Wszystkie artykuły autora: Redakcja GoWork
Siedzenie po godzinach, zabieranie pracy do domu, ciągły stres i pośpiech, a w końcu nerwowe przewracanie się z boku na bok. To codzienność wielu z nas. Sądzisz, że tak właśnie musi być? A może wydaje Ci się, że “chwilę się przemęczysz i w końcu będzie lepiej”? Uważaj, bezsenność to poważny problem! Zobacz, do czego prowadzą […]
Jakie jest Twoje wyobrażenie o sukcesie? Jak myślisz, czego potrzebujesz, żeby spełnić się zawodowo? Dla kogo zarezerwowana jest ciekawa kariera? Jeśli uważasz, że na pewno nie dla Ciebie, prawdopodobnie widzisz jakieś przeszkody na swojej drodze. A może głównym problemem jest Twoje podejście? Oto ograniczenia, które w ogóle nie przeszkadzają w osiągnięciu szczęścia w pracy! Oceń […]
Rekrutacja nowego pracownika to jeden z najważniejszych procesów HRowych w każdej firmie. Bez względu na to, czy zatrudniamy na stanowiska niższego, czy wyższego szczebla – zawsze wkładamy w to dużo energii i czasu. Często korzystamy z zaawansowanych narzędzi czy wykwalifikowanych firm zewnętrznych. Wszystko po to, by na końcu tej drogi mieć w swoim zespole najlepszych […]
Nie ma pracy idealnej. Przynajmniej nie w sposób uniwersalny, a więc doskonale dopasowanej do potrzeb każdego z nas. Warto za to szukać tej, która będzie pasować właśnie Tobie! Jak zacząć? Najlepiej od ustalenia różnych kryteriów, nie tylko zawodu, ale też miejsca jego wykonywania. Najwięcej emocji z pewnością budzą korporacje, dla jednych koszmar, dla innych spełnienie […]
“Teraz to wymagają, żeby pracownik miał 25 lat, w tym 15 doświadczenia w zawodzie, skończone 2 kierunki, kilka kursów…” – ile razy słyszałeś tego typu stwierdzenia? To oczywiście nieprawda, jednak bez wątpienia doświadczenie na rynku pracy to jeden z największych atutów kandydata. A mimo to niektórzy wciąż żyją beztrosko, zupełnie nie zawracają sobie głowy jego […]
To już koniec – myślisz, wychodząc z gabinetu szefa lub szefowej i biorąc głęboki oddech. Nie ma znaczenia, czy odchodzisz z pracy z własnej inicjatywy, bo właśnie złożyłeś rezygnację, czy zostałeś zwolniony. Może uważasz, że skoro jesteś na wypowiedzeniu to czas najwyższy odpuścić. Jednak, czy to na pewno słuszne podejście? A co, jeśli warto trzymać […]
Żyjemy w czasach, gdy przed podjęciem pracy kandydaci sprawdzają pracodawcę w internecie. Czytają opinie na forach lub grupach tematycznych, co często pomaga im ustrzec się przed koszmarem, który mógłby im się przydarzyć w miejscu zatrudnienia. Rzeczywiście warto najpierw zbadać grunt, jeśli nie chcesz np. paść ofiarą mobbingu. A co jeśli to już się stało? Czy […]
Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego pracujesz w korporacji? Jakie są z tego korzyści? Przecież mówi się, że życie w korporacji nie jest tak bardzo usłane różami głównie ze względu na panujący stres, szefa służbistę czy monotonność. My z kolei chcielibyśmy pokazać Ci, że praca w korporacji może być ciekawa i pełna przygód! Oceń artykuł0/5 (0)
Ścieżka kariery? To brzmi dumnie! Kojarzy się z rozwojem kompetencji oraz pięciem się na szczyt, gdy tymczasem ścieżka bywa kręta i pełna pułapek, które mogą ją komplikować. Czy awans może okazać się porażką? W końcu dla większości ludzi aktywnych zawodowo to spełnienie marzeń! Sama tylko opinia byłych lub obecnych pracowników dotycząca możliwościach rozwoju w strukturach […]
Niezależnie od tego, czy jesteś tylko szeregowym pracownikiem, czy managerem wyższego szczebla przede wszystkim jesteś człowiekiem, który ma do dyspozycji wachlarz emocji. Miejsce pracy to nie teatr i jak pewnie się domyślasz, nie wszystkie zachowania wynikające z wewnętrznych przeżyć są wskazane i tolerowane. Jak zarządzać złością, frustracją lub rozczarowaniem? Oceń artykuł0/5 (0)
Świeżo po naszym Wigilijnym spotkaniu śpieszymy do Was z relacją! Mikołajki będą długo wspominanym dniem w naszym biurze, bo obfitował on w wiele atrakcji…Prezenty, konkursy, firmowa Wigilia, ozdabianie biura – a wszystko to w dwa magiczne dni! Paczka pachnąca świętami Zaczęło się bardzo wcześnie, ponieważ z samego rana na naszych biurkach czekały paczki, które Mikołaj […]
Przy okazji uruchomienia przez nasz portal akcji “Zero tolerancji dla mobbingu”” – pisaliśmy już artykuł wyjaśniający, czym tak naprawdę mobbing jest i dlaczego walka z nim jest tak istotna. Dzisiaj chcielibyśmy pójść o krok dalej – a mianowicie opowiedzieć o tym jak firma może niejako systemowo przeciwdziałać temu zjawisku. Oceń artykuł0/5 (0)
