Centrum Językowe KONIK
Proces rekrutacji w naszej firmie składa się zasadniczo z czterech etapów:
Oczywiście dajemy szansę ludziom młodym, studentom. Jeżeli przejdą pozytywnie testy językowe i wyrażą chęć wyjazdu za granicę.
Firma uczestniczyła w targach pracy, jeśli chodzi o rzecz dodatkową- zaczęliśmy organizować kursy językowe dla osób bezrobotnych oraz kursy przez Skype. Głównym zadaniem jest nauka języka oraz zajęcia z wykwalifikowaną pielęgniarką.
Oczywiście nasza firma korzysta z usług specjalistów z zewnątrz mam na myśli zespoły informatyków, ekonomistów oraz grupy radców prawnych.
Jest również możliwa. Zazwyczaj polega ona na tym, że jeśli ktoś wynajdzie nam pracownika, a pracownik wyjedzie na kontrakt i się sprawdzi to jeszcze dodatkowo taka osoba otrzymuje gratyfikację.
Najczęściej szukamy: opiekunek i opiekunów dla ludzi starszych, elektryków, pracowników budowlanych, kierowców ciężarówek, kucharzy oraz osób do prac sezonowych.
Zatrudniamy w naszej firmie ludzi bez względu na wiek czy płeć aczkolwiek na niektóre stanowiska jest stosowany limit wiekowy. Od pracowników wymagamy, uczciwości, sumienności, niekaralności, nie nadużywania alkoholu, i innych używek, co najmniej komunikatywnej znajomości języka. Mile widziani są obcokrajowcy dobrze znający język polski.
Centrum Językowe KONIK