Wszystkie artykuły autora: Redakcja GoWork
W dzisiejszych czasach na rynek pracy wkraczają coraz więksi światowi giganci. Każda z dużych, a nawet z małych firm, wprowadza dla swoich pracowników udogodnienia, które pozwolą im być bardziej produktywnymi. Zatem jakie mogą być to formy? Na pewno pomysł tworzenia stref chillout jest świetnym pomysłem, co oczywiście popieramy, ale nasuwa się pytanie, co jeszcze można […]
GoWork.pl uruchomił kilka dni temu kampanię, której celem jest przeciwdziałanie zjawisku mobbingu oraz pomoc poszkodowanym przez taki proceder pracownikom. Jak w przypadku każdej akcji społecznej – także i tym razem pojawiły się w sieci różne pytania oraz reakcje. Przedsiębiorcy nie kryją często oburzenia, użytkownicy przyjmują kampanię z aprobatą. Pojawiają się pytania dlaczego uruchomiliśmy takie mechanizmy. […]
Nowa praca, nowe otoczenie, nowe stanowisko i biurko…Sytuacja, która może wywoływać stres u większości osób czynnych zawodowo, szczególnie gdy zmieniasz firmę po kilku latach pracy i odszedłeś z miejsca, gdzie czułeś się już niemalże jak w domu. Zdarzają się jednak osoby, które bardzo szybko zaczynają czuć się dosyć swobodnie, a nawet zbyt swobodnie, co może […]
Pracownicze Plany Kapitałowe to nowy program oszczędzania na emeryturę, który pierwsze przedsiębiorstwa obejmie już w lipcu 2019 roku. PPK to powszechny, dobrowolny i prywatny system długoterminowego gromadzenia pieniędzy. Jego celem jest zwiększenie stopy oszczędności Polaków i zapewnienie im większego bezpieczeństwa finansowego po zakończeniu aktywności zawodowej. PPK to program dodatkowego oszczędzania na emeryturę, ale jest […]
Dynamiczny rozwój nowych technologii sprawia, że nieustannie wzrasta zapotrzebowanie na profesjonalistów specjalizujących się w grafice komputerowej. Nie każdy jednak dobrze sprawdzi się w wykonywaniu pracy grafika – przedstawiciele tego zawodu muszą bowiem łączyć zdolności artystyczne z wiedzą informatyczną i znajomością specjalistycznych programów graficznych. Czym dokładnie zajmuje się grafik komputerowy? Jakie kompetencje przydają się na tym […]
W każdym roku obserwujemy dynamiczne zmiany, jakie rozgrywają się na arenie rynku pracy. W związku z tym przedstawiciele branży HR stają przed coraz nowszymi wyzwaniami. Sprostać im mogą ci, którzy podążając za trendami, w przemyślany sposób dostosowują strategię do indywidualnego profilu organizacji. O tym, co nas czeka w najbliższych latach oraz o narzędziach, jakimi obecnie […]
Onboarding przeprowadzony w pełni zdalnie to rozwiązanie doskonałe nie tylko na czas kwarantanny, ale także wtedy, gdy zatrudniasz osoby stale pracujące na odległość. Trend ten dopiero niedawno pojawił się na polskim rynku pracy, jednak doskonale wpasowuje się w dzisiejsze potrzeby. Ostatnio pisaliśmy też o tym, dlaczego prowadzenie onboardingu jest ważne. Tym razem przedstawiamy 7 nowoczesnych sposobów […]
Większość kandydatów nie otrzymuje informacji zwrotnej na żadnym etapie rekrutacji. Co więcej, 80% z nich ma poczucie, że nikt nawet nie zapoznał się z ich CV. Taka sytuacja może doprowadzić do rezygnacji z udziału w przyszłych procesach. Jak w takim razie zakomunikować informację o odrzuceniu aplikacji? Z tego artykułu dowiesz się, jak przygotować informację zwrotną […]
Przyjmowanie feedbacku to umiejętność, którą zdecydowanie warto rozwijać. To jednak nie wszystko. Powinieneś także aktywnie pozyskiwać informacje zwrotne z prowadzonych działań. W procesie rekrutacji jest to szczególnie ważne w kwestii budowania pozytywnych doświadczeń kandydatów. Ten artykuł to odpowiedź na 3 kluczowe pytania: po co zbierać feedback, jak to robić i o co pytać. Po […]
W korporacyjnym świecie obowiązują pewne niepisane reguły, które mogą być niejasne dla osób, które spotykają się z nimi po raz pierwszy. Z tego powodu postanowiliśmy stworzyć poradnik, który przyda się każdemu, kto zaczyna karierę w korporacji. Polecamy go także osobom, które projektują firmowego welcome booka lub chcą poszerzyć bazę informacji przekazywanych podczas onboardingu lub preboardingu. […]
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim wiąże się zazwyczaj z bardzo silnym stresem. Rok przerwy od obowiązków zawodowych to długi okres, w trakcie którego w firmie mogły zajść liczne zmiany. Jak sobie poradzić po powrocie z macierzyńskiego? Jaką pomoc może zaoferować pracodawca mamom wracającym do pracy? Powrót do pracy po macierzyńskim: jak się zachować? Powrót […]
W ostatnim wpisie wyjaśniliśmy, co to jest wypalenie zawodowe, czym się przejawia, jakie są przyczyny jego wystąpienia oraz możliwe konsekwencje. Tym razem przedstawimy kilka rozwiązań, które pomogą przeciwdziałać występowaniu tego zjawiska w miejscu pracy. Z tego artykułu dowiesz się: Jak zdiagnozować wypalenie zawodowe? Jakie są sposoby na zapobieganie wypaleniu zawodowemu? Diagnozowanie wypalenia zawodowego […]
