Decydując się wynająć mieszkanie liczysz na to, że najemca nie będzie problematyczny. Biorąc ślub wierzysz, że podpisana intercyza nigdy nie okaże się potrzebna. Kupując produkt masz nadzieję, że nie będzie trzeba go reklamować. Niestety, w życiu bywa różnie. Zamiast na szybko szukać prawnika w sytuacjach problemowych, możesz skorzystać z Pakietu Bezpieczny Konsument+. To innowacyjne rozwiązanie jest już w Polsce!
„Pakiet bezpieczny konsument +” rozszerz swoje benefity, zmotywuj pracowników, zwiększ produktywność z Programem Ochrony Konsumenta
Pakiet benefitów – dla pracownika od pracodawcy
Wynagrodzenie nie jest jedyną wartością, którą pracodawca może dać swojemu pracownikowi. Firmy wiedzą to od lat, dlatego oprócz podnoszących wiedzę szkoleń, oferują zatrudnionym różne benefity. Jednym z najchętniej wybieranych są pakiety medyczne. W trosce o zdrowie fizyczne pracowników przedsiębiorcy zapewniają im też karnety na zajęcia sportowe, wejściówki do siłowni czy na basen. Inni wspierają ich rozwój kulturalny poprzez np. specjalne karty do wykorzystania np. w teatrze czy w kinie.
W krajach Zachodnich już od wielu lat funkcjonuje też inny benefit – Abonamentowe Usługi Prawne dla pracowników. To pakiet usług, z których pracownik może korzystać w dowolnych sprawach osobistych – rodzinnych, majątkowych itp. Nie jest to usługa obejmująca swoim zakresem jego pracę. To obsługa prawna skierowana do pracownika jako do osoby prywatnej.
Usługę taką wprowadził na polski rynek Program Ochrony Konsumenta. Organizacja z 10-letnim doświadczeniem i bardzo dobrą znajomością potrzeb małych przedsiębiorców na koncie ma już 180 tysięcy takich klientów. Abonamentowe Usługi Prawne dla Pracowników dostępne są jako Pakiet Bezpieczny Konsument+. Jakie korzyści przynosi pracownikom taki benefit zapewniony przez pracodawcę?
Pakiet Bezpieczny Konsument+ dla pracowników – korzyści
W ramach Pakietu Bezpieczny Konsument+ pracownik zyskuje dostęp do kompleksowej obsługi prawnej z zakresu prawa rodzinnego, podatkowego, dziedziczenia majątku, najmu i zakupu nieruchomości, reklamacji itp. Każdego miesiąca osoba objęta opieką może korzystać z konsultacji i porad prawnych. Dla przedsiębiorcy jest to stosunkowo niewielki comiesięczny koszt. Pracownik natomiast zyskuje poczucie ochrony prawnej i bezpieczeństwa w trudnych momentach swojego życia.
Jedną z podstawowych korzyści wynikających z objęcia pracownika Pakietem Bezpieczny Konsument+ jest brak konieczności poszukiwania prawnika w nagłych sytuacjach. Konieczność zatrudnienia adwokata to dla wielu osób ostateczność. Wywołuje stres w związku m.in. z kosztami, które na koniec sprawy mogą okazać się wyjątkowo wysokie. Nigdy nie ma też pewności, czy dany specjalista rzeczywiście zapewni optymalne rozwiązanie danej kwestii. Tymczasem z Pakietem Bezpieczny Konsument zyskuje stałą współpracę ze sprawdzonym ekspertem.
Zakres Abonamentowych Usług Prawnych dla Pracowników
W zakresie Pakietu Bezpieczny Konsument+ pracownicy korzystają m.in. z:
- Planowania dziedziczenia. Z pomocą prawnika stworzą testament, pełnomocnictwo itp.
- Pomocy związanej z prawem rodzinnym, np. opieką nad dziećmi, przygotowaniem do małżeństwa itp.
- Wsparcia w zrozumieniu zawiłości podatkowych, reprezentacji i negocjacji podczas kontroli.
- Reprezentację w sądzie (obronę) w wymagających tego przypadkach
Co ważne, pakiet obejmuje zarówno pracownika, jak i jego bliskich (małżonka, dzieci – pokrewieństwo I stopnia). Infolinia prawno-doradcza dostępna jest całą dobę, dzięki czemu można z niej skorzystać nawet w nagłych przypadkach.
Pakiet Bezpieczny Konsument+ to dowód doceniania wartości pracownika. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości prawnych, może on liczyć na pomoc eksperta. Dzięki temu poprawia się zarówno jakość życia pracownika, jak i atmosfera w firmie, a to korzyść dla każdej ze stron!
Artykuł sponsorowany – https://pok.pl
