Założycielka amerykańskiej firmy bieliźnianej Spanx postanowiła w oryginalny sposób podziękować swoim podwładnym za lata owocnej współpracy. Na jaki prezent mogli liczyć bliscy pracownicy milionerki? Jej gest to piękny akt szczodrości! Zobacz, na czym konkretnie polegała niespodzianka bizneswoman z USA.

Amerykańska miliarderka zaskoczyła współpracowników

Sara Blakely to założycielka znanej marki z bielizną: SPANX. Niedawno amerykańska przedsiębiorczyni postanowiła sprzedać większość swoich udziałów, dzięki czemu stała się milionerką, a jej konto powiększyło się o naprawdę pokaźną sumę. Nagły przypływ gotówki spowodował, że… kobieta postanowiła podziękować swoim bliskim pracownikom za lata udanej współpracy i przygotowała dla nich niespodziankę.

Wydawać by się mogło, że pieniądze budzą w ludziach instynkty egoistyczne. Na szczęście mamy dowód na to, że dużą fortuną można cieszyć się razem ze współpracownikami i docenić ich wieloletnie starania. Amerykanka w nietuzinkowy sposób postanowiła odwdzięczyć się swoim zatrudnionym. To naprawdę hojne z jej strony!

Miły gest od szefowej dla pracowników

Bizneswoman postanowiła zaskoczyć swoich pracowników i sprawiła im wyjątkową niespodziankę. Ponad 500 osób zatrudnionych w SPANX otrzymało od szefowej podarunek, o jakim nawet nie śnili. Na jaki prezent zdecydowała się Sara? Jej współpracownicy dostali darmowe bilety lotnicze i niezłe kieszonkowe na wyjazd!

Szukasz zatrudnienia na Pomorzu? Najlepsze oferty pracy w Gdyni czekają na GoWork.pl!

Miły gest w podziękowaniu dla zatrudnionych

Kiedy wartość firmy w ostatnim czasie wzrosła o 1,2 miliarda dolarów, założycielka postanowiła szczodrze wynagrodzić swoich współpracowników. Podziękowania, premia uznaniowa czy karta podarunkowa? Nic z tych rzeczy! Kobieta zdecydowała się na podarowanie odrobiny luksusu ludziom, którzy sumiennie pracowali na wspólny sukces marki SPANX.

 

Sara Blakely zaczynała praktycznie od zera, więc wie, co to znaczy ciężka praca. Jej pomysły i wizje dotyczące wygodnej bielizny oraz odzieży są cenione na całym świecie, a firma ma spore grono stałych klientów! Olbrzymi sukces i duży przypływ gotówki nie sprawił jednak, że Amerykanka myśli egoistycznie – wręcz przeciwnie jej troska o współpracowników jest aktualnie szeroko komentowana w Internecie. O co konkretnie chodzi? Sara Blakely swój oryginalny pomysł na prezent ogłosiła za pomocą konta na Instagramie.

Prezent od założycielki marki SPANX

Założycielka marki bieliźnianej zaskoczyła swoich pracowników i wręczyła im po dwa bilety pierwszej klasy na wyjazd do dowolnie wybranego miejsca na świecie. Upragnione wakacje czy podróż marzeń zatrudnionych w firmie pracowników w końcu jest możliwa! Oprócz darmowego transportu lotniczego Sara wręczyła każdemu po 10 tys. dolarów do wykorzystania na zasłużonych wakacjach! Brzmi cudownie? Jej gest szybko podbił sieć, a użytkownicy mediów społecznościowych pozytywnie komentują ruch miliarderki.

Oczywiście nie każdy szef może pozwolić sobie na takie niespodzianki, jednak niezależnie od zdolności finansowej, pracowników należy doceniać! Nie tylko rzeczy materialne są dla zatrudnionych istotne. Słowna pochwała, wyróżnienie na forum czy zapewnienie awansów na pewno podniosą morale w zespole.

Podziękowania za wspólną pracę – czy są ważne?

Potrzeba docenienia to jedna z fundamentalnych potrzeb, głęboko zakorzeniona w ludzkiej psychice. Każdy z nas pragnie, aby jego praca była zauważona i miała znaczenie dla innych, zwłaszcza dla przełożonych, którzy dla wielu pracowników odgrywają istotną rolę.

Wśród pracowników znajdą się osoby, dla których uznanie i słowa podziękowania mają szczególną wagę. Często to właśnie docenienie przez innych stanowi dla nich miarę sukcesu i wartości ich działań. Dla innych natomiast istotne są osobiste osiągnięcia i wynikająca z nich satysfakcja. Bez względu na różnice, każda z tych grup potrzebuje czasem usłyszeć słowa uznania od osób, które odgrywają ważną rolę w ich życiu zawodowym.

Jako lider czy przełożony masz możliwość wywarcia pozytywnego wpływu na swoich współpracowników. Gesty wdzięczności mogą stanowić istotny element Twojej relacji z zespołem. Wprowadzenie takich gestów do codziennego życia zawodowego może przynieść obopólne korzyści.

Dlaczego warto wyrażać wdzięczność? Po pierwsze, takie podejście buduje silne, pozytywne emocje. Poczujesz satysfakcję i spełnienie, które przyczyniają się do Twojego osobistego szczęścia. Po drugie, wyrażając wdzięczność, wzbogacasz życie swoich współpracowników, dając im doświadczenie, które często pozostaje w ich pamięci na długie lata. Wreszcie, budujesz fundamenty relacji opartej na zaufaniu, które niejednokrotnie przewyższa formalne zapisy w umowach.

Twój własny szczęśliwy nastrój może stać się źródłem szczęścia dla innych – zarówno bliskich, jak i współpracowników. To właśnie w atmosferze wzajemnego wsparcia i uznania rodzi się pozytywna energia, która wpływa na wszystkie relacje, zawodowe i osobiste.

Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_88923109_%C5%9Bwi%C4%85teczne-zakupy-online-z-ekranem-laptopa-z-kart%C4%85-kredytow%C4%85-klawiatur%C4%85-miejsca-na-kopiowanie-i.html