Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku podaje, że w marcu 2023 roku stopa bezrobocia w stolicy województwa podlaskiego wyniosła 5,5 proc. Niższy wskaźnik osób pozostających bez zatrudnienia w całym regionie odnotował jedynie powiat bielski. Kto ma największe szanse na znalezienie pracy w Białymstoku?

Jakich specjalistów potrzeba w Białymstoku?

Aktualne oferty pracy w Białymstoku wskazują na pewne trendy panujące na lokalnym rynku zatrudnienia. Analizując dostępne ogłoszenia, można dojść do wniosku, że najłatwiej w tym mieście jest znaleźć pracę fizyczną. To właśnie ogłoszenia dotyczące fachowców fizycznych czy osób wykonujących pracę stojąco-chodzącą, np. w handlu, gastronomii czy magazynowaniu, dominują w najpopularniejszych portalach pracy. 

Zastanawiając się, jakich specjalistów potrzeba w Białymstoku, należy jednak wziąć pod uwagę nieco szersze dane niż ogłoszenia z ostatnich dni. Spójrzmy na wyniki analiz ekspertów tworzących badanie Barometru Zawodów. Dotyczą one zmiany zapotrzebowania na pracowników w 2023 roku. Badanie pokazuje, że w Białymstoku, względem 2022 roku, wzrosło zapotrzebowanie na: 

  • analityków, testerów i operatorów systemów teleinformatycznych,
  • farmaceutów,
  • fizjoterapeutów i masażystów, 
  • kierowców samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
  • pracowników socjalnych.

Co to oznacza dla mieszkańców? Przede wszystkim to, że osoby posiadające kwalifikacje w wyżej wymienionych profesjach mogą liczyć na pracę od zaraz. Co więcej, są w stanie wynegocjować lepsze warunki, na przykład wyższą stawkę. Bowiem pracodawcy, nie chcąc dopuścić do strat, chętniej przystają na warunki kandydatów.

Zawody deficytowe: Białystok

Barometr Zawodów przeprowadził badanie, na podstawie którego wskazano zawody deficytowe w mieście. Względem 2022 roku lista profesji, w których brakuje tu pracowników, jest jednak znacząco krótsza. Pracodawcy z Białegostoku wciąż potrzebują jednak:

  • blacharzy i lakierników samochodowych,
  • kierowców autobusów,
  • lekarzy,
  • nauczycieli praktycznej nauki zawodu,
  • nauczycieli przedmiotów zawodowych,
  • pielęgniarek i położnych,
  • pracowników sprzedaży internetowej,
  • projektantów i administratorów baz danych,
  • programistów,
  • psychologów i psychoterapeutów,
  • spawaczy,
  • ślusarzy,
  • tapicerów.

Który z wymienionych zawodów da chętnym najwyższe zarobki w Białymstoku? Jak podaje podlaski Urząd Statystyczny, średnia wypłata w Białymstoku w marcu 2023 roku wynosiła 6,2 tys. zł brutto. GUS oszacował, że branże zapewniające wyższe przeciętne wynagrodzenia w województwie to budownictwo, informacja i komunikacja oraz obsługa rynku nieruchomości.

Nowe miejsca pracy w Białymstoku

Wojewódzki Urząd Pracy przygotował analizę, w której podsumował sytuację na lokalnym rynku pracy. W swojej publikacji zwrócił uwagę na różnorodność rynków pracy w poszczególnych powiatach województwa podlaskiego. Główne czynniki, które wpływają na specyfikę tych rynków, to względy społeczne, gospodarcze, geograficzne oraz demograficzne. 

Duży wpływ na rozwój, którym charakteryzuje się rynek pracy w Białymstoku i reszcie regionu, ma, istniejąca na terenie województwa, Suwalska Specjalna Strefa Ekonomiczna. W ramach inwestycji SSSE w Podstrefie Białystok planuje się m.in. zatrudnienie 60 osób w przedsiębiorstwie związanym z branżą komputerów, wyrobów elektronicznych i optycznych (do 31.12.2024 r.), rozwój i tworzenie miejsc pracy w branżach: meblarskiej i obróbki metali.

WUP zauważa, że szanse na zatrudnienie stwarza nie tylko rozbudowa Podstrefy Białystok SSSE, ale również planowany rozwój firm w branżach: 

  • gastronomicznej – rozbudowa sieci McDonald’s,
  • przemysłu włókienniczego – rozwój Fabryki Dywanów Agnella, 
  • handlowej – rozbudowa Miejskiego Targowiska. 

