Wszystkie artykuły autora: Redakcja GoWork

Wszystko już zaplanowane – bilety kupione, hotel zarezerwowany. W końcu nadszedł upragniony urlop, możemy przestać myśleć o obowiązkach służbowych… ale czy na pewno? Większość z nas i tak zerka na służbowego maila, odbiera telefony. Dlaczego nie możemy zapomnieć o pracy nawet w wakacje?

Minister zdrowia uważa, że pielęgniarki zarabiają dużo. Strajk uznano za nielegalny i zawiadomiono prokuraturę.

Jest wiele przypadków, kiedy pracownicy spotykają się z nieuczciwym traktowaniem podczas pracy w wakacje. Najczęściej pracodawca proponuje młodemu człowiekowi niską stawkę, brak umowy o pracę, brak świadczeń socjalnych.

Jak się okazuje, coraz więcej zarabiamy, jesteśmy zadowoleni z życia, a bezrobocie i ubóstwo są w odwrocie.

OPZZ proponuje rewolucyjne zmiany. Jest też wizja stworzenia 2 różnych kodeksów pracy.

Ponad 67 proc. spotkań w pracy kończy się porażką. Zebrania powinny trwać nie dłużnej niż kilkanaście minut, a 2 lub 3 osoby to maksymalna ilość zespołu. Skąd wynikają takie zalecenia?

Pracując w kilku firmach możemy natrafić na różnych pracodawców. Nasze opinie kształtują się głównie poprzez cechy charakteru, jakie posiada nasz szef. Czy istnieje idealny pracodawca? Każdy ma swoje zalety i wady – mniejsze i większe. Jak myślicie, które wymieniamy najczęściej?