy, że pojawiliście się tutaj, aby takiej właśnie opinii udzielić :)
Czytamy wszystkie treści pojawiające się na naszym profilu i staramy się wyciągać wnioski z konstruktywnej krytyki. Jesteśmy otwarci na dialog :) Będziemy jednak wdzięczni, za pozostawianie prawdziwych opinii. Swoboda w dzieleniu się informacjami na forum, nie oznacza pozwolenia na szerzenie informacji mijających się z faktami, obrażanie, czy naruszania czyjejś godności i dobrego imienia.
Wpisy, które nie będą prawdziwie uzasadnione, zawierające treści naruszające dobre imię i godność osoby ludzkiej oraz jej dobre imię, będą usuwane przez administratora. Pragniemy, aby było to miejsce kulturalnej i merytorycznej wymiany informacji. We wszystkich niepokojących Państwa kwestiach, możecie kontaktować się również z nami bezpośrednio pod adresem e-mail sekretariat@con-graph.pl.
Z pozdrowieniami,
Zespół Con-Graph Polska Sp. z o.o.
Jak poprawiło się? Podnieśli wynagrodzenie, poprawili socjale? Praca jest lżejsza , jakie nowe maszyny ?
Przysłowiowe g...o się poprawiło. Rząd podniósł wynagrodzenia, więc muszą gonić z minimalnym. Lżejsza praca? Dobre. Nowe maszyny? Nikt na nich nie pracuje bo to jakieś starocie z poprzedniej epoki. Socjal, a co to takiego?
Wynagrodzenie to czysty chwyt na nowe osoby + 200zl brutto na umowie. Pieniądze są nieadekwatne w stosunku do wykonywanej pracy. Praca jest ciężka. Rzekomo są premie, których ludzie nie widzą na oczy. O socjalach nie ma mowy. Nowe maszyny to podremontowane 30letnie maszyny, które finalnie stoją w większości nieużywane ze względu na zły stan techniczny. Polecam tą pracę na czas przejściowy, przyjmują każdego, ale na pewno nie na stałe za te pieniądze.
Aplikowaliście do pracy w firmie Con-Graph Polska Sp. z o.o.? Jak oceniacie proponowane warunki? Zarobki oferowane na stanowisku Operator Maszyn są korzystne?
(usunięte przez administratora)
właśnie widzę te opinie o relacji z kierownictem i trochę nie wiem teraz czy faktycznie jest tak źle czy spróbować swoich sił tam mimo to.. Ale może jakaś szansa na poprawę jest na horyzoncie? Mam na myśli czy ktokolwiek zgłaszał te zachowania do dyrekcji czy gdziekolwiek wyżej?
Nie czytaj opinii ,przyjdz i przekonaj, sie sama ,nie jest zle opinie wypisuja ludzie ktorzy zostali zwolnieni albo poprostu odeszli z firmy podaja sie za rozne nicki a duzo komentarzy pisza te same osoby. Ja pracuje juz troche czasu i polecam.
Dyrektor produkcji jest nowy, przyszedł z branży i ma duże pojęcie w porównaniu do poprzedniego, który nie wiedział co jest co. Osobiście uważam, że sytuacja zmienia się i to na lepsze! Czasami jest lekki chaos, jak to na produkcji, ale bez przesady…
Albo pracujesz tu bardzo krótko, albo nie znasz struktury firmy. Niby kto jest teraz dyrektorem, bo ja pamiętam ostatniego dyrektora w osobie pani M. S. która w grudniu uciekła z idącego na dno statku.. Zresztą słusznie.
Con-graph co? 12:0 to tak a propos przegranych spraw w sądzie pracy. Jeśli chcesz po swojej pracy dostać kłamstwa na wypowiedzeniu to śmiało się zatrudniaj nikt nie poleca tu pracy chora atmosfera
Pracowałem tam!!bez badań lekarskich po założeniu stentów I rocznej rehabilitacji.Szefowa na mnie krzyczała a kierownik dzwonił nawet w czasie przerwy ,Za dojazdy do nowej siedziby nie otrzymałem pieniędzy.Do dzisiaj jeszcze nie otrzymałem za chorobowe.Oczywiście ,byłem niewydajny i straty robiłem firmie.Dopiero wróciłem do normalnego stanu zdrowia psychicznego.nie polecam.
Jak pracuje się w dziale księgowym , czy 2 osoby dają radę wszystko zrobić dlaczego szukają glownej
Nie polecam pracy w tym zakładzie na stanowisku operator składarko sklejarki straszny bałagan maszyny stare awaryjne bardzo a wymagania szefostwa strasznie wysokie do tego straszny mobbing zresztą każdy z operatorów moment widzi co się dzieje pieniądze nie warte stresu i poniżania pozdrawiam
Czy to praca na akord ?
Firma jedna wielka porażka. Pensja pracownika na wszystkich stanowiskach śmiech na sali . Osoby dojeżdżające więcej wydają na paliwo i bilety niż to warte - osoby dojeżdżające z Torunia . Jeden wielki mobbing zwierzchnik czy to na sklejarkach czy druku - sztancę. Nie polecam tej pracy jeden wielki (usunięte przez administratora) .
Jak to na wszystkich stanowiskach? Chyba każdy zarabia inaczej, co? Nie było ostatnio żadnych podwyżek żeby ludzi choć trochę zmotywować do pracy?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Con-Graph Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Con-Graph Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 44.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Con-Graph Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 33, z czego 10 to opinie pozytywne, 15 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Con-Graph Polska Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Con-Graph Polska Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