Planowane jest również zbudowanie hotelu należącego do sieci Arche, dwóch biurowców, nowych lokali usługowych. Oznacza to, że jeśli chodzi o potrzebne zawody, Białystok już niedługo odnotuje zwiększone zapotrzebowanie na pracowników wspomnianych branż.

Popularne branże w województwie podlaskim

Badania przeprowadzone przez Wojewódzki Urząd Pracy wskazują, że najpopularniejszą branżą w całym województwie jest branża handlowa, która ma aż 23,3% udziałów w rynku pracy. Tuż za nią plasuje się branża budowlana – 13,9%. 

Najniższy udział w strukturze rynku pracy mają sektory związane z kulturą, rozrywką i rekreacją – 1,9%, komunikacją i informacją – 3%, edukacją – 3,3%. 

Praca sezonowa w Białymstoku

Na szczególną uwagę zasługuje fakt, że wśród poszukiwanych zawodów w Białymstoku znajdą się nie tylko specjaliści z poszczególnych branż, ale również pracownicy sezonowi — często fizyczni. Stolica województwa podlaskiego jest miastem turystycznym i w okresie letnim wzrasta zapotrzebowanie na pracowników. 

Zatrudnienie tymczasowe w Białymstoku i okolicach znajdą m.in. osoby poszukujące pracy w gastronomii i hotelarstwie, usługach sprzątających (np. w hotelach), przy roznoszeniu ulotek, w branży handlowej (sprzedaż pamiątek) czy budowlanej (pracownicy fizyczni), a także przy zbiorach warzyw i owoców. 

Zdobywanie kwalifikacji zawodowych

Chcąc zdobyć kwalifikacje pozwalające na wykonywanie jednego z poszukiwanych zawodów, warto sprawdzić, czy istnieje możliwość uzyskania zewnętrznego finansowania. Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku często umożliwia finansowanie: 

  • niektórych szkoleń grupowych, 
  • części szkoleń indywidualnych, 
  • szkoleń dla osób do 30 roku życia (w ramach bonów szkoleniowych), 
  • egzaminów, licencji, 
  • części kosztów studiów podyplomowych, 
  • kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. 

Możliwości podnoszenia swoich kwalifikacji jest wiele. WUP oferuje osobom chcącym podjąć pracę w niektórych branżach różne sposoby pomocy: 

  • staże, bony stażowe, 
  • trójstronne umowy szkoleniowe,
  • szkolenia, bony szkoleniowe,
  • stypendia z tytułu podjęcia dalszej nauki,
  • przygotowanie zawodowe dla dorosłych,
  • pożyczki szkoleniowe,
  • dofinansowanie studiów podyplomowych,
  • finansowanie kosztów licencji, egzaminów.

Jakie kompetencje miękkie są najbardziej poszukiwane przez firmy w Białymstoku?

Obecnie w Białymstoku pracodawcy przykładają dużą wagę nie tylko do kwalifikacji technicznych, ale także do kompetencji miękkich. Szczególnie ceniona jest umiejętność pracy w zespole, elastyczność i samodzielność w rozwiązywaniu problemów. Firmy oczekują także dobrej komunikacji – zarówno w relacjach z klientami, jak i współpracownikami. W branżach usługowych i sprzedaży kluczowa jest kultura osobista i odporność na stres. Coraz częściej w ogłoszeniach pojawiają się wymagania związane z inicjatywą i zaangażowaniem w rozwój firmy. Pracownicy, którzy potrafią dostosować się do zmieniającego się środowiska pracy, mają zdecydowanie większe szanse na zatrudnienie.

Trendy na rynku pracy w Białymstoku – które branże zyskują na znaczeniu?

Rynek pracy w Białymstoku dynamicznie się zmienia – obok tradycyjnie silnej branży produkcyjnej i logistycznej rozwijają się nowe sektory. W ostatnich latach szczególnie widoczny jest wzrost zapotrzebowania na specjalistów IT, zwłaszcza programistów i administratorów sieci. Coraz więcej inwestycji pojawia się w sektorze e-commerce i usług outsourcingowych. Rosnące znaczenie ma też opieka zdrowotna i sektor edukacyjny, gdzie poszukiwani są nauczyciele, opiekunowie i specjaliści terapii zajęciowej. Dla kandydatów oznacza to nowe możliwości rozwoju zawodowego, ale także konieczność dostosowania kwalifikacji do aktualnych trendów.

Źródło zdjęcia: https://pixabay.com/pl/photos/stetoskop-szpital-lekarz-zdrowie-840125/