Byssinoza to jedna z chorób zawodowych, na którą narażeni są pracownicy określonych branż. Na jakich stanowiskach istnieje ryzyko zachorowania na tę przypadłość? Zobacz, jak uchronić się przed byssinozą. Objawy choroby pojawiają się dopiero po jakimś czasie, dlatego ważna jest obserwacja organizmu.

Byssinoza – co to jest?

Jeżeli w danym środowisku pracy jesteśmy narażeni na szkodliwe czynniki dla zdrowia, to ich konsekwencją może być choroba zawodowa. Jedną z dolegliwości opublikowanych w Dzienniku Ustaw przez rozporządzenie Rady Ministrów jest byssinoza. Co to jest i czym się objawia? Potoczne określenia tej dolegliwości to: gorączka poniedziałkowa i kaszel tkaczki. Co prawda, w Polsce bardzo mało osób choruje na tę przypadłość, jednak pewne grupy zawodowe są szczególnie na nią narażone. Czym objawia się byssinoza? Poznaj definicję tej dolegliwości.

Byssinoza: definicja

Byssinoza to choroba płuc wpisana na listę chorób zawodowych. Wywołują ją pyły roślin, które stosuje się w przemyśle tekstylnym i włókienniczym. Objawy byssinozy są podobne do pierwszych oznak astmy, a długotrwałe narażenie pracowników na szkodliwe pyły bawełny, lnu i konopi mogą doprowadzić do uszkodzenia układu oddechowego i trwałych konsekwencji zdrowotnych.

Jak rozpoznać byssinozę? Objawy choroby

Pracownicy przemysłu włókienniczego i tekstylnego są narażeni na wdychanie szkodliwych substancji pyłów roślinnych, które dostając się do ich układu oddechowego, mogą powodować byssinozę. Objawy choroby nie są widoczne od razu. Pierwsze oznaki występują po pewnym okresie, gdy organizm nie ma kontaktu z pyłem.

W związku z charakterem występowania objawów choroba określana jest jako gorączka poniedziałkowa, bowiem często pierwsze oznaki u pacjentów pojawiają się dopiero po wolnym weekendzie, podczas którego nie mieli styczności ze szkodliwym czynnikiem. Jak rozpoznać byssinozę? Charakterystyczne objawy choroby są następujące:

  • ucisk w klatce piersiowej, który pojawia się po kilku dniach przerwy od pracy,
  • gorączka,
  • nawracający kaszel,
  • duszności.

Oznaki choroby często są lekceważone, bowiem ustępują po kilku dniach. Niestety, stałe narażenie na szkodliwe pyły roślin, mogą doprowadzić do trwałego uszkodzenia układu oddechowego, dlatego przestrzeganie zasad BHP w pracy i stosowanie się do narzuconych norm jest w stanie uchronić pracowników przed tą chorobą zawodową.

Szukasz nowego zatrudnienia w województwie śląskim? Najnowsze oferty pracy w Częstochowie czekają na Ciebie na GoWork.pl

Co zrobić w przypadku wystąpienia objawów byssinozy?

Jeśli zauważysz u siebie objawy byssinozy, a Twoja praca sprzyja rozwojowi tej choroby, nie ignoruj sygnałów organizmu. Pierwszym krokiem, jaki powinieneś podjąć, jest zgłoszenie swojego podejrzenia choroby zawodowej pracodawcy. Zgodnie z przepisami, pracodawca jest zobowiązany do poinformowania o tym odpowiedniego inspektora sanitarnego, który skieruje Cię na badania diagnostyczne.

Celem tych badań jest ustalenie, czy rzeczywiście cierpisz na byssinozę. Ostateczna ocena będzie opierać się na kilku kluczowych aspektach:

1) Czy byssinoza znajduje się w wykazie chorób zawodowych?

2) Czy wykonywana przez Ciebie praca narażała Cię na czynniki powodujące tę chorobę?

3) Czy istnieje związek przyczynowy między Twoimi warunkami pracy a chorobą?

Na podstawie tych ustaleń zostanie wydana decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej lub jej braku. Jeśli nie zgadzasz się z tą decyzją, masz prawo odwołać się w ciągu 14 dni i poprosić o ponowne badanie przez jednostkę orzeczniczą wyższego stopnia.

Byssinoza a świadczenia

Byssinoza, będąc chorobą zawodową, daje Ci prawo do szeregu świadczeń regulowanych przepisami. W przypadku stwierdzenia tej choroby, masz możliwość skorzystania z następujących form wsparcia:

1) Zasiłek chorobowy – przysługuje Ci od pierwszego dnia, kiedy staniesz się niezdolny do pracy z powodu choroby zawodowej. Wynosi on 100% Twojej podstawy wymiaru wynagrodzenia. Maksymalny okres jego pobierania wynosi 182 dni, co obejmuje także dni wolne od pracy.

2) Świadczenie rehabilitacyjne – jeśli po 182 dniach wciąż nie będziesz mógł wrócić do pracy, masz prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, które wynosi również 100% podstawy. Możesz je otrzymywać przez maksymalnie 12 miesięcy.

3) Jednorazowe odszkodowanie – jeśli byssinoza spowoduje długotrwały lub trwały uszczerbek na zdrowiu, masz prawo do jednorazowego odszkodowania z ZUS. Warunkiem jest minimum 6-miesięczny okres utrzymującego się uszczerbku.

Byssinoza – choroba zawodowa

W Polsce na byssinozę choruje bardzo mały odsetek pracowników przemysłu tekstylnego i włókienniczego. To bardzo optymistyczna wiadomość, bowiem świadczy o dobrym przystosowaniu stanowiska i dbałości o zdrowie zatrudnionych w branży specjalistów.

Leczenie byssinozy opiera się na unikaniu czynnika szkodliwego w postaci pyłu bawełny, lnu i konopi, a to często wiąże się ze zmianą pracy. Jeżeli doszło do trwałego uszkodzenia układu oddechowego, to w celu ułatwienia oddychania konieczne jest przyjmowanie leków rozszerzających oskrzela i substancji przeciwzapalnych.

Byssinoza – znaczenie profilaktyki i świadomości zawodowej

Byssinoza, znana również jako „kaszel tkaczki”, to choroba zawodowa dotykająca głównie pracowników przemysłu tekstylnego. Wdychanie pyłów roślinnych, takich jak bawełna czy len, może prowadzić do poważnych problemów z układem oddechowym. Dlatego tak ważna jest profilaktyka i edukacja pracowników na temat zagrożeń związanych z ich środowiskiem pracy. Regularne szkolenia BHP, stosowanie odpowiednich środków ochrony indywidualnej oraz systematyczne badania kontrolne mogą znacząco zmniejszyć ryzyko zachorowania. Świadomość zagrożeń i odpowiednie działania prewencyjne są kluczowe dla zachowania zdrowia pracowników.

Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_110202580_m%C5%82oda-chora-kobieta-na-szarym-tle.html