Masz powyżej pięćdziesięciu lat i rozglądasz się za pracą? Czy zdarzyło Ci się czuć rozgoryczenie, że wszędzie poszukują wyłącznie ludzi młodych, których kariera dopiero nabiera rozpędu? Jeśli należysz do tej grupy, to ten artykuł jest dla Ciebie! Zobacz, jak i gdzie możesz szybciej znaleźć zatrudnienie!

Twoja przewaga na rynku pracy – znasz ją?

Może żałujesz, że czasy, gdy pracowało się w jednej firmie przez całe życie, już dawno minęły. A może masz już za sobą etap rozczarowania i chcesz dowiedzieć się, co możesz zrobić, żeby pracodawca chętnie Cię zatrudnił? Przede wszystkim wiedz, że każda rozmowa kwalifikacyjna jest formą sprzedaży, a w każdej sprzedaży musisz pokazać swojemu rozmówcy określone korzyści. Zastanów się i najlepiej wypisz, jakie masz zalety jako pracownik. Możesz podzielić kartkę lub plik na kilka rubryk i wypisać wszystkie swoje mocne strony z podziałem na wykształcenie, umiejętności, doświadczenie i co ważne (!) również wiek. Co to oznacza? Prawdopodobnie jako osoba z bardzo dużym bagażem doświadczeń zawodowych łatwiej radzisz sobie w sytuacjach konfliktowych, masz więcej cierpliwości oraz rozwagi, jesteś także bardziej dyspozycyjny, ponieważ w domu nie czekają na Ciebie małe dzieci. Pracodawcy mogą docenić też to, że nie będziesz w bliskiej przyszłości myślał o zmianie pracy, co wynika z faktu, że zostałeś ukształtowany przez poprzedni system. W czasach dużej rotacji i rynku pracownika to ważna korzyść dla firmy. Jesteś również dojrzalszy i z reguły dokładniejszy od swoich młodszych kolegów, a zwłaszcza od pokolenia dopiero wchodzącego na rynek pracy, które z racji ciągłego otaczania się nowymi technologiami, ma problem z dłuższym skupieniem uwagi. Najprawdopodobniej cechuje Cię też większa pokora i odpowiedzialność. Ponadto z racji obecnej obsesyjnej potrzeby studiowania na rynku często brakuje ludzi, którzy mają umiejętności praktyczne, które kiedyś zdobywało się w szkole zawodowej, dlatego masz dużo mniejszą konkurencję, jeśli jesteś np. wieloletnim elektrykiem czy lakiernikiem.

Pracodawcy zatrudniający starszych pracowników mają także inne dodatkowe korzyści, jak dofinansowanie kursów, zwolnienie z opłacania części składek czy dofinansowanie miejsc pracy.

Gdzie szukać pracy po pięćdziesiątce?

Rozejrzyj się za firmami, które słyną z tego, że średnia wieku jest raczej wysoka, a pracownicy rzadko z niej odchodzą. To cenna wskazówka dla Ciebie. Dzięki temu już na starcie masz pewność, że specjalista działu rekrutacji spojrzy na Ciebie przychylniej, ponieważ wiekiem będziesz pasować do reszty zespołu i istnieje większa szansa, że się w nim odnajdziesz. W internecie znajdziesz wiele opinii o zatrudnieniu w niemalże każdej firmie, co również może okazać się pomocne w określeniu, czy dane miejsce będzie dla Ciebie odpowiednie. Poza tym możesz spróbować poszukać pracy przez polecenie, jeśli znasz różnych ludzi, a prawdopodobnie tak jest, gdyż wiele lat aktywności zawodowej już za Tobą. Jeśli jesteś osobą bezrobotną i zarejestrowaną w Urzędzie Pracy, możesz skorzystać z programu aktywizacji osób po pięćdziesiątym roku życia, który obejmuje także podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Pomyśl o zasięgnięciu rady pośrednika pracy, aby wskazał Ci dodatkowe rozwiązania. Zadbaj o to, żeby Twoje CV było przejrzyste, estetyczne i aktualne. Bądź na bieżąco ze wszystkimi ofertami pracy – w internecie, urzędzie i prasie. Dobrze przygotuj się do spotkania rekrutacyjnego. W tym celu możesz przećwiczyć odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania – znajdziesz je w internecie, a nawet możesz zaopatrzyć się w literaturę o tej tematyce. Podczas rozmowy staraj się skupić na swoich mocnych stronach i pokazać np. jak w swojej dotychczasowej karierze radziłeś sobie w kryzysowych sytuacjach – najlepiej podaj konkretne przykłady. Chodzi o to, żebyś przedstawił swój wiek i związane z nim doświadczenie jako mocny atut i korzyść dla przyszłej firmy.

 

Udało Ci się znaleźć nową pracę po pięćdziesiątym roku życia? Pomóż innym i napisz, co się do tego przyczyniło!

A może jesteś dopiero w trakcie poszukiwań i chcesz się podzielić jakąś myślą? Czekamy!